L
Manager Oplage Service
HDCMEDIA
iTï] Vacaturekrant
wij zoeken een
Opzichter Planmatig Onderhoud (v/m)
c
ERWIJS
SE RVI
COORDINATOR AFDELING FINANCIËLE
ZAKEN/FINANCIEEL SPECIALIST
ERVAREN MEDEWERKER
FINANCIËLE ZAKEN
m/v
Beleidsmedewerker welzijn m/v
Alkemadefr
Avr meer banen op vacaturekrant.nl
De Sleutels van Zijl en Vliet is op 1 juli 2003 ontstaan uit een fusie tussen de woning
bouwverenigingen Zijl en Vliet en De Sleutels. We zijn één van de grootste corporaties
in Leiden en Voorschoten met circa 8.000 woningen en 75 medewerkers. Wegens het
bereiken van de VUT-gerechtigde leeftijd van de huidige functionaris, roepen wij
kandidaten op om te solliciteren naar de functie van
specialiteit schilderwerk
36 uur per week
De opzichter maakt deel uit van het Bedrijfsbureau van de afdeling Vastgoed.
Binnen deze afdeling richt de opzichter zich op een kwalitatieve uitvoering van het
Planmatige Onderhoud en in het bijzonder het schilderwerk. Concreet betekent dit, dat
je verantwoordelijk bent voor het inspecteren van het bezit, het bepalen van de onder
houd sbehoefte, het vervaardigen van bestekken, het realiseren van aanbestedingen,
het houden van toezicht op de uitvoering en het realiseren van de oplevering.
Het Bedrijfsbureau bestaat uit ongeveer 13 medewerkers.
Lijkt het je een uitdaging om de kwaliteit van het schilderwerk te borgen bij een zich
nog sterk ontwikkelende, net gefuseerde organisatie? Beschik je over aantoonbare
kennis van het onderhoud met als specialisatie schilderwerk? Ben je ondernemend en
in staat de belangen van de corporatie op uitstekende wijze te vertegenwoordigen bij
aannemers en leveranciers? Heb je een relevante opleiding, bijvoorbeeld een studie bij
de nationale schildersschool Nimeto of ben je in bezit van vakbekwaamheidsdiploma's?
Dan ben jij de collega die we zoeken!
Wij bieden je in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid
zetten we dit om in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Salariëring is conform de
CAO voor woningcorporaties en bedraagt maximaal 2.993,33 bruto per maand op
basis van een 36-urige werkweek (de inschaling van deze functie is nog niet definitief,
maar is vooralsnog vastgesteld op schaal 8-9).
We nodigen je van harte uit om binnen 10 dagen na het verschijnen van deze
advertentie schriftelijk te solliciteren. Je kunt je brief richten aan: De Sleutels van Zijl
en Vliet, ter attentie van Anne-Sophie Hermans (P&O), Postbus 1041, 2302 BA Leiden.
E-mailen (a.hermans@wbvdesleutels.nl) kan natuurlijk ook. Voor meer informatie over
de functie kun je terecht bij Rinus van Nieuwkasteele (hoofd Bedrijfsbureau),
telefonisch te bereiken via (071) 516 27 25.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Professioneel Betrouwbaar Vernieuwend
de Sleutels van
Zijl en Vliet
GROEP
Onderwijs Service Groep
Postbus 32084
2303 DB Leiden
Onderwijs Service Groep
verleent, vanuit diverse
vestigingen verspreid over heel
Nederland, (onderwijs)
instellingen diensten op het
gebied van Personele zaken,
Financiële zaken, Bestuurs- en
Management Ondersteuning,
Planmatig Onderhoudsbeheer,
Facilitaire zaken en loopt
voorop met Digitale diensten.
Wij zijn maatgevend,
onze dienstverlening is
modulair opgebouwd,
eigentijds en altijd actueel.
Door onze structurele
samenwerking met E&S Advies
en Management BV, zelfstandig
onderdeel van de Onderwijs
Service Groep, als organisatie-
en adviesbureau actief op het
terrein van onderwijs, welzijn
en zorg, bent u bij ons
verzekerd van optimale en
volledige service die op uw
wensen is afgestemd.
www.osg.ril
ON DERWIJSSERVÏCE OP MAAT
Ter versterking van ons team in de regio West Nederland is de Onderwijs
Service Groep voor de afdeling financiële zaken op zoek naar geschikte
kandidaten voor de functies:
(standplaats Leiden, in principe een volledige betrekking)
Als coördinator afdeling financiële zaken/financieel specialist houdt u zich bezig met:
het fungeren als aanspreekpunt voor de aangesloten scholen/besturen;
het zelfstandig voeren van financiële administraties;
het opstellen, ontwikkelen, analyseren en beoordelen van cijfers en management
informatie ten behoeve van klanten;
het opstellen en controleren van begrotingen en jaarrekeningen;
het adviseren van en voorlichting geven aan klanten, indien nodig op locatie;
het motiveren/stimuleren/begeleiden van een team van 5 medewerkers;
het mede bewaken van de voortgang en kwaliteit van de financiële dienstverlening van
de afdeling;
het participeren in ontwikkelgroepen binnen de Onderwijs Service Groep.
PROFIEL KANDIDAAT
u heeft een stevige persoonlijkheid die uitdagingen niet schuwt;
u kunt helder formuleren en u bent in staat om duidelijke doelen te stellen en resultaten
daaraan te koppelen;
u bent gewend om in teamverband te werken en u kunt helder communiceren;
u heeft een HBO opleiding in de administratieve richting (SPD/HEAO);
u heeft bij voorkeur enkele jaren ervaring opgedaan in de financiële dienstverlening
(bijv. accountancy);
u bent analytisch sterk aangelegd;
u heeft een bedrijfsmatige en klantgerichte manier van werken;
kennis van wet- en regelgeving in het onderwijs is een pré.
(standplaats Leiden, in principe een volledige betrekking)
Als ervaren medewerker financiële zaken houdt u zich bezig met:
het zelfstandig voeren van financiële administraties;
het opstellen en analyseren van cijfers en managementinformatie ten behoeve van klanten;
het mede opstellen en controleren van begrotingen en jaarrekeningen;
het signaleren van gevolgen van wijzigingen in de wet- en regelgeving;
het controleren van het grootboek.
PROFIEL KANDIDAAT
U hebt minimaal een MBO opleiding in de administratieve richting
(bijvoorbeeld MEAO bedrijfsadministratie/MBA).
U beschikt over kennis op het gebied van tekstverwerkings- en spreadsheetsystemen, zoals
Excel en kennis van en ervaring met FIS2000 is een pré.
U hebt klantgerichtheid en een flexibele werkhouding hoog in het vaandel staan.
U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. Een salaris passend bij
de zwaarte van de functie. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenvoorziening
bij het ABP, flexibele werktijden, studiefaciliteiten en maximaal 45 verlofdagen.
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer P.J. Kattenburg,
hoofd van de afdeling financiële zaken, tel: 071-5730191, e-mail: p.kattenburg@osg.nl
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie, stuur dan een sollicitatiebrief met CV binnen
10 dagen na het verschijnen van deze advertentie naar de Onderwijs Service Groep,
t.a.v. de heer H.W. van Assema, regiodirecteur, Postbus 32084, 2303 DB Leiden.
Adverteren? 075-681
HDC Media B.V. is uitgever van de regionale dag
weekbladen De Gooi Eemlander, Haarlems
Dagblad, IJmuider Courant Leidsch Dagblad,
een i
■Vijl
ïen.
Noordhollands Dagblad (8 edities), Almere Vandi pen
iart 1
het Noordhollands Weekblad en overige uitgeef-
producten zoals internetsites, themakranten etc.
Dagelijks voorziet HDC Media B.V. ruim 900.000
lezers van nieuws, meningen en achtergronden,
de regio maar ook uit binnen- en buitenland.
In de diverse vestigingen van het bedrijf zijn in
totaal ruim 900 mensen werkzaam.
Het Oplagebedrijf van HDC Media is verdeeld in
een centrale afdeling Oplage Service (Alkmaar) ejg pj
verschillende decentrale afdelingen in de regio's.
Zowel vanuit het hoofdkantoor als vanuit de reg
wordt hard gewerkt aan werving en behoud vat Cl
abonnees en aan de groei van onze oplagecijfer
De afdeling Oplage Service bestaat uit de compc >ew£
nenten Direct Marketing (DM), Losse Verkoop er
Traffic. Gezamenlijk dragen deze onderdelen
ondermeer zorg voor een optimale facilitaire
ondersteuning naar de verschillende decentrale
afdelingen toe.
slee
lasti
oren
ont
t-bi
ïkinj
fcïi gi
:en
nilti
len p
'enk
en b
:elei
Ie or
Ho
een
:hef<
ijn v
lijfka
die'
gg°
ersc
aart
(standplaats Alkmaar)
De functie
Als Manager Oplage Service ben je verantwoordelijk
voor alle centrale taken van de afdelingen DM, Losse
verkoop en Traffic. Je stelt een afdelingsbegroting op en
bewaakt tevens het budget.
Je ontwikkelt nieuwe concepten ten behoeve van
werving en behoud en bouwt deze uit. Je bent verant
woordelijk voor het schrijven van een wervingsplan en
een plan losse verkoop voortvloeiend uit het oplage
jaarplan.
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen in de markt.
Je ontwikkelt en bewaakt procedures opdat er zo opti
maal en efficiënt mogelijk gewerkt wordt Naast de
aansturing van de afdeling hou je je bezig met het cen
trale oplagebeleid. Kennis over onze klanten en
potentiële klanten moet vergroot worden door expertise
op de centrale afdeling te ontwikkelen. Je rapporteert
aan de adjunct-directeur Oplage
Wij vragen
De Manager Oplage Service die wij zoeken heeft een
commerciële dan wel communicatie opleiding op mini-
sering van de afdeling Oplage Service.
Je hebt operationele commerciële kennis en denkt iij
marktbewerkingconcepten. Uiteraard beschik je ovl
uitstekende communicatieve vaardigheden.
h
85'
Een assessment kan deel uitmaken v.
procedure.
i de selectie-
verzorgt rapportages over deze ontwikkelingen en stelt maal HBO niveau, aangevuld met NIMA A B. Je hebt
analyses op ten behoeve van de juiste marktbenaderin- kennis en ervaring met Direct Marketing principes en
Wij bieden
Een uitdagende job in een dynamisch, v*
dagbladbedrijf met een collegiale werkkring
Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
De HDC Media biedt een goed salaris en dito secuibn.
daire arbeidsvoorwaarden. *e
gen-
beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
Tot je taken behoort ook het voeren van onderbandelin- Je bent een initiatiefrijke en creatieve persoonlijkheid die Jouw reactie
gen met in - en externe partijen over te voeren acties of
aanbiedingen.
Je bent belast met de dagelijkse leiding, waaronder het
aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
Bel voor meer informatie met Caroline Bax, adjuncjoek
directeur oplage, telefoonnummer 023-5150148.
in staat is gevestigde ideeën ter discussie te stellen. Door
je eerder opgedane ervaring in gelijksoortige functies
e NI
bied je verfrissende inzichten voor Verdere professionali- Stuur je e-mail met c.v. en motivatie, voor donderdj
december 2004, naar personeel.organisnfie@nhd.hd j
met als onderwerp: vacature Manager Oplage Servjnde
Schriftelijk reageren kan ook: HDC Media B.V., afdfrïdg
Telle
personeel organisatie. Postbus 2,1800 AA Alkmaj.
Om de kwaliteit van onze dienstverlening aan de burgers te waarborgen zijn wij op
zoek naar een enthousiaste, ervaren
voor 32 uur per week
gemeente
U gaat deel uitmaken van de sectie wel
zijn, die valt onder de afdeling Samen
leving en adviseert over beleid op het
brede terrein van welzijn. Tot het taken
pakket van de sectie behoren met name
de beleidstaken op het terrein van onder
wijs, zorg, sport, jeugd en cultuur. Samen
met collega's zult u de beheersmatige en
projectmatige takën verrichten.
In eerste instantie start u met werkzaam
heden op het terrein van onderwijs. Uw
taak bestaat daarbij onder andere uit het
lokaal onderwijsbeleid. Momenteel loopt
een onderzoek naar de huisvesting van het
primair onderwijs. Daarbij worden de
mogelijkheden voor een multifunctioneel
gebouw voor enkele basisscholen in onze
gemeente onderzocht. Ook zullen de moge
lijkheden voor een brede-schoolgedachte
in ogenschouw genomen worden en
wordt een uitbreiding voor het voortgezet
onderwijs in onze gemeente gerealiseerd.
Tot uw taak zal bovendien het peuter-
speelzaalwerk behoren. In dat kader ver
wachten wij van u dat u de mogelijkheden
voor bezuinigingen op dit werkterrein
samen met betrokken instelling gaat
analyseren.
Van u wordt tevens een inbreng verwacht
bij de evaluatie van het functioneren van
het regionaal leerplichtbureau. De terug
keer van de gemeentelijke zorgtaak voor
de leerplicht wordt niet uitgesloten. Deze
taak zal dan eveneens tot uw takenpakket
behoren.
In de nabije toekomst zal wellicht ook het
jeugdbeleid aan u worden overgedragen.
De nota jeugd- en jongerenbeleid is in
procedure gebracht.
Naast de beheersmatige taken, - zoals
correspondentie en incidentele subsidie
aanvragen -, en de projectmatige taken,
levert u gegevens aan voor o.a. het wel-
zijnsprogramma, de gemeentebegroting
en de meerjarenbegroting. Als beleids
medewerker welzijn binnen onze gemeente
heeft u vanzelfsprekend oog voor de
maatschappelijke ontwikkelingen en de
politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Uw aanpak is er een waaruit duidelijk
naar voren komt dat de taakgebieden niet
los van elkaar kunnen worden gezien.
Dit komt onder meer tot uitdrukking in
de wijze waarop u adviseert en overleg
voert met uw (directe) collega's, bestuurders,
en vertegenwoordigers van de organisaties/
instanties en de doelgroepen waarmee u
te maken heeft. Uitgangspunten en ge
stelde doelen verliest u daarbij niet uit
het oog.
Wie zoeken wij:
De ervaren beleidsmedewerker met name
op het terrein van onderwijs, die breed
inzetbaar is en weet de beheersmatige en
projectmatige taken goed te combineren en
die de afwisseling van administratief-
beheersmatige werkzaamheden met
werkzaamheden gericht op beleidsont
wikkeling een uitdaging vindt. De beleids
medewerker die als projecttrekker in staat
is projecten op elkaar af te stemmen en
resultaten te behalen. De beleidsmede
werker die sterk communicatief en
samenwerkingsgericht is.
U bent minimaal in het bezit van een
passende hbo-opleiding (bij voorkeur
HBDO-Bestuursdienst, differentiatie
welzijn) of een gelijkwaardige opleiding.
U beschikt over meerdere jaren ervaring
op het werkterrein, een vlotte pen, een
flexibele werkhouding en u bent contac
tueel sterk.
Tegenprestatie:
Tegenover onze verwachtingen van de
nieuwe medewerk(st)er staat een interes
sant arbeidsvoorwaardenpakket.
Het salaris bedraagt afhankelijk van
ervaring en opleiding maximaal 3.518,--
bruto per maand (excl. vakantietoeslag en
eindejaarsuitkering) en is gebaseerd op
functieschaal 10.
Solliciteren:
Uw sollicitatie met cv kunt u tot uiterlijk
73 december2004 richten aan het college
van burgemeester en wethouders,
postbus i, 2370 AA Roelofarendsveen.
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met mevrouw J.J.H.M. Smulders,
hoofd van de afdeling Samenleving,
tel. (071) 332 72 52.
Kaag Nieuwe Wetering Oud t
Oude Wetering Roelofarendsveen Rijpweter
De Randstad-gemeent
Alkemade bestaat u
Kaag, Nieuwe Weterini
Oud Ade, Oude Weterini
Roelofarendsveen e
Rijpwetering. Alkemade
een bedrijvige gemeenij'
met veel tuinderijei
bedrijventerreinen e
recreatiemogelijkhede
tussen de Kagerplassen e
het Braassemermee
Als organisatie zien
onszelf als een afspiegel in
van onze bewoners: ook
organisatie kenmerkt zie1
door bedrijvigheid,
belang van de burger statei
centraal, de kwaliteit
onze dienstverlening verdiei
dan ook volop onze aandaci
lok I
ko;
twt
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
www.gemeentealkemade.
)per
lore
tens
2Sy
Iger
ur,
esli
l
ake
ïpi
wee
ites
ron
iter
irte?
rt e
pen
Pu
fcSA
