J eel geruzie om zwarte ziekte" in Napels
T
Moeilijk vervulbare plaatsen staan 15 weken open
'hina protesteert
►ij Hanoi tegen
grensincidenten
„Hetgros van de
ondernemers is
apathisch geworden
Draait
Amerika straks
op huisvuil?
binHNNENLANP/BUITENLAND
LEIDSE COURANT/
MAANDAG 12 FEBRUAR11979 PAGINA 7
(Van onze sociaal-economische redactie)
DEN HAAG Moeilijk vervulbare va
catures staan gemiddeld ruim 15 we-
ken open, de andere plaatsen 5 weken.
Het grootste deel van de moeilijke va-
j catures geeft 7 8 maanden later geen
j problemen meer. Bij bedrijven die pro-
j blemen hebben met de personeelsvoor-
ziening is ongeveer 77 procent van de
vacatures moeilijk vervulbaar. In de
nedische sector is dit percentage lager
(63 procent), in de bouwnijverheid ho-
ger (85 procent). De moeilijkheden zi-
ten niet steeds bij dezelfde bedrijven:
er is een zekere doorstroming van de
j problemen bij het bezetten van vacatu-
1 res.
Dit is gebleken uit een onderzoek, inge-
steld in opdracht van het ministerie
S van Sociale Zaken, naar de achtergron-
I den en gevolgen van moeilijk vervulba-
I re vacatures in het bedrijfsleven. Voor
dat onderzoek werden 361 bedrijven on
dervraagd in de metaal, de bouw, de
medische dienstverlening en de maat
schappelijke dienstverlening en dan
slechts in Zuid-Holland en in Brabant-
Limburg, zodat aan de uitkomsten geen
algemeen geldende betekenis kan wor
den toegekend.
Werkgevers in de bouw en de metaal
schrijven de moeilijkheden bij het ver
vullen van vacatures in algemene zin
toe aan de hoogte van de werkloos
heidsuitkeringen en de negatieve hou
ding van werknemers tegenover werk.
Gaat het echter om de eigen vacatures
dan spreken die werkgevers over een
•.absoluut tekort aan geschikte werkne
mers in de eigen regio en over een te
kort aan vakbekwame mensen met spe
cifieke opleiding en ervaring.
De rapporteurs stellen, dat naarmate de
arbeidsmarktsituatie meer gespannen is,
bedrijven in sterkere mate de invloed
van wervingsacties van andere bedrij
ven ondervinden. Dat geldt vooral voor
bedrijven met personeelsproblemen, met
name in Zuid-Holland. Als één van de
factoren ter verklaring van personeel
sproblemen komt het proces van tech
nologische vernieuwingen naar voren:
verandering van soort produkten of
diensten en wijziging van de werkme
thoden komen meer voor bij bedrijven
mét dan bij ondernemingen zonder per-
soneelsmoeüi j kheden. Technologische
vernieuwingen vergen een grotere erva
ring, meer theoretische kennis en ver
antwoordelijkheid en een langere in-
werktijd.
Bedrijven met personeelsproblemen
trachten de greep op het personeel te
versterken door allerlei voorzieningen.
Dit geldt vooral in de bouw (uitbetaling
13e maand, winstdeling in geld, bemid
deling bij het verkrijgen van een wo
ning e.d.).
Bijna de helft van de bedrijven over
weegt maatregelen om de personeel
sproblemen op te lossen. Het zelf oplei
den van werknemers en verandering in
de wervingsmethoden zijn de belang
rijkste. Bedrijven, die al eerder proble
men hadden met het bezetten van func
ties, hebben in 70 procent der gevallen
al niaatregelen genomen. In de metaal
zijn overwerk, uitbesteding en het ge
ven van een hogere beloning de meest
genoemde maatregelen. In de medische
dienstverlening: het in dienst nemen
van uitzendkrachten en part-timers, in
terne reorganisaties en het zelf opleiden
van werknemers. In de maatschappelij
ke dienstverlening lost men de proble
men vooral op door mensen aan te ne
men, die niet geheel aan de selectienor
men voldoen. In het algemeen verwach
ten de bedrijven niet veel van de maat
regelen.
In hun evaluatie van het onderzoek zeg
gen de onderzoekers, dat een evenwich
tige spreiding van de werkgelegenheid
en beroepsbevolking een essentiële
voorwaarde is om de problemen bij de
personeelsvoorziening te voorkomen.
Maatregelen in die richting moeten wor
den getroffen of uitgebreid (wet investe
ringsrekening, bevordering mobiliteit).
Ook moet het scholings- en opleiding
sbeleid opnieuw bekeken worden. Ge
bleken is, dat het aantal jaren vereiste
ervaring voor moeilijk vervulbare func
ties gemiddeld drie jaren is. Maar be
drijven met moeilijkheden eisen in het
algemeen een hogere opleiding en lan
gere ervaring voor een open vacature
dan de ondernemingen zonder, ook als
het om eenzelfde functie gaat. Door die
hogere eisen komen jonge en oudere
werknemers vaak niet ïn aanmerking.
In de metaal zouden de werkgevers vol
gens de onderzoekers meer aandacht
moeten besteden aan de inhoud van het
werk. Verbetering van de werkomstan
digheden kan het ontstaan van moeilijk
vervulbare vacatures voorkomen.
Tenslotte wordt in het rapport van de
onderzoekers nog vermeld, dat in de
metaal en de bouw overwerk, uitbeste
ding van werk en lange levertijden het
gevolg zijn van vacatures. In deze sec
toren moeten ook nogal eens orders
worden afgewezen of moet een voorge
nomen uitbreiding worden uitgesteld. In
de medische en maatschappelijke
dienstverlening zijn de gevolgen van va
catures vaak overwerk, afwijzen van
cliënten of vermindering van diensten.
Het onderzoek werd verricht door het
Instituut voor Sociaal Wetenschappelijk
Onderzoek te Tilburg en het Econo
misch Instituut te Tilburg.
ei
;je aNGKONG (AFP) Bij twee grensincidenten rijn zaterdag
uitef Chinese en een Vietnamese militair gedood. Het Chinese
sbureau Nieuw-China, dat dit bekendmaakte, zei dat drie
et jnese militairen het leven hadden verloren toen zij tijdens
g patrouille op een door Vietnamezen geplaatste landmijn
eenien.
et ei leden van de patrouille werden gewond. Onmiddellijk na-
om! de mijn was ontploft openden Vietnamezen die zich in de
Ikjvels hadden verschanst het vuur. Hierbij vielen aan Chine-
ndeiant nog eens twee doden.
lijn Japanse persbureau Kyodo meldde dat China een nieuwe
mjèhtige protestnota naar Hanoi heeft gestuurd.
Vietnamese minister van buitenlandse zaken Nguyen Duy
bejih heeft de veiligheidsraad der Verenigde Naties en secre-
n s-generaal Kurt Waldheim dit weekeinde brieven gezonden
irin hij hun aandacht vestigt op „de ernstige situatie die
er. {s de gehele Chinees-Vietnamese grens heerst".
1 Sneeuwstorm
jaagt over
Noord-Duitsland
Dit waarschuwing
sbord voor een spoor
wegovergang is bijna
geheel verdwenen on
der een geweldige
massa sneeuw. Een
geweldige sneeuw
storm joeg vrijdag
door Noord-Duitsland
met het gevolg, dat er
urenlang geen verkeer
meer mogelijk was.
i. ty
Tan onze sociaal-economi-
sche redactie)
hetfOETINCHEM „Het
rordt je toch onmogelijk
'maakt in Nederland te
vfggpdernemen. Anderen be-
lissen voor je in hoofdza-
Ga maar na: de over-
stelt de prijzen vast,
werkgevers-organisaties
de vakbeweging bepa-
de lonen en andere ar-
idsvoorwaarden. Dat is
;h geen vrije economie
dat is tripartite eco-
KNO-voorzitter
Hoegen Dijkhof, di-
ur van onder meer
net van garagebedrij-
een machinefabriek
een handelsmaatschap-
met als hoofdzetel
tinchem, heeft niet
>1 aanmoediging nodig
zijn onvrede met de
van zaken in Neder-
te etaleren.
fu zult u natuurlijk zeg-
v. die werkgevers-organi-
les, dat zijn jullie, on-
'rnemers, toch zelf? Maar
t is niet zo. De besturen
indelen niet conform de
vattingen van de leden,
s dat wel gebeurde zou
KNO (Kritische Neder-
ïdse Ondernemers) over-
dig zijn. Neen, vele leden
iden in het optreden van
n bestuur niet terug wat
zouden wensen. Kijk,
hier in deze brochure is
het zó geformuleerd: De
besturen van de werk
gevers-organisaties hebben
zich schuldig gemaakt aan
schijnoppositie tegen over
heid en vakbeweging. En
de invloed van de leden in
de werkgevers-organisaties
is miniem. De besluitvor
ming dient van de besturen
naar de leden te worden
verlegd".
Het zat verschillende on
dernemers al lang niet lek
ker, dat in hun ogen eigen
gereide optreden van wat
hun voorlieden zouden
moeten zijn. Maar toen die
voormannen enkele jaren
geleden zich bereid ver
klaarden om geld af te
dragen voor de vakbond
skassen het befaamde
vakbondstientje was de
maat vol. De KNO werd
geboren op 28 oktober 1975
op initiatief van Henk Hoe
gen Dijkhof. „Aanvankelijk
waren het 65 automobiel
mensen, BOVAG-leden,
verontruste garagehouders,
die zich bij de oprichting
aanmeldden als lid Nu
hebben we ruim 350 leden
en niet alleen meer auto
mensen, maar ook dokto
ren, tandartsen, scheeps
werven, een bonte menge
ling van ondernemers en
vrije beroepen. En dit jaar
gaan we er flink tegenaan
met ledenwerving. Het
moeten er voor januari
duizend worden".
Want de grieven zijn zich
blijven opstapelen, ook na
dat de KNO tot stand
kwam. Hoegen Dijkhof
wijst nog even naar de toe
stand van begin 1977, naar
het arbeidsconflict over de
volledige prijscompensatie
Op dezelfde dag dat de
achterban besloot de poot
stijf te houden en stakin
gen te riskeren werd door
de heer Van Veen (voorzit
ter van de werkgeversorga
nisatie VNO) voor de tele
visie de volledige prijscom
pensatie aangeboden". En
dat aan een vakbeweging
die volgens de KNO-voor-
zitter de macht wil hebben
en de vloer wil aanvegen
met politieke partijen die
niet naar haar pijpen
danst. Volgens Hoegen
Dijkhof moet er nu einde
lijk eens een halt worden
toegeroepen aan de bestu
ren die de belangenbeharti
ging van de individuele le
den hebben verwisseld met
de uitlevering aan de col
lectieve tripartite maat
schappij, waarin alle indi
viduen monddood zijn ge
maakt. En dat moet gebeu
ren door oppositie te voe
ren in de bestaande onder
nemersorganisaties.
„Voordat je met een flinke
KNO: ACTIEGROEP BINNEN DE
ONDERNEMERSORGANISATIES
Als rond de Jaarwisseling
het geweid van centraal
overleg over de arbeids
voorwaarden en van de
cao-onderhandelingen los
breekt zal men in de ver
slagen over de strijdende
partijen aan werkgever
skant vergeefs zoeken
naar de naam van een
ondernemersclub, die zicb
de ELN.O., de Kritische
Nederlandse Ondernemers
noemt. Een echte werkge-
versbond is de ELN.O.
dan ook niet De leden,
nu nog tamelijk gering in
getal maar van plan dit
Jaar nog geweldig uit te
breiden, vormen meer een
actiegroep, die bet beleid
van de grote werkgever
sorganisaties, die de la
kens uitdelen, om wil
turnen. Ook wil de
ELN.O. een waakhond
functie vervullen. Want
bet gaat helemaal fout in
Nederland, zeker als de
ondernemers zo aan ban
den en voeten worden ge
bonden door de overheid,
door de vakbeweging en-
...door bun eigen organi
saties, menen de KN.O.-
ers.
oppositie kunt beginnen
moet je wel eerst duidelijk
vastleggen wat je opvattin
gen zijn. Maar nu hebben
we een tot 1981 geldende
beleidsnota. Daaraan heb
ben verschillende weten
schapsmensen meegewerkt
Het is een uitvoerig stuk.
Uitgangspunt is, dat de
KNO een sociale, een vrije
markteconomie propageert
en de strijd wil aanbinden
tegen de steeds verder
gaande overheidsbemoeiing
met het economische leven.
En onder sociale markteco
nomie moet worden ver
staan, dat de beslissingen
met betrekking tot de pro-
duktie en de consumptie
door vrije burgers worden
genomen. Je kunt natuur
lijk niet zonder een over
heid, maar die moet alleen
maar kaders scheppen en
pas dan optreden, als het
particulier initiatief duide
lijk in gebreke blijft of als
ieders rechten en plichten
beschermd moeten wor
den".
Hoegen Dijkhof doceert:
„De sociale markteconomie
is een zeer efficiënt stelsel.
Het prikkelt tot het nemen
van
durf en vernieuwing. Het
lokt concurrentie uit, tot
uiteindelijk voordeel van
alle consumenten, waarvan
de werknemers de grootste
groep vormen. En het leidt,
meer dan bij welk ander
systeem, tot rationele inves
teringen, alleen al door de
op grond van het winstmo
tief ingestelde, scherpe ren
dementscontrole. Ruim
baan dus voor het particu
lier initiatief in alle secto
ren van de samenleving tot
bevordering van de per
soonlijkheidsontplooiing en
zelfwerkzaamheid van de
mens en met stimulering
van zijn verantwoordelijk
heidsbesef voor zichzelf en
zijn medemens".
„Wat zie je nu? Het gros
van de ondernemers is
apathisch geworden en laat
alles maar over zich heen
gaan. Maar geïnvesteerd
wordt er niet. En via on
dernemingsraden gaat men
werknemers wel bevoegd
heden maar geen verant
woordelijkheden geven.
Een onderneming behoort
een vrijwillig samenwer
kingsverband te zijn, maar
de wet ondergraaft dat".
Wat drijft een man als
Hoegen Dijkhof, die on
danks alle gebreken van
onze maatschappij toch be
paald niet slecht geboerd
heeft? „Ik ben een zeer
verontrust mens. Men zit
ons een revolutie aan te
praten. Ik wil het individu
vooropgesteld zien, zijn
prestaties eerbiedigen. Als
christen voel ik me ver
plicht me daarvoor in te
zetten. Ze hebben me wel
eens gezegd: Hou er toch
mee op: ga genieten van je
centen. Maar afgezien van
het feit, dat die centen
voornamelijk in de zaak
zitten: Ik kan het niet!".
Het tegendeel is eerder
waar. Hoegen Dijkhof (57
jaar) trekt zich namelijk
wel langzamerhand uit het
zakenleven terug, maar dat
geeft hem gelegenheid zich
nog intensiever met de
KNO bezig te houden al
wijst hij heel nadrukkelijk
de veronderstelling van de
hand, dat hij de KNO is.
Maar hij zal dit jaar, na
een lange periode van ziek
te, nog wel van zich laten
horen. Door middel van
een onthullend boek, bij
voorbeeld. Van Veen zij al
vast gewaarschuwd!
MODERNE ALCHEMIE IN NEW YORK
(Van onze correspondent
Jane Rosen)
NEW YORK Wie een kijkje komt nemen bij de nieuwe
krachtcentrale in Hempstead in New York, zou niet ver
moeden dat hij hier te maken heeft met een staaltje mo
derne alchemie. Zoals elke krachtcentrale heeft die in
Hempstead grote ketels die met behulp van de een of an
dere brandstof stoom produceren, waarmee dan turbines
worden aangedreven, die op hun beurt weer electriciteit
produceren. Maar enig letterlijk speurneuswerk
leert wat die een of andere brandstof in dit geval is:
huisvuil, de gemakkelijkst verkrijgbare energiebron in
Amerika. En dat is zeker te ruiken.
In Hempstead wordt eerst uit het afval al het waardevol
le metaal en glas gehaald. De rest wordt vervolgens
verwerkt tot een soort lichte turf, die uitstekende brand
stof blijkt te zijn voor krachtcentrales of fabrieken.
Dit is ,,'s werelds eerste mogelijkheid voor de totale te
rugwinning van bronnen en energieproductie", zegt men
in Hempstead zelf. De krachtcentrale slokt per dag een
slordige 800 ton huisvuil op, en levert daarvoor genoeg
energie voor 14.500 woningen. Wanneer in april of mei de
centrale op volle toeren draait zal dagelijks 2.000 ton
huisvuil verwerkt worden. Dat is 600.000 ton per jaar,
maar die is dan wel goed voor 250 miljoen kilowatt elec
triciteit, genoeg voor 40.000 huizen. En tegen die tijd zal
de centrale ook reukloos zijn.
In augustus vorig jaar begon de eerste experimentele
productie. Sedertdien heeft de centrale ongeveer 20 mil
joen liter conventionele brandstof uitgespaard. Een ton
huisvuil is het equivalent van ongeveer 280 liter olie. Vol
gens woordvoerders van de centrale zal in Hempstead
per jaar uiteindelijk ongeveer 450.000 vaten olie bespaard
worden. Bovendien zal er per jaar ongeveer 5000 ton alu
minium teruggewonnen worden, 40.000 ton ijzer en staal,
en 23.000 ton glas. Dat alles zou „normaliter" verloren
zijn gegaan.
Het belangrijkste is nog wel dat de centrale in Hempste
ad de weg wijst naar een oplossing voor een van de
meest nijpende problemen waarmee Amerika te kampen
heeft: waar kan men vast afval kwijt? In het verleden
werd het huisvuil door de gemeenten verbrand of ver
voerd naar open of begroeide stortplaatsen. Land wordt
echter schaars, en storten wordt peperduur. Meer en
meer staten verbieden het
Niet meer storten
Vorig jaar droeg de federale regering haar steentje bij in
de strijd tegen het vuilstorten. Tegen 1983 moeten alle
staten middelen gevonden hebben om .milieu-onvriende
lijke" wijzen van huisvuilverwerking tegen te gaan. Dat
betekent dat tegen die tijd huisvuil gerecycled moet wor
den.
Tientallen steden zijn daar al mee begonnen, hoewel nog
op betrekkelijke kleine schaal. In Chicago verwerkt een
installatie van de stad ongeveer 100 ton per dag. Er
wordt daar een brandbare stof geproduceerd, dat door
een buis naar een nabijgelegen krachtcentrale wordt ge
blazen.
In Milwaukee wordt per dag 1200 ton huisvuil vermalen
tot een lichte brandstof, die gebruikt wordt door de
plaatselijke krachtcentrale. Een Boston staat een soortge
lijke installatie. Deze zomer gaat er in Connecticut een
installatie open, waar per dag 1800 ton huisvuil, afkom
stig van negen gemeenten, verwerkt zal worden tot „Eco-
Brandstofdat zijn kleine balletjes brandstof die door
verkocht worden aan de plaatselijke electriciteitsmaat-
schappij.
De installatie in Hempstead is de eerste in de stad New
York. Aangenomen wordt dat de omringende staten de
zelfde techniek zullen overnemen. De installatie werkt
volgens het zogenaamde matte pulpsysteem".
De installatie werd gebouwd door een privé-onderneming,
Parsons and Whittemore, die de zaak ook draaiende
houdt De maatschappij berekent Hempstead 35 gulden
per ton afval, en dat is meer dan het storten zou kosten.
Maar Parsons and Whittemore maakt van de winst van
de electriciteitslevering veertig procent, en van het her
wonnen metaal en glas vijftien procent over aan de stad.
Copyright The Guardian
-S
(Van onze correspondent
George Armstrong)
'ELS Sedert ruim twee
wordt het Santobono kin-
iekenhuis in Napels he
it door leden van de op-
ilitie, gekleed in kleurrijke
>rmen. De agenten zijn in
lekenhuis om het personeel
rerdedigen. In het kinderzie-
stierven in één jaar tijd
leren, waarvan 20 in de
riivetlopen twee maanden, aan
de doktoren aanvankelijk
onbekende ziekte noemden.
januari werd hiervan voor
eerst melding gemaakt in de
tonale pers, en op dat mo
lt raakten de ouders van Na-
i in paniek.
5P paar dagen later werd de suggestie
„-pm dat de kinderen door slaap-
^troffen waren, en weer later
704^e het dat zij vergiftigd waren door
bedorven partij vaccin. Als reactie
op dat gerucht is nu de afgelopen
maand geen enkele zuigeling meer inge
ënt
Napels heeft altijd bekend gestaan als
een van de ongezondste steden van Ita
lië. Het kindersterftecijfer van de stad is
een van de hoogste van heel Europa: 36
per duizend voor de hele stad, en een af
schrikwekkende 127 per duizend in som
mige krottenwijken. De gezondheidsex
perts houden hun hart vast, want als de
ouders van Napels blijven weigeren hun
kinderen te laten inenten, is de situatie
volgend jaar wellicht helemaal niet meer
te overzien.
In Napels staat een onderzoekscentrum
voor virusziekten, dat ten dele gefinan
cierd wordt door particulieren, maar ge
bruik maakt van openbare faciliteiten.
De directeur van dit centrum, de veertig
jarige dr. Giulio Tarro, maakte op 16 ja
nuari bekend dat de kinderen wellicht
besmet waren met het zogenaamde RSV,
ook bekend onder de naam chimpanzee
coriza. Dit virus, dat de ademhalingsor
ganen aantast, werd twintig jaar geleden
in Amerika geïsoleerd. Het plaatselijke
departement van volksgezondheid was
niet zo gelukkig met deze uitspraak van
dr. Tarro. Zijn diagnose werd aanvanke-.
lijk afgedaan als een slag in de lucht, en
vervolgens helemaal genegeerd.
De ouders zijn woedend op de staf van
het Santobono kinderziekenhuis. Twee
doktoren werden vorige maand mishan
deld voor ze door de politie konden wor
den ontzet De doktoren van het zieken
huis wordt verweten dat ze nauwelijks
bereid zijn geweest naar Tarro te luiste
ren. Tarro behaalde weliswaar in Napels
zijn graad, maar studeerde in Amerika
onder Albert Sabbin, de uitvinder van
het polio-vaccin. Tarro wordt daarom be
schouwd als buitenstaander.
Vorige week zei dr. Donato Greco, hoofd
van het departement van volksgezonheid:
„We hebben nu te kampen met een top
in een epidemie, en voorzien nog 1000
patiënten plus een aantal doden. Maar
we moeten het een griepepidemie noe
men, en niet een fatale epidemie."
Niemand weet hoeveel doden er moeten
vallen voor een epidemie afgekondigd
wordt, maar Greco lijkt zichzelf verschil
lende malen te hebben tegengesproken.
Zo had hij beweerd dat er voor dit spe
cifieke virus geen vaccin bestond. Maar
in Amerika is weldegelijk een vaccin uit
gevonden tegen dit virus, dat alleen do
delijk is voor kleine kinderen.
Na de strengste winter in jaren is deze
week in Napels voorzichtig de lente be
gonnen. De autoriteiten denken, mis
schien terecht, dat met het betere weer
minder kleuters zullen sterven.
De communistische burgemeester van
Napels, Maurizio Valenzi, heeft inmiddels
gezegd dat alle kinderziekenhuizen 24
uur per dag open moeten blijven. De
ziekte kan namelijk 48 uur na het eerste
kuchje van het kind de dood brengen.
Toen het vorige weekeinde de centra van
zaterdagmiddag tot maandagmorgen ge
sloten bleven, belden 400 verontruste ou
ders de ziekenhuizen op.
Waar blijft geld?
Een verpleegster met de negen maanden
oude Pietro Saba die in een ziekenhuis in
Napels herstellende is van de mysterieuze
virusziekte, waarvan tot nu toe zestig kinde
ren het dodelijke slachtoffer zijn geworden.
Burgemeester Valenzi heeft de regering
in Rome ook gevraagd de fondsen vrij te
geven en te gebruiken die vijf jaar gele
den gereserveerd waren om Napels
„schoon te vegen", maar die toen in de
ijskast gezet werden.
Napels is de hoofdstad van Campania
Na de cholera epidemie van 1974, waar
bij 20 mensen het leven lieten, kreeg dit
gebied ongeveer 1 miljard gulden toege
wezen om de hygiënische voorzieningen
van e stad te verbeteren. De regionale
autoriteiten, die verantwoordelijk zijn
voor de openbare gezondheid, praten nu
nog over de vraag waaraan dat geld pre
cies moet worden besteed. Twee jaar ge
leden werd men het eindelijk eens over
een project Om het water van de Golf
van Napels minder te laten vervuilen,
zouden rioolbuizen dieper in zee aange
legd worden, zodat het vuil niet zo dicht
bij de kust terecht zou komen. Met de
aanleg van de buizen is op dit moment
nog niet begonnen.
Burgemeester Valenzi, die een voor afge
lopen dinsdag gepland bezoek aan Rome
afzegde, wil ook geld van de regering
om 3.000 grote vuilniscontainers te ko
pen. Die wil hij dan neerzetten in de
arme wijken. Verder wil ook toestem
ming hebben om de kleuterscholen tot 4
uur open te laten, en gratis melk te ver
schaffen aan 45.000 Napelse baby's. Bo
vendien wil hij gratis waterpompen laten
neerzetten voor de 24.000 gezinnen die
geen stromend water in huis hebben en
toiletten laten bouwen in de 30.000 wo
ningen die nog geen sanitair hebben.
Copyright The Guardian
