Bakker
-Avon
looninspekteur
Bedrijfsvereniging
voor de Gezondheid/Geestelijke en
Maatschappelijke Belangen
SIJTHOFF PERS
IETOERPORP
HHRVRIEE
GHHet Motorhuis
Autoverhuur
ervaren loon-
5 administrateur m/v
GEMEENTE
TER AAR (Z.H.)
MEDEWERK(ST)ER
Energiebedrijf Rijnland
TARIEVEN GAS en ELEKTRICITEIT
LERAAR AVO
LEIDSE C0ÜRANT
ZATERDAG 29 NOVEMBER
ZR 11
(uitvoeringsorgaan sociale verzekering)
Utrechtseweg 30-32,3704 HD Zeist
Ons bedrijf verzorgt voor werknemers in dienst van
de aangesloten groeperingen en instellingen de uitkeringen en
voorzieningen ingevolge de AA W/WAO, WW en ZW.
Naast het modern ingerichte hoofdkantoor te Zeist, heeft onze bedrijfsvereni
ging 11 over het land verspreide rayonkantoren (totaal circa 1450 medewerkers).
Bij onze bedrijfsvereniging zijn ongeveer 40.000 werkgevers aangesloten. Het
aantal verzekerde werknemers bedraagt ca700.000.
In onze buitendienst is ervoor de regio's Den Haag/Rotterdam en Leiden een
vakature voor de funktie van
Funktie-informatie:
De looninspekteur bezoekt werkgevers ten behoeve van de vaststelling van het
premieplichtig loon. Tevens verstrekt hij informatie over de sociale verzeke
ringen.
Wij bieden:
Naast goede sekundaire arbeidsvoor
waarden, een salaris - afhankelijk van
leeftijd en ervaring tot maximaal
f 3.545, bruto per maand (exkl.
toeslag f 26,— bruto i.v.m. loon
maatregel).
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selektie-procedure.
Wij maken geen onderscheid tussen
mannelijke en vrouwelijke kandidaten.
Interesse?
Belangstellenden voor deze funktie
verzoeken wij hun schriftelijke sollici
tatie te richten aan de personeelsdienst
BVG, postbus 276,3700 EA Zeist.
Funktie-eisen:
bekendheid met verschillende syste
men van loonadministratie;
opleiding op havo-niveau en mba-
diploma of hiervoor studerend;
goede kontaktuele eigenschappen;
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
het bezit van rijbewijs B/E;
kennis van en ervaring met de uit
voering van de sociale verzekerings
wetten strekt tot aanbeveling;
aan het diploma Sociale Verzekering
wordt veel waarde gehecht.
Kandidaten dienen in de betreffende
regio woonachtig te zijn.
SIJTHOFF PERS zoekt voor zo spoedig mogelijk een
m/v
De afdeling, met een bezetting van 22 mede-
werk(st)er8, verzorgt de administratie van de
vorderingen inzake advertenties en abonnementen
voor de diverse werkmaatschappijen.
Gezien het belang van deze funktie zoeken wij een
ervaren administratieve medewerk(st)er met goede
contactuele en organisatorische eigenschappen.
Uiteraard moet hij/zij na een inwerkperiode in staat
zijn de chef van de afdeling - bij afwezigheid - te
vervangen.
Onze gedachten gaan uit naar een sollicitant(e) met
tenminste een opleiding op PD-niveau en bij
voorkeur studerend voor MBA.
Leeftijd vanaf 28 jaar.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een
gratificatie ter grootte van een extra maand, een
tegemoetkoming in de reiskosten en uitstekende
pensioenvoorzieningen
Geïnteresseerde kandidaten, die belangstelling
hebben voor een verantwoordelijke funktie kunnen
zich voor nadere inlichtingen wenden tot de heer
H.J. Hendriks, chef Debiteuren-Administratie
(tel. Q70-624562. toestel 368).
Schriftelijke sollictitaties richten aan:
Sijthoff Pers, afdeling Personeel en Organisatie,
Postbus 16050, 2500 AA '6-Gravenhage,
t.a.v. de heer H.L.M. Heijmans.
Gaarne op brief en enveloppe het vakaturenummer
A-096 vermelden.
Sijthoff Pers is één van de vijf
grootste dagblad-uitgeverijen in
ons land, onafhankelijk van
enige partij of belangengroep
en voornamelijk georiënteerd
op de provincie Zuid-Holland.
Zij geeft onder meer uit de
Haagsche Courant, het
Rotterdams Nieuwsblad,
de Goudsche Courant,
het Economisch Dagblad.
Als moedermaatschappij
geeft zij in samenwerking
met Westerpers B. V. uit
Het Binnenhof, en de
Leidse Courant, en in
samenwerking met Randstad
Edities te Delft 39 gratis
verspreide huis-aan-huis-
bladen in Zuid-Holland.
Om de abonnees buiten
Den Haag, Rotterdam en
Gouda het nieuws uit hun
woonomgeving te
verschaffen geeft Sijthoff Pers
in één abonnement met de
avondbladen tevens 16
regionale kranten uit. De totale
lezerskring van het bladen
pakket overschrijdt ruimschoots
het miljoen.
Die dag- en nieuwsbladen zijn
gevestigd binnen hun
verzorgingsgebied.
Handelsdrukkerijen zijn er in
Rijswijk, Den Briel en Lisse.
De centrale directie én de
hoofdredaktie, computer
centrum, technische produktie,
de commerciële en
administratieve afdelingen zijn
binnenkort gevestigd in een
nieuw bedrijfscomplex te
Rijswijk - het hoofdkantoor van
de onderneming die met 1600
personeelsleden behoort tot de
middelgrote bedrijven in ons
land:
Snipstraat 22 f 193.000.-
1 Woonhuis met voor-en op het zuiden gelegen achtertuin.
Achterom en schuur. Ind.: hal, ruime keuken. Grote woon
kamer met open haard. Zonneterras. 1e etage: 3 kamers,
kasten, badkamer met douche, 2e toilet. 2e etage: vaste
trap. grote kamer met dakkapel en met vouwwand. CV-gas.
U loopt rond mot do mog:
„WAT, WAAR en. HOE SNOEI ik die
bomen, coniferen, rozen, heesters"
enz.?
Geen probleem, uw hovenier knapt
dit wel op.
Tevens voor ontwerp, aanleg of reno
vatie van uw tuin, klein of groot
HOVENIERS
BEDRIJF
Dorpwtratf a - KOUOCKBIX AAM DEM «LM - Tat0171*4m
Automaat huren?
Ook dat kan, een Opel met een auto-
matische versnellingsbak staat voor u
klaar En natuurlijk ook een veilig
BO\/AG verhuurkontrakt.
Geen reserveringskosten.
Verkoop van tuinartikelen door geheel Europa.
Op ons hypermoderne kantoor met
internationale sfeer in De Zilk vragen
wij voor direkt een
met opleiding op H.B.O.-niveau, welke
belast zal worden met de leiding van de
J loonadministratie.
Salariëring in overeenstemming met op
leiding en ervaring.
Voor nadere informatie kunt u bellen
of schrijven naar:
P. Bakker Hillegom B,V.
De Zilk/Hillegom
Beeklaan 18
Dhr. J. Krijger, 02520 - 18144, tst. 21.
(HERHAALDE OPROEP)
Op de afdeling Welzijnszaken van de gemeentesecre
tarie zijn ondergebracht: sociale zaken en bijstands-
maatschappelijk werk, onderwijs, welzijnsplanning,
personeelszaken en voorlichting.
Als gevolg van toenemende werkzaamheden op het
gebied van sociale zaken kan op de afdeling worden
uitgebreid met een
De mogelijkheid om deze funktie In deeltijden (part
time) te verrichten, is onder bepaalde voorwaarden
aanwezig.
Taak:
De aan te stellen funktionaris zal worden belast met
o.a.
- het verschaffen van informatie omtrent hulpverle
ningsmogelijkheden via de afdeling of via instellin
gen op het gebied van de maatschappelijke hulp
verlening;
- het desgewenst bemiddeling verlenen tot het ver
krijgen van dienstverlening;
- het innemen en rapporteren omtrent aanvragen in
gevolge de Algemene Bijstandswet en de Wet
Werkloosheidsvoorziening;
- het deelnemen aan het periodieke cliëntenoverleg
met de instelling voor maatschappelijk werk;
- andere voor de sektor sociale zaken en bijstands-
maatschappelijk werk relevante zaken.
Eisen:
De gedachten gaan uit naar kandidaten die beschik-,
ken over ervaring in het werk op het gebied van so
ciale zaken en maatschappelijke dienstverlening en
over goede kontaktuele eigenschappen. Een diploma
MBO-sd met eventueel een voortgezette opleiding,
gericht op het specifieke takenpakket is gewenst.
6alaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tussen:
2253.- en 2800.- of tussen 2530.- en 3084.
bruto per maand exclusief de loontoeslag van f 26.-
bruto per maand; een en ander gebaseerd op een vol
ledige dagtaak.
De bekende, bij de gemeentelijke overheid gebruike
lijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van toe
passing. Medewerking tot het verkrijgen van woon
ruimte zal worden verleend.
Belangstellenden voor deze funktie(s) kunnen binnen
10 dag$n na het verschijnen van dit blad een sollicita
tie indienen bij het college van burgemeester en wet
houders van Ter Aar, postbus 1, 2460 AA Ter Aar.
Reeds ingezonden sollicitaties blijven van kracht.
Nadere informaties worden desgewenst gaarne ver
strekt door het hoofd van de afdeling, de heer N. J. F.
Wagenaar (tel. kantoor 01722-2444 tst. 30 of privé
01725-1847).
Leiden - Langegracht 70 Telefoon 071 14 99 71 Inlichtingen toestel 142-143
met ingang van 1 januari 1981
Tarief
Prijs Vastrecht
per mJ per maand
76 per 1 januari 1981 39.9 ct f 3.87
Calorische waarde
De hierboven genoemde prijzen zijn gebaseerd
op een gemiddelde calorische bovenwaarde van
35,17 MJ (6400 kcal) per m1.
Door menging kan aardgas geleverd worden met
een hogere calorische waarde. Bij leveringen van
aardgas met een afwijkende gemiddelde boven
waarde worden de prijzen per mJ naar evenredig
heid verhoogd.
ELEKTRICITEITSTARIEVEN
voor WONINGEN
Prijs per
T VASTRECHT- kWh excl. Vastrecht
Tarier tArievEN brandstof- per maand
toeslag
31 Meter met één telwerk 10,3 ct f 4.50
61 Meter met méér dan
één telwerk: f 7.—
in de „daguren" 10.3 ct
in de overige uren 5.4 ct
Onder „daguren" worden verstaan de uren:
op maandag t/m vrijdag van 7 tot 12.00 uur
en van 14.30 tot 23 uur.
EXTRA VASTRECHT
Bij een beveiliging met grotere veiligheden dan
3 x 25 Ampère worden de vastrechtbedragen ver
hoogd met; f 4,50 bij 3 x 35 Ampère en f 9.—
bij 3 x 50 Ampère.
TARIEFSOVERGANG
Alleen cp schriftelijke aanvrage. Kosten bij wijzi
ging van de meetinstallatie f 40.—. Andere ge
vallen kosteloos.
HEETWATERTOESTELLEN
(zowel voor woningen als bedrijven)
inhoud
huur per maand
50 liter f 5.
80 liter f 6.—
120 liter f 8.—
De kosten van het plaatsen en aansluiten der
toestellen zijn voor rekening van de verbruiker.
ELEKTRICITEITSTARIEVEN
voor BEDRIJVEN
Onder bedrijven worden verstaan percelen (of ge
deelten daarvan) voor de uitoefening van een
bedrijf of beroep in gebruik.
Prijs per
T - VASTRECHT- kWh excl. Vastrecht
laner TARIEVEN brandstof- per maand
toeslag
32 Meter met één telwerk 12,9 ct f 4,50
33 Meter met één telwerk:
Gecombineerd met een
woning over dezelfde
meter f 4.50
de eerste 1200 kWh
per jaar 10,3 ct
alle volgende kWh
per jaar 12,9 ct
62 Meter met méér dan
één telwerk: f 7.—
in de „daguren" 15,5 ct
in de overige uren 5.4 ct
63 Meter met méér dan
één telwerk:
Gecombineerd met een
woning over dezelfde
meter f 7,—
In de „daguren"
de eerste 900 kWh
per jaar 10,3 ct
alle volgende kWh
per jaar 15,5 ct
In de overige uren
alle kWh 5.4 ct
Overige tarieven voor bedrijven, voor verbruik
waarvoor de Vastrechttarieven niet in aanmerking
komen.
Pi ijs per
Tarief ENKEL TARIEF |;wh .e*c!' Vast bedra9
brandstof- per maand
toeslag
35 Meter met één telwerk f 2,—
Eerste 2400 kWh
per jaar 32,7 ct
Alle daaropvolgende
kWh per jaar 15,4 ct
kW-MAAND-
MAXIMUM Prijs per Prijs
Tarief TARIEF kWh excl. per kW
(Bij dit tarief brandstof- per
is meterhuur toeslag maand
verschuldigd)
13 In de ..daguren" 10.3 ct
In de overige uren 5,4 ct
Gedurende de maanden
november, december en
januari:
per kW per maand f 15,—
Gedurende de overige
maanden:
per kW per maand f 9.50
DAGUREN
Onder „daguren" worden verstaan de uren:
op maandag t/m vrijdag van 7 tot 12.00 uur en
van 14.30 tot 23 uur.
TARIEFSOVERGANG alleen op schriftelijke aan
vrage. Kosten bij wijziging van de meetinstallatie
f 40,—. Andere gevallen kosteloos.
Overgang van tarief 35 op een der andere tarieven
is te allen tijde mogelijk.
In andere gevallen uitsluitend op 1 januari, nadat
het toegepaste tarief tenminste een vol kalender
jaar heeft gegolden en de wijziging vóór 1 decem
ber is aangevraagd.
Voor een meter met één telwerk:
wisselstroommeter
draaistroommeter
Voor een meter met méér dan
één telwerk:
wisselstroommeter
draaistroommeter
Voor een meter met een maximum
aanwijzer met één telwerk
met méér dan één telwerk
Voor de bij een meter behorende
meets troomtransformatoren
Voor een sperschakelaar
Stichting Samenwerking
Beroepsonderwijs Zoe termeer
Van Doornenplanttoen 1, Postbus 253,
2700 AJ Zoetermeer
Het bestuur van de scholengemeenschap
„De Brug" voor LEAO. LLO en LTO vraagt
voor z.s.m. in een volledige weektaak
Taakvaststelling in nader overleg.
Sollicitatiebrieven gelieve u z.s.m. te zen
den aan het bovenstaand adres.
Inlichtingen bi) de dlrekteur W. Zwikker,
telefoon 079-310300 (school).
DATSUN-DEALER
de meeste modellen uit voorraad leverbaar
AUTO HEEMSKERK
ROELOFARENDSVEEN - LEIDEN
TEL. 01713-2866. TEL. 071-133861
Kent u Avon?
f 0.50
f 1.50
f2.-
ƒ3.-
f 4,50
f6.-
f3-
0.50
BRANDSTOFTOESLAG
Op alle genoemde elektriciteitstarieven is een
brandstoftoeslag van toepassing. Deze toeslag
komt er op neer, dat de kilowattuurprijzen worden
verhoogd in overeenstemming met de kosten van
de brandstof, nodig om elektriciteit op te wekken.
Omdat de brandstofprijzen van maand tot maand
wijzigen, kan de gemiddelde brandstoftoeslag pae
op het tijdstip van afrekening worden vastgesteld.
Bij een gemiddelde brandstofprijs van bijv.
f 300.bedraagt de brand9toftoeslag 10.67 ct
en bij een gemiddelde brandstofprijs van 350,—
bedraagt de brandstoftoeslag 12,45 ct per kWh.
Dit is slechts als voorbeeld bedoeld, definitieve
vaststelling vindt plaats bij de Qaarjafrekening.
MIDDELINGSTARIEVEN
Omdat een verbruiksjaar niet gelijk loopt met een
kalenderjaar, wordt afgerekend tegen zogenaam
de middelingstarieven.
Bij de vaststelling van deze tarieven wordt onder
meer rekening gehouden met de gedurende de
verbruiksperiode geldende tarieven en de sei
zoensinvloeden op het verbruik.
AANSLUITKOSTENREGELING ELEKTRICITEIT
Met ingang van 1 januari 1981 zal voorts een nieuwe aansluitkostenregeling elektriciteit
in werking treden.
Oe nummer 1 in schoonheidsprodukton
Bij zoYi fi/ma Consulent* zyx is een
goede erg goede bijverdienste. Jameer
dear u alleen werkt ais uzelf graag wi,
bij de mensen die u zed uitkiest Zij zullen
it; er b*i mee zi)t\ en u kunt een extra loeh
goed gebruiken Schrijf nu naar Avon Benelux.
P.B. 1, B-2680 Bomem, f.av M. Bloemen
