ECONOMIE
Rotterdamse haven groeit snel
Massale staking bij Mercedes
Langer werken: eerste schaap is over de dam
Pensioenfondsen dupe
mondiale rentestijging
Koopkracht daalt voor
eerste keer in tien jaar
Werkloosheid daalt licht
tot iets onder de 500.000
Klap op beurs voor Nokia
na 3de winstwaarschuwing
euclubs vinden resten gif op bleekselderij
iwfonds neemt
I Group over
iKEN - ABN Amro-doch-
ivfonds wil de veel klei-
icurrent MAB Group
ien. Hiermee koopt
inds 130 miljoen euro
:et bij. Vervolgens wor-
irganisaties van MAB
wfonds Property Deve-
it samengevoegd. Sa-
iden de twee vorig jaar
ljard euro omzet heb-
iad. MAB Group is in
van het in Den Haag
ede Hofima. MAB Group
2003 een winst voor
tig van 6,3 miljoen euro.
ise directie bij
;ias op matje
iDEN - Ruim 100 van de
lemers van chemiebe-
las protesteerden gis-
jén de sluiting van hun
Leeuwarden. Met
;en, toeters en spreek-
;n de medewerkers
ftese hoofdstad. Moe-
ijfAtofina, onderdeel
franse oliereus Total,
tiviteiten in 2006 naar
overhevelen. Direc-
•lin van Atoglas Euro-
uit Parijs overgevlo-
let personeel te woord
i. Hij kreeg een petitie
tionden, ondernemings-
jpersoneel vragen de
lg open te laten.
>n ziet af van
ks Spencer
De Britse miljardair
reen ziet af van de over-
m de kwakkelende wa-
;eten Marks Spencer,
isteringsvehikel Revival,
iaal voor de overname
ezet, noemde woens-
in korte verklaring „een
an medewerking" als
mste reden voor het
OÉM&S verklaarde even
'eden te zijn dat er een
gekomen aan een pe-
n onzekerheid.
ine en diesel
;oedkoper
g - Na een prijsverho-
der deze week verlaagt
prijs van benzine. De
js voor een liter benzi-
ingelood gaat omlaag
5 euro naar 1,289 euro.
diesel kost 86,9 euro-
laats van 87,5 cent.
we gokfusie
Vegas
is - Voor de tweede keer
ien maand staat het go-
aLas Vegas een grote
mcentratie te wach-
ens The Wall Street
Zijn de directies van
Entertainment en
intertainment akkoord
iet een fusie. Harrah's
om de aandeelhou-
Caesars 5,3 miljard
aandelen en contanten
Daarmee zou 's we-
otste gokconcem ont-
t een jaaromzet van
I d dollar. MGM Mirage
het bod op concurrent
iy slaagt, niet verder
i; niljard dollar.
eizigers zijn
ever over NS
Treinreizigers waren
eede kwartaal tevrede-
de de dienstverlening
ederlands Spoorwegen
aar geleden. Ze gaven
irder een 6,7 als ge-
rapportcijfer. In het
wartaal van 2003 was
,5. Reizigers waren
met vorig jaar vooral
r over het aantal trei-
p tijd reed. Van de rei-
58 procent hiervoor
loger. Een jaar geleden
9 procent.
s Kadaster:
rijs stijgt
in - De gemiddelde
«ijs van een woning is
?ede kwartaal met 1,8
estegen naar 212.354
[opzichte van hetzelf-
in 2003 was er een
iet 4,5 procent. Het
rfde 47.920 verkoch-
ieen stijging van 22,2
len opzichte van het
rtaal. Makelaarsver-
1 hield het er vorige
|en gemiddelde ver-
f van 215.000 euro, een
n 0,7 procent ten op-
hhet eerste kwartaal
p procent vergeleken
ir geleden.
vrijdag l6 juli 2004
inpi
Foto: ANP/Robert Vos
rotterdam/gpd - In de veertien
jaar dat Willem Scholten direc
teur van het Rotterdamse Ha
venbedrijf is had hij nog niet eer
der zulke sprekende groeicijfers
mogen presenteren. De op- en
overslag van goederen steeg in
het eerste halfjaar met 8 pro
cent. De haven 'behandelde' 177
miljoen ton lading. Een nieuw
topjaar ligt in het verschiet. Het
huidige record dateert van 2003,
toen Rotterdam 327,5 miljoen
ton vracht liet noteren.
Scholten had gisteren bij de
toelichting op de cijfers meer
redenen om tevreden terug te
blikken. Na acht jaar stevig on
derhandelen heeft de gemeente
Rotterdam met het rijk een ak
koord bereikt over de aanleg,
maar vooral de financiering,
van de Tweede Maasvlakte.
Verder werd vorige week zater
dag het eerste stuk Betuwelijn
officieel geopend. Met de goe
derenverbinding kan vanaf
2007 lading naar het Duitse
achterland worden versleept.
Die Tucht' kan de Rotterdamse
haven best gebruiken, want de
hoge groeicijfers hebben ook
hun schaduwkanten. Bij contai
neroverslagbedrijf ECT komen
ze kranen en medewerkers te
kort. Binnenvaartschippers kla
gen over de trage afhandeling
op de Maasvlakte. Ook het
Deense havenbedrijf Maersk,
dat op de Delta-terminal nog
capaciteit over heeft, zit met te
weinig mensen. Scholten: „Ik
ga er vanuit dat wij de groei re
delijk aankunnen. ECT gaat in
vesteringen naar voren halen
en nieuwe kranen aanschaf
fen." Het zal echter nog tot
2007 duren voordat de nieuwe
EuroMax-terminal van P&O
Nedlloyd en ECT in gebruik kan
worden genomen.
En dan nog eens vier jaar voor
dat het eerste bedrijf zich op de
Tweede Maasvlakte kan vesti
gen. Met het winnen van land
kan pas in 2006 worden begon
nen. Het alternatief Vlissingen,
waar Rotterdam ook een vinger
in de pap heeft, biedt voorlopig
geen soelaas. Een eventueel
nieuw haventerrein aan de
Schelde zal ook nog drie of vier
jaar op zich laten wachten.
Een van de grootste hobbels
wordt het vinden van nieuw
personeel voor de haven. Bij
ECT stroomt binnenkort een
eerste groep van 100 vooral jon
ge werknemers in, terwijl het
containerbedrijf nog niet eens
zo lang geleden enkele honder
den medewerkers tegelijk de
deur wees. Scholten rekende
gisteren voor dat de haven de
komende vijf jaar zo'n 3000 tot
4000 nieuwkomers nodig heeft.
„Ik heb het dan over directe en
indirecte werkgelegenheid."
Verder krijgt Rotterdam te ma
ken met een flinke uitstroom
van havenwerkers met de ge
boortejaren 1942-1949, al is de
vraag of de omstreden kabi
netsplannen met de prepen
sioenen voor deze mensen geen
roet in het eten zullen gooien.
Er hangt Rotterdam nog meer
boven het hoofd, al is de laatste
bedreiging niet al te ernstig. De
haven geldt sinds 1962 als de
grootste ter wereld. Met de hui
dige groeicijfers lijkt die positie
nog wel even houdbaar, al
komt vooral Shanghai steeds
dichterbij. Volgens Scholten
doet de enorme groei van de
containersector de Chinezen
dicht naderen. Verlies van de
koppositie is geen halszaak,
sprak de havendirecteur giste
ren koel. De zoektocht naar
ruimte en mensen is eigenlijk
veel belangrijker voor Rotter
dam.
Helikopter cadeau bij aankoop penthouse
rotterdajm/gpd - Hij gaf al
eens een Porsche cadeau bij
een appartement op Katen-
drecht - al kozen de kopers
toen voor een korting op de
aankoopprijs. Maar wat Les
lie de Ruiter betreft kan een
publiciteitsstunt nog gekker:
voor de koper van een 1,6
miljoen kostend penthouse
in Rotterdam heeft de direc
teur van Hulstkamp Make
laars een helikopter in ge
dachten. Mét vlieglessen. „Ie
kunt van een koper verwach
ten dat hij een rijbewijs
heeft, maar natuurlijk niet
dat ie ook kan vliegen." Bij
welke woning de 155.000 eu
ro kostende heli cadeau
wordt gedaan, wil De Ruiter
nog niet kwijt. Het betreft in
ieder geval een nieuw luxe
wooncomplex in het cen
trum van Rotterdam, met
uitzicht op de Nieuwe Maas.
Bovenop het penthouse op
de 16de verdieping, komt
ook heliplatform. Een groter
cadeau dan een heli zal er
niet komen, vermoedt De
Ruiter. „Niet bij mij, in ieder
geval. Want dan moet je
gaan denken aan reizen naar
de maan. Met een heli houdt
het wel op."
Rijswijk/ANP - De wereldwijde
rentestijging heeft enkele toon
aangevende pensioenfondsen
in het tweede kwartaal parten
gespeeld. Hierdoor vielen voor
al de beleggingen in vastrenten-
de waarden, hoofdzakelijk obli
gatieleningen, tegen. Dat blijkt
uit cijfers die ABP, PGGM en
PME gisteren publiceerden.
Nederlands grootste pensioen
fonds ABP (ambtenaren en on
derwijs) haalde in de maanden
april, mei en juni geen enkel
rendement op zijn beleggingen.
Daarmee bleef het fondsvermo
gen op een niveau van 157 mil
jard euro hangen. Nummer
twee, PGGM (zorg), kwam niet
verder dan een rendement van
0,5 procent. Het belegd vermo
gen groeide met nog geen mil
jard euro tot 55,7 miljard euro.
Het pensioenfonds voor de be
drijfstak metaal en elektro PME
moest zelfs een negatief resul
taat incasseren van 0,5 procent
op een vermogen van ruim 14
miljard euro. „Zowel in de VS
als in Europa ligt de renteter-
mijnstructuur inmiddels weer
hoger dan aan het eind van
2003", aldus directeur beleggin
gen Munsters van PGGM.
De rentestijging bezorgde het
zorgpensioenfonds een koers
verlies van 1,1 procent op de
vastrentende portefeuille, die
bijna eenderde van de beleg
gingen van PGGM beslaan. ABP
werd hier geconfronteerd met
een min van 1,3 procent en
PME een krimp van 1,4 pro
cent. De totaalscore werd posi
tief beïnvloed .door koerswin
sten op aandelen (doorgaans
bijna de helft van de totale be
leggingen).
ABP waarschuwt dat de kapi
taalmarktrente nog wat verder
kan oplopen, wat de economi
sche groei kan dempen. Onder
nemingen wisten de afgelopen
tijd nog winst te boeken, omdat
ze onder meer met ontslagron
des kosten bespaarden. Het
fonds verwacht dat de hoge
groei van de bedrijfswinsten nu
zal afvlakken, omdat het 'reor
ganisatie-effect' voorbij lijkt.
frankfurt/stuttgart/reuters -
Ruim 30.000 werknemers van
DaimlerChrysler in Duitsland
hebben gisteren het werk neer
gelegd uit protest tegen het
plan van de autofabrikant om
het personeel van Mercedes
langer te laten werken.
Circa 20.000 werknemers van
fabriek in Sindelfingen bij Stutt
gart namen deel aan de actie,
die om zeven uur 's ochtends
begon. Nog eens 10.000 werk
nemers van een andere Merce-
des-fabriek bij Stuttgart legden
het werk neer uit protest tegen
een langere werkweek.
Volgens de centrale onderne
mingsraad van DaimlerChrysler
sloten ook 3000 werknemers uit
de nachtploeg van Mercedes-
vestigingen in Hamburg, Berlijn
en Düsseldorf zich aan bij de
acties. De werkonderbrekingen
van gisteren drukken de jaar
productie van Mercedes met
circa 800 auto's, schat de on
dernemingsraad.
DaimlerChrysler wil jaarlijks
een half miljard euro besparen
op zijn personeelskosten bij
Mercedes, de meest winstge
vende divisie. Vertegenwoordi
gers van het personeel beperk
ten zich vooralsnog tot het ge
ven van goedkeuring voor een
ingreep die het bedrijf 180 mil
joen euro besparingen moet
opleveren.
As ze zich blijven verzetten te
gen verdere maatregelen ge
richt op lagere personeelskos
ten, zal het concern mogelijk
6000 arbeidsplaatsen gaan
schrappen in Sindelfingen. Een
Actievoerende werknemers bij de Mercedes-fabriek in Sindelfingen.
Foto: Reuters/Michaela Rehle
deel van de productie van de
nieuwe C-klasse van Mercedes
zal in dat geval worden ver
plaatst naar het noorden van
Duitsland. DaimlerChrysler
volgt het voorbeeld van Sie
mens. De technologiereus be
reikte afgelopen maand met de
bonden een akkoord over ver
lenging van de werkweek van
35 naar 40 uur in twee Duitse
vestigingen zonder extra salaris.
voorburg/anp - De koopkracht
van huishoudens is vorig jaar
voor het eerst in tien jaar ge
daald en wel met 1,3 procent.
Het inkomen nam in 2003 met
0,8 procent toe, maar dat was
niet genoeg om de inflatie te
compenseren, zo blijkt uit cij
fers die van Centraal Bureau
voor de Statistiek.
De lonen en uitkeringen gingen
in 2003 wel omhoog, maar
mensen moesten veel meer be
talen aan sociale premies en
pensioenpremie. Ook waren
meer mensen werkloos waren,
aldus onderzoeker Vergeer, en
werd minder rente en dividend
uitgekeerd. Consumenten ga
ven in 2003 0,9 procent minder
uit. Zij spaarden wel veel meer.
Eind 2003 had een huishouden
gemiddeld 26.600 euro aan
spaargeld, tegen 24.100 euro in
2002.
Tegelijkertijd namen de totale
schulden van huishoudens in
2003 toe met 45 miljard tot 490
miljard euro. Die schuld is nu
voor het eerst groter dan het
bruto binnenlands product, het
totaal van geproduceerde goe
deren en diensten. Verreweg
het grootste deel daarvan (407
miljard euro) is hypotheek
schuld. Die leningen zijn de af
gelopen tien jaar met gemid
deld 12,5 procent per jaar toe
genomen.
De economie kromp in 2003
met 0,9 procent. De economi
sche teruggang had ook zijn
weerslag op de overheidsfinan
ciën. Het overheidstekort kwam
uit op 3,2 procent van het bbp.
De inkomsten van de overheid
daalden licht (-0,1 procent) en
de uitgaven voor onder meer
zorg en onderwijs stegen. De
winstgevendheid van het be
drijfsleven liep in 2003 even
eens terug.
voorburg/anp - De werkloos-
heid is het afgelopen kwartaal
licht afgenomen. In april, mei
en juni hadden gemiddeld
486.000 Nederlanders geen
baan, terwijl in de eerste drie
maanden nog gemiddeld
500.000 mensen werkloos wa
ren. Gecorrigeerd voor sei
zoensinvloeden bleef de werk
loosheid in het tweede kwartaal
ongeveer even hoog volgens cij
fers van het Centraal Bureau
voor de Statistiek.
Ten opzichte van een jaar eer
der is de werkloosheid in het
tweede kwartaal wel gestegen,
namelijk met 90.000 mensen.
CBS-onderzoeker Vergeer is
voorzichtig optimistisch over
de ontwikkeling van de werk
loosheid. „De daling is nog niet
overtuigend. In het eerste kwar
taal is de werkloosheid namelijk
altijd hoger doordat er minder
banen zijn in de bouw, horeca
en landbouw. De vaart uit de
groei is er wel duidelijk uit."
Het afgelopen halfjaar nam de
werkloosheid gemiddeld met
9000 mensen per maand toe.
Eerder lag dat stijgingstempo
nog boven de 10.000. Volgens
Vergeer is vooral de groei van
de werkloosheid onder jonge
ren afgenomen. In het tweede
kwartaal loopt de jeugdwerk
loosheid gewoonlijk op, omdat
schoolverlaters en vakantiewer
kers zich melden.
In de maanden april, mei en ju
ni telde het CBS 126.000 werk
lozen onder 15- tot 25-jarigen.
„Een stijging van 4000 ten op
zichte van het eerste kwartaal
en dat is een stuk lager dan de
stijging van 22.000 een jaar eer
der", aldus Vergeer.
Het Centrum voor Werk en In
komen signaleert al drie maan
den op rij een daling van het
Werkloze beroepsbevolking
gemiddelden x' 1000
^=oorspr. cijfer
april-juni: J
486.000
gecorrigeerd ïïj
april-juni: /^/ff
485.000
2002
2003
2004
320
anp bron: cbs
aantal werklozen. Eind juni
stonden 691.100 werkzoeken
den bij het CWI ingeschreven.
Een daling van 7200, ofwel 1
procent, ten opzichte van mei.
Vooral jongeren (min 2,8 pro
cent) hebben zich minder ge
meld.
Volgens een CWI-woordvoerder
is het nog te vroeg om de vlag
uit te steken. „Mensen die kort
durend werkzoekend zijn en
jongeren lijken nu redelijk snel
aan de slag te komen, maar
mensen die al wat langer thuis
zitten hebben het nog steeds
moeilijk op de arbeidsmarkt."
Hij wees er ook op dat het aan
tal werkzoekenden dat langer
dan een jaar zonder baan zit,
blijft stijgen. In juni waren
377.700 niet-werkende werk
zoekenden langer dan twaalf
maanden bij het CWI inge
schreven. Dat is lt2 procent
meer dan in mei.
Helsinki/ANP - Nokia heeft zijn
aandeelhouders gisteren on
aangenaam verrast met de der
de winstwaarschuwing in drie
maanden. Het aandeel van de
toonaangevende fabrikant van
mobiele telefoons daalde daar
door meer dan 10 procent op
de beurs in Helsinki tot het
laagste niveau sinds november
1998.
Het Finse concern liet weten
dat de winstgevendheid onder
druk staat door de prijzenslag
met concurrenten. Ook houdt
Nokia rekening met een lagere
omzet. In het tweede kwartaal
leverde het concern marktaan
deel in, waardoor de omzet 5
procent zakte tot 6,64 miljard
euro. De nettowinst steeg van
624 naar 712 miljoen euro
dankzij eenmalige baten als te
ruggave van verzekeringspre
mies en verkoop van een obli
gatie van France Telecom.
Nokia zegt nu nog 31 procent
van de wereldmarkt in handen
te hebben tegen 32 procent in
het eerste kwartaal. ICT-onder-
zoeksbureau Gartner schatte
het marktaandeel toen op 28,9
procent. Nokia verliest steeds
meer terrein op concurrenten
als Motorola en Samsung, die
eerder met uitklapbare mobiel
tjes met ingebouwde camera's
kwamen.
De Finnen gaan zich nu ook
sterker op deze telefoons rich
ten, maar dat gaat wel ten koste
van de grote winstmarges uit
het verleden. De resultaten van
Nokia staan in schril contrast
tot die van Sony Ericsson. Het
Japans-Zweedse samenwer
kingsverband presenteerde gis
teren een omzetstijging van 34
procent in het tweede kwartaal
tot 1,5 miljard euro en boog
verlies van 88 miljoen om in
een winst van 89 miljoen euro.
*m/anp - Bij een on-
an 35 monsters bleek-
erd vier keer de wette-
n voor resten land-
overschreden. Dat
Milieudefensie, Stich-
ur en Milieu en con-
organisatie Goede
rt*® gisteren laten weten,
'ers komen uit zeven
hketens en zijn vol-
irganisaties door een
onafhankelijk instituut onder
zocht. Op de vijf monsters uit
Abert Heijn troffen onderzoe
kers geen bestrijdingsmiddelen
aan. Dirk van den Broek en
Edah presteerden volgens de
drie organisaties slecht. Bij de
vijf monsters van de twee wer
den respectievelijk in twee ge
vallen en in een geval de nor
men overschreden.
„Opvallend was de vondst van
het in Nederland verboden
middel lufenuron in bleeksel
derij van Plus. Dit is een vlooi
enbestrijdingsmiddel voor
huisdieren", aldus de milieuor
ganisaties. In een reactie maak
te Laurus bekend te stoppen
met de verkoop hoewel de
bleekselderij die bij Edah, Kon-
mar en Super de Boer verkocht
wordt geen gevaar oplevert
voor de voedselveiligheid.
hoogezand/coevorden - Het debat over een langere
werkweek, zonder verhoging van loon, is volop gaande
in Europa. In Duitsland werd dit pleidooi van werkgevers
soms al vertaald in beleid (Siemens, Mercedes). Ook in
Nederland ging deze week het eerste schaap over de
dam: Smead Europe, met vestigingen in Hoogezand,
Coevorden en Reuver, wil van 36 naar 40 uur, zonder één
extra euro uit te geven aan loon.
Smead Europe, leverancier van opbergsystemen voor
kantoren, heeft het moeilijk. Volgens algemeen direc
teur Simon Veenstra is de concurrentie scherp en
staan de afzetmarges enorm onder druk. Het moeder
concern in de VS heeft geïnvesteerd in versterking van
de productie. Nu de sector in een dal zit, wordt van het
personeel een offer gevraagd. De maatregel, overscha
keling naar een vier uur langere werkweek, is bedoeld
voor onbepaalde tijd.
Volgens Veenstra hebben de 140 werknemers in Hoo
gezand gezegd geen bezwaar te hebben tegen langer
werken voor hetzelfde loon: „Van hen gaat 94 procent
akkoord." Veenstra heeft er de vakbonden mee in de
gordijnen gekregen. Van der Velde van de CNV Dien
stenbond zegt: „Je kunt niet zomaar afwijken van een
CAO die algemeen verbindend is verklaard. Dan pak je
snel een kostenvoordeel ten opzichte van een concur
rent die zich wél aan de afspraken houdt."
Zijn collega Krol van FNV ïGem: „Het is geen halleluja
stemming in deze branche, maar waarom moet een
oplossing altijd direct weer over de rug van de werkne
mer?" Van der Velde is bang dat de problemen van
Smead door de langere werkweek zullen verergeren:
Als je meer produceert dan verkoopt, wordt de over
productie alleen maar vergroot als je langer gaat wer
ken. Of je moet er mensen uitgooien." Voor dat laatste
zijn de bonden bang.
Van de Velde: „As aan mensen wordt gevraagd te kie
zen tussen langer werken en verlies van werkgelegen
heid, hoeveel keus heb je dan?" Directeur Veenstra be
nadrukt dat hij niet een voorschot heeft willen nemen
op de uitkomst van het landelijke debat over een lan
gere werkweek. Volgens hem is langer werken bij Sme
ad slechts een bijdrage en geen oplossing voor de con
juncturele problemen. Die oplossing moet komen van
een aantrekkende vraag.
Bestuurder Hulshoff van FNV Bondgenoten voert aan
dat een meerderheid van de 55 vaste medewerkers in
de vestiging Coevorden tegen een 40-urige werkweek
is. Volgens hem is het niet vreemd dat de enquête on
der het personeel in Coevorden anders uitviel dan in
de hoofdvestiging te Hoogezand. „In Coevorden kon
anoniem aan de enquête worden meegedaan en in
Hoogezand moesten de mensen hun naam op het for
mulier schrijven."
Ook in Coevorden willen de werknemers best een stap
je extra doen om het bedrijf te helpen, stelt Hulshoff.
„Iedereen is er ook hier van doordrongen dat het niet
goed gaat. Maai' een langere werkweek zonder dat daar
iets tegenover staat, dat is niet de manier."
Smead Manufacturing Company, met zijn hoofdkan
toor in Hasting in de Amerikaanse staat Minnesota,
nam september 1998 het bedrijf Atlanta in Hoogezand
over. Daar is nu het hoofdkantoor van Smead Europe
(met vestigingen in dertien landen) gevestigd.
