JÉ APEK Vacaturekrant V Leidinggevenden Assistent administratie m/v| Klantenmaker -mmr meer banen op vacaturekrant.nl Jazeker. De Hypotheken FINANCIËLE COACH (m/v) Directiesecretaresse Steigerbouwers RING SPAARZEGELS één voor het team somatische zorg en één voor het team psychogeriatrische zorg ZATERDAG 6 NOVEMBER 2QC>4 Thuiszorg Groot Rijnland is een onmisbare schakel in de gezond heidszorg in de regio Leiden. Alphen aan den Rijn en de Rijnstreek. De stichting levert een breed scala aan diensten. Circa 1800 mede werkers weten zich gesteund door een professionele, klantgerichte organisatie. Zo leggen we de basis voor een prettige werksfeer, die de medewerkers in hun werk motiveert. Het bedrijfsbureau van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Thuiszorg Rijnstreek heeft een vacature voor een: PLANNER (m/V) die zorgaanbod en zorgvraag koppelt (36 en 24 uur per week) Werkzaamheden: Als planner combineert u de zorgvraag van onze cliënten met het zorgaanbod van onze medewerkers tot efficiënte planningen en werkroosters. U maakt hierbij gebruik van een geautomatiseerd planningssysteem. In dit verband levert u informatie t.a.v. de plan ning aan de medewerkers binnen de teams. U informeert leidinggevenden en manager over de zorgproductietargets. Knelpunten pakt u zelfstandig op. Wij vragen: U heeft een opleiding op MBO+/ HBO niveau. Ervaring in het werken met geauto matiseerde systemen, met name plannings- en informatiesystemen is een vereiste. U werkt efficiënt en gestructureerd en u bent flexibel, stressbestendig en creatief in het bedenken van planningsoplossingen. U kunt tegelijkertijd bondig en klantvriendelijk communiceren. Cijfermatig inzicht en analysevermogen zijn vereisten. Tevens dient u bereid te zijn op roulatiebasis in de avonden en weekenden te werken. Wij bieden: Uiteraard horen bij deze uitdagende functie een passend salaris en arbeidsvoor waarden conform de CAO Thuiszorg. Het salaris, schaal 35 FWG bedraagt maxi maal 2.083,75 per maand op fulltimebasis. De aanstelling vindt in eerste instan tie plaats voor de duur van 1 jaar. Belangstelling: Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Elly Vavier tel: 071-516 14 15. De Hypotheker is in ruim vijftien jaar uitgegroeid tot de belangrijkste hypo theekadviesorganisatie in Neder land. De ongeveer 125 zelfstandige vestigingen geven onafhankelijk advies over de verkrijgbare hypo- theekvormen en verzorgen offerte en afsluiting. De Hypotheker ontwikkelt zich boven dien steeds meer tot een totaalspe cialist op het gebied van financiële dienstverlening. Naast hypotheek advies bieden wij onze klanten De Financiële Coach. De Hypothekers Associatie zorgt, als centrale organisa tie, voor ondersteuning op diverse terreinen, zoals au tomatisering en het afslui ten van arrangementen met geldverstrekkers. T De Hypotheker Voor onze vestiging in Leiden zoeken wij een fulltime: De functie-inhoud: Als financiële coach stel je voor je klanten altijd de beste financiële oplossingen samen. Met behulp van een brede productenportefeuille en uitgaande van de financiële situ atie en wensen van de klant. In samenwerking met de hy potheekadviseurs) onderhoud je contacten met bestaan de klanten en bouw je de klantenportefeulle verder uit. De functie-eisen: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een vakgerichte opleiding, zoals Assurantie A-leven, Pen sioenpraktijk of een relevante bedrijfsinterne opleiding. Tevens heb je minimaal twee jaar commerciële ervaring binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur als advi seur. Naast veel eigen initiatief en verantwoordelijkheids besef beschik je over een enthousiaste, flexibele en voor al klantgerichte instelling. Wij bieden je een afwisselende, brede functie met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een uit gebreide interne opleiding krijg je een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Tevens kun je rekenen op een pret tige werksfeer in een informele omgeving met overwe gend jonge, enthousiaste collega's. Trekt de uitdaging van een zelfstandige, veelzijdige functie jou aan? Stuur dan, liefst vandaag nog, je reactie met uitgebreid curriculum vitae aan: De Hypotheker ter attentie van Cor van Wieringen, Postbus 395 2300 AJ Leiden Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Asdonk, tel. 071 - 532 01 22. Je vindt De Hypotheker ook op internet: www.hvpotheker.nl Ter ondersteuning van de directeur is NEM op zoek naar een fulltime NEM Energie en Milieu heeft haar hoofdvestiging e in Leiden en is een e Nederlands bedrijf met 0 U heeft een veelzijdige, coördinerende rol, met werkzaamheden als het verzor- ca. 300 medewerkers. 0 8en van 'n~en uitgaande correspondentie, het regelen van afspraken en het ka h L 't A optimaliseren van de agenda, het boeken van zakenreizen, het beantwoorden e aar ema i ei en w van te|efoon^ fax en maj| tot en met het arrangeren van omvangrijke meetings afgassenketels achter en activiteiten. Gezien het internationale karakter van de activiteiten van NEM gasturbines en vuilver- is het Engels veelal de voertaal. brandingsinstalfóties Daarom is een goede uitdrukkingsvaardigheid in het Engels en liefst ook in het heeft NEM een belang- Quits en/of een andere taal gewenst. Als basis beschikt u over een afgeronde secre- rijke positie op de 0 tariële opleiding op minimaal MBO-niveau, richting directiesecretaresse, aangevuld internationale mark- a met tenm'nste ïaar ervar'ng in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een internationaal opererende onderneming. U vindt het prettig om internationale ten voor energie- en contacten te onderhouden en eigenschappen als initiatiefrijk, klantge- milieutechniek. richt, stressbestendig, betrouwbaar en integer passen uitstekend bij u. J Meer informatie 0 Neemt u voor een uitgebreidere kennismaking een kijkje op www.nem.nl. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen j met de heer J. Kottmann, HR Officer, telefoon 071 - 579 2459. Uw schriftelijke reactie is welkom bij de afdeling Human Resources. Het adres: postbus 162, 2300 AD Leiden of via e-mail: personnel@nem.nl GEJA STEIGERBOUW Geja Steigerbouw is een flexibel bedrijf in een dynamische sector van de bouw. Wij werken met gemotiveerde en snel werkende teams die houden van hun vak. Kwaliteit en snelheid zijn kenmer kend voor onze werkwijze en dat wordt gewaardeerd door onze opdrachtgevers. Wij zoeken per direct Wat we vragen: de inzet waar een team op kan bouwen. Verder ben je het meest bruikbaar als je zelfstandig op een project aan de slag kunt. Steigerbouwdiploma's en VCA zeggen ons dat je vakkennis bezit (mocht je deze nog niet hebben dan zal je deze uiteraard gaan halen bij ons), je werkreferenties laten je ervaring zien. Wat we bieden: een plek in een leuk en gemotiveerd team dat elkaar helpt en uitdagende doelen stelt. Salaris en voorwaarden volgen de bouw-cao. Als jij de uitdaging aan durft om bij ons te werken bel dan naar Sander de Brabander 071 - 5793078, 06 52620957 of stuur je CV naar: Geja Steigerbouw BV, Postbus 377, 2300 AJ Leiden steigerbouw@gejagroep.nl www.geja-steigerbouw.nl U BENT ARBEIDSBEMIDDELAAR OF WILT HET WORDEN? Princen Group Opleidingen biedt u via een Voltijd-opleiding een goede startkwalifica tie voor een functie in de branche van arbeidsbemiddeling. Via de Deeltijdopleiding bieden wij des kundigheidsbevordering. Beide opleidingen zijn PostHBO gecertifi ceerd. Toelatingscriteria Voltijdopleiding: HBO werk- of denkniveau U komt in aanmerking voor outplacement, dan wel een reïntegratietraject U bent fulltime beschikbaar en in het bezit van rijbewijs B Toelatingscriteria Deeltijdopleiding: Ervaring of affiniteit met arbeidsbemiddeling Belangstelling? Bel, schrijf of mail naar: Opleidingslocatie Hoofddorp Fred van Houten Bijlmermeerstraat 12 2131 HG Hoofddorp T: 023-5610495 E: info.hoofddorp@princen-group.com GEK0 STAALBOUW B.V. houdt zich bezig met de montage van staalconstructies. Voor het versterken van onze montageteams zijn wij op zoek naar: KRAANMACHINIST MONTEURS VOORMANNEN Wij bieden: Een positieve werksfeer in een jong dynamisch bedrijf Ruime mogelijkheid voor bevordering van de deskundigheid Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Voor 'meer informatie over deze functie kunt u Contact opnemen met Annie Rewat, 071- 589 14 67, Bloemenlaan 112235 EM Valkenburg ZH zoekt een (vertegenwoordiger) Bent U 30+ en bloedserieus in uw werk en een GOEDE verkoper en op zoek naar een echte uitdaging, dan hebben wij een leuke vrije baan voor U. Bel 035-6916100 - 06-54364443 Coed Werken Vul het aanvraagformulier in op www.hdcmedia.nl Voor meer informatie over Goed Werken: (023) 5150 543 Goed Werken Is een uitgave van HOC MEDIA Adverteren? 075-68 hein Sint Jacob in de Hout is een zorgcentrum dat 'duurzame' zorg biedt aan 735 bewoners. Daarmee wordt bedoeld, dat we ernaar streven dai cliënten die in ons zorgcentrum komen wonen, tot laatst daar kunnen blijven. Dit is mogelijk doordat er verschillende zorgarrangementen (van de gebruikelijke verzorging en begeleiding tot verpleeghuiszorg) worden geboden Sint Jacob in de Hout zit midden in een veranderingstraject na vraaggerichte zorg- en dienstverlening. Ons streven is dat de cliënt in het zorgcentrum kan leven zoals hij/zij dat thuis gewend was. Dit vraagt een andere organisatievorm. Daarom willen wij in Sint Jacob in de Hout gaan werken volgens een 'thuiszorgmodel', waarbij de zorg- en dienstverlening 'op maat' wordt ingezet. Per direct zijn wij op zoek naar twee: MV tijc rpa tacl Isrt ikt. Dei it)ts Verpleeghuis Boerhaave, Verpleeghuis en Zorgcentrum Bosbeek en de zom Het Overbos, Nieufy&eljiweide, Oldenfa0e,Schalkwe'ide, Sint Jacob in de Hout, Dennenheuvel/Euphrasia, thuiszorgorganisatie Jacob Thuis en onze vrijwilligers, vormen de stichting Sint Jacob, één van de drie clusters ouderenzorg in Zuid Kennemerland. Bij de organisatie zijn ruim 1400 mensen werkzaam die op een betrokken wijze streven naar hoogwaardige, cliëntgerichte zorg Stichting Sint Jacob heeft een katholieke signatuur. Ie tic ÖfS o» S ^der#^ 'Geeft leiding en sturing aan een team van 18 FTE. Is verantwoordelijk voor het formatie- en budgetbeheer. Maakt een afdelingsbeleidsplan en levert een bijdrage aan het beleidsplan van de locatie. Is mede verantwoordelijk voor het behalen van de productieafsprak*13 Is verantwoordelijk voor het personeels-, opleidings-, kwaliteits-, arbo- en milieubeleid. Levert een bijdrage aan projecten op stichtingsniveau. Profiel van de ideale collega: Heeft een afgeronde relevante Hbo-opleiding en een management- fci opleiding. Heeft ruime werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de thuiszorg. Is in staat om de visie op vraaggerichte zorg in de praktijk vorm te geven. Heefteen coachende stijl van leidinggeven. Is pro-actief en ondernemend. Is op de hoogte van de ontwikkelingen in de ouderenzorg zoals modernisering van de AWBZ, WMO en outputfinanciering. Wij bieden: Een uitdagende functie binnen een organisatie die vaste patronen j wil verlaten en volop in ontwikkeling is. Een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van één jasH een mogelijke omzetting naar een vast dienstverband hangt af van ic de ontwikkelingen binnen de Stichting Sint Jacob. Salaris conform CAO V&V, functiegroep 55. Informatie: Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Margreet Vink, locatiemanager. Telefoon 023-524 07 28. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 3 december 2004. Een uitgebreid functieprofiel kunt u opvragen bij de afdeling Werving Selectie. Telefoon: 023-533 25 63. Indien u aan het functieprofiel voldoet kunt u schriftelijk solliciteren vóór 20 november 2004 en deze richten aan: Stichting Sint J; ter attentie van dienst PO&O, afdeling Werving Selectie, Louis Pasteurstraat 9, 2035 R) Haarlem. E-mail: werving-selectie@sintjacob.nl. Onder vermelding van het vacaturenummer: JH/04io: Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geschiktheid hééft de interne kandidaat voorrai kandidaat. APEK Administraties is een jonge snelgroeiende onderneming, welke+a bezighoudt met het verzorgen van:r (loon)-administraties, belastingzak* 1 a en bedrijfsadviezen. Wij zijn een flen bel kantoor en bieden ruime meegi kansen voor de toekomst. Wij zijn f« zoek naar een: Iemand met MEAO MBA, of 3-4 jaar MBO, en enige jaren ervaring of studerend voor een van deze kwalificaties. Richt uw schriftelijke sollicitatie aan: APEK Administraties J.C. de Rijpstraat 20 2315 WE Leiden Of bel voor meer informatie naar: Mevrouw Cora Toth 071 - 523 55 88 Of per e-mail: secretariaat@apek.nl hhhh~ Starco, een internationaal opererende handelsonderneming in vrijetijdskleding, zoekt ter versterking van een klein tea ir ALLROUND OFFICE MEDEWERK(ST)ER Functie-inhoud: - telefonisch te woord staan van afnemers en leveranciers - import begeleiding - distributie begeleiding - voorraadbeheer - facturatie Wij vragen: - teamgeest - een commerciële instelling - goede contactuele eigenschappen - kennis en ervaring met MsOffice - een Meao of vergelijkbare opleiding - beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en Uw sollicitatie met C.V. richten aan Starco BV, t.a.v. R. de Roo, Postbus 510, 2300 AM Leiden, rob@starco-group.co P

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2004 | | pagina 22