Verzuim slagerij Wildeboer naar 50°/)
7770702
Persoonlijk en
zakelijk drama
"Die Wildeboer is een
slavendrijver!"
Ten Stadhuize
ochmeo
Gijs van der Laan gewond
Economise!
probleem vi
ondernemei
Nederpooi
Health at work
"Mj I
VerzuimHulp.
NEDERPOORTER ACHTERGRONDEN VOORUITZICHTEN
1
Nederpc
online:
ontzorgen is voorulA
"T" i (advertentie) >4 i
IVederpoorter Courant
NEDERPOORT IS NEDERLAND OP SCHAAL, EEN PROEFTUIN IN DE POLDER COMPLEXE ZAKEN WORDEN HELDER PROCENTEN VERANDEREN IN MENSLN VAN VLEES LN BLOED ECONOMISCHE ZAKEN BEGRIJPEN WE BETER SOCIALE PROCESSEN KOMEN DICHTERBIJ. HEEL NEDERLAND WOONT IN NEDER
Nederpoorter Courant Eerste jaargang nr. 3 Grote straat 4 3820 NP Nederpoort www.nederpoort.nl Oplage 100 Maandag 20 september 2004
Van onze verslaggever
NEDERPOORT Nog vorige
week is hij driemaal met goud
onderscheiden op het jaarlijkse
Gala van de Vakslager, nu zit hij
thuis met een ernstig gewonde
hand: Gijs van der Laan (25) is
blij dat hij het na kan vertellen.
"Ja, gut, sorry, even niet opgelet
en tsjakka." Hij maakt een sug
gestieve beweging en haalt de
schouders op. "Je denkt: even
vlug, vlug, weet je wel? t Is net
een horrorfilm." De veiligheids
inspectie onthoudt zich van
commentaar, maar het woord
'eigenwijs' valt. Veiligheidsvoor
zieningen treffen is kennelijk één,
ze ook toepassen klaarblijkelijk
een heel ander verhaal.
Vaste klanten hebben met de
ondernemer te doen. "Net zo'n
mooie nieuwe zaak, waarvoor hij
zich diep in de schulden heeft ge
stoken en nu dit," aldus bakkers
vrouw Riek Groen, die vooral de
pittige worstjes van Wildeboer
prijst. "We gebruiken ze in onze
eigen broodjes." Ook lokale hore
caondernemers, zoals Guus Dub
beldam van het Poorter Wapen,
zien de ernst van de zaak. "Kan
ons ook overkomen. En als kleine
ondernemer moet je dit nu straks
allemaal zelf organiseren: de ver
zekeringen, de Arbo-diensten, de
reïntegratie. Waar moet ik de tijd
vandaan halen?"
Karei Oude Frielink, vertegen
woordiger van Wildeboers bran
cheorganisatie, ziet een lichtpunt.
"Via het ene brancheloket dat
wij samen met Achmea hebben
geopend, heeft Wildeboer alles
prima geregeld. Administratief
en financieel is het in elk geval
geen probleem."
Wildeboer, desgevraagd: "Tja,
noem dat dan maar een gelukje
bij een ongeluk. Maar voorlopig
sta ik er hier nog wel een tijd al
leen voor. En wie weet hoeveel
klanten je verliest als je steeds
maar weer nee moet verkopen."
Hij buigt zich naar een piepjonge
klant. "Wil jij een plakje worst?"
Van onze verslaggever
NEDERPOORT - Verzo
ziekte en ongevallen trefl i
derpoorter ondernemers
harder. De plaatselijke tii
briek Van Grenen Co 1
al maanden een vakman
administratieve kracht,
zuim van 40%," aldus
Van Grenen. "En het ziel
uit dat Arie (de Wit, een
twee zieken) uiteindelijk
de WAO verdwijnt."
Kosten lopen hoog op
Voorlopig tracht de ondj
het probleem op te losset n
delijke krachten, maar de n
lopen zo hoog op dat het
vraag is of hij het allem c
kan betalen. "De mensen is
ren zich niet wat voor pi it
verzuim tegenwoordig is n
boekhouder Van Vuren.
Health at work VerzufmHulp Is dé
Arbo-oplossing voor het MKB.
Eén telefoonnummer neemt u alle
zorgen rond verzekeringen, verzuim
en Arbo-diensten uit handen.
Of ga naar www.centraalbeheer.nl
Centraal
beheer
=(advertentie)=
Bel gratis 0800-7770702
Zilveren Kruis o u
Kleine ondernemers
zelf verantwoordelijk
voor sociale zekerheid
Van onze sociale redactie
DEN HAAG - Er zit voort
durend beweging in de wereld
van de sociale zekerheid. Ooit
waren het vooral de bedrijfsver
enigingen die werkgevers hiel
pen bij zaken als verzuim en ar-
beidsongeschiktheid.Toen kwam
de overheid met strenge regels.
En vervolgens moeten werkge
vers weer veel meer zelf gaan
doen.
Per 1 januari 2006 komt er de
nieuwe arbeidsongeschiktheids
wet. De Arbo-markt wordt geli
beraliseerd. Werkgevers moeten
dan zelf uitzoeken hoe ze aan
hun wettelijke Arbo-verplichtin-
gen blijven voldoen. En dan heb
ben we het nog niet gehad over
het prepensioen en de VUT.
Vooral voor zelfstandigen en
kleine ondernemers is het alle
maal amper meer te overzien.
In de jaren negentig werd de
uitvoering van werknemersver
zekeringen ondergebracht bij
één overheidsinstelling, het
UWV. Werkgevers werden finan
cieel geprikkeld tot activiteit
rond ziekte en arbeidsonge
schiktheid van hun werknemers.
En de overheid stelde miljoenen
aan subsidie beschikbaar voor
reïntegratie.
Maar de overheid is steeds min
der bereid al die financiële lasten
te dragen. De premiebetaler (de
werkgever) draait zelf op voor
alle kosten en moet zelf bepalen
waar hij zijn Arbo-diensten, ver
zekeringen en reïntegratie in
koopt.
Grote bedrijven zijn daar door
gaans heel best toe in staat.
Vanaf zo'n 50 werknemers loont
het de moeite om iemand vrij te
maken die zorgt voor scherpe
inkoop van wat je nodig hebt.
Voor kleinere bedrijven is dit
moeilijker. Zij moeten steeds
meer op de ondersteuning van
hun brancheverenigingen kun
nen vertrouwen. Want anders
gaat zowel het verzekeren als de
afwikkeling rond verzuim, ziekte
en reïntegratie heel veel tijd en
geld kosten.
DE REKENING VAN EEN
SLECHTE REGELING:
- Loonuitbetaling bij ziekte
loopt 2 jaar door.
- Te weinig gedaan om zieke
weer aan het werk te krijgen?
Nóg 1 jaar loondoorbetaling.
- Boete als werknemer in WAO
belandt.
- Subsidies voor reïntegratie
ingetrokken.
Achmea introduceert:
Health at work
VerzuimHulp: de sim
pele Arbo-oplossing
voor het MKB
AMSTELVEEN - Het woud van
regels rond Arbo-wetgeving en
ziekteverzuim is een ingewikkeld
en kostbaar geheel geworden.
Met name voor ondernemers
met maximaal 10 werknemers.
Nu de overheid in toenemende
mate de verantwoordelijkheid
bij de werkgever legt, komen
Centraal Beheer Achmea en Zil
veren Kruis Achmea per 1 janu
ari aanstaande met een voorde
lige en makkelijke oplossing: de
Health at work VerzuimHulp.
Health at work VerzuimHulp
is een voordelig abonnement
op Arbo-diensten. Het is ook
één aanspreekpunt dat de on
dernemer helpt om te voldoen
aan alle minimale eisen van
verplichte Arbo-regels.
Een telefoontje naar Health at
work VerzuimHulp en de werk
gever krijgt deskundig advies
over voorkomen en beperken
van verzuim.
Health at work VerzuimHulp
verwijst direct naar precies die
Arbo-diensten die een onder
nemer wil gebruiken, zodat hij
niet nodeloos meer betaalt.
Daarbij komt dat de ondernemer
zelf bepaalt welke actie hij on
derneemt. Ook dat scheelt geld.
Health at work VerzuimHulp
neemt na de eerste ziekte we
ken contact op om te overleg
gen wat er in geval van langere
afwezigheid moet gebeuren.
Health at work VerzuimHulp
is een initiatief van Achmea
dat aangeboden wordt door
Centraal Beheer Achmea en
Zilveren Kruis Achmea.
Ondernemers kunnen tot eind
september meteen overstappen
naar Health at work Verzuim
Hulp. Ze bellen gewoon
0800 - 777 07 02.
Verzuim kleine
bedrijven neemt toe
In vergelijking met hetzelfde
kwartaal vorig jaar is het ziek
teverzuim bij grote bedrijven
gedaald. Opvallend is echter dat
bij bedrijven onder de 10 werk
nemers het verzuim toenam van
2,7 naar 3,2%.
OHTWKKEUNG ZIEKTEKOSTENVER ZUIM 200)2004
Van onze verslaggever
Verloofde Carla Grevel (22)
heeft een heel andere opvatting
over wat er in slagerij Wildeboer
gebeurd is. Toen zij halsoverkop
naar het ziekenhuis geroepen
werd, waar haar Gijs werd behan
deld aan zijn ernstig gewonde lin
kerhand (hij moet waarschijnlijk
een vinger missen), schoot het
meteen door haar heen.
"Wildeboer laat hem veel te hard
werken, vind je het gek dat je
dan wat slordig wordt? Oké, hij
had beter op moeten passen,
maar heb jij die man weieens in
je nek te hijgen gehad?" Slager
Wildeboer begrijpt het wel. "We
kennen Carla al vanaf zo klein
(hij wijst een hoogte van een me
ter) en ze is natuurlijk overstuur.
Ze willen volgend jaar trouwen.
Maar met de veiligheid is niets
mis," verzekert de slager resoluut.
"De inspectie zegt het. Mijn hele
zaak is onlangs nog overhoopge-
haald. Alleen de papieren romp
slomp eromheen kost me al halve
nachten."
Mevrouw Wildeboer reageert ge
kwetst. Ze is vanmorgen met een
mooie schaal worst en vleeswa
ren op bezoek geweest bij Carla.
"Ze gooide de deur voor m'n neus
dicht," zegt ze. "Dat hebben wij
toch niet verdiend?"
i
Verloofde Carla Grevel: "Slavendrijver!"
ik «e8£6N baant je
VAKKeNVliUte
MA.
vkAAR?
Zorgdiscussie op
Nederpoort.nl succes
NEDERPOORT - Honderden
mensen namen actief deel aan
de on-line-discussies rond de
problemen in zorg en gezond
heid: ouderenzorg, zorgfraude en
overgewicht. Een bloemlezing.
Ouderenzorg
"Wij noemen onszelf solidair,
maar schuiven wel alles af op
een anonieme overheid," aldus
een deelnemer. "Laat jonge vol
wassenen eens één jaartje zorgen
voor ouderen, dan verminderen
we de jeugdwerkloosheid én
ontlasten we de zorg." Maar een
ander roept beslist: "Géén sociale
dienstplicht!"
Zorgfraude
Eén deelneemster schreef: "Eer
lijk zijn moet met de paplepel
worden ingegoten, want wat leer
je als kind als je ouders al bij de
ingang van Artis liegen over je
leeftijd?" De meest geopperde
oplossing: "Identificatieplicht voor
iedereen die zorg wil."
Overgewicht
Ludieke oplossingen genoeg:
"Vermeld het aantal calorieën
op de kassabon in de bedrijfs
kantine." De discussie is bij het
ter perse gaan nog in volle gang.
Lees mee en praat mee op Neder-
poort.nl en in de online courant!
Rabo-topman
opent geldautoi
NEDERPOORT - 0^
motto: beter laat di
doopte Rabo-topma Sf
Heemskerk de eerste e
pig enige geldautomaat V2
poort. De feestelijkhed
hoek van de Dorpsstr
Dwarsstraat werden op ar
door de Nederpoorter 1 e
De hapjes moesten op es
ste moment van buite >n
gezien de recente prol ril
slagerij Wildeboer.
1de
Bezoek de Nederpo
site en discussieer n
Als bezoeker hou< 'ls
u op de hoogte vi
wat de Nederpoorr
zighoudt en kunt 1
nemen aan de diro
Boeiende discussie111
wat speelt in Ned
speelt in heel Ne<)n
Welkom in ons nieu
www.nederpoort.nl 0j!
ul<
NEDERPOORT - Een onthutste en nu dit." Het raakt de slager per
slager Wildeboer, voor het eerst soonlijk, maar ook zakelijk. Want
na het ongeval weer open, begrijpt in één klap wordt duidelijk hoe
niet wat er misgegaan kan zijn. "We gevoelig zijn zaak is voor verzuim,
hebben alles in huis om dit te voor- "Vakmensen als Gijs," zegt hij, "die
komen. We vinden het vreselijk groeien niet aan de boom. Ik sta er
voor Gijs. Hij werkt al tien jaar bij nu alleen voor. En dat zal nog wel
ons, eigenlijk hoort hij bij de familie even zo blijven."
Wildeboer: "Vakmensen als Gijs groeien niet aan de boom." Verloofde Gijs VQÏl der Laan:
Nellie Haaks terug
in Poort Staete
NEDERPOORT - Verheugend
nieuws uit verzorgingshuis Poort
Staete. Nellie Haaks helpt twee
zogenaamde zij-instromers en
kele uren per week wegwijs te
worden in de vele taken en taak
jes in het Nederpoorter verzor
gingshuis. Het is een project in
samenwerking met verzekeraar
Zilveren Kruis Achmea, dat ook
elders in het land met succes
wordt toegepast. Nellie is dolblij:
"Dat thuiszitten is ook maar niks,
toch?" De bewoners van Poort
Staete zijn het van harte met
haar eens. "Blij haar weer eens te
zien," aldus een tevreden Henk
de Vries (76).
Helft bedrijven voldo
Van onze politieke redactie
DEN HAAG - Uit een onder
zoek in opdracht van het ministe
rie van Sociale Zaken blijkt dat 4
van elke 10 bedrijven geen inven
tarisatie hebben gemaakt van hun
bedrijfsrisico's, zoals de Arbo-wet
voorschrijft. Ook hebben ze vaak
helemaal geen plan van aanpak.
Bij kleinere bedrijven gaat het
zelfs om 6 van de 10.
Het onderzoek gaat straks hel
pen bij het beoordelen van de
Arbo-wet in de Tweede Kamer.
De vakbonden eisen dat de re
gels strenger worden nageleefd,
de staatssecretaris wil juist het
;t niet aan Arbo-wet
aantal voorschriften halveren,
zodat ze beter nageleefd kun
nen worden. Jaarlijks vinden in
Nederland 160.000 bedrijfson
gevallen plaats, waarvan 100 met
dodelijke afloop. Desgevraagd
meldt timmerfabriek Van Grenen
te Nederpoort dat het voor kleine
ondernemers erg moeilijk is te
voldoen aan 'al die regeltjes'.
"Veel ervan slaan helemaal niet
eens op onze bedrijfstak," aldus
de heer Van Grenen. Bakker
Groen geeft toe dat hij geen risi
co-inventarisatie of plan van aan
pak op papier heeft gezet. "Daar
hebben wij het toch veel te druk
voor," meldt hij geïrriteerd.
je mensen, maar je bent
eens heel veel geld en t
aan administratie, bee
en ga maar door. Het I
kunnen rekenen op ori»,
chevereniging, want zelf
die hele afwikkeling n< »j
van ons werk afhouden,
gewoon een te kleine
ming om daar mensen i
te maken."
Van Grenen zelf, ten slo f
hebben al twee grote opi 'l
moeten laten lopen: g<
mensen om het te doen
doet zeer als je het meec
in
-.(advertentie)-.
Er waart iets rond in on
dernemend Nederpoort.
Een verschijnsel dat de
economie bedreigt en de wel
vaart ondermijnt. Ziektever
zuim.
Raadslid Van Blerick (Leefbaar
Nederpoort) hamerde er nog
gisteren op in de gemeente
raadsvergadering:
"Ziekteverzuim moet simpeler
aangepakt worden. Kijk in de
timmerfabriek van mijn goede
vriend Van Grenen. Kijk bij
slager Wildeboer. Naast de
economische recessie doet de
gekmakende papiermolen rond
verzuim en arbeidsongeschikt
heid onze ondernemers de das
om. Dat moet veel makkelijker
kunnen!"
Zijn gouvernementele tegen
streefster mevrouw Van Akker-
Bruins (Poorter Belangen) ziet
juist het verzuim sterk afnemen
dankzij de recessie. "Maar," zegt
zij, "een veel opportunere vraag
is natuurlijk: kan de kleine on
dernemer bij privatisering dat
zelf allemaal aan? De Arbo-re
gels worden versoepeld, maar
toch! En heel andere zaken:
Gaat de werkdruk omhoog?
Wordt de werkplek onveiliger?
Van die vragen, meneer de
voorzitter!"
Vragen genoeg, ten Stadhuize.
Maar antwoorden? Graag zou
den wij wethouder Sierksma
van economische zaken aan de
tand voelen, maar hij is ziek. Er
gaan hardnekkige geruchten als
zou hij zich een onwillige golf-
arm op de hals gehaald hebben
bij het naar binnen swingen van
alweer een ambitieus bedrijf.
Helaas kan zijn secretaresse dit
niet bevestigen omdat zij thuis
zit met een opkomend griepje.
Ook zijn vervanger Tameling is
reeds geruime tijd afwezig, een
onwillige rug is de gemelde
oorzaak. En eerlijk gezegd
voelt ook uw altijd dienstwil
lige dienaar zich allesbehalve
opperbest. Dikke keel, lopende
neus. Een cognac met rauw ei
schijnt wonderen te doen.
Hopende u allen spoedig weer
in betere gezondheid terug te
zien, tekent hij met verstopte
neus en een hoofd vol watten.
Piet Poort
Eindelijk weer aan het werk!
ASSEN - Uit een proefpro
ject van de gemeente Assen en
zorgverzekeraar Groene Land
Achmea blijkt dat van een groep
van 60 langdurig werklozen er 42
weer aan de slag zijn: 15 hebben
werk, 27 lopen stage of volgen
een opleiding. Het bijzondere van
dit project is dat voor het eerst
werklozen een re'ïntegratietra-
ject aangeboden krijgen dat tot
nu toe alleen werd gebruikt voor
arbeidsongeschikten. Het project
is zo succesvol dat de gemeente
nog eens 30 mensen laat deelne
men. In het land krijgt het project
navolging. TNO heeft het als 'best
practice' onderscheiden en ook
het ministerie van Sociale Zaken
is geïnteresseerd.
