ra Vacaturekrant
Leef M
uit in j€
JxwêêJ meer banen op vacaturekrant.nl
Assistent-Accountants
iV
Kansen bieden en kansen krijgen
Dat is de zorg van Valent RDB
Manager JGZ (m/v)
Leiden
De gemeente Leiden zoekt v/m:
Secretaresse, 27 uur per week (maandag, woensdag en donderdag van 09.00 - 17.00 en dinsdag van 09.00 - 13.30 uur)
Dienst Informatie en Dienstverlening, sector Burger Secretariaat
Adverteren? 075-6813
pag@hdcmedi
LANSK
^ÊÊiÊÊmmmÊ^. 912
- V
j.
Onze cliënten in staat stellen
zo lang mogelijk de regie over
hun eigen leven te voeren.
Die doelstelling staat centraal in
de zorgaanpak van Valent RDB. Dat
stralen wij uit in onze dienstver
lening en die instelling vinden
wij terug in de mensen die ons
team komen versterken. De bij
zondere sfeer die dat oplevert,
tref je aan in alle geledingen van
onze organisatie.
De zorg van Valent RDB biedt mensen kans op een plezieriger leven.
Tegelijk bieden wij jou een uitdagende baan, met mooie ontplooiingskansen en ruimte voor vernieuwing.
Wij stimuleren aanstormend talent om het beste uit zichzelf te halen. Dat alles doen wij in een
hechte samenwerking waarin eerlijkheid, openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan.
Voor de afdeling JeugdGezondheidsZorg in Katwijk zijn wij op zoek naar een
voor 20 uur per week, dagdelen in overleg
Over de functie:
De manager JGZ ontvangt hiërarchisch leiding van de unitmanager JGZ en geeft direct leiding aan
70 tot 75 medewerkers waaronder: wijkverpleegkundigen, cb-artsen en cb-assistenten, medewerkers
neonatale gehoorscreening, zwangerschapsdocenten en secretariaat.
De manager werkt binnen de vastgestelde beleidskaders. Hij/zij is verantwoordelijk voor het realiseren
van een kwantitatief en kwalitatief verantwoorde Jeugdgezondheidszorg. Uitgangspunt hiervoor zijn
ouders en kind, de visie op jeugdgezondheidszorg van Valent RDB en de veranderende maatschappe
lijke eisen.
Wij vragen:
hbo-v of mgz opleiding
een relevante post-hbo management opleiding of bereidheid om deze opleiding te volgen
een coachende/situationele stijl van leidinggeven, passend bij integraal management
organisatorische kwaliteiten
ervaring op het gebied van jeugdgezondheidszorg
communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
Vaardigheden:
bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied o.a. door middel van het lezen van vakliteratuur
in staat om managementinformatie te interpreteren en te vertalen naar te voeren beleid "binnen de
jeugdgezondheidszorg
tact. inlevingsvermogen, luistervaardigheid en overtuigingskracht
Wij bieden:
een gevarieerde en zelfstandige functie
werken in een dynamische omgeving
gezellige en creatieve collega's
ruime mogelijkheid voor cursussen en/of scholing
tegemoetkoming kosten kinderopvang
aantrekkelijke reiskostenregeling
salaris conform CAO thuiszorg
Nieuwsgierig naar jouw kansen bij Valent RDB?
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw C. Honig, unitmanager JGZ,
telefoon (071) 409 32 39.
Een taak- en functieomschrijving kun je opvragen bij de afdeling Werving Selectie, telefoon (071)
409 33 71.
Solliciteren?
Stuur je schriftelijke sollicitatie voor 18 juni 2005 naar Valent RDB, afdeling Werving Selectie,
Postbus 592, 2220 AN Katwijk, onder vermelding van het vacaturenummer 5419/1
Valent RDB is dagelijks met ruim 2400 medewerkers actief in de gehele Duin- en Bollenstreek.
De organisatie biedt de volgende diensten: Thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuis-
zorg, maatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar, voeding- en dieetadvisering,
thuishulp door vrijwilligers en aanvullende (particuliere) diensten.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
www.valentrdb.nl
Geef enthousiaste mensen de ruimte en
de goede ideeën komen vanzelf.
En voor goede ideeën staan we altijd open
Om te zorgen dat de problemen van
morgen vandaag al een oplossing
kennen. Noem het ambitieus.
Wij zien het liever als pro-actief werken
Er is wel iets waar je rekening mee
moet houden: voordat je er erg in
hebt, zit je er middenin. Op een
terrasje aan de Nieuwe Rijn bijvoorbeeld.
Je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer en je behandelt de dagelijkse post. Je bent uiterst secuur op het gebied
van registratie en archivering. Je notuleert tijdens onze vergaderingen en verzorgt de facturatie namens de diverse
afdelingen. Je hebt een opleiding op HAVO/MBO niveau bij voorkeur aangevuld met een secretaresse-opleiding.
Ervaring in een soortgelijke functie is een pré. Je bent accuraat, initiatiefrijk, hebt een dienstverlenende instelling en kunt
daarbij goed plannen en organiseren. Daarbij ben je bereid en in staat om de reguliere vakanties te werken.
Je brutosalaris bedraagt min. 1.044,75 (schaal 5) en max. 1.692,75 (schaal 6) per maand bij 27 uur per week.
Voor meer informatie neem je contact op met Caroline v.d. Kuijl, sectorhoofd Burger, tel. 071.5165550. Een functieprofiel
kun je opvragen bij het secretariaat van de sector Burger, tel. 071-5165551/5552.
Wanneer je meer over ons of over de vacature wilt weten, kijk dan op www.leiden.nl/vacatures. Je schriftelijke reactie kun
je tot 15 juni a.s. richten aan het stafbureau PICOF van de Dienst Informatie en Dienstverlening, t.a.v. Inge van Wissen,
Postbus 9100, 2300 PC Leiden o.v.v. vacaturenummer ID04/21. De selectiegesprekken zijn gepland op 21 juni a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken voor onze vestiging in Alphen aan
den Rijn gedreven assistent-accountants met
ervaring in het mkb en de juiste teamgeest.
Kunnen wij jou ouer de streep trekken?
Doorbijten is je tweede natuur.
Je weet prioriteiten te stellen en'snel en
efficiënt te reageren op vragen die spelen.
Binnen de diverse enthousiaste teams van
relatiebeheerders en assistent-accountants
krijg je de vrijheid om veel taken zelfstandig
uit te voeren. Veel doen en veel leren is het
motto. Wij bieden je een boeiende
doorgroeifunctie met een goed salaris en
uitstekende secundaire voorwaarden.
Opleidingseisen
Een accountancy-gerichte opleiding op hbo-
niveau en de wil om door te studeren voor
accountant.
Geïnteresseerd?
Kijk voor een uitgebreide functiebeschrijving
op LuujLU.lansigt.nl. Stuur of e-mail je cv met
een korte sollicitatiebrief- ter attentie van
P. (Pieter) van der Kwaak RA - naar:
cu@lansigt.nl of:
Lansigt accountants en belastingadviseurs,
Postbus 2150,2400 CD Alphen aan den Rijn,
T 0172-44 24 25.
Met een team van 65 enthousiaste med<
verdeeld over vier vestigingen in Alphen
Rijn, Boskoop, Gouda en Nieuw Vennep wi
iedere dag met veel plezier voor onze ond«
de opdrachtgevers uit het mkb. Toekom
werken wij met hen aan optimaal rendi
financieel en ook menselijk opzicht.
WWW
a n s
1 g t
ACCOUNTANTi
BELASTINGADVIS1
De toekomst in b
Woonzorgcewtra
Duinrand - Salem - de Vlielslede
Doof de groei in onze dienstverlening zijn wij voor onze locaties
Duinrand, Salem en de VIietstede op zoek naar:
Vakantiekrachten
met enige ervaring in de zorg
Als vakantiekracht kom je te werken in ons intramurale team.
Wij bieden je een afwisselende en boeiende vakantiebaan in een goede collegiale sfeer.
De werktijden zullen in overleg worden bepaald.
Dit vragen wij:
een goede motivatie
enige kennis van de verzorging van oudere mensen
(Oproep)
Ver zo rgcndc Verzorgende ö(C\
intra-/extramMrale zorg
Als verzorgende komt u te werken in ons intramurale of extramurale team en bent u
verantwoordelijk voor de zorgplannen van een aantal cliënten en de bijstelling ervan.
U stimuleert en ondersteunt de cliënten bij hun zelfzorg.
Een oproepverzorgende kan daarnaast ook worden opgeroepen voor de meerzorgafdeling.
Dit zijn de functie-eisen:
diploma verzorgende of verzorgende IG
bereidheid tot het volgen van de BIG-cursus
bereidheid tot het verzorgen van onze interne of externe cliënten
bereidheid tot het draaien van alle diensten volgens rooster
voor de oproepkrachten is ervaring in een huiskamerproject een pré
Dc Protestants Christelijke
Stichting Wooneofgcenti-a
DSV bestaat uit drie
woonzorgcentraDuinrand
en Salem in Katwijk en
de Vlietstede in Rijnsburg.
De doelstelling van DSV is
het bieden van zorg op ma>|
zorg afgestemd op de vrao
van de cliënt. /Vlet elkaar
nemen de ruim 300 mede
werkers, in een informele 1
sfeer, de zorg van de 293
bewoners en een groeiend i
aantal cliënten buiten onze
wooncentra, op zich.
Om een breed 2oi'jjaanbod|
te kunnen garanderen werk
DSV binnen 'Zorggroep
Sorgsaem' nauw samen me
drie woonzorgcentra en ee
verpleeghuis binnen de reg
Oproep -Huishoudelijk medewerkers
extfamufale zorg
Dit zijn onze eisen:
goede communicatieve vaardigheden
een collegiale instelling
in staat het werk zelfstandig uit te voeren
Dit bieden wij:
een leuke afwisselende baan in een prettige werksfeer
een aanstelling voor één jaar, met het vooruitzicht op een vaste aanstelling
PGGM-pensioenregeling; spaarloonregeling
mogelijkheden tot deelname aan een collectieve autoverzekering en ziekenfondsverzekering
arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens CAO voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen
Voor informatie over vakantiewerk kan van maandag t/m donderdag tijdens kantooruren contact
worden opgenomen met Barbara Kruijmer-de Haan, zorgmanager, tel. 071-409 29 30.
Voor informatie over de overige functies kunt u terecht bij één van de locatiemanagers.
Schriftelijke sollicitaties, alsmede het curriculum vitae, kunnen tot 10 dagen na verschijnen van
deze advertentie worden gezonden aan:
Protestants Christelijke Stichting Woonzorgcentra DSV,
t.a.v. directie-secretariaat, Postbus 26, 2220 AA Katwijk, of per e-mail
aan: jdeniet@wzc-dsv.nl
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Duinrand
/NJolensstraat 2
2221 CÊ Katwijk
Duindoornlaan 34
2225 RT Katwijk
de Vlietstede
Oude Vlietweg 9
2231 C/N) Rijnsburg
