r JSriSEHTS'ER SUTHOFP PERS BU SUTHQFF PERS BU n nnrrrr? administrateur stichting voor maatschappelijke dienstveriening DUINSTREEK jongeman medewerker of medewerkster op bloemisterijbedrijf vakaturelijn 071-130636 scholier administratief medewerkster wil er hard werken voor een leidende positie in een grote winkel? LEIDSE COURANT ZATERDAG 29 SEPTEMBER 1979 PAGINA n> De Stichting voor Maatschappelijke Dienstverlening "Duinstreek" tracht via Gezinsverzorging, Bejaardenverzorging en Algemeen-Maatschappelijk Werk, hulp te verlenen in de plaatsen Katwijk, Rijnsburg, Valkenburg, Noordwijk, Noordwijkerhout, Voorhout en De Zilk. Door het vertrek van de huidige funktionaris ontstaat per 1 november 1979 een full-time vakature voor een 3 3,: 5:: 5 Taakomschrijving: Binnen onze Stichting heeft de administrateur tot taak het op democratische wijze leiding geven aan een 5-tal medewerkers op een voor de Stichting van vitaal belang zijnde afdeling. Een gedeelte van de werkzaamheden, zoals de salaris-, gezins- en financiële 'jdministratie, vindt ge automatiseerd plaats via een computer-servicebureau. De administrateur draagt verantwoordelijkheid voor een juiste in- en output van deze gegevens. Verder verzorgt hij de tussentijdse financiële overzichten, benevens het financieel jaarverslag en de begroting. Hij dient op de hoogte te zijn van de subsidie-richtlijnen van het Ministerie van CRM. Wij verwachten van kandidaten dat zij: ervaring hebben met geautomatiseerde administratie; een opleiding hebben op MBA-niveau; in teamverband kunnen werken; over leidinggevende kapaciteiten beschikken; goede kontaktuele eigenschappen hebben; tussen 30-40 jaar zijn. Wij bieden: rechtspositie ingevolge CAO-Welzijnswerk; aanstelling afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring, in de rangen administratief mede werker D of E, salarisgrenzen (per 1-1-1979) min. f 2.363,78 max. f 3.400,84 bruto per 4 weken (excl. 8% vakantietoeslag). Nadere informatie kunt u telefonisch inwinnen bij de huidige funktionaris tussen 09.00-12.00 uur. U gelieve uw schriftelijke sollicitatie binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten aan de heer P. van Teeseling, waarnemendidirekteur, p/a Stichting MaDi "Duinstreek", Callaoweg 1, 2223 AS Katwijk a/d Rijn. Telefoon (01718) 7 33 44. NDB-Leiden hoopt binnenkort haar nieuwe bedrijfspand te Zoeterwoude- Rijndijk te betrekken. Dit pand is gele gen op het industrieterrein De Grote Polder vlak naast rijksweg 4a. Het bedrijf beschikt sedert begin 1979 over een eigen computer. Mede in verband met de hierdoor toegeno men taken, zoeken wij op korte ter mijn een M.B.A.-er/ M.E.A.O.-er Wij bieden goede toekomstmoge lijkheden, een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarin o m. een uitstekende studie kostenregeling en een winstdelings- regeling. Wij verwachten reacties van diege nen die in het bezit zijn van het MBA- en/of MEAO-diploma waarbij stude rend voor SPD tot aanbeveling strekt. Uw sollicitaties schriftelijk of mon deling na telefonische afspraak kunt u richten aan onze afdeling Per soneelszaken. DATSUN-DALER DE MEESTE MODELLEN UIT VOORRRAAD LEVERBAAR AUTO HEEMSKERK ROELOFARENDSVEEN LEIDEN TEL. 01713-2866. TEL 071-133861 Op de polikliniek Algemene Heelkunde^ van het St. Elisabeth Ziekenhuis te Lei derdorp kan op korte termijn aange steld worden een MEDISCH SECRETARESSE Haar werkzaamheden zullen o.a. be staan uit spreekuur-begeleiding, type werk met behulp van dictafoon en het voeren van een gedeelte van de finan ciële administratie in teamverband. Als funktie-eisen worden gesteld dat de kandidate middelbare schoolopleiding heeft, aangevuld met een diploma me disch secretaresse of diploma dokters assistente. Financiële administratieve ervaring strekt tot aanbeveling. De salarisgrenzen voor deze funktie zijn: f 1359,45 (18 jaar) tot f 2399,68 (28 jaar) bruto per maand. Schriftelijke sollicitatie te richten aan het Hoofd van de afdeling Personeels zaken. St. Elisabeth ziekenhuis Simon Smitweg Postbus 220, 2350 AE Leiderdorp. adverteren doet verkopen In onze HUISDRUKKERIJ maken wij vele soor ten klein drukwerk voor meestal intern ge bruik. Dit gebeurt met behulp van kleinoffset- en lichtdrukapparatuur. Ook hebben we adres seer- en insteekmachines. Voor een handige (leeftijd 17 jaar) is hier van alles te doen en te leren. Een LTS-opleiding of duidelijk technische be langstelling vormt een goede basis om in de ze afdeling met succes een functie te kunnen vervullen. Sollicitaties, mondeling of schriftelijk, kunnen worden gericht aan de afdeling Personeelszaken leidse onderwijs instellingen Leidsedreef 2, Postbus 200 2350 AE Leiderdorp. Telefoon- f0711 89 Q9 KR* Gevraagd Fa. Gebr. v.d. Zwet Westeinde 34A Roelofarendsveen Tel. 01713-3748 of 3215 of 3710 LubapQ Uitzend Bum—J Voor alle uitzendkrachten VERHUIZINGEN in binnen-en buitenland onder garantie JAN VAN DUUREN MIDDELSTE GRACHf 36 LEIDEN TEL. 12.54.68-12.40.61 Verwarmde bergplaat voor inboedels. van 16 17 jaar voor het bezorgen van pak| in Leiden en Oegstgeest gedurende 21 per dag. Wij bieden een GRATIS BROMFIETS en eer goed zakgeld. Belangstellenden kunnen hun schriftelijke s citaties richten aan de afdeling Personeels zaken. yg leidse onderwijs gjjr instellingen Leidsedreef 2, Pbstbus 200 2350 AE Leiderdorp. Telefoon: (071) 89 92 55* SIJTHOFF PERS Is een modern geoutilleerd drukkerij/uitgeverijbedrijf. Vervaardigd worden o.a. de Haagsche Courant, Het Binnenhof, Goudsche Cou rant, Leidse Courant, Rotterdamsch Nieuwsblad, Economisch Dagblad en eender tigtal huis-aan-huisbladen. De paginaproduktie geschiedt met behulp van speciaal-purpose computers, beeld schermen, Harris apparatuur en fotozetmachines. Op de afdelingen Advertentie- en Paginaopmaak zijn wegens de voortgaande uitbreiding van het orderpakket enige vacatures voor ervaren ZETTERS/OPMAKERS Naast een relevant grafisch vakdiploma of het diploma van de Grafische School is nauwkeurigheid en idee voor grafische vormgeving noodzakelijk. Naast een goed basissalaris kent Sijthoff Pers een kerst- en paasgratificatie, een winstdelingsregeling en een tegemoetkoming in de reiskosten. De grafisch-technische cao is uiteraard van toepassing. De RABOBANK H00GMADE vraagt een ter opleiding van alle voorkomende bankzaken. Mavo- of soortgelijke opleiding strekt tot aanbeve ling. Schriftelijke sollicitaties: Kerkstraat 56, Hoogmade. (para)medisch Turfmarkt 11 w 2312 CE LEIDEN Voorstraat 70 tel. 071-149745 2225 ES KATWIJK (Administratief en (Para)medisch) tel. 01718-74044 Sijthoff Pers B.V. is uitgeefster van o.m. Haagsche Courant, Het Binnen hof, Leidse Courant, Rotterdams Nieuwsblad, Goudsche Courant, Econo misch Dagblad en een dertigtal huis-aan-huis-bladen. De produktie van deze bladen vindt plaats in het modern geoutilleerde Technisch Bedrijf. Binnen dit Technisch Bedrijf is - naast een aantal andere stafdiensten - de afdeling Technische Efficiency en Organisatie (TEO) werkzaam. Zij beoogt de doelmatigheid van de produktie te bevorderen middels de toepassing van bedrijfskundige technieken. Wij zoeken voor deze uit 4 man bestaande afdeling een JONGE HTS er met een bedrijfskundig gerichte opleiding of interesse in de bedrijfskun de. Zijn werk zal o.m. bestaan uit onderzoek en advies terzake werkmetho den, produktiebesturing, procedures, efficiency, werkplaatsindeling, funktie-analyse en -beschrijving. Een goede uitvoering van de werkzaamheden op bovenstaande gebieden vereist een hoge mate van samenwerking met de betrokkenen. Na een inwerkperiode wordt van de kandidaat veFwacht dat hij zijn werk zelfstandig zal kunnen verrichten. Hij zal in de gelegenheid worden gesteld zich via gespecialiseerde oplei dingen verder te ontwikkelen.' Een psychologische test kan deel uitmaken van de selektieprocedure. Inlichtingen betreffende deze funktie worden gaarne verstrekt door de heer D. M. Hage, hoofd TEO, tel. 070-624562, toestel 422. i Schriftelijke sollicitaties te richten aan: Sijthoff Pers B.V., afdeling Personeel Organisatie (t.a.v. dhr. J. W. M. Bek- J kering), postbus 16050, 2500 AA 's-Gravenhage. WAGENSTRAAT 37. s-GRAVENHAGE. Sollicitaties gaarne richten aan Sijthoff Pers B.V. Personeel Organisatie (t.a.v. de WAGENSTRAAT 37, 's-GRAVENHAGE VA a. een eerste verkoper (30 tot 35 jaar) b. verkopers (25 tot 30 jaar) die op een prettige manier met onze klanten om gaan en gewend zijn het betere genre (o.a. McGre- gor-Bleyle-Arrow-Hermiel) te verkopen. U kunt o.a. rekenen op: een goed vast salaris, 4 we ken vakantie, hoge kledingkorting. reiskostenver- goeding, opname in pensioenfonds. Wij rekenen op uw inzet. Schrijf een brief of maak telefonisch een afspraak met hr. F. Lutterman. Tel. 01820-13209. na 19 uur 01820-11258. Herenmode Markt 14 - 2801JH Gouda Tel. 01820-15209 Heeft u geen tijd voor een volledige baan Wij bieden U de mogelijkheid om toch wat bij te verdienen op een serieuze manier in uw eigen omgeving. Bel of schrijf naar Mevrouw L. Stassen, Koolvisweg 220, 3192 RW Rotterdam-Hoogvliet, tel 010-380473. Naam Adres XTel. Elf jaar geleden werd de Konmar geopend. Het begon als een eenvoudige cash-and-carry winkel. Nu zijn er in Den Haag vier grote warenhuis-achtige super markten van de Konmar, met een totaal-omzet van 200 miljoen gulden per jaar. Velen van degenen die elf jaar geleden met de Konmar in zee gingen, hebben een carrière gemaakt waar men elders in het winkelbedrijf met zijn ogen van staat te knipperen. Na elf jaar zijn de carrières nog lang niet op bij de Konmar. Want als er groei zit in een zaak, dan zijn er telkens weer mensen nodig die kunnen meegroeien. Wij zoeken thans jonge assistent-bedrijfsleiders Die kunnen bij ons, mits zij goed zijn, 50 mille en meer verdienen. En als zij goed zijn, klimmen zij in enkele jaren nog hogerop. Onze eisen zijn nog altijd dezelfde als elf jaar ge leden. Het moeten jonge mensen zijn, die praktisch zijn ingesteld. Met besef van omzet en dienstverlening. Harde werkers, die het fijn vinden als de winkel goed draait. Die hun handen kunnen gebruiken, en hun hoofd. Diploma's mag. Ervaring moet. De assistent bedrijfsleider in een Konmarzaak moet op hetzelfde niveau kunnen (leren) werken als de be drijfsleider. Hij moet mee de hele winkel regelen: aan voer, bestellingen, displays, kontakt met de onder huurders die zelf vaak ook grote zaken hebben, werk tijden, overwerk, vrije dagen, enzovoort enzovoort. Assistent in een Konmarzaak met 15 tot 25.000 klanten per week, is veel zwaarder dan bedrijfsleider in een normale grote supermarkt. Dit wordt bij ons erkend: het salaris van een assistent kan op de duur oplopen tot 70 mille. Goede assisten worden vaak bedrijfslei der. Als bedrijfsleider van een Konmarzaak zit men op de top van de funkties die er in Nederland in de detail handel bestaan. Wie nog té jong is en te weinig ervaren voor assistent bedrijfsleider, vindt toch ook een start voor een car rièrebij de Konmar. Verkoopchefs' kunnen bij ons 30 tot 40 mille per jaar verdienen. Zij moeten zelf standig hun eigen "winkel" runnen. Aanpakken en inzicht tonen, daar draait alles om bij de Konmar. Natuurlijk geldt dat ook voor de afdelingen apart. Wie chef is van een winkelafdeling, moet zelf standig met zijn medewerkers zorgen dat die afdeling het best doet. Vakken vol, alles goed geprijsd, bestel lingen op tijd, aantrekkelijke presentatie, alles schoon, klaar staan voor de klanten met vragen. Kortom, zor gen dat de zaak van 's ochtends tot 's avonds "loopt". In de Konmar-warenhuizen zijn er ondermeer de volgende afdelingen: levensmiddelen - non food - zuivel - zoetwaren - aardappelen, groente, fruit, - frisdranken. Kom eens vrijblijvend bij ons kijken, dan ziet U waar we het over hebben. Dinsdag 2 oktober aanstaande is er een soort "open huis" bij de Konmar aan de Elandstraat. Kijk rond en stel ons zonder verplichting' vragen. Vanaf 09.00 uur is onze personeelschef aanwezig. Vraagt U bij aankomst even naar de rayonlèider, de heer C. van der Sluis. U mag ook een andere keer komen kijken. Maak hier voor s.v.p. vooraf een afspraak met de heer F. H. A. P. Muiters, hoofd personeelszaken, telefoonnummer 070-88.93.02, 's avonds 071-89.35.32. Een direkte schriftelijke sollicitatie kan ook: aan het hoofd van de afdeling personeelszaken van Konmar zelfbedieningswarenhuizen B.V, Waldorpstraat 51, 2521 CA Den Haag. zelf bedienings warenhuizen

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidse Courant | 1979 | | pagina 18