MEUBELSHOW
autogordels:
vast en zeker
Rabobank
500,—
vooraluw
buitenlands gelden
reisverzekeringen
Craeyenburch#*
LINKANTO
Dinar, Peseta,
Pound, Escudo,
Lire,Mark,
franc, Drachme,
Dollar,Kroner,
Forint, Schilling.
Reiskostenvergoeding
SVU/ANIA
VERTEGENWOORDIGER
gebruik de gordel
gebruik de gordel altijd
gebruik de gordel altijd strak
gebruik de gordel altijd
strak en overal
begin er nu al mee - is het advies van
Veilig Verkeer Nederland - ook al
omdat op 1 juni a.s. het dragen van
autogordels wettelijk verplicht wordt.
Craeyenburch te Nootdorp zoekt samenwerkers
J-
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 17 MEI 197
ALS MEUBELHANDELAREN
voor enkele tienduizenden guldens onkosten kunnen
maken om een Pinkstershow te kunnen geven, waarom zouden
wij met onze efficiënte organisatie U geen
kunnen aanbieden.
Al die meubelen staan dag in dag uit in de showroom van
de fabrikant kleurig en fleurig geëxposeerd. Dat kost U en
ons niets. Maak daarom een ritje naar de fabriek. Het is
een leuke ontspanning en die reiskosten vergoeding is voor
serieuze gegadigden mooi meegenomen.
Neem even de moeite met ons hierover van gedachten te
wisselen. Onze informaties zijn eenvoudig en duidelijk.
Wie bij de tijd is kan veel geld verdienen. Vraag maar aan
kennissen die reeds Linkanto lid zijn. Bel of schrijf naar:
CONSUMENTEN ORGANISATIE
Hooigracht 67 Leiden,
tel. 071-33914
GTE Sylvania, is een toonaangevende fabrikant van verlichtingsartikelen. Haar
leveringsprogramma in Nederland bevat o.a. gloeilampen, fluorescentielampen
armaturen, alsmede film- en flitslampen. Wegens een interne reorganisatie van
de foto-afdeling zoekt zij contact met gegadigden voor de functie van
in het rayon Noord- en Zuid-Holland
In deze hoedanigheid bezoekt deze medewerker voornamelijk fotohandelaren.
Gevraagd:
Ervaring in de verkoop van merkconsumenten-artikelen, met
aantoonbare resultaten.
Woonachtig of bereid zich te vestigen In het centrum van het
rayon.
Opleiding minimaal op Mavo-niveau.
Bij voorkeur niet ouder dan 30 jaar.
Pioniersgeest.
30DEN:
Goede salariëring provisieregeling
Auto beschikbaar.
Pensioenregeling.
Zelfstandige functie in jong verkoopteam.
Gegadigden worden verzocht een sollicitatiebrief met c.v. en pasfoto op de
]bturen aan:
Directie GTE Sylvania, La.v. de heer K. A. A. Huyskens, Rlethll 7, Breda.
Waarom
samenwerkers?
Wanneer je iets nieuws begint,
vraag je je in de regel af „wat wil
ik eigenlijk?"
Vertaald naar onze situatie: wat
verstaan wij onder zwakzinnigen
en hoe zien wij dat personeel
daarin?
Basis is dat de zwakzinnige een
medemens is en dat zwak
zinnigenzorg wordt opgebouwd
vanuit de overéénkomst tussen
mensen en niet vanuit de
verschillen.
Bij dit uitgangspunt sluit aan dat
Craeyenburch zich niet alleen
richt op specifieke groepen
zwakzinnigen, maar openstaat
voor beide sexen, alle leeftijden,
alle categorieën, alle gezindten.
In organisatorische termen
betekent dit dat iedere dienst
nodig is om in onderlinge een
drachtige samenwerking en
samenhang een optimaal leef
klimaat te realiseren.
om dit nieuwe internaat voor zwakzinnigen,
dat in augustus 1974 zijn poorten opende, thans 108 pupillen en
100 medewerkers telt, met ingang van augustus 1975
verder in gebruik te nemen. Na voltooiing van de bouw,
eind 1976zullen 400 medewerkers zich inzetten voor
444 pupillen.
In Craeyenburch wordt dan ook
niet gestreefd naar één specifiek
model, waarin één dienst over
heersend en toonaangevend zou
zijn.
Een zo horizontaal mogelijk
opgebouwde struktuur van inter
menselijke relaties is van een
en ander logisch gevolg.
Met betrekking tot de ouders zijn
wij van oordeel, dat de band met
het originaire milieu essentieel
en onvervangbaar is. Dat bete
kent dat aan de ouders een
belangrijke rol is toegekend.
Hun vertegenwoordigers hebben
een vaste plaats in ons beleids
team.
Craeyenburch is eigenlijk
een nieuwbouwwijk van Noot
dorp, met aangepaste huis
vestingsmogelijkheden, waarbij
wij willen leven in een zo open
mogelijke relatie met Nootdorp.
Samen met de werkers van
het eerste uur, die beschikken over
pioniersgeest, een geweldige
inzet en een groot verantwoor
delijkheids- en saamhorigheids
gevoel, hebben we inmiddels
een goede start gemaakt. Maar
we moeten verder. Om onze
doelstellingen te kunnen blijven
nastreven is het noodzakelijk dat
ook u een samenwerker bent.
Verzorgings-en
verplegingsdienst
In de periode augustus 1975 -
april 1976 zullen ongeveer 170
opnamen plaats hebben. Er zijn
vakatures voor:
groepshoofden
waarnemend
groepshoofden
groepsleid(st)ers
Voor de groepsfunkties komen
uitsluitend gediplomeerden in
aanmerking in het bezit van een
diploma
zwakzinnigenverpleegkundige,
zwakzinnigenzorgassistent(e),
ziekenverzorging.
Voor salariëring en arbeids
voorwaarden worden richtlijnen
van de Nationale Ziekenhuisraad
gehanteerd.
Mej. W. Bak, hoofd verzorgings-
en verplegingsdienst is gaarne
bereid alle gewenste informatie
te verschaffen.
Telefoon 01731 -81 40.
Sollicitatie te richten aan:
Craeyenburch,
afd. Personeelszaken
Postbus 15,
Nootdorp.
internaat en observatiekliniek voor geestelijk gehandicapten te nootdorp (z.h.)
de bank voor iedereen
