<IDS
cb
Vacaturekrant
I Kl/VDekOPV/nYC
voorlichter m/v (24 - 26 uur per week)
n! HHHHH
Bedrijfsleider (m/v)
Medewerker Serverbeheer (m/v)
pag@hdc.nl
Adverteren? 075-6813677
Verruim je blik als...
Chauffeur/Corrector m/v
Voor 36 uur per week. Max. 2.147,- bruto per maand,
schaal 5 (bij een 36-urige werkweek).
Vuilwerktoeslag 151,- bruto per maand
In verband met het vertrek van één van onze medewerkers zoeken wij een
Hing Beleid, Beheer en Uitvoering Openbare
\eeft tot doel het schoon, veilig en heel houden
ipenbare ruimte. Zij doet dit onder andere door
dragen voor de voorbereiding, aanleg en beheer
(doen) uitvoeren van werkzaamheden aan de
ctuur en in de openbare ruimte. De afdeling is
lelast met het inzamelen van huis- en grofvuil,
e afdeling zijn wij op zoek naar een
ur/Corrector.
It grof- en huisvuil in en bestuurt en bedient de
uto/MSTS-auto. Je plaatst containers in de
isitie voor de MSTS-auto of huisvuilauto en je
ert aangeboden huis- en grofvuil op juistheid
liedwijze. Je reinigt de voertuigen, smeert vitale
len en meldt eventuele mankementen aan de
udsmonteur. Je brengt en haalt goederen, afval
rialen op met de vrachtauto. Ook word je inge-
gladheidbestrijding.
te beschikken over een rijbewijs C en een
iloma. Ervaring op het werkterrein is een pré en
itgerichte houding is een vereiste.
Leiderdorp in een nieuw perspectief
De afdeling Facility Management Services van iSOFT is verantwoordelijk voor het beheer en
onderhoud van de ICT-infrastuctuur van het bedrijf. Daarnaast biedt de afdeling diensten
aan gezondheidszorg-instellingen op het terrein van ICT-infrastructuurbeheer in de vorm
van Facility Management, System Management Support, Network Management en
Technical Consultancy.
meer banen op vacaturekrant.nl
Werken bij ons betekent werken bij een enthousiaste club ICT-zorgprofessionals. Bij dé
zorg-ICT speler die marktleider is in Nederland op het gebied van informatiesystemen voor
ziekenhuizen, huisartsen en ziekenhuisapotheken.
B4KIDS is in 1989 opgericht in Leiden en is uitgegroeid tot een van de
grootste kinderopvangorganisaties in Nederland. We zijn met bijna 600
medewerkers en 36 centra actief in Leiden, Voorburg, Warmond, Voorhout,
Noordwijkerhout, Sassenheim en Voorschoten en hebben de ambitie om sterk
te groeien in de Randstad. De sector kinderopvang, dus ook B4KIDS, bevindt
zich in een turbulente omgeving. Explosieve groei van het aanbod, nieuwe
wetgeving, een steeds kritischer consument en een versnelde professiona
liseringsslag maken dat de kinderopvangsector voor grote uitdagingen staat.
B4KIDS heeft grote ambities. Naast verhoging van het serviceniveau en
actievere marketing communicatie, oriënteert B4KIDS zich op nieuwe
dienstverlening.
Informatiecentrum B4KIDS
B4KIDS opent medio april een Informatiecentrum in de binnenstad van Leiden. Het
centrum heeft een spilfunctie in het realiseren van de ambitie van B4KIDS: het zijn
van een sterke regionale aanbieder van kinderopvang en additionele diensten met
een hoog serviceniveau en een overeenkomstig imago.
Voor het mede opzetten en succesvol draaien van het informatiecentrum is B4KIDS
per 1 maart op zoek naar een:
Werkzaamheden
Het eerste contact is mede bepalend voor het uiteindelijke succes. Als voorlichter
vorm je het gezicht van de organisatie en zorg je voor een optimale serviceverlening
aan potentiële klanten en het binden van bestaande klanten. Dit doe je door ouders
te informeren over de dienstverlening van B4KIDS, door additionele dienstverlening
aan te bieden en door elke vraag die geïnteresseerden stellen op het gebied van
a kinderen of kinderopvang op een snelle en correcte manier te beantwoorden. Actief
zoeken naar antwoorden, het opbouwen van een relatienetwerk en het bijhouden en
I actualiseren van de informatie horen daar natuurlijk bij. Je verdiept je in de bedrijfs-
processen van B4KIDS, volgt de ontwikkelingen binnen de sector en signaleert ver-
Li beteringen voor de gehele organisatie. Alle activiteiten van het Informatiecentrum
dienen één doel: een geïnformeerde en tevreden interne en externe klant.
Wij vragen
Boven alles ben je zeer mens- en klantgericht, dienstverlenend, enthousiast en zowel
I mondeling als schriftelijk sterk. Je interesse kent geen grenzen. Zowel de bedrijfsvoe-
I ring van de organisatie als pedagogische vernieuwingen, opvoedingsvragen en
I kinderactiviteiten hebben je interesse. Je functioneert op MBO werk- en denkniveau.
Office en Internet kennen voor jou geen geheimen. Je pioniersmentaliteit maakt dat
het nieuwe Informatiecentrum van B4KIDS een succes wordt. Wat wij naast deze
instelling van je verwachten, kan je vinden op de website van B4KIDS: www.b4kids.nl.
Ons aanbod
I Jij geeft mede vorm aan een nieuwe activiteit van B4KIDS. Naast deze uitdaging
bieden wij:
een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast en zelfstandig opererend
team;
een nieuwe functie die je mede vorm kan geven;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, een kinderop
vangregeling, een niet-ziek bonus en goede opleidingsmogelijkheden;
1 rechtspositie en salariëring conform de CAO Kinderopvang, min. 1600,00 en max.
2128,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Er vindt momenteel een onderzoek plaats naar de mogelijk
heden om de reiniging onder te brengen bij de Gemeen
schappelijke Vuilophaaldienst Leiden en omstreken (Gevulei).
Wij zitten midden in het verder ontwikkelen en uitvoeren van een
uitdagende toekomstvisie vol ambitieuze plannen. Naast een inte
ressante baan bieden wij je een uitstekend salaris, prima secun
daire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor eigen initiatief.
Meer weten over de functie? Bel dan met Eric van Zundert,
t. (071) 541 13 65.
Je sollicitatie kun je tot
10 december 2004 richten aan gemeente
Leiderdorp, Cluster P&0, Postbus 35, Gemeente
2350 AA Leiderdorp onder vermelding van Leiderdorp
'chauffeur/corrector'.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen bij Sjoerd Greefhorst,
hoofd marketing communicatie, telefoonnummer: 071 516 34 53 of e-mail:
s.greefhorst@b4kids.nl. Bij afwezigheid kan informatie ingewonnen worden bij
Manuela Spaninks, lid Raad van Bestuur, telefoonnummer: 071 51634 34.
Sollicitatie
Heb je belangstelling voor deze functie, laat het ons dan weten vóór 7 december
a.s. Jouw korte sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae, o.v.v. vacaturenum
mer VL/0450/HK, stuur je naar: B4KIDS, t.a.v. Kardie Beets, Medewerker HRM,
Postbus 2201, 2301 CE LEIDEN. Of stuur een e-mail naar: k.beets@b4kids.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 december.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
TA M
5j IDS
el I
id
r
Stl
bo 71 51 3434
ffo@b4fa<ki&
Al
ids
te
?n
HF eton is zo oud als de weg naar Rome. En zelfs
nog ouder. Al ver voor onze jaartelling werd
H beton gebruikt voor bouwwerken welke nu nog
bestaan. Vreemd is dat niet. Beton is immers een van de
duurzaamste en makkelijkst toepasbare bouwmaterialen.
Beton. Daar draait het om bij Cementbouw Betonmortel
BV, een gezond bedrijf met een kansrijke toekomst. Want
in Nederland wordt steeds meer gebouwd: woningen,
bruggen, wegen, openbare gebouwen en steeds meer
van beton. Een groot deel daarvan levert Cementbouw.
Werken bij Cementbouw is een beetje als beton zelf is:
flexibel als het kan en keihard als het moet. Er heerst een
prettige, open, no-nonsense sfeer en we zijn trots op wat
we bereiken. Voor 3 van onze productielocaties in
Akersloot, Haarlem en Schagen zijn wij op zoek naar een
ervaren en daadkrachtige
U bent verantwoordelijk voor de effectieve- en efficiënte
organisatie van 3 productielocaties. U rapporteert direct
aan de directeur. Belangrijkste doelstelling is een goede,
kwalitatieve en kwantitatieve bezetting op de centrales en
een gedegen kostenbewaking. U geeft direct leiding aan
30 medewerkers.
U heeft een afgeronde hbo-opleiding, 5 jaar leidinggevende
ervaring en het diploma Betontechnoloog BV of bent bereid
dit op korte termijn te halen. U bent analytisch, communi
catief sterk, besluitvaardig en stelt een open en directe
manier van communiceren zeer op prijs. Daarnaast bent u
een praktijkmens met een hands-on instelling. Zeker geen 9
tot 5 mentaliteit. U beschikt vanzelfsprekend over kennis
en ervaring in een technische of bouwomgeving. Door
groeimogelijkheden, zijn bij bewezen geschiktheid op korte
termijn mogelijk. Heeft u interesse in deze functie, stuur
dan binnen twee weken uw sollicitatiebrief en een CV naar
Betonmortelbedrijven Cementbouw BV
t.a.v. mevr. K.M.A. Höppener, personeelsfunctionaris
Postbus 414, 2100 AK Heemstede
Mailen kan ook: k.hoppener@cementbouw.nl
Als u meer wilt weten over de functie kunt u bellen met de
heer ingenieur A. Stuvel, directeur: 023-5481630.
concreet in beton
Informatiesystemen voor een vernieuwende gezondheidszorg, www.isoft.nl
Functie informatie.
In het rekencentrum van iSOFT staat een groot aantal centrale systemen van diverse aard opgesteld
(HP/UX, Linux, MS-WindowsNT/2000/2003-servers). Deze systemen worden ingezet voor een breed scala
van activiteiten van systeem-ontwikkeling tot gegevensverwerking voor een aantal ziekenhuizen.
De interne Kantoor Automatiseringsfaciliteiten van iSOFT bestaan uit diverse W2K-serversystemen en een
CITRIX MetaFrame serverpark waaraan een 300-tal pc-configuraties (verspreid over de hoofdvestiging in
Leiden en onze overige vestigingen) is gekoppeld.
Uw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Bewaking en beheer van de centrale serverconfiguraties. Het installeren, testen en onderhouden
van nieuwe systemen, hulpmiddelen, systeem/ netwerksoftware, DBMS-software en applica-
tiesoftware. Het bijdragen aan het uitvoeren van beheerdienstverleningsvormen bij klanten
van iSOFT. Het adviseren van klanten op het gebied van inrichting en uitvoering van
serverbeheer.
Wij vragen.
Een informatietechniekopleiding op tenminste MBO-niveau. Aantoonbare ervaring
met het beheer van W200x-serverinfrastructuren, Exchange-2000 en/of CITRIX
MetaFrame Server-systemen. MCS/VMCSE-certificering en/of bereidheid deze te
verwerven. Het verrichten van bereikbaarheidsdiensten.
Wij bieden.
Een uitdagende werkkring waarin het omgaan met techniek en mensen een centrale
rol inneemt. Met een prettige werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis
van de eigen CAO.
Sollicitatie.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken richten aan iSOFT Nederland B.V.,
afdeling Human Resource Management, Postbus 901, 2300 AX Leiden. Voor meer informatie
over de aangeboden functie kunt u contact opnemen met Kees Warmerdam, manager Facility
Management Services, telefoon 071-5256851 of met Paul Verhoeven, manager Human Resource
Management, telefoon 071-5256685.
