©verduiri
lakspuifer
HOQGOVENSvl
docent(e)
verpleegkunde
nette handige jongen
Koffiehuis „de Rijnstreek"
PLAATSVERVANGEND HOOFD
GROEPSLEIDER
ERVAREN
SECRETARESSE
Mercedes-Benz
LIAM B.V. Leiden
PSYCHIATRISCH CENTRUM VOOR BEJAARDEN
deel uitmakend van "de Open Ankh,
stichting dienstverlening geestelijke gezondheidszorg"
Ten behoeve van de OPLEIDING ZIEKEN
VERZORGING, die thans nog in ons huis
wordt gegeven, vragen wij een
Een voltooide docentenopleiding is een
vereiste.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden volgens de
geldende normen.
Over niet al te lange lijd wordt onze opleiding ondergebracht
in een regionale opleiding ziekenverzorgenden.
Verzoeken om nadere inlichtingen kunt u richten aan de
hoofddocente, zr. A.C. Bergen, telefoon (01718) 1.54.41,
toestel 113.
Schriftelijke sollicitaties worden graag tegemoet
gezien door de direktie, Nachtegaallaan 5,
2225 SX Katwijk (Z.H.).
n i
kl
et
ADVERTEER
MEER!
i ar
Gevraagd voor direkt:
f
a/c
VERHUIZINGEN
in binnen- en
buitenland onder
garantie
JAN VAN DUUREN
MIDDELSTE GRACHT
36
LEIDEN
TEL. 12.54.68-12.40.60
Verwarmde bergplaats
voor inboedels.
voor de keuken vanaf 16 jaar. Br
's Zaterdags vrij. 5$
'n
Hazerswoude, tel. 01714-2303. u
eze
LEIDSE COURANT' ZATERDAG 10 NOVEMBER 18
In onze fabriek, die een dochteronderneming is
van Adlerwerke A. G. te Frankfurt, hebben wij
plaats voor een
die bij ons verantwoordelijk werk krijgt.
Wij produceren nl. schrijfmachines en de
onderdelen die hij moet bespuiten bepalen het
uiterlijk van deze machines. Daarnaast zijn er ook
onderdelen die door een laklaag beschermd
Daar schrijfmachines in grote hoeveelheden
worden gemaakt,
moet hij rekenen op „massa-werk".
Nadat hij voldende is ingewerkt, verwachten wij
dat hij diverse soorten lak zelfstandig mengt en op
spuitdikte brengt.
t Voor hen die geen ervaring hebben, maar wel
geinteresseerd zijn in deze funktie, bestaat de
mogelijkheid in ons bedrijf daarvoor te worden
opgeleid.
Hij zal worden aangesteld in funktieklasse 3
volgens de CAO in de metaalindustrie.
Bij voortgezette studie kan hij rekenen op een
tegemoetkoming in de studiekosten en voor
woon-werk/verkeer bestaat een
reiskostenvergoeding.
Boven de algemeen geldende arbeidsvoorwaarden
van de CAO, wordt aan het einde van het jaar een
uitkering betaald van 3% van het jaarsalaris.
U kunt solliciteren bij de Personeelsafdeling van
de Nederlandse Adler Fabrieken b.v,
Rooseveltstraat 70, 2321 BM Leiden.
Tel. 071-769232.
nederiandse adler fabrieken bv
Rooseveltstraat 70,2321 BM Leiden, Tel. 071 - 769232.
In de ruim zestig jaar dat Hoogovens
bestaat zijn wij zeker succesvol
geweest. Begonnen met één enkele
hoogoven aan het Noordzeekanaal zijn
wij nu een van de modernste staal
bedrijven van West-Europa. Zowel
binnen Nederland als daarbuiten
hebben wij een naam hoog te houden.
Hoe ontstaat succes? En wat
betekent het voor al die mensen die
samen Hoogovens vormen?
Waarop is ons succes in staal
gebaseerd?
Succes komt niet uit de lucht vallen.
Je moet er met z'n allen aan werken en
natuurlijk zo nu en dan de wind
meehebben. Ons succes is zeker ook
gebaseerd op ons produkt.
Zoals u weet maken wij ijzer, en
daaruit staal. Om dat te doen hebben
wij ijzererts maar óók steenkool nodig.
Gelukkig zijn beide grondstoffen
vrijwel onuitputtelijk in de aardbodem
aanwezig.
Dankzij onze ligging aan zee kunnen
wij deze grondstoffen makkelijk
aanvoeren en onze eindprodukten
direct verschepen. Ook de ligging
heeft wel degelijk met ons succes te
maken.
Wij maken staal, een uniek
materiaal
We vertellen u graag iets over ons
staal.
Het is keihard en sterk materiaal,
toch laat het zich goed vervormen en
verwerken tot talloze stevige
produkten. Daar komt bij dat je staal
kunt lassen, solderen, klinken, felsen
én lijmen. Tenslotte kan gebruikt staal
weer als grondstof in de kringloop
worden opgenomen.
Wij bij Hoogovens geloven rotsvast
in staal. En wij zijn altijd op zoek naar
mensen die dat ook doen.
Onze toekomst
Naar een goed produkt zal altijd
vraag zijn op de wereldmarkt. Mits de
prijs redelijk blijft en de kwaliteit hoog.
Op die manier houd je voorsprong op
de concurrenten. En dat betekent een
stuk zekerheid.
Er is ons bij Hoogovens alles aan
gelegen in de running te blijven.
Daarom maken wij een kwaliteits-
produkt. En zoeken ook vandaag
mensen die daaraan willen mee
werken.
Er zijn bij ons volop mogelijkheden
voor mannen van 18 tot circa 45 jaar in
.produktie- en onderhoudsfuncties.
Ook vrouwen kunnen bij ons aan de
slag; niet alleen op kantoor, maar
bijvoorbeeld ook als kraandrijfster in
de produktie.
Wij heten u welkom
~7U wilt werken bij een succesvol
bedrijf?
Een ingevulde bon leidt tot een
eerste kennismaking. Stuur 'm zonder
postzegel naar: Hoogovens,
Antwoordnummer 94000,
1970 WB IJmuiden
Bellen kan ook. Ons nummer tijdens
kantooruren: 02510 - 9 40 00.
U kunt ook langskomen bij ons
Wervingscentrum, Wijckermolen 202,
Beverwijk (150 meter van 't station).
Op werkdagen van 9 tot 4 en elke
maandagavond van 7 tot 9 uur.
Ja, ik wil nader kennismaken met
het werk bij Hoogovens
O produktiefunctie
O onderhoudsfunctie
adres
postcode/woonplaats
telefoon
geboortedatum
i man/vrouw
L.LJ 555
Hoogovens in IJmuiden is een van de modernste staalbedrijven van Europa. In een keten
van installaties (o.a. hoogovens, staalfabrieken en walserijen) wordt staal gemaakt, dat
over de hele wereld wordt toegepast in de bouw en bij de fabricage van auto's, schepen,
huishoudelijke artikelen, blikjes, etc.
Hoogovens maakt met het Duitse staalbedrijf Hoesch deel uit van het ESTEL-concern.
Hoogovens behoort tot het ESTEL-concern
Het bestuur van de Stichting Tehuizen voor geestelijk ge
handicapten te Leiden vraagt voor zijn gezinsvervangend
tehuis „De Haardstee" een
De Haardstee, gevestigd aan de Witte Singel 70 te Leiden, is
een tehuis met een algemene signatuur en biedt woon
ruimte aan 19 volwassen mannen van wie de meesten in
WSW-verband werkzaam zijn.
Het bestuur zoekt iemand die In staat is om in het tehuis sa
men met het hoofd, de pedagogisch medewerk(st)ers en
het begeleidingsteam de ontplooiingsmogelijkheden van de
bewoners te bevorderen en een bijdrage te leveren aan de
overgang van verzorgend naar agogisch huis.
De kandidaat dient te beschikken over pedagogische, lei
dinggevende en organisatorische kwaliteiten en ervaring,
waarbij de bereidheid om in teamverband te werken voor
waarde is.
Gezien de huidige personele bezetting In het tehuis wordt
voor de te vervullen functie de voorkeur gegeven aan een
mannelijke kandidaat van tenminste 25 jaar die qua oplei
ding en ervaring bevoegd is voor het hoofdschap.
Tevens vraagt het bestuur een
Ook voor deze funktie wordt in verband met de huidige per
sonele bezetting de voorkeur gegeven aan een mannelijke
kandidaat van tenminste 21 jaar; aan een onbevoegde zul
len verdere opleidingsmogelijkheden worden geboden.
Sollicitaties voor beide functies worden vóór 1 december
a.s. tegemoet gezien bij het bestuur van de Stichting „De
Haardstee". Witte Singel 70 te Leiden, onder vermelding
van „sollicitatie" op de enveloppe.
Tokheim b.v. is een in Leiderdorp gevestigd ver
koopkantoor binnen een organisatie, waarvan het
hoofdkantoor in de U.S.A. is gevestigd.
Voor dit internationale verkoopkantoor zoeken wij
een
(eventueel part-time)
Wij bieden een zelfstandige en afwisselende funktie
- Correspondentie Engels
- Uitwerken van rapporten
- Behandelen van telefoon en telex
- Bijhouden van archief en andere werkzaamheden
- Het assisteren van de directie en deze tijdens
afwezigheid, voor zover mogelijk vervangen
- Bereid alle voorkomende kantoorwerkzaamheden
te verrichten.
VEREIST:
- Middelbare schoolopleiding
- Secretaresse-opleiding
- Enige jaren ervaring noodzakelijk
- Leeftijd bij voorkeur v.a. plm. 23 jaar.
SALARIS:
Afhankelijk van leeftijd en ervaring bieden wij een
goede kracht een salaris tussen 2.200.- en
2.600.- per maand (gebaseerd op full-time job).
Schriftelijke sollicitaties te richten aan Tokheim
B.V., Splinterlaan 152, Postbus 143, Leiderdorp.
Ten behoeve van onze schade-afdeling vragen wij op korte termijn
EERSTE SCHADEMONTEUR
Hij moet in staat zijn om geheel zelfstandig alle voorkomende schadereparaties
aan personen- en bedrijfswagens uit te voeren. Ervaring in het afmaken van
schades strekt tot aanbeveling, doch de juiste man met de goede mentaliteit
en commercieel inzicht kan dit ook bij ons leren.
De mogelijkheid om op te klimmen via assistent werkplaatschef
tot chef schademonteur, behoort tot de reële mogelijkheden.
Indien u geïnteresseerd bent in deze aantrekkelijke baan, belt u
dan even 071 - 76 93 03 en vraagt u naar de heer J. de Bruyckère
voor nadere inlichtingen.
U kunt ook schriftelijk solliciteren aan ons adres:
Postbus 25,2300 AA Leiden onder vermelding "perso
neelszaken".
