Harense Smid wil bij landelijke top
ECONOMIE
Brazilië stikt in eigen bureaucratie
Oppositie presenteei
nieuw prepensioenp
Vakbonden winnen weer leden Banen weg bij werf IHC Holland
Brabantse elektronicaketen heeft ambities richting Randstad
DSM: drast i s!
maatregelen I
anti-infectivé
Bredere kritiek bonden '1
benoeming Corus-topn
Peren van begin tot eind
Stonecipher is klaar voor de strijd
Remkes: Acties
zonder materieel
den haag - De politie mag geen
materieel zoals politieauto's ge
bruiken bij acties tegen het ka
binetsbeleid. Minister Remkes
van binnenlandse zaken ver
biedt dat. De actie van brand
weerlieden afgelopen week in
Rotterdam en Den Haag kon
den echt niet, vindt hij. De be
windsman blijft erbij dat er
voor 2004 en 2005 geen loons
verhoging inzit voor ambtena
ren.
Bolkestein wordt
DNB-commissaris
Amsterdam - Frits Bolkestein
heeft een commissariaat bij De
Nederlandsche Bank (DNB)
aanvaard. De WD-politicus be
gint op 1 november, na zijn af
treden als lid van de Europese
Commissie. Bolkestein is een
vqn de twee nieuwe commissa
rissen bij de centrale bank.
Voormalig ING-topman Ewald
Rist is de andere. Bolkestein en
Kist volgen Pieter Bouw (ex-
KLM) en Jeroen van der Veer
(Shell) op.
Wellink positiever
over economie
Amsterdam - President N. Wel
link van De Nederlandsche
Bank (DNB) is positiever ge
stemd over de economie in Ne
derland. Wellink zei gisteren na
afloop van een bijeenkomst van
de Amerikaanse Kamer van
Koophandel in Amsterdam dat
de economische groei dit jaar
„waarschijnlijk hoger" zal uit
komen dan de prognose van 0,8
procent, die zijn bank in juni
had uitgesproken.
BN'ers zoeken
werk voor u
Amsterdam - Honderden pro
minente Nederlanders gaan
volgende week vacatures wer
ven voor de Landelijke Banen-
markt op 2 oktober. Politici,
sporters, burgemeesters en an
deren pakken de telefoon om
bedrijven te vragen of zij banen
hebben openstaan. Vorig jaar
leverde de belactie meer dan
3000 vacatures op.
Citroën komt met
aardgasauto
parijs - De Franse autofabri
kant Citroën brengt volgend
voorjaar een auto op de markt
die op aardgas rijdt en niet
noodzakelijkerwijs naar de
pomp hoeft om brandstof te
tanken. De bestuurder kan
thuis zelf de gasfles vullen, zo
heeft Citroën-baas Claude Sati
net gisteren gezegd op de auto
show in Parijs. Met een volle
tank komt de Citroën C3 1.4i
250 tot 300 km ver.
Dotcom voor
energie groeit
leusden - Energiebedrijf.com
groeit hard. Het aantal nieuwe
klanten is in de eerste helft van
dit jaar gestegen van 193.000 tot
348.000, inclusief Durion en
Evolta. Energiebedrijf.com, dat
stroom en gas levert, zegt de af
gelopen tijd gemiddeld twintig
duizend verbruikers te hebben
geswitched. De omzet van het
bedrijf verdubbelde bijna tot
84,3 miljoen.
Stroomuitval te
verzekeren
Amsterdam - Energieleveran
cier Nuon en verzekeraar Ach-
rnea starten met een stroom-
schadeverzekering voor het
midden- en kleinbedrijf. Mid
denstanders die zich tegen het
risico van stroomuitval willen
indekken krijgen voor een pre
mie vanaf 6,50 euro per maand
bij stroomuitval honderd euro
per uur uitgekeerd De eerste
twee uur stroomuitval zijn voor
eigen rekening; na acht uur
wordt niets meer uitgekeerd.
Aardgasproject
Shell en Repsol
madrid - Shell wil samen met
het Spaanse Repsol en het
Iraanse NIOC aardgas uit de
Perzische Golf halen. Daartoe
hebben de drie een overeen
komst ondertekend. Het aard
gas moet aan land vloeibaar ge
maakt worden voor transport.
Dé zaken die in de overeen
komst zijn vastgelegd, worden
de komende twee jaar nader
uitgewerkt.
Rijk steunt aanleg
glasvezelnet
Amsterdam - De kansen op een
supersnel glasvezelnet naar alle
huizen ejp bedrijven in Neder
land lijken tóe te nemen. Minis
ter Brinkhorst (economische
zaken) sprak gisteren tijdens
een spreekbeurt in Den Haag
grote lof uit voor een soortgelijk
project in die stad. Dit voorjaar
nam de minister nog het stand
punt in dat overheden geen
geld meer mogen investeren in
glasvezelnetten, omdat die net
zo goed door private bedrijven
kunnen worden aangelegd.
vrijdag 24 SEPTEMBER 2|
haren/anp - De Harense Smid wil op korte termijn
gaan behoren tot de topdrie in de Nederlandse
markt voor consumentenelektronica. Momenteel
staat het van oorsprong Brabantse bedrijf op de
vijfde of zesde plaats. Eerder dit jaar nam de keten
22 winkels over van het failliete Megapool. De Ha
rense Smid heeft nu 52 vestigingen.
Directeur M. van Schaijik heeft dit gisteren ge
zegd. De overname van de Megapoolwinkels is
gefinancierd met geleend geld.
Om welk bedrag het gaat wilde Van Schaijik niet
zeggen. Vorig jaar behaalde de Harense Smid een
omzet van 100 miljoen euro. Dit jaar groeit de
omzet tot 180 miljoen, is de verwachting. In 2005
voorziet de keten een verdere stijging van de om
zet. Dan moet de onderneming ook weer winst
maken. Dit jaar is het bedrijfsresultaat vermoe
delijk nul, aldus Van Schaijik, onder meer als ge
volg van de aankoop van de failliete winkels van
Megapool.
De Harense Smid ondergaat de komende jaren
een ingrijpende facelift. Desondanks streeft het
bedrijf ernaar om het karakter van het familiebe
drijf te handhaven. „We beseffen dat dit moeilij
ker is naarmate we groter worden. We hebben
inmiddels ongeveer negenhonderd werknemers.
Dat betekent dat we die moeten trainen, trainen
en nog eens trainen." De winstmarges in de con
sumentenelektronica zijn volgens de directeur
uiterst marginaal. „Het gaat om 0,2 tot 0,3 pro
cent. Niet meer."
Het bedrijf vindt zijn oorsprong ruim 175 jaar ge
leden. Johannes van Schaijik, de plaatselijke
smid in het vlak bij Oss gelegen Haren, maakte
onder meer landbouwwerktuigen. Later kwamen
daar wasketels, wasborden en fietsen bij. Met de
komst van het aardgas kreeg het bedrijf een ge
weldige impuls. Duizenden kachels moesten
worden omgebouwd of vervangen.
De groei manifesteerde zich aanvankelijk vooral
in Noord-Brabant. Na de overname van de win
kels van Megapool is de Harense Smid ook elders
in het land actief. Via Megapool zal het concern
vooral de Randstad kunnen veroveren. De keten
wil de komende jaren nog verder uitbreiden met
vijf tot tien winkels per jaar.
Binnenkort presenteert de keten een nieuwe
huisstijl. Dat gebeurt met een grote reclamecam
pagne die 2 tot 3 procent van de omzet gaat kos
ten. Daarnaast komt het bedrijf met gratis Visa
credit card, waarmee de houder een spaartegoed
opbouwt.
Enige daaraan verbonden voorwaarde is dat de
houder vijfhonderd euro per jaar besteedt. Fors
aan de weg timmeren is nodig, aldus Van Schaij
ik, om het hoofd te bieden aan de concurrentie.
„Er zijn te veel spelers op de markt voor consu
mentenelektronica. Het wordt de komende jaren
echt knokken."
heerlen/anp - DSM ga;
tische maatregelen" nei;
de divisie anti-infeci
onder meer penicillin;
ceert, weer winstgevent
ken. Dat zei bestuursvtjD
P. Elverding gisteren tij;
presentatie voor analist
De divisie maakt mo
verlies. De activiteiten
onder lage marktprijzen
vige concurrentie vanui iei
Bij de divisie werken ru 0
mensen. In Nederlandsen
productielocatie in De nti
der zijn er fabrieken ii kr
meer Spanje, Italië en Q ex
den hjvag/anp - Werknemers
moeten ook in de toekomst sa
men sparen om eerder te kun
nen stoppen met werken. Be
halve met geld kunnen zij ook
sparen door bijvoorbeeld atv-
of vakantiedagen in te leggen.
Voor mensen met zware beroe
pen moet het mogelijk zijn om
na veertig dienstjaren te stop
pen met werken.
Met deze combinatie van het
huidige stelsel voor prepensi
oen en een nieuwe levensloop
regeling denken de PvdA, SP,
Groenlinks en ChristenUnie en
LPF een alternatief te hebben
gevonden voor de kabinets
plannen. Het plan is gisteren
door de partijen gepresenteerd.
Het kabinet wil de fiscale aftrek
voor VUT- en prepensioenpre
mies per 1 januari 2006 afschaf
fen, zodat werknemers langer
zullen doorwerken. Tegen deze
maatregelen bestaat groot
maatschappelijk verzet. De par
tijen doen een „oproep aan het
kabinet om in alle redelijkheid
serieus te luisteren naar de bre
de maatschappelijke kritiek en
het beleid aan te passen."
Volgens de oppositiepartijen
zou het kabinet in plaats van
met harde ingrepen te komen
eerst afspraken moeten rot
ren te maken met de or
partners over een vi ha
van de arbeidsparticip op
het lukt om „prestati
ken" hierover te makei
misschien geen wijzigii
dig, menen de vijf parti
SP-leider Marijnissen vi
dat de arbeidsparticipa
gelopen jaren al is gest M
dat Nederland inten|n
helemaal niet slecht
Volgens hem werken N al a
ders gemiddeld tot h 9ï
jaar, terwijl het EU-gen ve;
61 jaar is.
De oppositiepartijen
volgens PvdA-leider Bo
niet gekozen voor ee
werkt systeem. Ze noei
geen leeftijd waarop
met werken zouden
kunnen stoppen. Ze z
maatwerk per bedrijf;
bovendien denken zij
leen met enkele uitga Iti
ten te komen meer te
bereiken bij het kabin
regeringsfracties. „Dan
meer kans de zaak in b :rl;
te krijgen dan wanneei
met een tot in twintig de
len uitgewerkte regelin) ia.
Bos.
Cl
M;
:dt
a
ok)
varik - Leerlingen van de vakgroep Fruitteelt van het Heicon College in Celdermalsen zijn gisteren in Varik een uniek fruitteeltproject gestart. Ze pachten, plukken, transporte
ren en verhandelen zelf een hectare peren. Ze delen de winst met de school. Het is voor het eerst dat Helicon, de enige vakschool voor fruitteelt in Nederland, zo'n project uit
voert. Foto: ANP/Vidiphoto
amsterdam/anp - Na een daling van het aantal
leden in de afgelopen twee jaar groeit de aan
hang van de vakbonden weer. Bij de FNV zit het
ledental sinds mei in de lift, aldus de grootste
vakcentrale gisteren. Ook het CNV en de MHP
genieten aanwas.
„We zijn uit de dip, we beginnen weer te winnen.
Dat heeft waarschijnlijk te maken met het mis
lukken van het voorjaarsoverleg (over het pre
pensioen)", zegt een woordvoerder van de FNV.
In april bereikten de bonden aangesloten bij vak
centrale FNV een dieptepunt in hun aantal leden
van 1.210.629. Begin augustus herstelde het getal
zich licht naar 1.212.830. Dat is wel nog steeds
minder dan de bijna 1.217.000 leden in het begin
van dit jaar. Vorig jaar verloor de FNV ruim
10.000 leden.
De bonden aangesloten bij de MHP, de vakcen
trale voor middelbaar en hoger personeel, zien
sinds juni een stijgende lijn in het aantal leden.
Volgens voorzitter A. Verhoeven tellen de MHP-
bonden op dit moment in totaal ongeveer
170.000 leden. De MHP heeft geen exacte cijfers.
Collega-vakcentrale CNV, met een achterban van
ongeveer 350.000 mensen, merkt dat vooral sinds
begin september werknemers zich weer melden,
zegt een woordvoerder van de vakorganisatie.
Sinds enkele weken houden de bonden demon
straties als protest tegen de ingrepen in de socia
le zekerheid en de gezondheidszorg. Ook bij de
FNV „regent het op dit moment aanmeldingen",
aldus de FNV-woordvoerder.
rotterdam/anp - De Neder
landse werf IHC Holland, on
derdeel van IHC Caland, snijdt
in zijn personeelsbestand.
Daarbij verdwijnen 151 banen,
waarbij 48 gedwongen ontsla
gen vallen, liet het bedrijf giste
ren weten.
De kosten moeten met 12 mil
joen euro omlaag om de con
currentie beter aan te kunnen.
Verder wil de werf de capaciteit
terugbrengen, omdat de vraag
achterblijft.
IHC Holland staat samen met
de andere werf De Merwede op
de nominatie om verkocht te
worden. IHC Caland besloot
begin augustus definitief de
scheepsbouwactiviteiten af te
stoten en zich te concentreren
op zijn activiteiten voor de off
shore olie- en gasindustrie.
IHC Caland praat met diverse
potentiële kopers. Eerder gaf
het concern aan dat de kans
groot is dat de werven in Ne
derlandse handen blijven.
Vakbonden De Unie, FNV
Bondgenoten en de CNV Be-
drijvenbond hebben geschokt
gereageerd op het nieuws dat
bij de werf circa 14 procent van
de 1100 banen verdwijnt.
door Pieter van Hove
ijmuiden - FNV-voorzitter Lo-
dewijk de Waal betreurt de be
noeming van Jacques Schraven,
voorzitter van werkgeversorga
nisatie VNO-NCW, in de hoog
ste bestuurslaag van staalcon
cern Corus. Volgens de vak
bondsleider kan dit het overleg
tussen de bonden en Corus
frustreren. De bonden en de di
rectie van het staalbedrijf pra
ten voorjaar 2005 over een
nieuwe CAO die voor dit jaar
stilzwijgend werd verlengd in
afwachting op de kabinetsplan
nen.
„Schraven heeft in het verleden
verklaard dat de vakbonden te
genwoordig niet meer repre
sentatief zijn voor de werkne
mers. En zo'n iemand wordt
dan één van de hoogste bazen
van het staalbedrijf." De Waal
zei dit gisteren tijdens de vak
bondsmanifestatie bij Corus te
gen de regeringsplannen.
Schraven is voorgedragen om
de verhouding tussen de Brit
ten en Nederlanders binnen de
Corus-top te herstellen na kri
tiek van het Nederlandse deel-
binnen de multinational. „In
dit geval hadden we liever een
1. F
aSin
ap
Engelsman gezien"
Waal na afloop van de
tatie die volgens de ori n
ren ongeveer 3.500
trok. Eerder liet ook
taal en Elektro zich in
lijke bewoordingen uit.
De Waal hekelde ve
standpunt van het CD) q
kabinetsplan voor korti
ontslagvergoeding te Di
draaien. „Het zijn ni>re
dan schaamlapjes. D ihi
verzilveren we." Naasdij]
neel van de staalonde rk
namen ook werknen
andere bedrijven op ht s,
terrein deel aan de m
tie. Tevens hielden wei >kt
van zorginstellingen in
en ambtenaren van de
ten Velsen en Bevei
werkonderbreking om
prikactie mee te doen.
Corus was het eerste
drijf dat tijdens de reek
te-acties werd aangedfegi
actiebereidheid bij h i, 1
concern Corus was vol ikt
stakingsleider veel gr< le
normaal. „Deze opkliti
meer dan het dubbele
bij reguliere vakboi
hebben. De mensen
kwaad op het kabinet.
parijs - Boeing-topman Harry Stonecipher wil wel even op de foto vlak voor een persconferentie in Parijs
gistermiddag. Stonecipher, die kennelijk in een zeldzaam verzoenende stemming was, zei dat de Ameri
kaanse vliegtuigproducent bereid is openlijk over alles en nog wat te praten, zolang het maar leidt tot
een einde aan het heersende conflict over overheidshulp tussen de Verenigde Staten en de Europese
Unie. Foto: EPA/Meigneux
door onze correspondent
Frans Lindenkamp
sao paulo - Volgens de Wereld
bank is Brazilië een van de meest
onvriendelijke bedrijven voor be
drijven in de wereld. De bureau
cratie is voor de economie een
blok aan het been. „Maandelijks
moet ik minstens vijftien docu
menten overleggen om aan te
tonen dat ik alles via de regels
doe. Ik ben er twee werkdagen
aan kwijt", aldus een gedupeer
de.
Flavio Salama heeft verstand
van bouwen. Het is zijn busi
ness. Drie jaar geleden zette
Flavio - een bouwkundig inge
nieur en architect - een consul-
tancybedrijfje op in de zestien
miljoen zielen tellende Brazili
aanse metropool Sao Paulo. Hij
was uit de constructiefirma ge
stapt, die hij met twee studie
vrienden na zijn opleiding was
begonnen.
Maar simpel 'doorstarten' was
er niet bij. Hoeveel loketten hij
op gemeentelijk, deelstaat en
federaal niveau af moest, weet
hij niet meer. Er werden van
Flavio ruim twintig documen
ten en vergunningen verlangd
voordat hij de deuren van zijn
bedrijf opnieuw mocht openen.
Toen de tocht van het kastje
naar de muur na drie maanden
ergernis achter de rug leek,
bleek er toch nog een kink in de
kabel te zitten. Het laatste ver
eiste document kwam niet los.
Zijn broer - die om belasting
technische redenen in het be
drijfje deelnam - was zo dom
geweest geen vakbondsbelas
ting meer te betalen. In Brazilië
ben je namelijk wettelijk ver
plicht contributie af te dragen
aan het syndicaat van de be
roepsgroep waarin je bent op
geleid. In zijn geval aan de Vak
vereniging van Landbouwkun
dige Ingenieurs. Maar broerlief
vond het weggegooid geld sinds
hij directeur van een bejaar
denhuis was geworden. Die
zuinigheid kwam Flavio te
staan op vier weken vertraging
bij de opening van zijn nieuwe
broodwinning.
Toch 'vocht' Flavio zich met
vier maanden nog relatief snel
een weg uit het ambtelijke laby
rint. Het gemiddelde bedraagt
vijf. Uit een recente studie van
de Wereldbank over het heer
sende zakenklimaat in 145 lan
den blijkt hoezeer de bureau
cratische rompslomp de Brazi
liaanse economie nekt. Brazilia
nen doen er 152 dagen over om
een bedrijf te openen. In Au
stralië daarentegen is dat bin
nen twee dagen gepiept. In het
onderzoek scoort Brazilië niet
veel beter dan bananenrepu
blieken als Haïti, Mozambique
en Laos. De Zuid-Amerikaanse
reus komt eruit naar voren als
een van de tien business-on
vriendelijkste naties ter wereld.
Ook voor Brazilianen, gewend
aan de vele ambtelijke horden,
kwam de uitkomst als een pijn
lijke verrassing.
Een greep uit de bevindingen.
In slechts drie landen is het
ontslaan van personeel duurder
dan in Brazilië. Met twaalf an
dere naties heeft Brazilië de
meeste starre arbeidswetten ter
wereld. Het kost justitie gemid
deld 566 dagen om tot een uit
spraak te komen in geval van
contractbreuk tussen zakelijke
partijen. Ook voor beleggers is
Brazilië 'risky business'. Gaat
dei
01
V
hi
een bedrijf over de kop or
ziet de investeerder sleinc
0,2% van zijn geld terujjn c
land is dit 90%. !pe
De Wereldbank windt €fn.
doekjes om: de bureauflne
ontmoedigt Brazilianeiibe
vleugels uit te slaan. „Mi 1
lijks moet ik minstens vac
documenten overleggeje 1
aan te tonen dat ik alles
regels doe. Ik ben er twf
dagen aan kwijt", verzu*»
tuinarchitect Claus Dur^
genaar van een tuiniert
Brazilië kan volgens hef
per jaar zeker 2,2 procepe I
der groeien als het land de
ambtenarij terugdringttaa
niveau van Chili, het lairrij
regio waar je het snelsrfer
drijf kunt starten. Het r(ee:
versimpel en centralisebai
bureaucratie en versoeiidi
arbeidswetten. Luiz Fuin
nister van ontwikkelingnd
strie en internationale $ie
berekende dat Brazilië jar
5% van het nationale iifeki
aan bureaucratie verspkei
dat beter besteed is aaifdt
wijs en gezondheidszop, 1
