ENCI stopt winning
Maastrichtse mergel
ECONOMIE
Slechte economie houdt loonkosten flink in toom
SRA
Vakbonden eisen vijf jaar werkgarantie
Vrijheid Thaise eenden beperkt
Tweede ronde
verkenningen
Van der Knaap
Een kenniscentrum...
Eigen opleidingsprogramma's...
U heeft als accountant heel wat in huis."
a
irijs in Azië
recordhoogte
De olieprijs heeft
=2 ivve hoogte bereikt. Op
ische markt kost in no-
te leveren lichte ruwe
eren 55,22 dollar per
Jag in New York kostte
olie nog 54,93 dollar.
schrapt 100
n Duitsland
Voedingsmiddelen-
CSM schrapt 100 ba-
rijn bakkerijdochter Ba-
in Duitsland. In het
alfjaar presteerde de
e bakkerij divisie min
de de dollar en werd
twaarschuwing gege-
wil zich uitsluitend
ip de professionele
aarom werd de snoep-
et merken als Sportlife,
Venco en King te
ngeboden.
dinsdag 19 oktober 2004
it risico bij
'S en in bouw
.79
m im - Werken in de
riskanter dan andere
n. Vorig jaar waren op
bouwvakkers twee tot
ïsen betrokken bij een
op de werkvloer dat
t letsel en verzuim. Dat
weemaal zo veel als in
lectoren. Die cijfers
'Staatssecretaris Van
ciale zaken) gisteren
in Rotterdam bij de
['12 de Europese week
gheid en gezondheid
:rk. In 2000 waren in
nog 33 dodelijke
jfers te betreuren. Vorig
dat aantal op 23 doden,
n dus de goede kant
jft iedere dode er één
op export
rundvlees
!2Öurc - De gekkekoeien-
'°jj !E in Groot-Brittannië
'oj d hard af dat in 2005
,75 irtverbod op Brits rund-
•5 igelijk verdwijnt, aldus
nmissaris Byrne (volks-
.°Q ieid) gisteren in een
ring van de ministers
!2C lbouw. In de eerste ze-
nden van 2004 is de
'oc ingetroffen in gemid-
van elke 10.000 geteste
Over heel 2001 was
124,4. Nederland hal-
.50 et aantal gevallen tot
maastricht/gpd-anp - ENCI
stopt met mergelwinning in
Maastricht. Het bedrijf - dat dit
besluit vandaag formeel bekend
maakt - gaat niet helemaal
dicht, maar beperkt zich in het
vervolg tot het vermalen en ver
pakken van cement voor met na
me de Nederlandse markt. Het
beëindigen van de mergelwin
ning betekent dat een aanzien
lijk deel van de huidige 350 ba
nen bij ENCI verdwijnt.
Het besluit van moederbedrijf
Heidelberg Cement Group be
tekent ook dat verdere strijd
over de verlening van een nieu
we vergunning voor mergelwin
ning in de komende 25 jaar in
Maastricht overbodig is. De
provincie verklaarde zich on
langs bereid die vergunning te
verlenen, met het oog op be
houd van de werkgelegenheid.
Dat principebesluit zorgde voor
nieuwe, felle reacties van de
Stichting ENCI-stop die al jaren
vecht tegen een verdere afgra
ving van de Sint Pietersberg.
ENCI zit de problemen door de
malaise in de bouw, waardoor
er een overcapaciteit in de ce
mentproductie is ontstaan.
Heidelberg Cement liet eerder
dit jaar al blijken dat de langdu
rige weerstand tegen de mer
gelwinning de positie van ENCI
binnen het moederbedrijf geen
goed heeft gedaan. Daar kwam
bij dat de provincie het kostba
re milieuonderzoek naar de ge
volgen van mergelwinning op
grote diepte als 'onvoldoende'
betitelde. Het Belgische zuster
bedrijf CBR in het nabijgelegen
Lixhe had nauwelijks last van
dat soort 'maatschappelijke
weerstanden'.
ENCI wilde in Maastricht tot
2034 nog 900.000 kubieke me
ter mergel per jaar afgraven. De
research-afdeling zou moeten
uitgroeien tot een onderzoeks
centrum voor nieuwe technie
ken in de delfstoffenwinning.
De vakbonden eisen een werk
garantie van vijf jaar voor het
met ontslag bedreigde perso
neel in Maastricht. Als het be
drijf die eis niet inwilligt, drei
gen de vakbonden met stakin
gen, aldus bestuurder Kijzers
van FNV Bondgenoten. De
bonden besloten tot de nieuwe
eis na overleg met de onderne
mingsraad. Boze werknemers
hingen de vlag bij het bedrijf
halfstok.
Volgens FNV Bondgenoten
overweegt Heidelberg Cement
de maaloven in Maastricht te
sluiten. ENCI heeft drie ovens,
waarvan twee in België. Volgens
de bonden is ENCI Maastricht
winstgevend en daarom willen
ze ook niet praten over een
eventueel sociaal plan, liet
Kijzers weten. „Sluiten van de
oven is wat ons betreft niet aan
de orde", zei ook Unie-bestuur
der Verheggen.
De onrust onder het personeel
leidde op 21 september al tot
werkonderbrekingen bij ENCI
in Maastricht, IJmuiden en Rot
terdam. In het hele bedrijf wer
ken 1200 mensen. Bij de ce-
mentafdeling zijn er dat 600.
Heidelberg Cement telt totaal
42.000 werknemers in 50 lan
den met een jaaromzet van 6,2
miljard euro.
"J-."'-
ladlumkaew - Een Thaise boer drijft zijn 'kudde'
eenden door de velden van het Ladlumkaew-dis-
trict ten noorden van de hoofdstad Bangkok. De
Thaise regering is bezig honderden eenden te do
den die grazen in de vrije ruimte. Bovendien zijn
inmiddels 38 miljoen eendeneieren vernietigd om
de verspreiding van de beruchte vogelgriep tegen
te gaan. Boeren wordt geadviseerd over te gaan
tot de kweek van eenden en kippen in een om
heind gebied. Foto: EPA/Vinai Dithajoen
den haag/gpd - De tijd dat in
Nederland de loonkosten jaar
lijks exorbitant stegen is ten ein
de. Volgens het Centraal Bureau
voor de Statistiek ligt de stijging
met 2,1 procent in het tweede
kwartaal van 2004 zelfs onder
het gemiddelde in de Europese
Unie. Oorzaak is onder meer de
verslechterde economie. Sinds er
een einde is gekomen aan de uit
bundige economische groei van
een paar jaar geleden, stijgen
ook de lonen minder.
Loonkosten worden bepaald
door de bruto salarissen die
werkgevers moeten betalen en
het werkgeversaandeel in de so
ciale premies. Waar de stijging
van de salarissen de laatste ja
ren wat afvlakte, explodeerden
de sociale premies. De groei
van de werkloosheid en dek
kingsproblemen bij pensioen
fondsen zorgden voor hogere
WW- en pensioenpremies.
Sinds begin dit jaar is er sprake
van een daling van de sociale
premies, en ook de afspraken
over loonmatiging beginnen
hun vruchten af te werpen.
„We zijn op de goede weg,"
constateert arbeidseconoom
Marcel Kerkhofs van de Organi
satie voor Strategisch Arbeids
marktonderzoek (OSA).
Lage loonkosten worden als
een van de randvoorwaarden
gezien voor economisch her
stel. Nederland is voor een
groot deel van zijn economie
afhankelijk van de export, en
die kan alleen groeien als onze
producten qua kosten kunnen
concurreren tegen die uit ande
re landen. „We hoeven niet te
proberen in de buurt van de lo
nen in China en India te ko
men, want dat lukt toch niet.
Maar een vergelijking met de
ons omringende Europese lan
den moet wel in ons voordeel
uitvallen," meent Kerkhofs.
Bijkomend effect is dat de
werkloosheid zal dalen, zo be
toogt hij: mensen die nu te
duur zijn maken meer kans als
ze de werkgever minder kosten.
„Toch zijn er nog enkele jaren
van lagere loonstijging nodig
willen we echt op loonkosten
kunnen concurreren," aldus
Kerkhofs. Nog steeds zijn de
loonkosten in vergelijking met
andere EU-landen hoog. En
ook de andere landen waarmee
het slecht gaat, zoals Duitsland,
hebben hun maatregelen geno
men. Daar stijgen de loonkos
ten nog minder.
Hans van der Steen, directeur
van de werkgeversvereniging
AWVN, is enthousiast over de
jongste CBS-cijfers. „Niet alleen
het kabinet, iedereen mag hier
blij mee zijn," zegt hij. „Neder
land krijgt een sterkere concur
rentiepositie". Het is voor Van
der Steen, betrokken bij de tot
standkoming van honderden
CAO's, een uitnodiging om het
beleid van loonmatiging voort
te zetten.
De vakbeweging ziet in de cij
fers het bewijs dat vergaande
ingrepen van het kabinet in
loonontwikkeling overbodig
zijn. Het voornemen om CAO's
met een te hoge loonstijging
niet langer algemeen verbin
dend te verklaren is zo'n in
greep. Het kabinet zelf zou voor
nóg lagere loonkosten kunnen
zorgen, benadrukt woordvoer
der Richard Gielen van de FNV.
„Het kabinet stelt de sociale
premies vast en doet dat struc
tureel te hoog, omdat de sociale
fondsen meetellen in de bere
kening van het begrotingste
kort. Als het kabinet die grens
Ontwikkeling loonkosten
van maximaal 3 procent begro
tingstekort loslaat, kunnen ook
de premies omlaag."
den haag/gpd - Staatssecretaris
Van der Knaap (defensie) be
gint eind deze week aan de
tweede ronde van zijn verken
ningspoging. De CDA'er moet
de precieze standpunten in het
conflict tussen vakbeweging en
kabinet in kaart brengen. Om
dat er veel direct betrokkenen
met herfstvakantie zijn, kunnen
de gesprekken ook begin vol
gende week plaatsvinden. Vol
gende week eindigt de bemid
delingstij d omdat de Kamer de
maandag erna begint met de
behandeling van het wetsont
werp over VUT en prepensioen.
Het kabinet vergadert morgen
over de resultaten van Van der
Knaaps inspanningen tot nu
toe. Dan wordt ook besloten
wanneer de uitnodigingen voor
gesprekken de deur uitgaan. In
gewijden gaan er vanuit dat
Van der Knaap nu iets te bieden
heeft. Waarschijnlijk geen on
derhandelingsruimte van het
kabinet, maar wel een lijstje
agendapunten waarover in een
later stadium kan worden on
derhandeld.
„In de eerste ronde heeft hij ie
dereen laten uitrazen. Nu kan
hij proberen te ordenen wat be
spreekbaar is," aldus een inge
wijde. Betrokken partijen gaan
ervan uit dat het klimaat, mede
onder de tijdsdruk, wat beter is
dan vorige week. Daar draagt
ook aan bij dat vice-premier
Zalm (WD) een iets andere
toon aanslaat: hij heeft vorige
week enkele malen verklaard
op onderdelen van het conflict
nog mogelijkheden te zien.
Bij werkgeverscentrale VNO-
NCW is Wientjes, beoogd op
volger van voorzitter Schraven,
in beeld gekomen. Hij is een er
varen onderhandelaar en zou
tegenover de vakbeweging een
andere koers willen varen dan
Schraven. Bij de vakbeweging
gaat men ervan uit dat Wientjes
komst de voorbode is van een
wat 'zachtere' of 'minder vijan
dige' lijn.
Van der Knaap zou de weg kun
nen bereiden voor Balkenende',
zegt een betrokkene. De inmid
dels thuis herstellende premier
kan dan een beslissende rol
moeten vervullen in de afron
ding van het conflict.
(advertentie)
SRA. Een netwerk van 370 accountantskantoren. Samen goed voor 900 vestigingen.
Gericht op het midden- en kleinbedrijf. Met de kracht, de zekerheid en mogelijkheden
van een grote organisatie.
SRA. 370 accountantskantoren. Eén mentaliteit.
Maar ook met het persoonlijke, de mentaliteit, de sfeer en onafhankelijkheid van een
klein kantoor. Kijk voor informatie op www.sra.nl. Of neem contact op met een van
de kantoren in uw regio.
www.sra.nl
Alink Turk accountancy
Z0ETERMEER, 079 3411841
www.alink-turk.nl
Van den Broek Accountants B.V.
N00R0WIJK (ZH), 071 3649990
www.vdbroekaccountants.nl
Bruijnse Sanders Accountants en Belastingadviseurs
HAARLEM, 023 5327365
www.sandersbv.nl
Bruinzeel van der Graaf Accountants en adviseurs
LEIDEN, 071 5232424
www.bvdg.nl
CMB Accountants
HAARLEM/OVERVEEN, 023 5271444
www.cmb- accountants, nl
Driebergen Driebergen
accountants belastingadviseurs
RIJNSBURG, 071 4021621
www.driebergendriebergen.nl
Horlings, Brouwer Horlings
HAARLEM, 023 5319381
www.hbh.nl
Kwestro Faas Slobbe
RIJNSBURG, 071 3051100
www.kwestrofaasslobbe.nl
LTB adviseurs en accountants BV
HAARLEM, 023 5512314
LISSE, 0252 430200
www.ltb.nl
WEA Randstad Accountants Adviseurs
HOOFDDORP, 023 5 611041
www.wearandstad.nl
De Meerse Accountants Adviseurs
AALSMEER, 0297 386868
www.meerse.nl
Van der Geer en Partners BV
KATWIJK, 071 4090409
www.vandergeerenpartners.nl
Van Velzen van de Water
accountants belastingadviseurs
WARMOND, 071 3012400
www.vanvelzenvandewater.nl
Van der Zwet Accountants en Adviseurs
LISSE, 0252 436000
www.vanderzwetaccountants.nl
Zirkzee Accountants en Belastingadviseurs
Zirkzee Den Os International Tax Lawyers
0EGSTGEEST, 071 5154014
LEIDEN, 071 5724965
www.zirkzee.nl
