Meer dan 300.000
WW -uitkeringen
ECONOMIE
Over prepensioen voor iedereen valt plotseling weer te praten
Met Google is de hectiek terug op de beurs
Slachtoffers fraude hardleers
Sneller ontslag voor Nederlandse topman
Vooral jongeren zonder werk
Las Vegas in Macau
Voorlichtingscampagne
over vrije energiekeuze
heft
idstoftoeslag
veen - Luchtvaartmaat-
ij KLM verhoogt de prij-
.1 tickets vanwege de ho-
ïdstofprijzen. De toeslag
juro per gevlogen traject,
indstoftoeslag gaat vanaf
i in. Een keer overstap-
tekent extra toeslag. De
roor de heffing is volgens
'uitzonderlijk en struc-
ioge brandstofkosten',
prijs staat momenteel op
ogste punt ooit. British
[S liet afgelopen week al
ook de ticketprijs vanwe-
elfde reden te verhogen.
itvaartprijs
r Peter Legro
id - De voormalige presi-
ürecteur Peter Legro van
laatschappij Transavia
de Gouden Generaal-Snij -
ledaille. Hij neemt de on-
leiding op woensdag 26
i ontvangst. De lucht-
irijs die sinds 1932 be
is nog maar zestien keer
eikt. Eerder kregen onder
en Prins Berhhard, Wub-
kels, Martin Schroder,
Orlandini en Albert Ples-
e medaille.
uw alarm
rdode hoek
echt - Een nieuw alarme-
isteem voor het pro-
van de dode hoek waar
vrachtwagenchauffeurs
strip langs de zijkant
truck dat er een voet-
of fietser vlakbij is. De
strip loopt over de hele
van de vrachtauto. Voor
merken van kleine kinde-
ook op de voorbumper
ip worden aangebracht,
nand zich 30 tot 40 centi-
van de wagen bevindt,
in de cabine een 'vrien-
alarmsignaal, negeert de
eur dat dan geeft het ap-
een 'indringend' nood-
paalaf.
D-overleg
Duitsers
i - Nederland en Duits-
jn met elkaar in gesprek
t toekomst van het stabi-
act voor de euro. De ver-
w is dat een eventueel
d kan worden opgeno-
ïde Europese grondwet,
and wil het pact meer
it geven om te voorko-
at landen straffeloos de
roor het begrotingstekort
overtreden, zoals vorig
vember is gebeurd met
k en Duitsland. De Ne-
se houding leidde des-
t ruzie met de Duitsers.
Jur werken
nciële ramp'
De 35-urige werkweek
inanciële ramp. Dat
le Franse minister van fi-
ên, Sarkozy, gezegd in een
ew met de krant Le Figa-
;ens Sarkozy heeft de
werkweek, die eind ja-
onder de regering van
emier Jospin werd inge-
de staat elf miljard euro
Rampzalig veel geld,
arkozy, die het Franse
ngstekort dringend moet
engen.
inmakers
op Zalm
De suggestie van
irZalm van financiën
idsgerechtigden in te
ls huishoudelijk hulp is
;evallen bij de schoon-
ranche. De Ondeme-
irganisatie Schoonmaak-
irijfsdiensten (OSB) ziet
een onderwaardering
it vak. „De minister gaat
ze proefballon voorbij
e inspanningen van de
ie op het gebied van op
en instructie", aldus de
!alm opperde het idee op
Tgadering van de WD.
eevakbonden
IBN Amro
tDAM - De vakbonden
i andaag actievoeren bij
mro tegen het uitbeste-
n activiteiten. Volgens
ie verdwijnen het ko-
ijaar 2800 banen bij de
imdat onder meer auto-
w in handen komt van
dere onderneming. Een
fn deze werkgelegenheid
jnt naar het buitenland,
de bond. Om aandacht te
voor deze zaak delen de
o dinsdag bij het hoofd-
't van ABN voorgedrukte
tarten uit.
- en licht info
- igers aan VS
- De Europese Com-
heeft gisteren het licht
en gezet voor een over-
nst met de Verenigde
voor het verstrekken van
!ns over luchtreizigers,
ren van het Europees
tent dat de privacy van
sagiers geschonden zou-
)rden, zijn terzijde ge-
dinsdag l8 mei 2004
door Koos van Wees
den haag - „Over de prepensioenleeftijd valt te
praten, voor zware beroepen hebben we een
oplossing en een akkoord strandt ook niet op
de financiën", zei minister De Geus (sociale za
ken) gisteren over het overleg over het vroeg-
pensioen.
Daar zullen ze bij de vakbeweging van heb
ben opgekeken. Daar hadden ze nog steeds
het idee dat met het kabinet niet te praten
viel over leeftijdsgrenzen voor prepensioen,
een eerdere pensioenregeling voor mensen in
zware beroepen en het kostenplaatje ervan.
Veel beweging op die terreinen viel bij et ka
binet niet te bespeuren, zo klaagden ze.
Nu de onderhandelingen over een nieuw stel
sel van prepensioenen in een eindfase zijn
gekomen, worden plotseling alle dichte deu
ren op een kier gezet. Onbuigzame werkge
vers doen zomaar een half jaar af van de leef
tijd waarop zij menen dat mensen met ver
vroegd pensioen kunnen, het kabinet noemt
plotsklaps alles bespreekbaar, en de vakbe
weging... ja, wat doet de vakbeweging eigen
lijk?
De bonden proberen de schade van een
nieuw vroegpensioenstelsel zo veel mogelijk
te beperken. Momenteel ligt de gemiddelde
leeftijd waarop mensen vervroegd uittreden
op 62 jaar, in veel zware beroepen op 60. In
alle voorstellen die het kabinet, gesteund
door de werkgevers van VNO-NCW heeft ge
daan, gaat het voor werknemers om een ver
slechtering.
Eerst heette het dat het collectieve vroegpen-
sioen zou verdwijnen en dat mensen via ver
lofsparen (de zogenoemde levenslooprege
ling) zelf maar hun vroegpensioen bij elkaar
moesten regelen. Vervolgens kwam er een
concessie: vroegpensioen vanaf 63,5 en maxi
maal 2,1 jaar levensloopregeling, waardoor
mensen met 61,4 jaar zouden kunnen stop
pen.
Maar het idee dat bouwvakkers, havenarbei
ders en zorgpersoneel hun afmattende be
roep minimaal anderhalfjaar langer dienen
uit te oefenen dan nu gebruikelijk, is voor de
bonden onaanvaardbaar. Bovendien is die 2,1
jaar levensloop alleen maar voor de beter ver
dienende werknemer, betogen ze. Alleen die
kan het zich veroorloven jaarlijks maximaal
12 procent van zijn salaris opzij te zetten. De
lagere inkomens bouwen onvoldoende saldo
op om er nog eerder dan het collectieve pre
pensioen van uit te kunnen treden. Voor hen
blijft 63,5 jaar het meest waarschijnlijk. Veel
te laat, aldus de bonden.
Zij willen, gesteund door de werkgevers in het
midden- en kleinbedrijf (MKB Nederland) en
in de landbouw (LTO), dat die 'spilleeftijd'
naar 62 gaat. Daarnaast zou er één jaar le
vensloop bij kunnen en zou een deel van het
pensioen voor na het 65e levensjaar naar vo
ren mogen worden gehaald. De leeftijd waar
op mensen kunnen stoppen met werken
komt zo op 60,6 jaar, aldus de bonden.
Het kóbinet en de grootste werkgevers gru
wen van die gedachte. Er komt een enorme
vergrijzingsgolf aan en alleen door langer te
werken kunnen we daaraan het hoofd bie
den, betogen ze. Bovendien moet er bezui
nigd worden, en hoe vroeger de fiscus moet
meebetalen aan vervroegd uittreden, hoe
meer het de overheid kost. Als het voorstel
van de bonden wordt gevolgd, kost dat zo'n
1,1 miljard jneer dan de 63,5-variant van het
kabinet.
Overigens hebben de bonden inmiddels ook
een veer gelaten. In him voorstel gaan ze ak
koord met een vroegpensioen dat is geba
seerd op 70 procent van het laatste loon, te
genover de nu gebruikelijke 85 procent. In
vergelijking met nu levert dat het kabinet
straks een voordeel op van zo'n 700 miljoen
euro.
Volgens De Geus is hét probleem in het over
leg niet zozeer de leeftijd of de hoogte van het
vroegpensioen, maar de verplichte deelname
aan regelingen daarvoor. Het kabinet wil
daarvan af: wie denkt zelf beter voor zijn pre
pensioen te kunnen zorgen moet dat vooral
doen.
De sociale partners vrezen dat vooral jonge
ren, die nog niet zo met hun hoofd bij hun
pensioen zitten, massaal uit collectieve rege
lingen stappen. Zij eisen dat die bij het verla
ten van de collectieve regelingen het geld dat
ze dan meenemen verplicht besteden aan le
vensloop- en prepensioenverzekeringen. De
verwachting is dat het geld dan in de al be
staande fondsen blijft. Het kabinet voelt daar
weinig voor.
amsterdam/anp - Het aantal
mensen met een WW-uitkering
is eind maart gegroeid tot bijna
307.000. Dat zijn er 26.000 meer
dan eind vorig jaar. „Het is voor
het eerst sinds mei 1998 dat het
aantal WW-uitkeringen weer bo
ven 300.000 uitkomt", aldus
uitkeringsinstantie UWV giste-
Ten opzichte van het eerste
kwartaal van vorig jaar nam het
aantal WW-uitkeringen in de
eerste drie maanden van dit
jaar 32 procent toe. Het UWV
verwacht dat de stijging heel
2004 zal aanhouden.
De werkloosheid nam vooral
toe onder jongeren. Met een
groei van 9 procent steeg het
aantal WW-uitkeringen onder
mensen ouder dan 57,5 jaar
veel minder snel. Het UWV on
derzoekt of dit komt door re
cente maatregelen van het ka
binet zoals de herinvoering van
de sollicitatieplicht voor men
sen van 57,5 jaar en ouder.
Naast de WW keert het UWV
ook de WAO uit. In de eerste
drie maanden daalde het aantal
WAO'ers met 6000 tot bijna
780.000. In de periode nam het
aantal aanvragen voor een
WAO-uitkering met 20 procent
af in vergelijking met het laatste
kwartaal van 2003. De instroom
in de WAO zal daarom de ko
mende maanden blijven dalen,
denkt het UWV. „De huidige
wetgeving blijft effect sorteren."
Zo zijn werknemers en werkge
vers er zelf verantwoordelijk
voor geworden om zieke men
sen zo snel mogelijk weer aan
het werk te helpen. Hierdoor
hoeven zij minder vaak een uit
kering door arbeidsongeschikt
heid aan te vragen.
Het UWV had in het eerste
kwartaal moeite alle WAO-keu-
ringen op tijd uit te voeren door
een nieuwe manier van werken.
Het verwacht dat 'de producti
viteit snel weer op orde' zal
zijn.
'Bedrijfsleven leert bitter weinig uit het verleden'
macau - Sheldon Adelson, de bekende Ame- ge Portugese kolonie Macau. Met de ope- jaar van Stanley Ho die tot nu toe in Macau
rikaanse goktycoon uit Las Vegas, opent van- ning van het nieuwe gokhuis komt een ein- de gokwereld in handen had.
daag de Las Vegas Venetian in de voormali- de aan een monopolie van meer dan veertig Foto:AP/Anat Givon
amsterdam/anp - Nederlandse
topmannen zijn vorig jaar rela
tief vaker aan de kant gezet dan
hun Europese collega's. Vol
gens een onderzoek van het ad
viesbureau Booz Allen Hamil
ton, dat gisteren is gepubli
ceerd, werd 9 procent van de
bestuursvoorzitters van de vijf
tig grootste Nederlandse onder
nemingen ontslagen tegen een
Europees gemiddelde van 4,6
procent.
Een duidelijke verklaring voor
het verschil is er volgens Booz
Allen Hamilton niet. Wel speelt
mee dat Nederland en Duits
land, waar ook relatief veel top
mannen het veld moesten rui
men, macro-economisch ach
terliepen bij de ontwikkelingen
in de rest van de wereld. De ef
fecten van een slechte econo
mie waren daardoor later zicht
baar en daardoor konden top
bestuurders langer blijven zit
ten.
Ook constateren de onderzoe
kers dat commissarissen sneller
naar het ontslagwapen grijpen
bij tegenvallende prestaties. Dit
houdt volgens de onderzoekers
het gevaar in dat managers nu
neigen naar risicomijdend ge
drag.
„We komen van een situatie
van een vrij collegiale verhou
ding tussen de directies en ra
den van commissarissen. Die
verhouding is op scherp gesteld
door de gehele discussie over
corporate governance", zei
Schuyt, medeauteur van het
onderzoek. „Soms heeft dit ge
leid tot overreacties, ook in Ne
derland."
In 2003 kregen voor het eerst
meer Europese bestuursvoor
zitters ontslag dan Amerikaan
se. Booz Allen Hamilton voor
het onderzoek sinds 1995 uit.
De 2500 grootste ondernemin
gen in de wereld zijn daarbij
betrokken.
door Jenneke van Garderen
almere - Een van fraude ver
dachte oud-directeur van Ae-
gon onlangs bijna een compli
mentje van de officier van justi
tie over de slimheid waarmee
hij zo'n 18 miljoen euro wist te
verduisteren. „Het bedrijfsleven
leert bitter weinig uit het verle
den", aldus bedrijfsrecherche
bureau Hoffmann.
Neerlands grootste detective
bureau concludeert uit een on
derzoek over de laatste tien jaar
dat fraudecijfers vergeleken met
1994 nauwelijks zijn veran
derd."
Uit een onderzoek door de
overheid uit 2002, blijkt dat bij
bedrijven die al eerder werden
geconfronteerd met frauderen
de medewerkers nog steeds ge
middeld 5,9 keer per jaar fraude
plaats vindt.
„Nog steeds delen veel organi
saties aan nieuwe, volledig on-
gescreende werknemers luk
raak sleutels en alarmcodes uit.
Vervolgens laten ze kennelijk na
om die grote risicogroep op de
hoogte te stellen van huisregels
en gedragscodes, laat staan
controle uit te oefenen op de
naleving ervan. Aangevuld met
slecht sluitende financiële ad
ministratie en idem voorraad
beheer, staat het garant voor
grote schade", aldus het re
cherchebureau.
Jaarlijks kost fraude Nederland
se bedrijven gemiddeld 6 pro
cent van de winst.
Een greep in de brandkast van
de plaatselijke supermarkt, pro
ducten 'retour' intikken terwijl
de klant net tevreden de deur
uit is, varkenshaas verkopen
(maar gehakt aanslaan op de
kassa), gesjoemel met declara
ties, de aanschaf van televisies
manipuleren voor een pc-privé-
project, gerommel met geld
stromen en het uitbetalen van
spooknota's. Fraude is er in alle
soorten en maten.
Vaak begint het al bij de sollici
tatie. Zo'n 25 procent van de
sollicitanten manipuleert cv's
en diploma's, aldus de Hoff
mann-statistieken. Dertig pro
cent van alle door Hoffmann en
zijn collega's ontmaskerde frau
deurs en dieven is korter dan
twee jaar in dienst. Overigens is
bijna dertig procent van de
fraudeurs tussen de elf en 35
jaar in dienst!
Van de nieuw aangenomen
werknemers wordt 96 procent
geloofd op zijn woord en cv.
Van een antecedentenonder
zoek is geen sprake. „Kijk goed
naar het cv, bel vorige werkge
vers op en ga lacunes in de
loopbaan na", tipt directeur
Gerd Hoffmann. Dat is volgens
hem „de enige legitieme en met
zuivere vorm van anteceden
tenonderzoek".
In het uiterste geval kan een be
drijf een detective inschakelen
om de doopceel van de (aan
staande) werknemer te lichten,
maar dat is wel een kostbare
zaak. Juist bij personeel in het
hogere kader ontbreekt het an
tecedentenonderzoek. Helaas,
want de grootste fraudeurs in
het bedrijfsleven zijn managers
en niet het 'lagere personeel'.
En dat terwijl managers juist
een voorbeeldfunctie hebben.
Naast leidinggevenden zijn
chauffeurs, magazijnmedewer
kers, verkopers en caissières
verantwoordelijk voor een
groot deel van diefstal en frau
de. De Stichting Fraude Aanpak
Detailhandel heeft berekend
dat van de 500 miljoen euro
aan gederfde inkomsten door
diefstal in 2002 ruim 40 procent
is veroorzaakt door stelend
winkelpersoneel. Malafide
werknemers trekken van filiaal
naar filiaal om in korte tijd fors
schade aan te richten. Winke
liers vragen dan ook massaal
om een 'zwarte lijst' met onbe
trouwbare werknemers.
C ^CllCiC UlüLUjjlC XfVCl MCUll blUllCllUC LillullLlClC dU" Z.UCN 15 gCCll öpldKC. IIV1JXV gUCU U1U cell Z.W<1A IC UJol lllcl
ite governance", zei ministratie en idem voorraad- naar het cv, bel vorige werkge- trouwbare werknemers.
Beursgang internet-zoekmachine: een financiële klapper of een nieuwe dotcom-zeepbel
den haag/gpd - Veel burgers
denken ten onrechte dat over
stappen op een andere energie
leverancier ingewikkeld is. Mi
nister Brinkhorst van economi
sche zaken gaat daarom nog
eens met nadruk wijzen op de
mogelijkheid om vanaf 1 juli
een andere leverancier te kie
zen. De komende week krijgen
alle 6,5 miljoen huishoudens en
1 miljoen kleine bedrijven en
instellingen in Nederland een
krant in de bus waarin de be
langrijkste vragen over de vrije
energiekeuze worden beant
woord.
Volgens een woordvoerder van
het ministerie van economische
zaken denken veel mensen dat
overstappen ingewikkeld is en
een hoop rompslomp met zich
meebrengt. „In het krantje le
gen we uit dat ze zich alleen
maar hoeven aan te melden bij
een nieuwe leverancier. Die re
gelt vervolgens de opzegging en
dergelijke."
In de krant wordt uitgelegd dat
mensen niet bang hoeven te
zijn dat ze geen stroom meer
krijgen als hun nieuwe leveran
cier onverhoopt op de fles gaat.
„Voor elke leverancier is een
vervanger die de stroom levert
ifcs de ander failliet gaat.
Minister Brinkhorst.
Foto: ANP/Koen Suyk
De consument wordt er ook op
gewezen dat hij op elk gewenst
moment een andere leverancier
kan kiezen. „Consumenten
hebben over het algemeen geen
contract met het energiebedrijf.
Ze kunnen dus gewoon op elk
moment overstappen op een
andere leverancier." De voor
lichtingskrant is alleen in het
Nederlands. „Achterop staat
wel een Engelse samenvatting
en er komt een verwijzing in
het Turks en Arabisch naar de
v lebsite kiesenergie.nl
mountain view/anp - Met de
aanstaande beursgang van
Google maken de financiële
markten zich weer op voor een
hectische tijd, vergelijkbaar met
de eerste beursnoteringen van
Intel (1971), Apple (1980) en
Netscape (1995). Deze bedrij
ven veranderden definitief het
technologielandschap. Maar
ditmaal, vier jaar na het uiteen
spatten van de internetzeepbel
uit de jaren negentig, dreigt een
nieuw fiasco, zo vrezen velen.
De waarde van de onderne
ming wordt geschat op ruim 20
miljard dollar, maar het gere
nommeerde Amerikaanse on
derzoeksbureau Forrester vindt
een beurswaarde van uiteinde
lijk 15 miljard dollar voor een
zoekmachine al veel te veel.
„Wat hongerige investeerders
echt willen met Google, kan het
beste als volgt worden om
schreven: Just give us one more
bubble", schreef het IT-blad
Wired onlangs.
Niemand kan straks zeggen dat
de voormalige informaticastu
denten Sergey Brin en Larry
Page iets verkeerd hebben ge
daan. Google is nu een van de
grootste sensaties op internet,
waardoor alleen maar kon wor
den gewacht op het moment
dat de oprichters dat succes te
gelde zouden maken.
Google is een typische dotcorrir
mer, maar dan wel een die is
ontsproten uit twee briljante
geesten. Terwijl zoekmachines
als Altavista en Yahoo hun sites
steeds meer vulden met adver
tenties, zochten Brin en Page
het in de eenvoud. In septem
ber 1998 konden zij vanuit een
garage in het Californische
Menlo Park een eerste testver
sie lanceren. Mond-tot-mond-
reclame deed de rest.
De populariteit van Google ligt
vooral in het feit dat internetge
bruikers die informatie zoeken
via Google, het gevoel hebben
dat de resultaten volledig aan
de verwachtingen voldoen of
zelfs overtreffen. En dat alle
maal in een razendsnel tempo.
Als specialisten in 'data mi
ning', het ophalen van informa
tie uit databases, was dit ook
wel aan de oprichters besteed.
Google speurt in meer dan 3
miljard internetpagina's, waar
mee het zich kan buigen over
het grootste aanbod.
„Even googelen", is nu een van
de meest gebruikte termen van
mensen die achter een compu
ter zitten. Zelfs boeken die via
dê zoekfunctie van Amazon-
Het hoofdkwartier van Google. Foto: AP/Paul Sakuma
.com niet kunnen worden ge
vonden, weet Google wel op te
sporen bij dezelfde retailer. De
zoekmachine als wonderappa-
raat, dat blijkt uit de meer dan
tweehonderd miljoen zoekop
drachten die de verscheidene
websiteversies dagelijks moeten
verwerken.
Tot nu toe waren nog geen con
crete cijfers van de onderne
ming bekend. Maar donderdag
kwam Google voor het eerst
met resultaten naar buiten. Ad
vertenties leveren het meeste
gifjd op. Adverteerders betalen
voor een prominente positie bij
een zoekresultaat. De hoogste
bieder staat bovenaan. Daar
naast verkoopt Google zijn
zoektechnologie PageRank, die
het belang van webpagina's
meet en zo de beste pagina's
moet weergeven.
Helemaal onfeilbaar is Google
niet. Dat bleek onlangs toen ie
mand de zoekopdracht 'raar
kapsel' via Google wist te linken
aan de cv van premier Balke
nende. In terminologie heet dat
Google-bombing. Ook wordt
go.wijfeld aan de bewering van
de onderneming dat de zoek
opdrachten niet worden gema
nipuleerd. In China bijvoor
beeld zijn op voorspraak van de
communistische autoriteiten
niet alle pagina's weergegeven.
De meeste kritiek richt zich
evenwel op de nieuwe gekte die
rondom de internetonderne
ming is ontstaan. Zo hield For
rester-baas George Colony een
pleidooi om Google toch vooral
gewoon te blijven beoordelen.
Weliswaar is de zoekmachine
nu geweldig, maar het blijft een
zoekmachine die zo overtroffen
kan worden. Yahoo en Micro
soft werken allebei aan een ver
beterde eigen versie en Micro
soft wil die zelfs vast aan zijn
besturingsprogramma
Windows gaan koppelen.
Google kan weinig uniek ge
noemd worden, aldus Forres
ter, zeker als kan worden vast
gesteld dat de 3 miljard pagi
na's die het in zijn bestand
heeft staan, maar een zeer klein
deel (minder dan 1 procent) is
van het totale aantal websites.
Zo zijn oude websites nu niet te
vinden, evenals de vele pagina's
met archiefartikelen. Wie die
blooüegt, heeft de toekomst.
Aan beleggers de taak te beoor
delen of Google dit aarucan.
ei
