HDC MEDIA
telefonische verkooptalenten m/v
V-
wij zoeken
www.lumc.nl
leerling tandtechnicus
zelfstandig
werkende
prothesetechnicus
Groepsleiders m/v
ING
ZATERDAG 20 MAART 2004
HDC919
Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
(075)681 3677
Informatie. Daar draait het om bij het Noordhollands
Dagblad. Nieuws uit binnen- en buitenland én uit de
regio, want juist die combinatie maakt het
Noordhollands Dagblad uniek. Bovendien informeert
het Noordhollands Dagblad zijn lezers in de vorm van
advertenties. Dagelijks rekenen ruim 400.000 Noord-
Hollanders op hun krant, die daarmee het grootste
dagblad is in Noord-Holland boven het
Noordzeekanaal. Het Noordhollands Dagblad en het
huis-aan-huisblad Noordhollands Weekblad worden
uitgegeven door de HDC Media B.V., een bedrijf met
ruim 1100 werknemers. HDC Media geeft onder meer
regionale dag-en weekbladen uit in Noord- en
Zuid-Holland.
De afdeling Telefonische Verkoop houdt zich bezig
met actieve verkoop van advertenties, vanuit ons
hoofdkantoor in Alkmaar.
zowel parttime als fulltime
De functie
Je werkt in een team aan de verkoop van advertenties.
Daarbij bewerk je de markt actief door het benaderen
van prospects en het onderhouden van een goed
contact met bestaande klanten. Je adviseert klanten
over hun advertentie, je organiseert de verdere verwer
king hiervan en zorgt ervoor dat het eindresultaat
correct is. Je stelt alles in het werk om de klant optimaal
van dienst te zijn en je hebt een sterke drive om te ver
kopen. De afdeling kent een informele werksfeer^
Wij vragen
Gedreven mensen, die enthousiast en resultaatgericht
zijn. Ervaring in de telefonische verkoop is vereist.
Je hebt een opleiding op MBO-niveau en ervaring met
Word en Excel. Uiteraard beheers je het Nederlands
goed in woord en geschrift en heb je een prettige tele
foonstem.
Wij bieden
Een collegiale werkkring met 15 mensen onder leiding
van een verkoopmanager Een fulltime (36 uur per
week) of een parttime (minimaal 24 uur) dienstverband
met een vast salaris. HDC Media kent goede arbeids
voorwaarden eri'kan verkooptalenten
toekomstperspectief bieden door loopbaanbegeleiding
en de mogelijkheden om cursussen te volgen. Verder
bieden we je vanzelfsprekend een introductiepro
gramma en kun je rekenen op de steun van je
verkoopmanager en collega's.
Jouw reactie
Durf je de uitdaging aan? Surf dan naar www.nhd.nl
en klik op werken bij de krant' of bel voor meer
informatie met Elisa Kossen, assistent-manager
afdeling Telefonische Verkoop, (072) 5196 509 of met
Anja van Vlaanderen, personeelsconsulent,
(072)5196 340.
Stuur je e-mail met C.V. en motivatie binnen twee
weken naar: personeel.organisatie@nhd.hdc.nl met als
onderwerp; vacaturenummer C522. Schriftelijk reage
ren kan ook: HDC Media B V., afdeling personeel
organisatie, Postbus 2,1800 AA Alkmaar.
Zét linksboven op de envelop vacaturenummer C522.
V
In het Leids Universitair Medisch
Centrum werken we continu aan de
verbetering van de gezondheidszorg.
We streven naar de hoogste
kwaliteit. Of het nu gaat om
patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs,
opleiding of bij- en nascholing.
De ondersteunende dienstverlening
streeft dezelfde waarden na. Voor het
interne transport zoeken we nu een
nieuwe collega.
In het LUMC draait het om mensenlevens.
Belangrijk in dit enorme medische complex is
dat alles perfect op elkaar is afgestemd. Het is
vaak een kwestie van de juiste timing. Het ver
huizen van patiënten binnen het ziekenhuis,
maar ook het bijhouden van de voorraden op de
verschillende afdelingen vanuit het magazijn,
dat regelt de afdeling Inkoop en Logistiek.
Daarmee leggen we de basis voor een soepel
verlopend medisch proces.
B Als medewerker logistiek m/v voert u
volgens vaste procedures en werkinstructies
alle voorkomende logistieke taken uit. U hebt
een diploma op VMBO-niveau, bent dienst-
L
O
verlenend en heeft ervaring in de logistiek; bij
voorkeur in een medische omgeving waarbij u
contact had met patiënten. U werkt in een
dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
In eerste instantie krijgt u een aanstelling voor
één jaar. Uw salaris bedraagt maximaal
2.053,- bruto per maand bij een 36-urige
werkweek (schaal 3/4, CAO AZ).
B Een uitgebreide beschrijving van deze
vacature vindt u op onze vacaturesite. Ga naar
www.lumc.nl en kies 'vacatures'. Daar kunt u
bovendien lezen wat het LUMC als werkgever
te bieden heeft. U kunt ook telefonisch contact
met ons opnemen. Voor vragen over de functie
Medewerker logistiek
m/v
Inkoop en Logistiek
T
belt u met de heer J. Beniest, manager logistiek,
telefoon 071 526 18 09.
fl Wilt u solliciteren, stuur dan vóór 3 april
2004 uw sollicitatiebrief met motivatie en CV
naar: LUMC, t.a.v. mevrouw C.J. Slootweg,
P&O-adviseur, Postzone Dl-R, Postbus 9600,
2300 RC Leiden. Vermeld zowel op de envelop
als op de brief duidelijk het vacaturenummer
van de functie: F.04.IS.02/LD12. U kunt ook
direct solliciteren via www.lumc.nl, kies
'vacatures'.
LUMC, Postbus 9600,2300 RC Leiden
Telefoon 071 526 91 11
\C
JOHANL^SJCHRISPIJN
TANDPROTHETISCHE PRAKTIJK
en een
Wij vervaardigen in samenwerking met tandartsen
uit de regio tandprothesen.
Ons team kan per direct of op korte termijn
gecompleteerd worden met vakmensen die verder
opgeleid willen worden.
Centraal staat hierbij een grote flexibiliteit en
nauwkeurigheid in een goede werksfeer.
Voor meer informatie of sollicitatie:
telefoon 071 40 76008 of 071 40 71618
Johan Chrispijn
Cleyn Duinplein 4 2224 AX KATWIJK
Tandartspraktijk
Vrijheidslaan
te Leiden zoekt een
Preventieassistente
Moderne nieuwe praktijk, met 2C stoel voor
o.a. preventieassistente.
Wil je graag zoveel mogelijk taken zelfstandig
uitvoeren en zo je beroep maximaal interessant
maken?
Schrijf dan een brief met je cv naar
Dr. H.M. Theuns, Vrijheidslaan 53,
2321 JR Leiden, binnen 14 dagen na vandaag.
Informatie: 071 - 5762753.
Ben je creatief, sportief 0
spontaan en hou je van
uitdaging?
Solliciteer dan als groepsleider m/v bij de Buitenschoolse Opvu
De Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) beheert de kinde
dagverblijven Bibelebon, Bibelebos, De Hummelhof en de Sterrenboom,
die de opvang realiseren voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
De CSKV is op zoek naar:
Voor de BSO sport, nieuwe locatie Voorschoten '97, kinderen van 8 tot 13
De functie is per 1 mei 2004 voor 2 dagen per week: op de dinsdag en dei'
derdag van 14.00 tot 18.00 uur. In de vakanties hele dagen. In de toekom?
uitbreiding van het aantal uren mogelijk. Gezien de samenstelling van het
gaat bij deze vacature de voorkeur uit naar een vrouw.
Voor de BSO, locatie De Hummelhof, kinderen van 4 tot 7 jaar
De functie is per 1 mei voor 3 dagen per week: op de maandag, dinsdag e
donderdag van 14.00 tot 18.00 uur. In de vakanties hele dagen. In de toekc
is uitbreiding met de vrijdag mogelijk.
Voor de BSO, locatie De Hummelhof in verband met uitbreiding.
De functie is per 1 juli 2004 voor 3 dagen per week: op de maandag, dinsd
en donderdag van 14.00 tot 18.00 uur. In vakanties hele dagen. In de toeko
is uitbreiding met de vrijdag mogelijk.
Als groepsleider ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de da1
lijkse opvang van de kinderen en houd je je ook bezig met overleg, contacl1
met ouders en scholen.
Wij zoeken voor deze functie kandidaten met:
- een relevante MBO of HBO opleiding (b.v. LKC, SPW, CIOS, PABO, CN,
AT of studerend hiervoor);
- visie op het werken in de kinderopvang;
- goede contactuele vaardigheden;
- een flexibele, stressbestendige instelling;
- bij voorkeur een rijbewijs;
- in teamverband kunnen werken.
Salariëring vindt plaats conform CAO Kinderopvang.
Voor nadere informatie over bovenstaande functies kunt u contact opneme;
Jet Groote (clusterhoofd BSO) tel: 06-51028098.
Een interview door de kinderen kan onderdeel uitmaken
van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties kunt u vóór 1 april richten aan:
CSKV
Witte de Withiaan 1C
2253 XS Voorschoten
Financieel Adviseur Particulieren
Hoe internationaal georiënteerd ING ook is,
Nederland is nog altijd onze bakermat.
Bekende merken als bijvoorbeeld Nationale-
Nederlanden, ING Bank, de Postbank en RVS
hebben zich door de jaren heen stevig gewor
teld in de Nederlandse maatschappij. Al die
bekende, vertrouwde namen vormen sinds
1991 samen ING. In Nederland werken circa
34.000 medewerkers in een grote diversiteit
aan functies: van accountmanagers tot ICT-ers,
van marketeers tot financieel specialisten, van
acceptanten tot callcenter-agents.
Al die ING-merken hebben door de jaren heen
een uitgekiend aanbod aan producten en
diensten opgebouwd. Zij werken binnen ING
intensief samen in de divisies Retail,
Wholesale, Intermediair en Operations IT.
Ook is er een landelijk kantorennet en zijn er
stafafdelingen. Wie komt te werken in een van
deze onderdelen krijgt een uitstekend
perspectief op een veelzijdige loopbaan.
Een klantgerichte organisatie, ook in de
wereld van cijfers, draait in de eerste plaats
om mensen. Dat blijkt ook uit ons
personeelsbeleid. Wij stimuleren onze
medewerkers om zich voortdurend te blijven
ontwikkelen. Wij dagen hen uit om hun
persoonlijke carrièrewensen binnen onze
organisatie te realiseren en bieden hen daar
de nodige faciliteiten voor.
De werkomgeving
De kantoren van ING Bank vormen samen met
een aantal afdelingen op het hoofdkantoor in
Amsterdam het onderdeel Verkooporganisatie
Kantoren. Dit onderdeel richt zich op de
verkoop van de financiële diensten die worden
ontwikkeld en aangeboden door de divisies
Retail en Wholesale. De kantoren in het land
richten zich daarbij met name op persoonlijk
advies aan particulieren en bedrijven. De mede
werkers van de Verkooporganisatie Kantoren
hebben een intensieve, commerciële functie
waarbij alles draait om als team de klant zo
optimaal mogelijk van dienst te zijn.
De functie
Als Financieel Adviseur Particulieren van ING
Bank voor het rayon Leiderdorp, beheer je
vooral de privé bankzaken van vermogende
particulieren en ondernemers. Je adviseert
(pro-actief) je relaties in de volle breedte over
bank- en verzekeringsproducten, waarbij je
gebruik maakt van financiële plannings
instrumenten. Om maatwerk altijd te kunnen
garanderen, schakel je zonodig andere
specialisten in. Uiteraard bewaak je ook het
rendement van je portefeuille en ben je alert op
acquisitie en mogelijkheden voor cross selling.
Het spreekt vanzelf dat je je activiteiten optimaal
afstemt met het accountmanagement. Je hebt
een opleiding op HBO-niveau aangevuld met
opleidingen op het gebied van leven/pensioenen,
hypotheken en fiscale zaken. Daarnaast beschik
je over circa drie jaar commerciële- en advies
ervaring. Je bent pro-actief en klantgericht,
ondernemend en flexibel en een echte
netwerker die anderen weet te overtuigen.
De arbeidsvoorwaarden
ING daagt haar medewerkers uit, maar daar
staat ook het een en ander tegenover. Een
actieve aanpak van je carrière, waarbij je zelf
een grote rol vervult. Bovendien biedt ING
uitstekende arbeidsvoorwaarden. Verder biedt
ING bijvoorbeeld een winstdeling, een
dertiende maand, royale opleidingsbudgetten
en personeelskortingen op hypotheken en
verzekeringen.
De sollicitatie
Solliciteren kan via onze site:
www.ing.nl/werken. Hier vind je ook meer
informatie over werken bij ING. Als je niet
online kunt solliciteren, stuur dan je
schriftelijke sollicitatie onder vermelding van
vacaturenummer 290139 naar ING, locatie DP
2.07.059, postbus 1800,1000 BV Amsterdam.
Voor meer informatie over de functie kun je
contact opnemen met de heer R. van den Berg,
Directeur Rayonkantoor, (071) 525 59 30.
Voor meer informatie over de sollicitatie
procedure kun je contact opnemen met de heer
H. van Mourik, Recruiter VK, (010) 444 67 55.
