Wettelijk
en beter
pensioen
in studie
telefoontjes
F
Onbezorgde oude dag
moet waarheid worden
TWEE ENTHOUSIASTE
MEDEWERKERS
01710-22244
AUTO
HEEMSKERK
AUTO
HEEMSKERK
TOYOTA LOUWMAN PARQUI
PAGINA 14
LEIDSE COURANT
VRIJDAG 15 MAART 1974 mTTn
VRIJD
DEN HAAG Er is weer hoop
op een spoedige wettelijke rege
ling van de pensioenvoorzienin
gen in'" Nederland. Eind april
1971 tag het er allemaal al heel
gunstig'"uit toen in-de Stichting
van de Arbeid een voorlopig
pensioenakkoord werd bereikt.
Maar terwijl iedereen dacht,
dat er nu voortvarend zou wor
den opgerukt naar een uitwer
king en afronding van wat
voorshands was overeengeko
men, kregen de partijen ver
tegenwoordigers van centrale
werkgeversorganisaties en van
de vakcentrales geweldige
ruzie. Om met CNV-sociaal des
kundige en tweede voorzitter L.
de Graaf te spreken: er werd
gelijktijdig in verschillende
richtingen aan de pensioenkar
getrokken, de touwen waren ge
spannen, maar de kar bleef
staan.
Het is de verdienste van staatsse
cretaris Mertens van Sociale
Zaken, dat thans de wagen weei
in beweging is, dat het diepe
onderlinge wantrouwen plaats
gaat maken voor vertrouwen en
dat er weer optimisme is ont
staan. In de pensioencommissie
van de Stichting van de Arbeid
speelt men volgens de Graaf
zelfs met de gedachte, dat men
met een beetje goede wil dit
jaar een eindadvies kan uitbren
gen en dat als het meezit in
deze kabinetsperiode de zaak
geheel afgerond kan zijn.
Er moet echter heel veel geld op
tafel komen, de reeds gepensio
neerden mogen zeker aan
vankelijk niet al te veel illus-
sies koesteren en de wettelijke
regeling zal alleen voor werk
nemers gelden. De zelfstandigen
moeten ook in de toekomst zelf
voor hun oude dag blijven zor
gen als ze meer willen hebben
dan de A.O.W.
De pensioenzaken zouden waar
schijnlijk heel eenvoudig te rege
len zijn als er nog niets be
stond. Maar in de loop der jaren,
vooral na de tweede wereldoor
log, is er (gelukkig) zo het een
en ander gegroeid. Bedrijfstak
ken, ondernemingen, particulie
re verzekeraars, de overheid
voor haar eigen personeel en niet
te vergeten de overheid voor
alle Nederlanders via de AOW
hebben allerlei regelingen voor
de oude dag opgezet en dat al
les kan men uiteraard niet zo
maar van de kaart vegen, om
met iets nieuws te beginnen.
Een nieuwe regeling zal met het
bestaande rekening moeten hou
den zo zijn wij wel in Neder
land.
In de Stichting van de Arbeid
gsepreksorgaan van het bedrijfs
leven was men het er van
het begin af over eens, dat de
AOW-uitkering (voor alle Neder
landers) op het peil van het net
to-minimumloon zou moeten ko
men (netto dat is het minimum
loon min de inhoudingen (circa
15 pet.) die een bejaarde niet
meer behoeft te betalen). Dat
punt is intussen wel zo ongeveer
bereikt, oorts zouden de werk
nemers een aanvullend pensioen
moeten krijgen, dat tezamen met
de AOW-uitkering, zou moeten
leiden tot een oudedagsinkomen,
dat in redelijke verhouding
staat tot het laatstgenoten loon
Over wat „redelijke verhou
ding" is valt te twisten en
dat gebeurt dan ook wel! Maar
ln het algemeen wordt dan ge
dacht aan 70 pet. Aan dit oude-
dagspensioen moet voorts een
redelijke voorziening voor wedu
wen en wezen worden gekop
peld. Die pensioenen zo was
de verdere filosofie mogen in
de loop der jaren hun betekenis
niet verliezen, met andere woor
den ze moeten tenminste waar
devast zijn en liefst welvaarts-
vast.
Belangrijk element in de startfilo
sofie was: verandering van
werkkring mag niet tot pen-
sioenverlies leiden. Belangrijk,
omdat de werknemers vandaag
de dag dikwijls met „gouden
pensioenbanden" aan hun werk
gevers geketend zijn en niet
van baan kunnen veranderen
zonder aanmerkelijk pensioen-
verlies.
Vooral voor oudere werknemers
kan een breuk in de pensioenlijn
een schade veroorzaken, die niet
opweegt tegen het voordeel van
positieverbetering. Heel vaak
wordt dit uit het oog verloren
als men gretig een andere, be
ter betaalde baan, aanvaardt.
Want doorgaans gaat men zich
pas om pensioenzaken bekom
meren als pensionering in zicht
komt. Daarvoor vind: men de
pensioenpremie voornamelijk
een onaangename last. Ook de
kwestie van de pensioenbreuk is
een ingewikkelde zaak. Ze komt
met name voor als men van
werkgever verandert en zowel
het oude als het nieuwe bedrijf
een pensioenvoorziening heeft,
die gebaseerd is op het laatste
salaris. Wanneer men zijn leven
lang bij dezelfde werkgever
blijft en men krijgt in de loop
van zijn carrière loonsverhoging,
dan moet bij eilke salarisstijging
ook de pensioenpremie worden
verhoogd. En dat niet alleen
voor de nog resterende dienstja
ren. maar ook voor de reeds
verstreken dienstjaren moet nog
aanvullende premie worden be
taald. (de back-service).
Treedt men bij een andere werk
gever in dienst dan zal dat nieu
we bedrijf (of zijn pensioen
fonds) bij loonsverhogingen zijn
back-service beperken tot de ja
ren, die men bij hem in dienst is
geweest en niet ook nog eens
uitstrekken over de jaren die
men bij een ander heeft ge
werkt. En voor die vorige werk
gever heeft men afgedaan.
Daar is het opgebouwde stuk
pensioen in de ijskast geplaatst
tot men uitkeringsgerechtigd
wordt.
Envoorbeeld kan dit verduidelij
ken: stel men werkt van zijn
25ste tot zijn 65ste jaar bij één
werkgever en men start met
een salaris van 15.000 gulden en
eindigt met 40.000 gulden. Het
pensioen wordt dan 28.000 gul
den, zijnde 70 pet. (40 dienstja
ren k IV4 pet. per jaar) van
40.000 gulden. In de andere si
tuatie begint men op zijn 25ste
bij een werkgever met 15.000
gulden, stapt op zijn 45ste als
men 30.000 gulden verdient met
hetzelfde loon over naar een an-
steld eind 1969, in conclaaf ge
gaan en op 20 april 1971 kwam
men tot een (nog nader uit te
werken) pensioenakkoord. Vier
hoofdelementen hield dit ak
koord in:
1. De financiering van de nieuwe
wettelijke pensioenvoorziening
zal in beginsel moeten geschie
den via een kapitaaldekkings
stelsel. Dat betekent, dat de
pensioenpremies in een grote
spaarpot gaan waaruit huidige'en
toekomstige pensioen-verplich
tingen kunnen worden voldaan.
Het gaat uiteraard niet om een
echte spaarpot, want de geza
menlijke premies kunnen wor
den uitgeleend en aldus een in-
3. Uitvoering moet geschieden op
basis van „non-profit": er mag
geen winstoogmerk zijn, ook en
vooral niet bij de verzekerings
instellingen.
4. Er moet een verevening komen
van alle kostenverschillen, die
het gevolg zijn van leeftijdsver
schillen tussen de verschillende
pensioenbestanden.
Met dit laatste punt van het pen
sioenakkoord komen we weer
bij de reeds behandelde pen
sioenbreuk. Om te beginnen wil
de commissie het begrip dienst
jaren vervangen door het begrip
levensjaren. Dat betekent in de
praktijk, dat de eerder in deze
beschouwing genoemde back-
dere werkgever en eindigt daar
met 40.000 gulden np 65-jarige
leeftijd. Bij de eerste werkgever
heeft men dan een pensioen op
gebouwd van 10.500 gulden (20
dienstjaren ls/« pet. van 30.000
gulden) en bij de tweede 14.000
gulden (20 dienstjaren 1 pet.
van 40.000 gulden) tezamen dus
24.500 gulden per jaar, heel wat
minder dan in het eerste geval.
Men moet dus bij veranderingen
van werkgever heel wat meer
gaan verdienen om met het uit
eindelijke pensioen gelijk te
blijven om nog maar niet van
stijging te spreken. Maar steeds
zal de relatie met het laatste
salaris verbroken zinj. Voor wie
vaker van werkgever verandert
en dus met meerdere pensioen
breuken te maken krijgt zijn de
gevolgen nog erger. Een oplos
sing is er wel te vinden. Daar
over straks meer.
Na de principiële uitgangspunten
geformuleerd te hebben is de
pensioencommissie van de
Stichting van de Arbeid, inge
teressante rente opbrengen. Te
genover dit stelsel staat het om
slagstelsel, waarbij elk jaar door
de werkenden preciss evenveel
premie wordt opgebracht als er
voor uitkering aan gepensio
neerden nodig is: de AOW
werkt zo. Er is voorkeur aan dit
stelsel gegeven omdat dit nu
ook reeds meestal wordt toege
past en er bij het opgeven er
van opeens een belangrijke ka
pitaalbron is waaruit overheid
en bedrijfsleven kunnen lenen
ten behoeve van investeringen;
2. De huidige pluriforme uitvoe
ring blijft gehandhaafd. Er be
hoeft dus geen kolossaal pen
sioenfonds te worden opgericht,
maar bestaande bedrijfspen
sioenfondsen, verzekeraars en
ondernemingsfondsen kunnen de
zaken blijven uitvoeren. Wel
licht moet er nog een ,rest-
fonds" komen voor hen, die nog
niet onder een fonds vallen. Er
zal overigens wel naar ge
streefd moeten worden het aan
tal fondsen te verminderen.
service terug moet gaan tot het
25ste levensjaar van de werkne
mer, ongeacht waar hij sinds
dien heeft gewerkt. Dit maakt
een oudere werknemer dus wel
duur in de zin van pensioenpre
mielast. Ora nu te beletten dat
een bedrijf te zwaar wordt be
last (bv. als men erg veel oudere
werknemers heeft) en om te
voorkomen dat men oudere
werknemers niet meer aan
neemt dan wel ontslaat als het
even kan, moet er een door de
werkgevers te financieren ver
eveningsfonds komen, waaruit
de aanzienlijke verschillen kun
nen worden bekostigd. Deze ge
dachte eist nog veel uitwerking,
maar zij is wel de belangrijkste
van het pensioenakkoord van
1971.
Dit alles gaat veel geld kosten.
Bij de start is er zo'r. 12 pet.
van de pensioengrondslag (dat
is het salaris min de AOW-uit
kering. want het gaat om een
aanvullend pensioen) nodig en
over een jaar of 40 bij de eind
fase circa 24 pet. Dan heeft
men nog geen welvaarts- of
waardevast pensioen. Wil n\en
de pensioenen jaarlijks aanpas
sen met bv 6 pet. dan is uitein-
delijk ongeveer 40 pet. nodig.
Een hele hap, maar waarschijn
lijk op den duur toch onvermij.
delijk. Pensioenen zijn duur,
maar ze zijn net ais de lonen
arbeidskosten, zoals de werk
gevers zelf erkennen
We spraken nog niet over de ge
pensioneerden van nu, die dik
wijls een grote achterstand heb-
ben en bepaald geen vetpot. Er
is nog niet berekend wat het óp-
trekken van hun pensioen (voor-
zover aanwezig) zal kosten,
maar dat het veel is staat wel
vast. Het lijkt nauwelijks ver.
antwoord de loontrekkenden
daarmee ook nog eens te belas
ten. Er is echter een gaatje, er
bestaat n.l. een „Fonds Voor
heffing Pensioenplicht". Daarin
komt het stukje kinderbijslag
voor het eerste kind, dat de
werkgevers nog steeds moeten
afdragen maar de loontrekken
den niet meer krijgen sinds
bijslag „bevroren" is. In
fonds storten de werkgevers ook
het verschil tussen de loonstij-
ging, die zij achteraf gezien
op grond van de produktivi
teitsstijging hadden kunnen ge
ven en de loonsverhoging, die
zij op grond van schattingen
hebben gegeven. Als er een
nieuwe Pensioenwet komt wordt yi
het geld va ndit fonds over alle
pensioenfondsen verdeeld en
daardoor ontstaat wellich!
ruimte voor wat extra's voor
reeds gepensioneerden.
Na het voorlopige akkoord van
1971 kwamen er bij de uitwer
king allerlei meningsverschillen
over wat men bedoeld had naar
boven. Men ging elkaar niet
meer vertrouwen en tenslotte
raakte men in een impasse.
Kort geleden heeft staatssecre
taris Mertens de pensioenconv n. nffir
missie echter krachtig toege-
sproken en sindsdien staat de
pensioenkar weer op de rails.
Ze beweegt zelfs weer. Welis
waar zijn er twee kostbare ja
ren verloren gegaan, maar wel
licht is daarvan nog wat in te
halen. De wil ls er gelukkig wel
weer!
ALGO
ES»
freetow
m nw
BAROK
drie. E
dam nr
New Oi
r Bahlt
DEN HJ
werd 1
van
daarm
de dad
Het gebi
genaai
verdac
adres
daar li
had ge
Dat ver
dezelfc
had h
thuis g
het do
moeite
soort i
de gev
J. SMIT6
GEMEENTE ZOETERWOUDE
VOORBEREIDINGSBESLUIT
De burgemeester van Zoeterwoude maakt ter
voldoening aan het bepaalde in artikel 22 van
de Wet op de Ruimtelijke Ordening bekend,
dat de gemeenteraad in zijn vergadering van
31 januari 1974 heeft besloten te verklaren, dat
een bestemmingsplan wordt voorbereid voor
het gebied, omvattende een gedeelte van het
aan de Westeindseweg gelegen perceel, kada
straal bekend gemeente Zoeterwoude, sectie E
nr. 1561. Genoemd raadsbesluit (voorberei-
dingsbesluit) ligt met bijbehorende tekening
met ingang van 18 maart 1974 voor een ieder
ter gemeentesecretarie, afdeling algemene za
ken ter inzage.
Zoeterwoude, 15 maart 1974.
De burgemeester voornoemd,
Detmers.
DIERENPARK WASSENAAR
zoekt voor spoedige indiensttreding
voor het buffet
die van prettige en afwisselende werkzaamheden
houden.
Eventueel ook mogelijkheid voor jaarbetrekking.
Sollicitaties kunt U telefonisch of mondeling richten
aan Dierenpark Wassenaar, Rijksstraatweg 668,
Wassenaar, tel. 01751-8691.
c_S
3,10 per plaatsing (voor de eerste 30 woorden-
niet groter dan 12 letters) g*
ieder woord méér 19 ct. tl
exclusief 4% BTW
3? BIJ PLAATSING VAN DEZELFDE TEKST *ÜS'
op 3 achtereenvolgende dagen:
2? slechts 2 x betalen
op 6 achtereenvolgende dagen:
slechts 3 x betalen |j
regel-telefoontjes
te plaatsen over een of 2 kolom met grotere
letterkorpsen 19 ct per mm.
opdrachten worden telefonisch en schriftelijk
aangenomen tot de dag vóór plaatsing 13.00 uur. *25
Lessen, clubs
Dr i v
Q17jl5
Noortstr. 17». StQmpwijk. Tel.
15-1515.
GRpTE DEMONSTRATIE Zaterdag 16
maart. Kobudo stok/zwaardvochten.
jiu-jiutsu, teakwon-do, judo. breektas-
ton. Meewerken oa Jan Willem Sto
ker, Jan Koster. Aat van der Luit,
Gijsberta. aanvang 19 30 uur. Sport
school Van der Luit. Vestestraat 40.
Leifr^
SPORTSCHOOL VAN DE'LUIT. Zater
dag -16. maart teakwon-do wedstrijd,
aanvang 14 00 uul Vestestraat 40.
Automarkt
Ford Capri 150G
DATSUN DEALER
Bovag-garantiebewijs
Inruil-Financierlng
Inkoop
Austin Mini 1971
BMW 1800 1970
Dal 44 1967.
Oatsun Cherry 1971
Datsun 1200 - 1970
Datsun 1600 1971
Datsun 2000 1967
Datsun 180B Hardtop 1967
Fiat 128 1971
Fiat 600 1972
Fiat 850 Special 1970
Fiat 850 Special 1971
Fiat 127 1971
Fiat 128 1971
Fiat 128 1970
Ford Taunus 12M 1967
Ford Taunus 12M 1968
Ford Capri 2000 1969
Ford Capri 1700 1970
Ford Escort 1300 1971
Opel Kadett 1970
Opel Kadett 1971
Opel 1700 Caravan 1967
Opel Ascona 1600 S 1972
Opel Rekord 1970
Opel Rekord 1700 1972
Peugeot 404 1969
Simca 1000 LS - 1971
Renault 16 1969
VW 1600 TL 1967
VW 1300 1969
VW 1600 1968
Vauxhall Station 1969
Wartburg 353 1967
Dagelijks geopend
Vrijdagsavonds tol 9 uur.
Alkemadelaan 1
Roelolarendsveen
.Tel. 01713-2866 en 01712-.
8529
Vrijdagsavonds lot 9 uur
geopend
Na 18 uur 02520-16406
OOK VOOR U HEBBEN W
BETROUWBARE OCCASION,
irljzen en degelijke gc
Breng dezer dagen een bezoek aan een van onze Toyota-dealers.
Er zijn er ruim 180 in Nederland. Alle typen.van Toyota kunt u daar
bekijken. Het zal u dan duidelijk worden, waaraan het snelle sukses
van Toyota te danken is: degelijk gekonstrueerde automobielen,
voortreffelijk van styling, snel en komfortabel voor een zeer
gunstige prijs. In. het afgelopen jaar boekte Toyota de hoogste
stijging in de verkoop. Dit produkt van 's werelds derde
automobielfabrikant heeft niet zomaar een plaats veroverd
in de Nederlandse top-10. En Toyota klimt nog steeds
Toyota onstuitbaar in opmars.
mm
komfortabel. veel extra'*
TOYOTA Corona MKII2000 Hardlop de luxe
Een superieure aulomobiel die alle voordelen in
zich verenigt, waarin de wagen van klasse zich onderscheidt van
de wat gewone standaard auto. Een representatieve wagen
ven een moderne dlstlnktle.
jnng Ml JK Importeur voor N«dorUnd \L (T *-U_J
VS-*/ V*urM«Uutw»g3«0-UktKlwndam-t»L (01711) n 11
GARAGE
DIJKSMAN B.V.
GARAGE AUTOM. BEOR.
HEEMSKERK VLASVELD
AUTOM. BEDR.
J. J. VAN DER GEEST
OEGSTGEESTERWEG 17-23 SCHENKELWEG 1
RIJNSBURG. ZOETERWOUDE.
TEL. 01718-72148-72149-13294. TEL. 01715-1220.
STATIONSWEG 36
LEIDEN.
TEL. 01710-34689.
WESTKANAALWEG 37
TER AAR.
TEL. 01722-2132.
Leic
"age
maart
toons te
striest
(led. Mi
Singel
lü-ici i
meling
hOUWKI
Stijlka
eeuw;
uur.
Koome
rijen.
Galerie
tel. 22
Ellis "I
en Ke<
Galerie
Dorpst
01711-3
zo 12-:
met kt
Camera:
dag. 1
J di. 14.
Hood
14.30 t
uur. f
(Rollir
za. 23.
Ltdo: „1
a.l. d
uur, j
21.15 u
L Studio:
Tel. 01710-23951.
Camping
Te koop: 6-PERS. CARAVAN, met
toilet en bar. lengte. 9 mtr. Te bevra
gen bij J. van Vreeswijk. Rhijngees-
terstraatweg 31, Oegstgeest. Prijs
ACCU'S „ACTIVA"
AUSTIN SEVEN 196 met radio, altijd
in garage gestaan. In absoluut zeer
goede staat, 750. Tel 01710—51427
Tel. 01710-51427.
-t
:torstraatweg 92.. Oegstgeost. Tel.
1000-1100-1301 S 71-72,
2959-2612-2989.
3450.- of 120.- p.m. Tel. 63865 b gg.
TRIUMPH Spitfire Sport. Nieuwe ban
den. Prijs 1950.-. Fin. mogeli|k. Rhnn-
geesteretraatweg 92, OegstgeesL Tel.
50401.
jn 71-73. Simca 1301 louring
71-73. Fiat 128 Fam 72-73. Inruil en
financiering mogelijk. Garage v. d.
Voel. Tel. 01713-2959-2612-2989.
aatweg 92. Oegstgeest. Tel. 50401.
AUTO-UITLATEN SPECIALIST. Daar-
wachten en ^betaalt
Doe het zelf
HANDY BOXEN
problemen-platei
Zeer decoratief Wij hobben ze in
voorr»id in diverse maten, vanal
21.50 Het houtcentrum Lovendaal
139. Leiden. Tel 21367.
Aanbieding. WANDPLATEN in e
leak-ceder-palissandor kersen m
36.65 voor 29.50 KURK war
kleding, u vindt een ruime keus i
vanat 11.50 per m2 8ij Doe ho
Shop Het Houtcentrum. Levei
139. Leiden. Tel. 21367 gratis thulsbe-
endaal 139. Leiden. Tel.
SOLDEERDRAAD en knelfittinge
.V.C. afvoer, koperen b
irt, Hooigracht 18. Le
Watersport
OMTZIGT - WATERSPORT. Verkoop
van Mercury. Johnson, Tohatsu, To-
mos, b.b. motoren. Vis- toer- speed
en weekendboten. ski's, nu ook diver
se stalen casco's en kruisers. Regel
matig aanbiedingen diverse occa
sions. service en reparatie Hoge Rijn
dijk 83, Zoeterwoude. Tel. 01710-
YAMAHA B.B. MOTOREN: Overj. 2 pk
495; 3,5 pk 595 8 pk petroleum
1275; 12 pk 1595; 15 pk 1695;
25 pk 2395. 50 INRUILERS 3 tol
55 pk v a. 180. Kopen zonder aan
bel. mogelijk. Bool-Centrum B V.. Ho
ge Rijndijk 93. Zoeterwoude. Tel.
01710-26966.
600-1972 7250;
Conti 580-1971 4950; Hippert 5 10-
1972 3950. Boot-Centrum B V.. Ho-
93. Zoeterwoude. Tel.
01710^26966.
MERINA KRUISER 7-8-9-10-12 meter,
ook als casco leverbaar met alle
wensen wordt rekening gehouden.
Merina bv. Keerweer 11. Zoeterwou
de. telefoon 070-668421 ol 01717-
enkele jaren geleden e
i Poelgeest. Haarlemmer-
6a. tel 1710-54054 Volg
verlichting. Stout 1
zekerd Jachthaven Poelgeest. Oegst
geest. Haarlemmertrekvaart 16A, lel.
01710-54054. Volg borden „Jachlha-
KOOKPLATEN, 4-vlams m sudder- en
aldekplaal. aardgas ol butaan, div.
merken, wij hebben geen prijzen van
213,- voor 169,75. Onze pnjs is
gewoon 149,75. Gas- en electra-
shop HOLVERDAG. tel. 26534. Lust
hoflaan 5, Leiden.
Te koop grole vrijstaande STACARA
VAN voor permanente bewoning le
Hoogmade. Kamer,grate koukon, 2
tuin. Ook 'geschikt voor recroalio.
Staat op huurgrond. Vraagprijs
14.000. Van Klaverweidoweg 5a.
Hoogmade.
Te koop TOERCARAVAN Kipp-Gold-
stream Moet opgeknapt worden.
950 Vaste prijs 01712—3031.
Diversen
'thuiswerk
POSTERFOTO'S v
Tel. 01710-92856.
degelijke boodschappentas, school
tassen en lederen kleding, natuurlijk
naar Slouten. Tassenhuis. Lange Ma
re 71, Leiden, tel. 23680.
WU VERZORGEN AL UW DRUKWERK
„DE ZON". VOOR UW STOMERIJ,
Dioben. Zoetorwoudsesingel 23. Tel.
21839. Nu ook Cobetstr. 81.
BETONTEGELS in
grijs- rood- en gewE
Elma, Th. A. Hijdra, Langeraar. Tel.
ZALEN ZONDER ZAALHUUR voor uw
bruiloften en partijen. Alle consump
ties 1.10. Diners vanaf 11,25, kof
fietafel 7.50. Café-Restaurant de
SCHOENREPARATIE BE
GELD! Uw schoenen goed
door Van Barneveld. Hoge W
SOLA CASSETTES VOOR DE HALVE
PRUSI Sola en Gero pannen met 25%
korting bij Oudshoorn Haarlemmer-
UW BRUIDSREPORTAGE nu geheel
in kleur. Zie onze etalage. Foto v.
Bemmeten. Kerklaan 2. Zoeterwoude-
dorp Tel. 01715-1353.
informatie 01711-2800.
GEEN SNELDRUK, WEL SNEL GE
DRUKT. Visitekaartjes, vertovings-
kaartjes. huwelijkskaarten. alle ande
re voorkomende drukwerken, c v El-
tt moderne 8-pers
e bruidscoupe Inl.
LAGOSTINA MOONLINE KOOKSET
van 225 voor 159. Eet - thee - ontbijt
99- bij Ouds-
ONTVETT1NGS-
RINGSTHEE. 2 l
gr 100 gr. 2.95. Drogisterij Boer-
have. Haarlemmerstr. 68. Leiden.
p alle Woly spuitbussen. 40
i ledervert. veters, enz. ..Mo-
oenmakerij Cowboy". Hoge-
BENT U BANG ZICH TE VERSLA-
tijden
Weg. opheffing ga ik mi|n zaak leeg Spoedt MARKLINTREIN aangeboden Luxor:
i.„li.„U mol ft lnr.« hnunnlnidinn seinen- €fl; 19 00 I
beneden halve prijs 16.30 IJ
vervangen bedrijf ver
heb nog BUREAUX,
stalen 2
diarekken. Jan Pluym,
•t 8 locs, bovenleiding, s
e toebehoren. A'"
i, Hoolgrachi 51. 19.M uur t/m 10. 17 mMrt 14fl0 IW»tii Ja
Te koop
aangeboden
Te koop wegens verbouwing
zijnde antieke
blanke Jaarsma
TEL. 01820-12842.
z.g.a.n. org.
eiken Windsor
Te koop:
mini-keukenkachel
en Bokal gashaard. Westeinde
199. Moordrecht, tel. 01827-
3494.
r. Do Kastonspoci;
Korkgracht 47-4
Te koop aangeboden een groot teal
houlen BERGMEUBEL, radio en I
meubel en salontafel. Veilingkade 21
Leiden. Tel. 01710-34064.
Te koop aangeboden paarse VLOER- i
BEDEKKING 4x4 mtr. Zo goed als
meuw 1 1/2 jaar oud. Prijs n.o.t k^
Te bevragen bij Van Beek. Zuideinde
GEBROKEN RUITEN. GLAS-IN-LOOD
REPARATIES worden door mij met
spoed hersteld. Ook levering van ven
tilatoren. Glasreparaiiebedrijf D. Gal-
jaard. De Sitterlaan 76. tel. 01710 -
32916.
Doe-het-zelf-Centrum
„De Timmerman"
zoekt handige
WINKEL
BEDIENDE
roor onze houtafdeling
in bezit van
rijbewijs B. E.
Na 7 uur
Fr. v. Eedenlaan 57-
Leiden Tel. 23245.
Rex: Si
muske
Triarto
,.OE ZON" LAKENPAKKETSERVICE.
Weg. opheltmg 4000 M grijze
LEN BOEKENREKKEN 0.51
150 houten schnjfbureaux en
30 m lundia rekken. Jan Pluym. H
gracht 51. Leiden.
HEUG/.FELTTEGELS, Alle kl
I tegels Smits Woninginrichting, Mi
98. Vrouwensteeg 9 Tel. 23913.
NERGENS ZON KEUS. VERLICH
TING. hang-, wand- en staande lam
pen Fa. De Lange. Molenstraat 49.
Noordwi|k. Tel 01719-3734. levering
door de gehele Bollenstreek.
hydrofoor installatie
met ketel (200 I.) kompleet met motor (220 - 380 v. krachtstroom)
en schakelaar. T.e.a.b. te bevragen. Dobbelman, telefoon 01751-
HET
ROELOFARENDSVEEN-
SE KOOR
Vox Laeta
zingt vandaag
vrijdag 15 maart
in het dorpshuls
te Oud-Ade,
aanvang 8.15 uur
Toegang 3,50
Het
uitwisselings-concert
met het
Raamdonkskoor
wordt
zaterdag 23 maart
gegeven in
Oude Wetering
Zie aanplakbiljetten.
het k
leerdh
phen s
NC. I
Haag)
Haag)
M
takken
Slrelltzl
rond 3.
Sroen 1
White
Lustige
3»-S.
2.30—9.
—9.10.
130-1.
