Vacaturekrant
Rayon manager M/V
.va
Relatiebeheerder 36
Ambulant hulpverlener m/v
lopital
pmm e
itllem van den Bergh
West-Nederland ##*V
's Heeren Loo
Apothekersassistent
I
uur
voor 30 uur per week, vac. nr. 04-27
Ü4
lopital
OKTOBER 2004
913
meer banen op vacaturekrant.nl
Adverteren075-6813677
pag@hdc.nt
Een stevig karakter is zeer
belangrijk bij de politie. Want
in de wijk zorg jij voor rust
en veiligheid. Je krijgt te ma
ken met problemen die om
persoonlijkheid vragen,
die het gemunt hebben op auto's en
■}|ls. En brommerrijders die het niet zo
li
t(
nauw nemen met de snelheidslimiet. Ook moet
je om kunnen gaan met hangjongeren en ben
je het aanspreekpunt in de wijk.
Overigens ligt het gebied Hollands-Midden
tussen Haarlem en Den Haag. Als allround
politiemedewerker zorg je niet alleen voor leef
baarheid en veiligheid in de stadswijken van
Leiden, Gouda of Noordwijk, maar ook in de
'groene ruimte' daarbuiten. We verwachten dan
ook van je dat je interesse hebt in een breed
takenpakket. Naast werkervaring of het juiste
diploma, beschik je bovendien over flink wat
levenservaring, inlevingsvermogen en onder
nemingszin. Je bent een denkende doener van
af 18 jaar, die optreedt als redder, beschermer,
scheidsrechter en troubleshooter tegelijker
tijd. Ben je toe aan de eerste of tweede stap
in je loopbaan én aan een echte uitdaging?
Meer informatie over de mogelijkheden en
de opleiding in Den Haag kun je vinden op
www.politie-werving.nl/hollands-midden of bel
voor meer informatie 071 - 545 95 36.
R JIJ VOOR STAAT, IS NODIG OP STRAAT.
Hollands Midden
to West-Nederland
^kt deel uit van de
ijidelijk opererende
in Loo Zorggroep.
C professionele
idewerkers en
J.500 enthousiaste
jjers werken vanuit
iijke zorgvisie voor
p cliënten met een
idelijke beperking.
De 's Heeren Loo Zorggroep is een van de grootste
zorgverleners aan mensen met een verstandelijke
beperking met locaties door heel Nederland. Door het
samenvoegen van de instellingen "Willem van den
Bergh" in Noordwijk en "Het Westerhonk" in Monster is
een nieuwe organisatie ontstaan die 's Heeren Loo
West-Nederland heet.
's Heeren Loo West-Nederland draagt zorg voor ruim
1.500 mensen met een verstandelijke beperking.
Binnen het medisch team van 's Heeren Loo West-
Nederland ontstaat op de locatie in Noordwijk per
1 december 2004 een vacature voor een
Apothekersassistent m/v
voor 12-18 uur per week
De apothekersassistent verzorgt binnen onze instelling
de uitgifte van alle medicijnen die middels recepten
worden aangevraagd. Deze uitgiften worden in een
geautomatiseerd systeem verwerkt. Naast het uitgeven
behoort ook de controle op het beheer van de medicijnen
op de diverse locaties tot uw takenpakket.
Deze werkzaamheden worden met drie andere
collega-assistenten uitgevoerd.
Voor deze functie vragen wij iemand:
met een afgeronde opleiding tot apothekersassistent
met gevoel voor systematiek, ordelijkheid en hygiëne
met voldoende flexibiliteit om collega's waar te nemen
tijdens bijvoorbeeld ziekte of vakantie
die zelfstandig kan werken
die een klantgerichte instelling heeft.
Wij bieden een leuke baan tegen aantrekkelijke primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald
conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35. Het
salaris bedraagt maximaal 2.122,- bruto per maand
op basis van een fulltime dienstverband.
Informatie
Bent u geïnteresseerd in deze functie, maar wilt u
meer informatie dan kunt u zich wenden tot de heer
F.G. van der Loo, teamleider medisch team,
telefoon 06 - 46 07 38 05 of neem contact op met een
van de apothekersassistenten, telefoon 071 - 364 27 64.
Sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen 14 dagen
na het verschijnen van dit blad, richten aan
de dienst PO&O, Postbus 295, 2200 AG Noordwijk
o.v.v. vacaturenummer 3109/Ad.
Dit kan ook via e-mail. Uw gegevens worden vertrouwelijk
en volgens de sollicitatiecode behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.
Willem van den Bergh. Zwarteweg 20 - 2201 AC Noordwijk (ZH). Telefoon 071 - 364 21 00
poo.willemvdbergh@sheerenloo.nl - www.w-vd-bergh.nl
Stichting Financiële Dienstverlening in Noordwijkerhout zoekt per 1 januari 2005 een
Deze functie kan ook door twee parttimers worden ingevuld
De functie
Als relatiebeheerder bent u eerstverantwoordelijke
en aanspreekpunt met betrekking tot budgetbeheer
en -begeleiding van de aan u toevertrouwde
cliënten. U beheert de gelden van cliënten en u
onderhoudt contacten met de cliënten en hun ver
tegenwoordigers. In het kader van bewindvoering
legt u jaarlijks financiële verantwoording af aan de
kantonrechter. Naast genoemde taken voert u ook
taken uit in het kader van de overige dienstverle
ning van de stichting en ondersteunt u de werk
zaamheden van de coördinator.
Uw profiel
U heeft hbo-niveau, verkregen door opleiding en/of
ervaring en u heeft ervaring in financiële dienst
verlening. Bovendien heeft u affiniteit en ervaring
met sociaal maatschappelijk werk en bent u in staat
om planmatig en gestructureerd te werken. Kennis
van sociale wetgeving en uitvoeringsregelingen is
gewenst, evenals een goede mondelinge en schrifte
lijke uitdrukkingsvaardigheid.
Ons aanbod
Omdat de Stichting Financiële Dienstverlening valt
onder de werkingssfeer van de CAO GGZ zijn de
arbeidsvoorwaarden conform de CAO Geestelijke
Gezondheidszorg. Het salaris wordt vastgesteld
volgens de Functiewaardering Gezondheidszorg
(FWG) in functiegroep 50.
Informatie
Voor nadere informatie over de functie en een
uitgebreide functieomschrijving kunt u contact
opnemen met Steven Meijboom, coördinator van de
stichting, telefoon (0252) 502 544.
Solliciteren
Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag
uiterlijk 1 november 2004.
U kunt uw brief sturen aan:
Stichting Financiële Dienstverlening
T.a.v. de heer S. Meijboom
Postbus 104, 2200 AC Noordwijk
Stichting Financiële Dienstverlening voert voor ongeveer 1000 cliënten de financiële huishouding omdat
deze cliënten niet of niet meer in staat zijn zelf hun financiële zaken goed te regelen.
De stichting is gespecialiseerd in de zorg voor de geldzaken van cliënten in de regio's Leiden, Rijnstreek
en Duin- en Bollenstreek. De medewerkers van de stichting zorgen ervoor dat cliënten het pensioen of de
uitkering waar zij recht op hebben, blijven ontvangen. Ook verzorgen zij regelmatig terugkerende
betalingen en belastingaangiften. Bovendien kan de stichting als bewindvoerder optreden en bemidde
len bij schulden van geringe omvang. Er wordt gewerkt met een hecht team van 12 medewerkers.
Voor de MFE (Multi Functionele Eenheid) zien wij met belangstelling per direct uit naar een
OCK het Spalier is een multifunctionele
organisatie voor kinder- en jeugdzorg
in Kennemerland. Het brede aanbod
omvat: dagbehandeling, residentiële
en intensieve ambulante hulp. De hulp
wordt geboden vanuit de visie van
contextueel werken. OCK het Spalier
voert een diversiteitsbeleid en nodigt
daarom graag allochtone kandidaten
uit te solliciteren.
OCK het Spalier
Postbus 581
2070 AN Santpoort-Noord
T 023 520 25 00
p&o@ockhetspa lier.nl
www.ockhetspalier.nl
OCK HET~5PALIER
Jeugdzorg in Kennemerland
De MFE (Multi Functionele Eenheid)
In de nieuwe vestiging in Heemskerk, de MFE,
wordt dagbehandeling aan 0 tot 14-jarigen en
ambulante hulp in een nieuwe vorm samen
gevoegd. De MFE start in januari 2005. Als
ambulant werker maak je onderdeel uit van
een groter team van ambulant hulpverleners.
Bij aanvang van het dienstverband bestaat de
caseload vooral uit gezinnen waarvan kinderen
uit huis geplaatst zijn (RKZ in Zandvoort) of in
dagbehandeling (binnen de MFE) zitten.
Belangrijkste taken
Methodische behandeling en begeleiding van
gezinssystemen. Als ambulant hulpverlener
lever je een belangrijke bijdrage aan het hulp
verleningsproces, waar nodig in nauwe samen
werking met multidisciplinaire teams en neem
je regelmatig deel aan het werkoverleg en
planbesprekingen. Daarnaast onderhoud je
externe contacten, met name met plaatsers.
Je kwaliteiten
Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur
Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
Je beschikt over aanvullende kennis over en
ervaring in de begeleiding van ouders/gezinnen
in de (semi) residentiële hulpverlening.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en
een flexibele attitude. Ook stressbestendigheid
en improvisatievermogen zullen je goed van
pas komen. Daarnaast kun je outreachend
werken en ben je in het bezit van een auto.
Ons aanbod
Wij bieden in eerste instantie een aanstelling
voor bepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden
conform CAO Jeugdhulpverlening, schaal 9,
minimaal 1.980,- en maximaal 2.958,- bruto
per maand op fulltime basis. Verder bieden wij
een boeiende baan, een zelfstandige werkplek,
deskundige collega's en goede begeleiding.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen
met Vincent Koot, locatiemanager, telefoon
(023) 520 25 00.
Je reactie
Je schriftelijke sollicitatie onder vermelding van
het vacaturenummer kun je voor 15 oktober a.s.
richten aan OCK het Spalier, ter attentie van
Danielle van Veen, personeelsfunctionaris.
Of e-mail naar: dvanveen@ockhetspalier.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Lopital Nederland BV is gespecialiseerd in de verkoop, ontwikkeling
en het produceren van sanitaire hulpmiddelen, transfer en andere
hulpmiddelen voor de intra en extramurale gezondheidszorg.
Lopital is reeds 25 jaar gevestigd in Oisterwijk en is nog steeds een
groeiende onderneming. Momenteel zijn er 30 enthousiaste
medewerkers werkzaam. Voor het gebied Noord-Holland/Utrecht
zouden wij graag in contact komen met een Rayonmanager M/V.
'W'
yy
Functie omschrijving:
Verkopen van het Lopital assortiment;
Acquisitie onder potentiele klanten;
Adviseren van- en inventief meedenken met onze clienten;
Opstellen van offertes en het bijhouden van een verkoop
administratie;
Je bent het visitekaartje van het bedrijf. Kwaliteit staat centraal;
Je zoekt constant naar optimalisering en kan preventief denken;
Het werkgebied bestrijkt het gebied Noord-Holland/Utrecht;
De werktijden kunnen door de aard van het werk variabel zijn;
Bij voorkeur woonachtig in Amstelveen of omgeving.
Wij bieden u:
Een vast dienstverband en met uw functie overeenkomstige
beloning.
Creating balance in healthcare.
Functie eisen:
Minimaal MBO opleiding of gelijkwaardig;
Affiniteit met de gezondheidszorg is een pre;
Ondernemend en een drive om te scoren;
Goede commerciële en sociale vaardigheden;
Kennis op het gebied van aangepast sanitair en
transferhulpmiddelen is een pre;
Planning en administratief inzicht;
Leeftijd bij voorkeur 25 tot 35 jaar;
Geen 9 tot 5 mentaliteit.
Interesse?:
Bel of mail naar De heer C. Dam, directeur:
Nijverheidsweg 19, 5061 KK Oisterwijk T: 013 5239300,
E-mail: cees.van.dam@lopital.nl
