HDCMEDIA
HêW\ C M li X
wij zoeken een
Accountmanager New Business m/|
Teamleider Front Office KCL MA/
leder mens is uniek.
Bij Arenthals Grant Thornton ontwikkelen
teamleiders zich tot allround adviseurs.
accountants en adviseurs Arenthals Grant Thornton S
AUTOMONTE
Relatiebeheerder 24
uur
ZATERDAG 6 MAART 2004911
Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk ziekenhuis. Dat is het
Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met 1000 medewerkers, 300 bedden en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners.
Alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun
bezoekers graag mee willen geven. En nieuwe medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis.
Functie voor 36 uur per week. Vacaturenummer 207.
Op het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) van het Diaconessenhuis werken circa 66 medewerkers (42 FTE) verdeeld over 4 onderafdelingen
op 2 locaties. Iedere onderafdeling wordt aangestuurd door een teamleider. De teamleiders zijn verantwoordelijk voorde dagelijkse gang van
zaken en leggen verantwoording af aan de klinisch chemicus. Collegialiteit en teamgeest staan op het KCL hoog in het vaandel.
De werkzaamheden van het betreffende team omvatten: secretariaats- en baliewerkzaamheden, bloedafname in de kliniek en in de
polikliniek, afhandeling van binnengekomen patiëntenmateriaal en distributie hiervan zowel intern als extern. Deze werkzaamheden vinden
zowel plaats in het Diaconessenhuis, als in het Bloedafnamelaboratorium te Katwijk.
Arenthals Grant Thornton heeft acht vestigingen in de randstad en ruim 450
medewerkistlers. Onze cliënten komen uit de volle breedte van ondernemend
Nederland, met de nadruk op het familiebedrijf.
Voor de vestiging Leiden - aan de Schipholweg - zijn wij op zoek naar een
Teamleider m/v
Je bent als teamleider het eerste aanspreekpunt voor de klant en jouw
team en rechterhand van de vennoot. Je bent onder meer
verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de
samenstelwerkzaamheden. Het begeleiden/coachen van
assistenten bij hun groei in het vak is een belangrijk onderdeel van
je taak. Voor onze cliënten behandel je grotendeels zelfstandig
complexe samenstelopdrachten, je beoordeelt complexe
cijferopstellingen en je bent betrokken bij de rapportage
hierover. Hierbij krijg je de kans je te ontplooien tot de
adviseur van de ondernemer.
Voor deze functie zoeken wij een (aankomend) accountant
AA met minimaal 6 jaar relevante werkervaring, die zich
thuis voelt in een professioneel hoogwaardige
omgeving waar teamspirit een grote rol speelt.
Naast professionele en leidinggevende kwaliteiten
verwachten wij ook een commerciële instelling,
zodat je op den duur een eigen cliëntenkring kunt
genereren.
Inlichtingen over deze vacature kun je inwinnen bij Ron
Hogenboom, kantoormanager van de Leidse vestiging
of bij Alexander van Kleij, afdeling Personeel
Organisatie. Reageren kan via de mail of per post.
P: Postbus 2259,
2400 CG Alphen aan den Rijn
T(Alphen aan den Rijn) 0172-416868
T: (Leiden) 071-5240909
E: inlichtingen@agt.nl
W: www.agt.nl
Gevestigd in: Alphen aan den Rijn,
Amsterdam, Boskoop, Den Haag,
Gouda, Leiden, Rotterdam, Woerden.
voor 2 a 3 dagen per weei
of op afroep
Leeftijd is niet belangrijk.
100%'inzet en betrouwbaar is v
Telefonische sollicitatie
binnen 14 dagen
Tel: 071 33 193 19
B.N. Auto's
Achterweg 122,
Nieuwewetering
Stichting Financiële Dienstverlening in Noordwijkerhout zoekt op korte termijn een
De functie
Als relatiebeheerder bent u eerstverantwoordelijke
en aanspreekpunt met betrekking tot budgetbeheer
en -begeleiding van de aan u toevertrouwde
cliënten. U beheert de gelden van cliënten en u
onderhoudt contacten met de cliënten en hun ver
tegenwoordigers. In het kader van bewindvoering
legt u jaarlijks financiële verantwoording af aan de
kantonrechter. Naast genoemde taken voert u ook
taken uit in het kader van de overige dienstverle
ning van de stichting en ondersteunt u de werk
zaamheden van de coördinator.
Uw profiel
U heeft hbo-niveau, verkregen door opleiding en/of
ervaring en u heeft ervaring in financiële dienst
verlening. Bovendien heeft u affiniteit en ervaring,
met sociaal maatschappelijk werk en bent u in staat
om planmatig en gestructureerd te werken. Kennis
van sociale wetgeving en uitvoeringsregelingen is
gewenst, evenals een goede mondelinge en schrifte
lijke uitdrukkingsvaardigheid.
Ons aanbod
Stichting Financiële Dienstverlening betrekt werk
nemers middels detachering van de Rijngeest Groj
U komt dus in dienst van de Rijngeest Groep en hé
salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris woi|
vastgesteld volgens de Functiewaardering Gezond
heidszorg (FWG) in functiegroep 50.
Informatie
Voor nadere informatie over de functie kunt u
contact opnemen met Steven Meijboom, coördina
van de stichting, telefoon (0252) 502 544. Een uit
gebreide functiebeschrijving is op te vragen bij
Jolanda Hogenbirk, P&O-adviseur van de Rijngeest
Groep, telefoon (071) 890 65 06.
Solliciteren
Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag
uiterlijk 1 april 2004.
U kunt uw brief sturen aan:
Stichting Financiële Dienstverlening
T.a.v. de heer S. Meijboom
Postbus 104, 2200 AC Noordwijk
Stichting Financiële Dienstverlening voert voor ongeveer 1000 cliënten de financiële huishouding omd
deze cliënten niet of niet meer in staat zijn zelf hun financiële zaken goed te regelen.
De stichting is gespecialiseerd in de zorg voor de geldzaken van cliënten in de regio's Leiden, Rijnstree
en Duin- en Bollenstreek. De medewerkers van de stichting zorgen ervoor dat cliënten het pensioen of
uitkering waar zij recht op hebben, blijven ontvangen. Ook verzorgen zij regelmatig terugkerende
betalingen en belastingaangiften. Bovendien kan de stichting als bewindvoerder optreden en bemidde
len bij schulden van geringe omvang. Er wordt gewerkt met een hecht team van 12 medewerkers.
Functie-inhoud:
De teamleider Front-Office
is samen met de drie andere teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse
operationele leiding;
geeft direct leiding aan de medewerkers van het eigen team en is
verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid;
zet de algemene beleidslijnen van het KCL om in een werkplan voor het eigen
team;
is verantwoordelijk voor het pre-en postanalytische proces op beide locaties
van het KCL;
onderhoudt contacten met aanvragers van binnen en buiten het ziekenhuis;
bewaakt de procedures van nagekomen klinische en cito aanvragen, zonodig
in overleg met de klinisch chemicus van dienst;
levert een bijdrage aan de organisatorische en vakinhoudelijke
ontwikkelingen en verbeteringen van het eigen team en het totale KCL.
Wij vragen:
HBO/HLO diploma of vergelijkbaar niveau bij voorkeur aangevuld met een
management opleiding of de bereidheid deze te volgen;
aantoonbare leidinggevende capaciteiten en brede ervaring in een klinisch
chemisch laboratorium;
affiniteit met logistieke processen;
goede communicatieve vaardigheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen. Daarnaast
hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van
Teamleider Front Office KCL is ingedeeld in groep 50, het salaris bedraagt
2.848,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek
(salarispeil 1 januari 2003).
Informatie over deze functie wordt u gaarne verstrekt door de heer
C. Beijer, klinisch chemicus (06-53465097 of Cbeijer@diac-leiden.nl), door
mevrouw M. Vertegaal of mevrouw H.M.B. van Buuren (071-5178401),
teamleiders.
Sollicitatie:
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van uw curriculum vitae o.v.v.
vacature-nummer 207, kunt u binnen 14 dagen richten aan het
Diaconessenhuis Leiden,
t.a.v. mevrouw M.R. van den Bos, P&O-adviseur, Personeel Organisatie,
Postbus 9650, 2300 RD Leiden, of via e-mail: personeel@diac-leiden.nl.
voor de Bureau Accountgroep
De functie
Als accountmanager New Business bij de Bureau
Accountgroep van HDC Media B.V. leg je de propositie
van HDC Media B.V. neer bij reclame- en mediabureaus
(prospects) en potentiële klanten. Je bent in staat om de
aansluiting van potentiële bedrijven met de HDC
producten te vertalen naar harde contracten met onze
organisatie. Onze producten zijn dagbladen, weekbladen,
internet en mogelijk nieuw te ontwikkelen producten.
De accountmanager verkoopt op basis van afgesproken
omzet en volume doelstéllingen.
Wij vragen
Representatieve en dynamische kandidaten. Je kunt uit-
ir bent ook een echte
teamplayer. Je beschikt over onderhandelingsvaardig
heden en overtuigingskracht. Daarnaast ben je
klantgericht, pro-actief, creatief en zie je in het realiseren
van je verkoopdoelstelling een uitdaging. Aantoonbare
ervaring als accountmanager 3-5 jaar) en commerciële
gedrevenheid is een vereiste. Je beschikt over een HBO
werk-en denkniveau aangevuld met minimaal Nima A
en/'of B. Tevens beschik je over uitstekende presentatie-
en communicatietechnieken. In verband met het onder
houden van contacten met de relaties (netwerken) heb je
geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wij bieden
Een zelfstandige, uitdagende functie en creatief werk.
HDC Media B.V. kent uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden en kan bovendien toekoi
tief bieden aan commerciële talenten. Je werkt 3i
week. De accountmanager krijgt de beschikking
auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. H
B.V. biedt een gedegen interne opleiding en divi
ningen. Daarnaast kan de accountmanager reke
nodige persoonlijke begeleiding van de branche
Geïnteresseerd?
Informatie over de Bureau Accountgroep en de
.van accountmanager New Business kan ingewo
worden bij mevrouw A.M. van Vlaanderen, per
consulent, telefoonnummer 072-5196 340 of bij c
B. Hollands, manager Bureau Accountgroep, tel I
nummer 075 - 68136 38. Je schriftelijke reactie, i
brief met curriculum vitae, kun je binnen twee i
onder vermelding van vacaturenummer C516 ri
HDC Media B.V., afdeling Personeel Organisa
Postbus 2,1800 AA te Alkmaar. Je kunt ook reag
personeel.organisatie@nhd.hdc.nl.
