Vacaturekrant
MEDEWERKER SCHOONMAAKDIENST
^l^omtmoJT
Shovelmachinisten
Dumper chauffeurs
Allround-Kraanmachinist
gastheer
HulpverleningsDienst
ff
POLITIE
1^
Junior medewerker planvorming en oefenen m/v (max. 32 uur)
Senior medewerker planvorming en oefenen m/v (36 uur)
Fulltime chauffeurs met volledig ADR
Jongeneel
MANAGER WOONDIENSTEN (m
Commercieel manager (m/v
M] Het AutoSchadeh
Aw meerbanenopvacaturekrant.nl
Adverteren? 076-61
Stichting Zorgcentra Vlietlanden bestaat uit drie instellingen voor zorgverlening in
Leiden en omgeving, namelijk Verpleeghuis en reactiveringscentrum Zuydtwijck,
Woon- en Zorgcentrum 't Hofflants Huys en Verzorgingshuis Foreschate.
Zorgcentra Vlietlanden biedt verzorging, verpleging en behandeling aan
somatische en psychogeriatrische bewoners, patiënten en ouderen. De totale
capaciteit van Zorgcentra Vlietlanden bedraagt circa 350 intramurale
bewonersplaatsen, zo'n twintig dagbehandelingplaatsen en een flink aantal
aanleunwoningen.
Binnen Zorgcentra Vlietlanden werken ruim 570 mensen
Stichting Zorgcentra Vlietlanden zoekt voor Verpleeghuis en Reactiveringscentrum
Zuydtwijck per zo spoedig mogelijk een
VOOR 36 UUR PER WEEK
De werkzaamheden:
De werkzaamheden bestaan uit algemeen schoonmaakonderhoud op een verpleegafdeling.
Daarnaast worden specialistische schoonmaakwerkzaamheden verricht waaronder groot
vloeronderhoud. De werktijden zijn van 07.00 - 15.30 uur (lx per vier tot vijf weken een weekend).
Van de kandidaten vragen wij:
- een diploma Stichting Vakbekwaam Schoonmaken (SVS);
- ervaring in schoonmaakonderhoud:
- een dienstverlenende instelling:
- de bereidheid om in teamverband te werken;
- goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
Het dienstverband wordt in eerste instantie voor één jaar aangegaan met de mogelijkheid tot een vaste
aanstelling. Van toepassing is de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen. Het salaris wordt ontleend aan
FWG functiegroep 25, maximaal 1.977,14 bruto per maand.
Wil je meer weten?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeannet Margés, Hoofd
Huishoudelijke Dienst, of Sjaak Selier, Teamleider Huishoudelijke Dienst, telefoon 071-5798300.
Je schriftelijke reactie kun je vóór 20 februari as. richten aan de dienst PO&O,
A.Noordewierlaan 50, 2324 KS te Leiden, onder vermelding van vacaturenummer 2005.1
Je kunt ook telefonisch bij de dienst PO&O een sollicitatieformulier aanvragen, telefoon 071 -5798248.
Tevens kun je per e-mail reageren via solliciteren@zorgcentravlietlanden.nl
Kijk ook eens op www.zorgcentravlietlanden.nl
Voor ons a Ia carte restaurant Romanoff
aan de boulevard van Noordwijk zoeken wij een
ASSISTENT RESTAURANT MANAGER
Restaurant Romanoff, welke onderdeel uitmaakt van de Hotels
van Oranje, biedt plaats aan 120 gasten. De menukaart is
gestoeld op de wijze a la Escoffier, kortom: Verrassend Klassiek.
Heb jij aantoonbare leidinggevende werkervaring,
is jouw opleiding minimaal MHS-niveau en ben je
gastgericht, ondernemend, commercieel, stressbestendig
en een teamplayer, dan zijn wij op zoek naar jou!
Een schriftelijke reactie kun je richten aan:
De Hotels van Oranje, t.a.v. mevrouw S. Kwakkernaat,
Koningin Wilhelmina Boulevard 20-31,
2202 GV te Noordwijk, tel: 071 - 367 68 29,
e-mail: s.kwakkernaat@hotelsvanoranie.nl
Wij zien uit naar jouw reactie!
De juiste machine op de juiste plaats
Van Tunen speelt een belangrijke rol bij de uitvoering van vele
grond-, sloop- en waterbouwkundige werken. Als partner in
projecten en door het verhuren van meer dan zeventig op maat
uitgeruste grondverzetmachines heeft Van Tunen een prominente
positie als dienstverlener voor andere bedrijven opgebouwd.
Met de uitbreiding van onze werkzaamheden in de regio Amsterdam
zijn wij op zoek naar gemotiveerde collega's die bereid zijn te werken
in onregelmatige dienst verspreid over 7 dagen in de week.
Voor de bediening van motorlaadschoppen van het merk Caterpillar
type 966F, 970F, 980G, 988F, 988G en Komatsu WA 500 en WA 600
Het eveneens kunnen bedienen van dumpers geniet de voorkeur.
Wij vragen:
- aantoonbare ervaring op het gebied van shovelwerkzaamheden:
- flexibele instelling;
- rijbewijs C is een pré.
Voor de bediening van extra brede gelede dumpers van het merk Caterpillar
type D350D. Het eveneens kunnen bedienen van shovels geniet de voorkeur.
Wij vragen:
- aantoonbare ervanng op het gebied v;
- flexibele instelling;
- rijbewijs C is een pré.
1 dumper werkzaamheden;
Als ervaren machinist bedient u grote hydraulische graafmachines als'een
Caterpillar type 385LRE B 375L "long reach" met grafisch display en met
diverse hydraulische uitrustingstukken.
Wij vragen:
- machinistenopleiding SOMA. SBW of een gelijkwaardige combinatie
van opleiding en ervaring,
- ervanng met GWW-. bagger- en VoQ[ verde[e jnformatie
u contact opnemen met
afdeling personeelszaken,
de heer G Boom.
Telefoon: 0251-264444
Uw schriftelijke reactie kunt
u binnen veertien dagen
sturen naar:
Aanneming- en Verhuurbedrijf
Van Tunen B.V.
t.a.v. afdeling personeelszaken
postbus 312
1960 AH Heemskerk
- het zelf kunnen uitvoeren van reparaties
en onderhouden van de machine;
- bereidheid tot werken op onregelma
(binnen- en buitenland);
- rijbewijs B-E, rijbewijs C strekt tot aanbeveling.
Van Tunen biedt u een marktconform salaris
en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld
www.vantunen.nl
Restaurant disgenoten is een drie-jarig bestaand restaurant dat niet
meer weg te denken is uit leiden.Een culinair hoogwaardig diner in een
informele sfeer met de juiste prijs-kwaliteitverhouding bieden wij onze
gasten zes dagen in de week.(dinsdag is onze sluitingsdag.)
gediplomeerd,in het bezit van wijkennis.Leeftijd 25-30 jaar
interesse;
schriftelijke reacties kunt u mailen naar info@disgenoten.nl
of sturen naar Restaurant Disgenoten,papengracht 6a 2311 tw Leiden
Kennemerland
Voor de multidisciplinaire afdeling
Veiligheidsbureau zoeken wij:
Junior medewerker planvorming en
oefenen m/v (max. 32 uur)
Senior medewerker planvorming en
oefenen m/v (36 uur)
De HulpverleningsDierist Kennemerland
(HDK) bestaat uit de onderdelen Regionale
Brandweer en de GGD en werkt voor 10
gemeenten in de regio Kennemerland. De
HDK heeft tot taak te zorgen voor de be
scherming en bevordering van de veiligheid
en gezondheid van de bevolking, het in
standhouden van de meldkamer brand
weer/ambulance, het verzorgen van oplei
dingen en oefeningen, het uitvoeren van
specialistische brandweer- en gezondheids-
taken en het voorkomen en bestrijden van
ongevallen en rampen.
Het veiligheidsbureau Kennemerland (VBK)
is een geïntegreerd samenwerkingsver
band van politie en HDK en heeft tot taak
de multidisciplinaire voorbereiding van ge
coördineerde inzet bij grootschalige onge
vallen en rampen. De hoofdtaken zijn plan
vorming, oefening en evenementenveilig
heid, Met de tien gemeenten wordt nauw
samengewerkt.
De rampenbestrijding is regionaal en lande
lijk sterk in ontwikkeling. De medewerkers
die werkzaam zijn binnen het VBK zijn af
komstig uit of hebben grote affiniteit met
brandweer, GHOR, politie en gemeente.
Bij het VBK werken 14 mensen. Binnen de
afdeling wordt op projectbasis multidiscipli
nair en collegiaal samengewerkt om de
veiligheid van de burgers te verbeteren.
Wat houdt de functie in?
Enerzijds ontwikkelt en beheert u operatio
nele plannen en procedures voor de inzet
van de vier disciplines bij grootschalige on
gevallen en rampen en adviseert u over de
uitvoering ervan. Anderzijds houdt u zich
bezig met het voorbereiden, uitvoeren en
evalueren van opleidingen en oefeningen
op het vakgebied. In alle gevallen werkt u
nauw samen met alle partners binnen de
veiligheidsketen.
Wat verwachten wij van u?
U heeft kennis en ervaring met multidiscip
linaire samenwerking in een operationele
omgeving en functioneert op HBO-niveau,
Ervaring met onderwijskundige processen,
projectsgewijs werken en kwaliteitszorg
strekt tot aanbeveling. U bent resultaatge
richt en in staat over de eigen grenzen
heen te kijken. U communiceert effectief
mondeling en schriftelijk en bent in staat
flexibel met verschillende disciplines op
verschillende niveaus samen te werken.
Wat bieden wij?
Een afdeling met gedreven medewerkers
in een informele werksfeer. Wij bieden een
salaris op het niveau van schaal 9 (max.
3.164,00 euro) voor de junior functie en
schaal 10 (max. 3.518,00) voor de senior
functie. De rechtspositieregeling van de ge
meente Haarlem is van toepassing. Wij be
schikken over variabele werktijden, een
fietsplan, een spaarloon- en pensioenrege
ling alsmede goede financiële tegemoetko
mingen bij ouderschapsverlof, kinderop
vang, woon-werkverkeer en bovenmatige
ziektekosten.
Meer informatie
Wanneer u geïnteresseerd bent in een van
deze functies, dan kunt u uw sollicitatie
binnen 2 weken richten aan de
HulpverleningsDienst Kennemerland, t.a.v.
afdeling Personeel en Organisatie, Postbus
5514, 2000 GM Haarlem of e-mailen naar
plagerweij@hdk.nl, onder vermelding van
vacature junior of senior medewerker plan
vorming oefenen. Meer informatie over
de functie kunt u krijgen bij het afdelings
hoofd de heer R. Benoist, telefoonnummer
023-5159591
Vanwege uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar
enthousiaste fulltime chauffeurs met volledig ADR.
Wij verwachten van jou:
- Groot rijbewijs
- Chauffeursdiploma
-ADR diploma
- VCA diploma is een pré
- Relevante werkervaring
- De bereidheid om in het weekend te werken
Wij bieden je:
- Een prettige werksfeer
- Een aantrekkelijke en afwisselende baan bij een groeiend bedrijf
j- Salaris volgens de CAO voor het beroepsgoederenvervoer
Wl je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Ard Jongeneel, tel. 071- 532 25 30
Een reactie, samen met je CV kun je richten aan:
Jongeneel Transport B V.
t.a.v. Ard Jongeneel
Voorschoterweg 52a
2235 SH Valkenburg (Z-H)
Per mail kan ook:
ard.jongeneel@jongeneel.com
Trad
Stichting Bejaardenhuisvesting Puyckendam te Noordwijkerhout zoekt op korte te
(per I mei 2005) een
De manager is belast met het behartigen van alle belangen van de Stichting op zodanige wijze da
op een economisch verantwoorde wijze haar cliënten ten dienste kan staan. De manager is hier
onder meer verantwoordelijk voor de (financiële) administratie archivering, de interne organi
bestuurszaken, bewonerszaken en alle andere voorkomende werkzaamheden. Het verrichten v;
onderhoud is opgedragen aan de huismeester.
Hij rapporteert aan het bestuur.
Geeft leiding aan de huismeester
En draagt verder zorg voor
- Het verhuren van de I22 woningen, opstellen huurcontracten, selecteren kandidaten inclusief
intake gesprekken
- Verricht alle administratieve werkzaamheden die samenhangen met het dagelijks functioneren
Stichting
- Stelt de jaarrekening samen en verstrekt ten behoeve hiervan de accountant de benodigde gej
- stelt jaarlijks de begroting voor een volgend jaar op
- Voorbereiden en uitwerken bestuursvergaderingen
- Zich te mengen in netwerken die betrekking hebben op de volkshuisvesting of het organiseren
netwerkbijeenkomsten.
- Het onderhouden van contacten met bewoners en de bewonersvereniging.
- Controleren van facturen en het verrichten van betalingen.
- het onderhouden van alle overige contacten met derden noodzakelijk voor een goed function
van de stichting.
Voor deze functie zoeken wie iemand die:
- Affiniteit heeft met ouderen
- geen negen tot vijf mentaliteit heeft.
- functioneert op HBO niveau
- Kennis bezit van volkshuisvestingsbeleid, huurrecht en huursubsidieregelingen
- Zelfstandig kan werken
- zich makkelijk mengt in netwerken
- kennis heeft van automatisering (word, exact en excel)
Wij bieden:
Een zeer veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatie
Salaris volgens de CAO van de woningcorporaties Loonschaal L (van 3635,= tot 4783,= pe
maand).
Aanstelling vindt plaats voor een proefperiode van één jaar. Bij goed functioneren behoort een
aanstelling tot de mogelijkheden.
Sollicitaties kunt u richten aan het bestuur van de Stichting Bejaardenhuisvesting Postbus I85,
Noordwijkerhout
Inlichtingen kunt u verkrijgen bij A.W. v.d. Burg of J.A. de Bruin. Tel 0252-376142
ÖÏD Markeur Holding B.V.
Hel AutoSchadehuis is een onderneming
die bestaat uit 10 moderne, professionele
en uiterst klantvriendelijke autoschade-
herstelbedrijven. Een solide organisatie
waarin naast de klant ook vooral de
medewerker centraal staat. Dat blijkt
onder meer uit prima arbeidsvoorwaarden,
gestructureerd overleg uitstekende in-
en externe opleidingsfaciliteiten en goede
doorgroeimogelijkheden. Een beleid dat
maakt dat onze medewerkers het uitste
kend naar hun zin hebben en graag heel
lang bij ons in dienst blijven.
Het AutoSchadehuis is een onderdeel van
Markeur Holding waartoe onder meer
ook een leasemaatschappij (MuMLease),
autodealerbedrijven (Het Motorhuis
auto- en bestelwagenverhuurbedrijven
MultiRenten diverse brandstofstations
(MultiEnergy) behoren. Bij de Markeur
Groep werken in totaal ruim 1300 mensen.
Graag komen wij op korte termijn in contact met kandidaten voor de furi
We zoeken een gedreven, dynamische, initiatiefrijke en hartelijke p!e
heid met een HBO-werk- en denkniveau Want dat zijn volgens on
ste vereisten voor een job waarin je nieuwe B to B-opdrachtgev1,
lokale en regionale relaties beheert, marketing- en publiciteitsplanny
en de daaruit voortvloeiende acties uitvoert. Een baan met een stevoc
dus, waarbij je rechtstreeks aan de directie verantwoording aflegt'O
dan ook deel uit van ons managementteam en als zodanig ben jei,
antwoordelijk voor het beleid rondom commercie en marketing.
We denken aan iemand van tussen 28 en 35 jaar, die woonachtig
driehoek Leiden - Alphen - Gouda en voor wie het geen probleerèr
voorkomende situaties ook in de avonduren en in de weekendenp
tatieve taken te vervullen. Met aantoonbaar succes afgeronde F
opleidingen en specifieke werkervaring (bijvoorbeeld in de a|
branche) vormen een pré. Een psychologisch onderzoek maakt dSjs
de selectieprocedure. Sj,
We vragen veel, maar daar stellen we dan ook wel wat tegenovaei
stekend salaris bijvoorbeeld, dat past bij de zwaarte van de funcr
kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden en natif1
auto telefoon van de zaak. U|
tl£
Ben je geïnteresseerd in een prima job bij een goed en betrouwbffli
Schrijf dan snel een brief en stuur deze naar. B.V. Het AutoS01
(t.a.v. mw. C.N. Mesman), postbus 234, 2400 AE Alphen aan den fj
brieven die vergezeld gaan van een Curriculum Vitae worden in bep
genomen
Nadere informatie is telefonisch verknigbaar bij de heer PU
directeur Het AutoSchadehuis (0172 - 447 950).
IZI
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs, gesteld k
Alphen aan den Rijn, Beverwijk, Den Haag. Gouda, Honsct3b
Katwijk, Leiden, Leidschendam, Nieuw-Vennep en Rotterd^
Medemerkers v«
Winstdeling
it Markeur Holding hebben altijd een streepje voc
Studiekostenvoorzieningen Bedrljlsspoarregello
