Baan en toekomst bij AMEV:
Het is natuurlijk wel zo prettig daar
persoonlijk over
tekimnenpraten.
■■üCD
QEMEENTE NOORDWIJK
OpBeiding
M
Gnserwijzer(es)
De Kamer
van Koophandel
en Fabrieken
voor Rijnland
twee medewerk(sf)ers
AMEN
Bel010-13 00 80*
voor een gedegen gesprek
over baan en toekomst.
Handelsmaatschappij fèEISA
VERPLEEGKUNDIGEN
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 4 APRIL
gevestigd te -oiden
vraagt voor 20 spoedig mogelijk:
a. een administratief medewerker m/v
b. een boekhoudkundig medewerker m/v
Algemene informatie
De Kamer is een publiekrechtelijk orgaan dat naast de uitvoering van een groot aan
tal wettelijke regelingen tot taak heeft de bevordering van de economische belangen
van handel en nijverheid in haar gebied. Het werkgebied van de Kamer omvat 27 ge
meenten.
Funktie-informatie
Funktie a.:
De medewerker zal worden geplaatst op de afd. handelsregister. De Inschrijving van
een onderneming in het handelsregister legt de basisgegevens daarvan vast (naam,
adres, bedrijfsuitoefening, juridische structuur, eigenaar, directeur enz.). Het handels
register bevat ca. 15.000 ingeschreven ondernemingen en wordt dagelijks veelvuldig
door derden geraadpleegd. De in het register opgenomen gegevens worden in een
geautomatiseerd informatiesysteem ingebracht.
De taak van de medewerker zal in hoofdzaak bestaan uit:
- het verstrekken van inlichtingen uit het handelsregister aan derden;
- het verwerken van gegevens voor invoer in de computer;
- andere voorkomende werkzaamheden van administratieve aard.
Funktie b.:
De boekhoudkundige medewerker zal worden geplaatst op de afd. financiën. Deze af
deling voert de algehele financiële administratie van de Kamer. De medewerker zal
tot taak hebben met toenemende mate van zelfstandigheid een aandeel te leveren in
alle voorkomende werkzaamheden. De administratie is gedeeltelijk In een geautoma
tiseerd systeem ondergebracht. Dit (automatiserings)proces zal zich in de toekomst
verder ontwikkelen.
Funktie-ei8en
Funktie a.:
- middelbare schoolopleiding;
- accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel;
- goede kontaktuele eigenschappen;
- belangstelling voor automatisering;
- leeftijd tot 25 jaar.
Funktie b.:
- middelbare schoolopleiding;
- in het bezit van tenminste het Praktijkdiploma boekhouden, maar bij voorkeur het
MBA-diploma of studerende daarvoor;
- accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel;
- goede kontaktuele eigenschappen;
- enige ervaring;
- belangstelling voor automatisering.
Geboden wordt:
Voor zowel funktie a. als funktie b. geldt een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd
en ervaring. Het rechtspositiereglement van de Kamer Is gebaseerd op de Rijksrege
lingen. Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. AOW-premie Is voor re
kening van de Kamer.
Sollicitaties:
HET SP/MRNE
KLINIEK VOOR l/ERSWI/INGS
1 ZIEKTEN
Centraal adres: Spaarne 106,2011 CM Haarlem, tel. 023 - 31 92 94
zoekt ten behoeve van het Jdiniekteam een
B/BA VERPLEEGKUNDIGE
of
SOCIAAL PSYCHIATRISCH
VERPLEEGKUNDIGE
Wij denken aan iemand die:
belangstelling heeft voor behandeling en resocialisatie van alcoholverslaaf
den, zowel individueel als groepsmatig;
bereid is te werken in een multidisciplinair team en ook betrokken wil zijn
bij de beleidszaken van deze afdeling;
wil meedenken over de verdere vormgeving, van de kliniek en haar thera
peutische programma.
Inlichtingen bij:
verpleegkundig coördinator L. Schneider, telefoon023-319294, toestel 38.
Sollicitaties binnen 14 dagen te richten aan de coördinator van de afdeling
kliniek, mevr. G. Warmerdam, Spaame 106, 2011 CM HAARLEM.
Bij de afdeling administratie van de dienst gemeentewerken
worden, in verband met uitbreiding van het personeels
bestand, gevraagd
Functie A: in de rang van commies (afhankelijk van leef
tijd, opleiding en ervaring salaris maximaal tot
f. 3.119,- bruto per maand).
Functie-informatie:
- onder leiding van de administrateur de rekeningen en be
grotingen samenstellen van het grond-en woningbedrijf en
de dienst gemeentewerken
- assisteren bij andere bij de administratieve afdeling voor
komende werkzaamheden.
Functie-eisen:
- bezit diploma MBA
- ervaring in boekhoudkundige werkzaamheden.
Functie B: in de rang van adjunct-commies (afhankelijk van
leeftijd, opleiding en ervaring salaris maximaal
tot f. 2.562,- bruto per maand).
Functie-informatie:
- kredietbewaking
- assistentie bij behandelen inkomende fakturen
- vastleggen per object van lopende bestellingen
- technische dienst adviseren over beschikbare middelen voor
te plaatsen opdrachten.
Functie-eisen:
- minimaal diploma MAVO-4
- praktijkdiploma boekhouden (verdere studie strekt tot
aanbeveling)
- nauwkeurigheid
- enige boekhoudkundige ervaring.
De bij de overheid gebruikelijke rechtspositie, waarronder een
gunstige studiefaciliteitenregeling, is voor beide functies van'
toepassing.
Een handschriftanalyse kan tot de selectieprocedure behoren.
Desgewenst kan nadere informatie over de functies worden
ingewonnen bij de chef van de afdeling, de heer E.D. van
Kekeren (tel. 01719 - 19230, toestel 327).
Eigenhandig geschreven sollicitaties binnen 10 dagen na ver
schijning van dit blad zenden aan burgemeester en wethou
ders van Noordwijk, Postbus 298, 2200 AG Noordwijk.
IG
Hoe uitgebreid
een personeelsadvertentie
ook is, persoonlijke infor
matie geeft altijd meer
duidelijkheid. Zeker als
het gaat om de functie van
verzekeringsinspecteur.
In ons beroep is geen dag hetzelfde.
Steeds weer nieuwe mensen ontmoeten,
nieuwe contacten leggen.
Adviseren over verzekerings
zaken. Mensen motiveren. Maar ook
assurantie-adviseurs terzijde staan.
Want de functie van verzekerings
inspecteur houdt (gelukkig) veel meer
in dan de meeste mensen denken.
Maar laat ik beginnen met alvast
een paar vragen over ons vak (en straks
wellicht üw vak) te beantwoorden.
"Welke eisen worden er gesteld?"
Uit het feit dat verzekerings
inspecteurs vaak een totaal verschil
lende achtergrond hebben, blijkt al dat
de voorwaarden waaraan een aan
komend inspecteur moet voldoen niet
precies zijn afgebakend. Doorzettings
vermogen, goed met mensen kunnen
omgaan en minstens een middelbare of
daaraan gelijkwaardige opleiding,
vormen in ieder geval een prima basis.
Als u zich in deze summiere
omschrijving herkent en u bent tussen
de 23 en 35 jaar oud, heeft het zeker zin
om een persoonlijk gesprek te hebben
over baan en toekomst bij AMEV.
"Wat zijn de vooruitzichten?"
Een baan als inspecteur bij
de grote en groeiende verzekerings
bedrijven van AMEV is meer dan een
werkkring: het is een persoonlijke
investering. Hoe groter uw kennis en
inzet, hoe hoger uw inkomen.
Uw "vrije baan" begint met een
gedegen training in ons opleidings
centrum "De Wageningse Berg", waar u
zorgvuldig wordt voorbereid op uw
toekomstige taak.
"Hoe staat het met de beloning?"
Natuurlijk, er wordt van u als
verzekeringsinspecteur veel gevraagd,
maar daar staan wel een flink aantal
uitstekende zaken tegenover. Een grote
fnate van zelfstandigheid, de zekerheid
van een werkkring met goede ktinsen
om u te ontplooien. Plus een beloning
die tot een goed inkomen kan uitgroeien.
Die beloning is opgebouwd uit het
maandsalaris plus provisie en als extra's
een 13e maand, een aan het dividend
gekoppelde gratificatie en de vakantie
toeslag; terwijl de pensioenregeling
premieVrij is. Bovendien krijgt u de
beschikking over een goede auto.
"AMEV
wat is dat voor 'n organisatie?"
AMEV omvat een groep van
ondernemingen die op verschillende
terreinen opereren. Om er een paar te
noemen:
Utrecht voor levensverzekeringen -
Holland voor schadeverzekeringen -
Algemeen Beleggingsconsortium
voor beleggen gecombineerd met risico
verzekering - Praktijkvoorziening
AMEV voor vestigingskredieten -
AMEV Hypotheekbank voor
hypotheken - Alfina voor alle geld
leningen.
Zoals gezegd: persoonlijke
informatie geeft meer duidelijkheid dan
een advertentie. Daarom ben ik graag
bereid om met u te
praten over uw
mogelijkheden bij
AMEV.
*Of 010-50 0236 na kantooruren.
R.K. PEDAGOGISCHE ACADEMIE
„MARIAHOEVE"
Diamanthorst 16,2592 QH Den Hasg.
Tol. 070-473204
Directeur: Br. E. Gordijn:
afspraken telefonisch.
Toelatingseisen: HAVO, VWO of een
daarmee gelijkgesteld diploma.
HAVO-TOP
(4e en Se leerjaar)
Toelatingseisen: Diploma MAVO-4 of
bewijs van overgang naar het 4e
leerjaar van HAVO of VWO.
AANMELDING STUDIEJAAR: '81-'82
Liefst zo spoedig mogelijk.
Aanmeldingsformulieren en
prospectus worden op schriftelijke of
telefonische aanvraag toegezonden.
BIJ het Secretariaat van het Laboratorium voor Elek
tronische Ontwikkelingen voor de Krijgsmacht TNO te
Oegstgeest wordt gevraagd een fulMime
ADMINISTRATIEF
MEDEWERK(ST)ER
Accuratesse vereist.
Sollicitaties of nadere Inlichtingen bij genoemd la
boratorium, Haarlemmerstraat 7, Postbus 1260,
2340 BG Oegstgeest (tel. 01711-19210. toestel
444).
Je huis
in de krant
brengt mensen
over de vloer.
Handelsmaatschappij GREBA importeert van twee gerenom
meerde internationale kosmetikahuizen een breed scala plant
aardige huidverzorgende produkten. Voor de verdere uitbouw
van haar verkoopaktiviteiten zoekt zij op korte termijn een
vrouwelijke
Deze vrouw zal in haar rayon geheel zelfstandig verantwoorde
lijk zijn voor de realisering van de geplande omzet. Bij de uit
oefening van haar funktie zal de manager worden bijgestaan
door de landelijke verkoopleider, terwijl zij binnen haar rayon
de beschikking heeft over enkele consulentes.
Naast een grote creativiteit zal de gezochte manager moeten
beschikken over zakelijk inzicht, doorzettingsvermogen en
liefst enige kennis van de kosmetika- en parfumeriebranche.
Deze funktie, die ook part-timo kan worden vervuld, biedt aan
de geschikte kandidaat een goede mogelijkheid om een aan
trekkelijk salaris te verdienen.
Sollicitaties vergezeld van een recente foto kunt u zenden aan:
Postbus 26,7437 ZA Bothmon
^ten
sin t
ÏWO
Het St. Elisabeth Ziekenhuis te Leide st£
dorp is een modern geoutilleerd alguitdi
meen ziekenhuis met 440 bedden. Is h
>mlï
Voor diverse verpleegafdelingen vrpd
gen wij
ne
die bereid zijn alle diensten te werket>ut
de l
Onder andere voor de hel
KINDERAFDELING W k
Het bezit van de kinderaantekening j® 31
hiervoor een vereiste; He1
en r
en voor de afdeling mm
ORTHOPAEDIE
Voor deze afdeling zoeken wij een vej
pleegkundige met liefst enige ervarirp
die in staat is leerling verpleegkuncj
gen te begeleiden.
De salarissen zijn afhankelijk van ople
ding en ervaring.
De CAO-ziekenhuiswezen is van tofi
passing.
Nadere informatie over de functi^
wordt u gaarne verstrekt door Z'
A.J.M. Vollebregt, adjunc!
directrjce/hoofd verpleegkundig
dienst, tel.: 071—899250.
Uw sollicitatiebrief kunt u richten aü
het hoofd van de afdeling Personeel)
zaken.
St. Elisabeth zieken huk
Simon Smitweg-Postbus 4220,
2350 CC Leiderdorp.
