[ja
YAMAHA
Lucht ha venbeveiligers
Gjjd Vacaturekrant
Customer Service
Coordinator Accessories
Fulltime/Parttime
RADIOLOGISCH LABORANTEN m/v
APK-steekproefcontroleurs m/v
bp meer banen op vacaturekrant.nl
Adverteren? 075-68
Netherlands Airport Services v.o.f.
ICTS-NAS is een dochter van het wereldwijd opererende security-concern 1CTS.
Wij bieden
Prettige en collegiale sfeer met oog en waardenng
voor het individu
Brancheconforme salariëring (CAO VPB)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
WAO-gatverzekering en Spaarloonregeling
25 verlofdagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime
dienstverband)
Heb je interesse in een baan op onze internationale lucht
haven. stuur dan zo snel mogelijkje brief met CV naar
onderstaand (e-mail-)adres.
ICTS-NAS
t.a.v. Recruitment
Stationsplein N O. 228. 1117 CJ SCHIPHOL
tel. 020-4055970
e-mail:recruitment@icts-nas.nl - Kijk ook op www.icts-nas.nl
Functie-eisen
Je kunt alleen reageren als je voldoet aan de volgende
harde criteria:
In het bezit van het Diploma Algemeen
Beveiligingsmedewerker/Beveiliger 2
In staat en bereid om in wisseldiensten te werken (24 uur
per dag en 7 dagen in de week beschikbaar zijn)
Woonachtig binnen een straal van 60 km van Schiphol
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Goede contactuele eigenschappen
Onbesproken gedrag
Minimaal afgelopen 5 jaar woonachtig in Nederland
Het heeft geen zin te reageren als je niet aan
alle bovenstaande eisen voldoet.
Gezien de aard van de werkzaamheden en de samenstelling
van het team gaat onze voorkeur uit naar dames.
Uiteraard nodigen wij ook mannen uit om te solliciteren.
Werkzaamheden
We zijn speciaal op zoek naar luchthavenbeveiligers voor
werkzaamheden in de vertrekhal. De werkzaamheden
bestaan uit:
fouilleren van vertrekkende passagiers, personeel en vlieg
tuigbemanning
controleren van handbagage, o.a door metaaldetectiepoor-
ten en X-rays
controle van legitimatiebewijzen
controle van bevoorradingsgoederen
surveillance in het beveiligd gebied
screening van check-in bagage
extra controle van bagage voor luchtvaartmaatschappijen
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk ziekenhuis. Dat is het
Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met 1000 medewerkers, 300 bedden en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners. Vrijwel
alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun bezoekers graag
mee willen geven. En nieuwe medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis.
Diaconessenhui
Functies voor 32 en 36 uur per week. Tevens een tijdelijke functie in verband met zwangerschaps-/bevallingsverlof voor 36 uur per week.
Vacaturenummer 230.
Voor de afdeling Radiologie zoeken wij:
Enthousiaste medewerkers met het bewijs van bevoegdheid voor radiologisch laborant.
Tevens beschikt u over goede contactuele eigenschappen. Ervaring met MRI, echografie en
eventueel praktijkbegeleiding is welkom. U bent bereid tot het verrichten van bereikbaar
heidsdiensten.
Wij bieden:
Een leuke baan op de afdeling Radiologie waaraan 4 radiologen en circa 35 medewerkers
zijn verbonden. De afdeling is digitaal en heeft 10 onderzoekkamers waar o.a. echografie,
angiografie (DSA) computertomografie, mammografie en MRI verricht worden. Verder
ontwikkelen in vakgebieden is bespreekbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO-Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt
maximaal 2.848,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Informatie:
Nadere informatie over deze functie wordt verstrekt door mevrouw
W.A. Zuijderduijn, organisatorisch hoofd Radiologie, telefoon: 071 - 517 84 07.
Bent u geïnteresseerd?
U kunt uw sollicitatie binnen 14 dagen richten aan het Diaconessenhuis Leiden,
t.a.v. mevrouw M.R. van den Bos, P&O-adviseur, dienst Personeel Organisatie,
Postbus 9650, 2300 RD Leiden, of via e-mail: personeel@diac-leiden.nl.
Voorzie uw schriftelijke sollicitatie van een CV en vermeld het vacaturenummer
in uw brief.
www.diaconessenhuis.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
YAMAHA MOTOR DISTRIBUTION B.V.
Yamaha Motor Distribution B.V. is the European Distribution Center
for spare parts and accessories, covering Yamaha's full range of
motorized products sold in Europe, such as motorcycles, scooters,
outboard engines, golf cars, all-terrain vehicles and snowmobiles. In
our Distribution Center, 120,000 different items are currently stocked
and 30,000 sales order lines are processed daily, using advanced
automated systems. We ship our goods directly to 6,500 dealers
all over Europe mostly on a next-day delivery basis.
For the Customer Service Et Sales Administration Department,
we are looking for a
In the team of Customer Service Et
Sales Administration, the Customer
Service Coordinator Accessories is
jointly responsible for the maintenance
of positive relationships with
distributors, responding to their needs
and ensuring customer satisfaction.
Principal accountabilities
- Provide administrative/sales support
and advise on all kind of administra
tive/sales related questions and
requests, customer targets and sales
opportunities in order to reach and
maintain customer satisfaction;
- Follow up on administrative pro
blems, complaints and requests and
enable decision making if necessary;
- Process distributors' orders and take
care of the follow up of these
orders;
- You will play a substantial role in
further expanding of the accessory
business.
Requirements
- Education to HBO level or relevant
working experience, which can be
valued on a similar level;
- 2-3 years experience in a similar
position;
- Good knowledge of the Dutch and
English language, both spoken and
written;
- Experienced with standard MS
Office applications, experience with
Access is an advantage;
- Service minded and pro-active
attitude, strong communication
skills, self starter, accurate, solid
personality and team player;
- Knowledge of or affinity with
Yamaha Motor products is an
advantage.
Procedure
Besides several interviews, the
selection procedure can contain a
psychological test. For information
about the positions you can contact
the Department Manager Customer
Service Et Sales Administration,
Mrs Ingrid de Vries on phone number
(020) 654 65 32.
Please send you application before
December 4th to:
Yamaha Motor Distribution B.V.
Attn. Laura Wunderink, Human
Resources Officer
P.O. Box 75175
1117 ZS SCHIPH0L-RIJK
laura_wunderink@ymd.yamaha-
motor.nl
Distribution, loca
Sehiphol-Rijk, en
160 people
For the parts opei
there is also
satellite-wareh
in Lyon (Franc 4
More information
see on www.yarr
motor-europe.i
De bedrijfsprocessen Individuele Keuringen en APK van de divisie Voertuig
techniek richten zich op het keuren van voertuigen en op het houden van toezicht op de uit
voering van APK-keuringen. Dit gebeurt door het hele land in zestien keuringsstations,
verspreid over drie regio's. De divisie Voertuigtechniek zoekt momenteel voor een aantal
I keuringsstations in de regio West: Waddinxveen, Amsterdam, en Nieuwegein
voor 36 uur per week
Werkzaamheden
Het steekproefsgewijs keuren van voertuigen in het kader van door de RDW
aan bedrijven en instellingen afgegeven erkenningen, alsmede het signale
ren van afwijkingen ten aanzien van de erkenningseisen.
Functie-eisen
lO-diploma Voertuigtechniek of Werktuigbouwkunde met aantoonbare,
relevante werkervaring, aangevuld met APK-bevoegdheid.
Standplaatsen
De standplaatsen zijn Waddinxveen. Amsterdam en Nieuwegein. Voor
keuringsstation Waddinxveen zoeken we mensen die woonachtig zijn in het
gebied Hillegom - Nieuw-Vennep - Hoofddorp. Voor keuringsstation
Amsterdam in het gebied Amsterdam-Zuid - Amstelveen - Haarlem en het
gebied Purmerend - Zaanstreek. Voor keuringsstation Nieuwegein betreft
het de gebieden Hilversum - Bussum en Mijdrecht - Vinkeveen.
Bijzonderheden
Wij zoeken collega's die zich zowel mondeling als schriftelijk goed kunnen
uitdrukken. Daarnaast ben je in staat de juiste prioriteiten in je werk te
stellen en kun je omgaan met externe druk. Van onze nieuwe collega's ver
wachten wij tevens dat ze klantgericht zijn en zowel in een team als solis
tisch kunnen werken. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.
Salaris
Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal 2.342,- bruto per maand
(maximum schaal 6). exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering.
Informatie
Voor informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met:
Waddinxveen: André Bouwman, hoofd keuringsstation Waddinxveen.
(079) 345 78 77.
Amsterdam: Piet van Zeijl. hoofd keuringsstation Amsterdam,
(079) 345 78 79.
Nieuwegein: Meine Brandligt. hoofd keuringsstation Nieuwegein.
(079) 345 78 85.
Solliciteren
Je brief met c.v. dient uiterlijk op 11 december a.s. binnen te zijn bij de af
deling HR. t.a.v. Jeroen Mackor. Postbus 777, 2700 AT Zoetermeer, e-mail
msnoep@rdw.nl. Graag onder vermelding van het betreffende vacature
nummer: Waddinxveen 579VT. Amsterdam 580VT. Nieuwegein 581VT.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
RDW
De Stichting Factor Welzijn is een brede welzijnsinstelling voor o.a. 1
ding, ondersteuning, advisering, deskundigheidsbevordering, informatij
strekking en beheer.
We zijn op zoek naar een:
SOCIAAL CULTUREEL WERKSTER f
16 uur per week
De sociaal cultureel werkster houdt zich bezig met het opzetten van eei
werkgroep vrouwen t.b.v. het nieuw te starten project "Moederkindcent
Hoornes Rijnsoever". Ze begeleidt de vrouwen bij het zelfstandig ontw
en uitvoeren van activiteiten. De activiteiten zijn gericht op vrouwen ei i
moeders met kinderen (doelgroep 0-4 jaar).
Profiel van de functie:
Wij zoeken een enthousiaste, zelfstandig werkende collega die:
een relevante opleiding heeft op MBO/HBO-niveau
affiniteit met de eerdere genoemde doelgroepen heeft
in teamverband, maar ook zelfstandig kan functioneren
in staat is te werken met wouwen afkomstig uit verschillende cull
kennis en inzicht heeft in projectmatige aanpak
een goede netwerker is
innovatief/creatief en humoristisch kan zijn
gaat voor duidelijkheid
een kordate aanpak heeft
Wij bieden:
gemotiveerde collega's
een dynamische werkomgeving met een grote mate van zelfstand!
en eigen verantwoordelijkheid
werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering
een dienstverband van 01-01 -2005 tot en met 31-12-2005
(verlenging behoort tot de mogelijkheden)
salaris conform CAO welzijn
Uw sollicitatie kunt u tot en met 03 december 2004 richten aan Stichti)
tor Welzijn, Callaoweg 1, 2223 AS Katwijk. Voor meer informatie ovei
functie, kunt u contact opnemen met de heer P. van Arkel, tel: 071 40 3
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagavond 13 december enl
dag 15 december 2004.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld-
VOERTUIGTECHNIEK. REGISTRATIES, INFORMATIE. ADVISERING EN INTERNATIONALE GEGEVENSUIT
WISSELING DAT ZIJN DE KERNBEGRIPPEN IN DE DIENSTVERLENING VAN DE RDW. MEER CONCREET
WE GEVEN TYPEGOEDKEURINGEN AF EN CONTROLEREN DE APK. WE REGISTREREN RUIM ZEVEN MIL
JOEN KENTEKENS EN ZIJN EEN BELANGRIJKE INFORMATIEBRON VOOR POLITIE, BELASTINGDIENST.
VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJEN EN VELE ANDERE MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES IN BINNEN-
EN BUITENLAND. TESTEN EN KEUREN MAKEN DEEL UIT VAN DE DAGELIJKSE ROUTINE VAN DE RDW.
