Afdelingshoofd
Medewerker
onderhoud,
verhuur en
schade m/v
ALD
Leerling Declarant
Je kunt meer
dan je denkt!
PAG 20 MAART 2004
HDC917
Bei voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
(075)681 3677
t een wagenpark van zo'n 500.000 voertuigen en 3000 medewerkers
in 20 landen behoort ALD Automotive in Europa tot de top drie van
autoleasemaatschappijen. ALD Automotive is gespecialiseerd in
Operational Leasing en Fleet Management, en is onderdeel van de
Franse bankgroep Société Générale.
Op onze afdeling Maintenance, Rental
Damage worden alle werkzaamheden
verricht die voortkomen uit reparatie,
onderhoud en schade aan onze lease
auto's. Efficiënt én servicegericht. En
die kwaliteiten zien we ook graag terug
bij een nieuwe collega voor de functie
van medewerker onderhoud, verhuur
en schade.
Je staat onze leaserijders te woord
als ze een reparatie, een schade of
onderhoud melden en regelt op verzoek
vervangend vervoer. De bijbehorende
administratieve taken handel je ook af.
Dit werk is zeer afwisselend en vraagt
om intensief contact met onze lease-
rijders en leveranciers. Logisch dat je
contactueel sterk moet zijn. Daarnaast
verwachten we dat je een opleiding op
www.aldautomotive.nl
MBO-niveau en affiniteit met de auto
branche hebt. Je bent administratief
goed onderlegd en voor geautomati
seerde systemen, zoals MS Office,
draai je je hand niet om.
Van ALD Automotive 'kun je een
aantrekkelijk salaris verwachten en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Spreekt deze functie je aan en wil je
werken met leuke collega's in een
prettige werksfeer? Stuur dan binnen
twee weken een e-mail met cv naar
hr nl@aldautomotive.com of een brief
met cv naar ALD Automotive, t.a.v
Otto Blom, Postbus 696, 2130 AR
Hoofddorp. Als je meer informatie wilt
hebben, neem dan contact op met
MR&D Manager Gerard de Bruin via
+31 (0)23 569 44 44.
Automotive
t voor Centraal Administratie Kantoor en is een financieel adviescentrum voor
emici, hbo'ers, onderwijskrachten en overheids-personeel. Binnen het kader van deze
epsgroepen wordt advies gegeven over het kopen van een huis, hypotheken, verzekeringen
anvullende pensioenen.
an deze groei het hoofd te kunnen bieden, zoeken wij per direct een
Slagvaardige
Commercieel medewerker m/v
in korte inwerkperiode in staat is
cliënten van advies te dienen en
iersteunen.
n deze functie zal de communicatie
lefoon, fax -mail en internet een
rol spelen. Daarnaast is het
lebrgen van eersteklas
spondentle van groot belang.
Voor deze functie dient men in het bezit te zijn
van een HAVO-diploma of een MBO- diploma,
commerciële richting, waarbij veel belang
wordt gehecht aan correct, schriftelijk
taalgebruik.
Bezit van een assurantiediploma en verkoop
ervaring is een pré. Wij bieden een prima
salaris en een provisie-regeling. Datum van
indiensttreding: zo spoedig mogelijk.
Schriftelijke sollicitaties kunt u sturen naar:
C.A.K. Bollenstreek
t.a.v. de heer J.A.G van Kesteren
Teijlingerlaan 8, 2171 CB Sassenheim
(tel. 0252-412600)
CENTRAAL ADMINISTRATIE KANTOOR
Financieel adviescentrum voor
hbo'ers en academici middelbaar en hoger personeel
PENVEX BV
Douane-Expediteur te Amsterdam
zoekt op korte termijn:
Minimaal Havo werk- en denkniveau
Leeftijd 18 t/m 23 jaar
Rijbewijs B is een grote pre
Flexibel en accuraat
Cijfermatig inzicht
Goede beheersing van Nederlands en Engels in
woord en geschrift
Bereidheid tot het volgen van opleiding(en) in
avonduren
Fulltime dienstverband
Sollicitatiebrief sturen naar Penvex BV
Portsmuiden 15 - 1046 AH Amsterdam
020 6149966
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor onze locatie
zorgcentrum Oldenhove, zijn
wij per direct op zoek naar een:
36 uur per week
Verpleeghuis Boerhaave,
Verpleeghuis en Zorgcentrum
Bosbeek en de zorgcentra
Het Overbos, Nieuw Delfiweide,
Oldenhove, Schalkweide,
Sint Jacob in de Hout,
Dennenheuvel/Euphrasia,
thuiszorgorganisatie Jacob Thuis
en onze vrijwilligers, vormen de
stichting Sint Jacob, één van de
drie clusters ouderenzorg in Zuid
Kennemerland. Bij de organisatie
zi/'n ruim 1400 mensen werkzaal
die op een betrokI
streven naar h&$waardige,
'firichte zorg.
ing Sint Jacob heeft een
katholieke signatuur.
Functie:
Geeft leiding aan het team (bestaande uit 18 fte) en is
verantwoordelijk voor de kwaliteit, de kwantiteit en de voortgang
van de zorgverlening.
Is verantwoordelijk voor het formatie- en budgetbeheer.
Maakt een jaarplan ten behoeve van de afdeling en levert een
bijdrage aan het jaarplan van de locatie.
Kan belast worden met beleidsvoorbereidende taken.
Is verantwoordelijk voor het personeels-, arbo -en kwaliteitsbeleid.
Profigfetfm hèi ideale afdelingshoofd:
l minimaal een afgeronde opleiding verzorgende IG niveau 3
1 afgeronde managementopleiding.
Heeft ruime werkervaring en tevens ruime ervaring in een
leidinggevende functie.
Heeft een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Is in Staat om prioriteiten te stellen, het werk te organiseren en in
te grijpen in de uitvoering.
Is enthousiasmerend en heeft een coachende stijl van leidinggeven.
Is servicegericht, maar in staat duidelijke grenzen te stellen.
Is verantwoordelijk voor een goede dienstroosterplanning.
Draait mee in de 24 uur - bereikbaarheidsdienst.
Wij bieden:
Een organisatie die aandacht heeft voor zorg op maat en de vraag
van de bewoners centraal stelt.
Een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van één jaar,
met uitzicht op een vaste aanstelling.
Werktijden van maandag tot en met vrijdag van 7.45 uur tot 16.30 uur.
Salaris conform CAO V&V, functiegroep 55.
Informatie:
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen
met mevr. j. Schelvis, afdelingshoofd. Telefoon 023 - 525 82 91.
Een uitgebreid functieprofiel kunt u opvragen bij de afdeling
Werving Selectie. Telefoon 023 - 533 25 63.
Indien u aan het functieprofiel voldoet kunt u schriftelijk solliciteren
vóór 3 april 2004 en deze richten aan: Stichting Sint jacob ter attentie
van dienst PO&O, afdeling Werving Selectie, Louis Pasteurstraat 9,
2035 RJ in Haarlem onder vermelding van: OD 040315 Zooi.
E-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk»
-geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de extern»
kandidaat.
Vrijwilliger worden bij Sint Jacob?' Bel met Annemarie SchijfF of Norma Eijking (023-533 25 63).
De afdeling Drinkwaterproductie Noord is onderdeel van het Productiebedrijf en is verantwoordelijk
voor het leveren van drinkwater van gespecificeerde kwaliteit, vereiste druk en kwantiteit voor de
Rijnregio. Wij zijn op zoek naar een ervaren collega die een belangrijke bijdrage levert aan de plan
matigheid van professionaliteit van het onderhoud.
Voor de groep Proces Techniek zoeken wij een collega die ons team gaat versterken en die beschikt
over de voor deze functie nodige kennis en vaardigheden.
Participeren in projecten en leiding geven aan kleinere projecten of klussen.
Het beoordelen van de voortgang in en de uitvoeringskwaliteit van nieuwe werken en
modificaties.
Het in beeld krijgen en beoordelen van de werking en conditie van procesinstallaties.
Het analyseren van technische en financiële onderhoudsgegevens van de installaties, het adviseren
over onderhoudsmethodiek en proces- en onderhoudsverbeteringen.
Het definiëren van onderhouds- en uitbestedingsopdrachten en het beoordelen van offertes.
Het in beeld houden van de kwaliteit van preventief en storingsonderhoud.
Je hebt kennis van werktuigbouwkunde of industriële automatisering op HBO-niveau en kennis
van projectmanagement en onderhoudsmanagement.
Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift en sociale vaardigheden voor deelname
aan projectteams.
Resultaatgerichtheid, gecombineerd met goed kwaliteits- en kostenbewustzijn.
Bereid om deel te nemen aan een consignatiedienst.
Naast een uitdagende werkkring met enthousiaste collega's een uitstekend salaris. Het salaris
bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring max. 3.580,00 bruto per maand (salarisschaal 9).
Ons bedrijf kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals kinderopvang en minimaal 38 dagen
verlof en een collectieve pensioenvoorziening en ziektekostenverzekering. De standplaats is
voor als nog Katwijk.
Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer J.A.M. Peters,
groepshoofd Proces Techniek Noord, telefoon (071) 4064699.
Wil je solliciteren naar deze functie?
Stuur dan je schriftelijke sollicitatie, voorzien van motivatie en curriculem vitae voor 5 april 2004 aar
Duinwaterbedrijf Zuid-Holland, Postbus 34, 2270 AA VOORBURG, t.a.v. de heer P.H.A. Paping P&O
adviseur. E-mailen kan ook via: sollicitatie@dzh.nl o.v.v PZ 04.05.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Productiebedrijf
In ons verzorgingsgebied
wonen ongeveer 1.2 mil
joen mensen en allemaal
gebruiken ze dagelijks
prima, helder watei
kraan. Natuurlijk staat nie,
iedereen erbij stil hoe dat
mogelijk is. De ruim 500
medewerkers van het
Duinwaterbedrijf Zuid-
Holland wel. Zij werken er
dag en nacht aan.
de
Duinwaterbedrijf Zuid-
Holland en het Simavi
Wereld Waterfonds werken
samen om de (drink)-
watersituatie elders in de
wereld te helpen verbete
ren. Helpt u mee? Maak
uw bijdrage over op post
banknummer 375 t.n.v.
Simavi Wereld Waterfonds
ie Haarlem o.v.v. DZH.
Wij zijn per direct op zoek naar:
O Kinderleiders m/v
Voor in de regio Haarlem. Je hebt een opleiding spw,
sph, mdgo, Ikc of kv/jv afgerond, of bent er mee bezig.
Je wilt parttime, fulltime of op oproepbasis werken in
de kinderopvang.
O Medewerkers thuiszorg m/v
Je hebt een opleiding mbo ziekenverzorgende afgerond
(niveau 3,4 of hoger) of minimaal 1 jaar ervaring in de
zorg. Het betreft een parttime of fulltime functie.
O Productiemedewerkers m/v
Voor een groot vleesverwerkingsbedrijf. Je beschikt
over eigen vervoer, hebt geen bezwaar tegen werken
bij een temperatuur van 6 graden en om zeer vroeg
te beginnen (6.00 uur). Het betreft een fulltime functie.
O Horecamedewerkers m/v
Je bent een student/scholier, flexibel beschikbaar voor
minimaal 2 dagen per week, representatief en hebt
aantoonbare ervaring in de horeca. Wij bieden je een
goed betaalde bijbaan.
Interesse? Bel, mail of kom langs voor meer
informatie over deze of andere vacatures.
Creyf's Interim Haarlem
Kruisweg 38-38a, tel. (023) 553 09 50
haarlem@creyfsinterim.nl
www.creyfsinterim.nl
Bouter Kok
van theelepel tot complete horecainrichting
Zoekt een gedreven showroom
medewerker/verkoper m/v
18/22 jaar voor alle voorkomende werkzaamheden.
Personen welke werkzaam zijn geweest
in de horeca is een pré.
Kunnen werken met computers is een vereiste.
Opleiding VMBO (MAVO) of gelijkwaardige opleiding
Gaarne bellen tussen 09.00 e
Of cv zenden aan
Bouter Kok
Tweede Poellaan 24
2161 CJ Lisse
0252 - 425844
Voor ons jonge, enthousiaste team
in Nieuw-Vennep zijn wij op zoek naar een:
Medewerker Debiteurenadministratie (fulltime)
Uw belangrijkste taken zijn het actief telefonisch benaderen van debiteuren, het voeren van de
correspondentie hieromtrent en het afwikkelen van de betreffende dossiers. U beschikt over
een MBO-diploma (bij voorkeur MEAO). U hebt ervaring met MS Office en beschikt overeen
uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid.
Hebt u interesse in deze functie?
Stuur uw sollicitatiebrief met CV voor 6 april naar:
Vegro Verpleegartikelen, t.a.v. Chantal Klaver,
Postbus 78, 2150 AB Nieuw-Vennep
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Chantal Klaver: telefoon 0252-243777
of e-mail c.klaver@vegroverpleegartikelen.nl
Vegro Verpleegartikelen is een groeiende organisatie op het gebied van uitleen, verhuur en verkoop van hulp
middelen, (kraam)zorgproducten en -cadeaus. Vegro Verpleegartikelen heeft op dit moment negen Thuiszorg
winkels en werkt samen met diverse (thuis)zorgorganisaties en verzekeraars.
www.vegroverpleegartikelen.nl
OCK het Spalier is een multifunctionele
organisatie voor kinder- en jeugdzorg
In Kennemerland. Het brede aanbod
omvat: dagbehandeling, residentiële en
Intensieve ambulante hulp. De hulp
wordt geboden vanuit de visie van
contextueel werken. OCK het Spalier
voert een diversiteitsbeteid en nodigt
daarom graag allochtone kandidaten uit
te solliciteren.
In de behandelingsgroepen in Santpoort
worden jongeren opgenomen in de leef
tijd van 13 tot 18 jaar. Er wordt gewerkt
vanuit een systeemgerichte visie. Vanaf
het moment dat de jongere wordt aan
gemeld Is de aandacht voor de sociale
context waarbinnen de jongere probleem
gedrag heeft vertoond. Eén van de
uitgangspunten is een goede basiszorg,
waarin zowel een duidelijke structuur als
een veilig klimaat ingrediënten zijn voor
eenieder om met individuele werkpunten
aan de slag te kunnen.
OCK HET SPALIER
Jeugdzorg in Kennemerland
Wij zien met belangstelling uit naar een enthousiaste
Pedagogisch medewerker B m/v
voor 30 uur per week, vacaturenummer 04-08
Gezien de samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naar een man.
De belangrijkste taken
Je draagt zorg voor de groeps- en individuele begeleiding van de jongeren, levert een
actieve bijdrage aan het hulpverleningsplan en neemt deel aan diverse overleg-
momenten. Je bent mentor van een of meerdere jongeren en onderhoudt de daarbij
behorende in- en externe contacten (ouders, plaatsers, scholen e.d.).
De functie vraagt
Een MBO-SPW/HBO-SPH diploma of daarmee vergelijkbaar, Ervaring en affiniteit
met de doelgroep aangevuld met goede communicatieve vaardigheden, je kunt
zowel in teamverband als zelfstandig werken en je hebt enige ervaring met Word
voor Windows. Je bent stressbestendig, flexibel, collegiaal en je hebt gevoel voor
humor. Tevens heb je geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en slaap-
diensten.
Ons aanbod
Een aanstelling in eerste instantie voor de duur van 6 maanden, met vervolgens de
mogelijkheid voor een nieuw contract voor 6 maanden, waarna bij gebleken
geschiktheid de mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO jeugdhulpverlening, schaal 7, min.
1.693,- en maximaal 2.499,- bruto per maand op fulltime basis. Verder bieden
wij een boeiende en uitdagende baan, een zelfstandige werkplek, een prettige werk
situatie en enthousiaste, deskundige collega's. Ook mag je rekenen op wekelijkse
begeleiding.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer R. Stevens, Afdelings
hoofd Behandelingsgroepen Oudere Jeugd, telefoon (023) 520 25 74.
Sollicitatie
)e schriftelijke sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer kun je vóór
3 april richten aan OCK het Spalier, ter attentie van de heer Z. Hutten, directeur
Financiën en P8t0, Postbus 581, 2070 AN Santpoort.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
