LOBBEZOO
SJARTEC
Onderwijs
Inspiring Education
NOORDWIJK
DuSart Pharma
AIRCONDITIONING
VvE 'DE STATENHOF'
Medewerk(st)er
Personeel Organisatie
RIJNLANDS
REVALIDATIECENTRUM
Hoofd Facilitair Bedrijf m/v
voor 18 uur per week
Creativiteit is onze basis voor service en promotie
gemeente
Medewerker Burgerzaken V/M
iRDAG 28 FEBRUARI 2OO4
Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
(075) 681 5677
DEDICATED TO SERVICE
JiSari Pharma bv. is een fabrikant groothandel van voedingssupplementen,
imeopathische en fytotherapeutische producten,
nj produceren al ruim 30 jaar in opdracht van derden.
jegens vertrek van onze collega zoeken wij met spoed;
Chemisch Analist(e) full time
inctieomschrijving:
B Chemisch analist(e) maakt deel uit van het analyseteam en voert laboratoriumwerk-
amheden uit.
fcjnctie-eisen:
e vakopleiding "Middenkader laboratorium techniek" met goed gevolg afgelegd te
|bben.
ewenste vaardigheden:
Ook onder tijdsdruk, geordend en geconcentreerd kunnen werken.
Nauwkeurig zijn.
Kunnen werken volgens strikte voorschriften.
Goed in een team kunnen werken en communicatief zijn ingesteld.
Zelfstandig en projectgericht kunnen werken.
e Analist(e) moet bereid zijn de cursus Pharmaceutisch Vakman(vrouw) te volgen.
uw.nfij bieden:
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Afwisselend werk in een goede sfeer, in een klein teamverband.
Goede salariëring
sollicitatie voorzien van uw C.V. kunt u na het verschijnen van deze advertentie
:hten aan: DuSart Pharma, t.a.v. de heer GJ.M. Taillie, postbus 3219,
i/ateipo CE te Katwijk. Tel. 071 - 402 86 64 Fax 071 - 402 84 24
3 29,1
r 2 Sl Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
)rach
ifij zijn een installatiebedrijf gespecialiseerd in airconditioning en
-entilatie,
•Jeutelwoorden voor het omschrijven van onze installaties zijn maat-
120,/erk en kwaliteit.
en. i
ldmq Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een:
jTECHNICUS VOOR HET INSTALLEREN VAN AIRCONDITIONINGUNITS
in je in het bezit van het diploma CFK monteur, een rijbewijs en je
k0<J}n goed zelfstandig werken, dan voldoe je aan de minimumeisen
■or deze functie.
jeb je ook nog ervaring in een vergelijkbare functie, dan ben je de
leale kandidaat.
Waarom kiezen voor Lobbezoo BV?
1 en prettige werksfeer, werken in een klein team, goede secundaire
^sorwaarden en zelfstandigheid zijn een aantal van de redenen
Zj. oor uw keuze.
1/ilt u werken in een organisatie waar uw prestaties gewaardeerd
Tiertorden, bel dan Telefoonnummer 0252-427479 en vraag naar de
9a£ieer D. van der Lely, of stuur een sollicitatiebrief naar: Lobbezoo BV,
ertofeer en Duin 66, 2163 HC Lisse.
mac
le bi
Vra
1. I
Bachstraat 590, 2324 HD Leiden
De Statenhof is een
serviceflat voor
senioren met uitgebreide
voorzieningen ten behoeve
van de bewoners van 82
koopappartementen.
Door omstandigheden ontstaat op korte termijn een vacature
voor huismeester. De Statenhof nodigt daarom gegadigden uit te
solliciteren naar de (fulltime)-functie van
HUISMEESTER
Vereisten: leeftijd tussen de 30 en 50 jaar
bouwtechnisch inzicht en ervaring
inventiviteit bij opheffen van storingen van CV en liften
kennis van keuken- en technische installaties
oproepbaaiheid buiten normale werktijden
affiniteit met senioren
goede contractuele eigenschappen
ervaring in thuismeestersfunctie strekt tot aanbeveling
l de privacy van de
Bij de selectie speelt betrouwbaarheid i.v.i
bewoners een belangrijke rol.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directeur,
de heer A. J. Hoste (tel. 071- 576 34 05).
De badkamer is allang geen sluitpost meer. Vroeger
was een standaard opstelling goed genoeg.
Tegenwoordig willen en kunnen we meer; ingetogen
sober met geraffineerde oplossingen of de luxe en
het comfort van de riante vijfsterren hotelkamer.
Sjartec zorgt voor klassieke eenvoud die deze
badkamers zo aantrekkelijk maakt.
Wij zijn op zoek naar een pro-actieve
38 uur per week
Werkzaamheden:
Uitvoering personeelsbeleid
Verantwoordelijk voor algemene zaken
Verzorgen personeelsadministratie
Voorbereiden loonadministratie
Onderhoud contact derden
Beheer pensioenen verzekeringen
Automatisering
Functie eisen:
HBO werk- en -denkniveau
Drie jaar relevante werkervaring
Leeftijd vanaf 25 jaar
Stressbestendig
Communicatief vaardig
Een doortastende en assertieve persoonlijkheid
Kennis van het MS Office pakket
Flexibele instelling
Reageer voor 12 maart, mail naar
i.pinckaers@sjartec.nl of schrijf naar Sjartec
Badkamers, t.a.v. Personeelszaken, Postbus 404,
2300 AK Leiden. Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met mevrouw Van der Heijden,
telefoonnummer 071-5659000. Wij stellen geen prijs
op acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
BADKAMERS
lOnj
*080,
69
Het Rijnlands Revalidatie Centrum (RRC) is een centrum voor algemene
revalidatie en hart- en longrevalidatie. Het verzorgingsgebied van het RRC
is de regio Zuid-Holland Noord, die in totaal 550.000 inwoners omvat
De afdeling hart- en longrevalidatie speelt boven regionaal een belangrijke
rol en is gespecialiseerd in meervoudige en complexe problematiek.
Het RRC is gevestigd in een nieuw modern pand in Leiden, waarin zich
naast behandelruimtes, kantoren en een kliniek ook een sporthal en een
therapiebad bevinden. Het RRC heeft een poliklinische dependance in het
Rijnland Ziekenhuis in Alphen aan den Rijn.
Het Facilitair Bedrijf bestaat uit de afdelingen Voeding. Technisch
Beheer, Inkoop, Magazijn, Receptie en Huishoudelijke Dienst
Het Rijnlands Revalidatie Centrum zoekt ten behoeve van het Facilitair
Bedrijf per direct een
Uw werkzaamheden:
Het leiding geven aan het facilitair bedrijf.
Het opstellen en implementeren van beleidsplannen en actieplannen.
Het bewaken van de kwaliteit, doelmatigheid en efficiency van het
facilitaire proces.
Het mede opstellen en bewaken van budgetten en procedures.
Wij vragen:
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Facilitaire Dienstverlening.
Leidinggevende ervaring.
Bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg.
Wij bieden:
Salariëring, afhankelijk van opleiding en werkervaring, en secundaire
arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast
dienstverband.
Inlichtingen en sollicitaties:
Inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de heer F.A. van
den Broek d'Obrcnan, telefoon 071 - 5 195 377.
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitac kunt u voor
13 maart 2004, onder vermelding van vacaturenummer 200404,
richten aan:
Rijnlands Revalidatie Centrum
t.a.v. afdeling PO&O
Postbus 176
2300 AD Leiden
personeel@rrc.nl
www.rrc.nl
Wij zoeken een enthousiaste collega voor onze
centrale organisatie in Leiden.
Secretaresse SB/SE1 0,5 fte per zo spoedig mogelijk
Inlichtingen: mevrouw K. Cerritse, tel.: (071) 573 09 16.
De beschreven functie is gewaardeerd volgens de CAO-VO. De inschaling is afhankelijk van
opleiding en ervaring.
Voor de functie geldt:
Coaching en interne begeleiding op maat
Na- en bijscholing op het vakgebied behoren tot de mogelijkheden
Schoolvakanties zijn in principe vrij met uitzondering van twee weken in de zomervakantie
Werktijden in overleg
Uw sollicitatie graag vóór woensdag 10 maart 2004 richten aan:
Stichting Het Rijnlands Lyceum
Personeelssecretariaat
t.a.v. mevr. E. Marijt
Postbus 61
2340 AB Oegstgeest
E-mail: sollicitatie@rijnlands.ros.nl
Fax: (071) 519 35 01
Noteer in de rechter bovenhoek van uw sollicitatiebrief de betreffende vacaturecode.
De Stichting Het Rijnlands Lyceum staat voor
toonaangevend onderwijs. De Stichting
verenigt vier scholen op algemene grondslag
en biedt Nederlands, tweetalig (Nederlands/
Engels) en internationaal onderwijs.
De scholen in Oegstgeest, Sassenheim en
Wassenaar zijn scholen voor voortgezet
onderwijs; Oegstgeest heeft ook een
internationale school met een groep 8.
De school in Den Haag heeft een doorlopend
internationaal curriculum voor kinderen van
4 tot 18 jaar.
De scholen hebben hun bijzondere profiel te
danken aan de geografische ligging, de inter
nationale oriëntatie en de ingezette koers.
Onze uitdaging: leerlingen tot optimale
ontplooiing stimuleren. Wij verwachten veel
van onze medewerkers: daar stellen wij
tegenover: een inspirerende en dynamische
werkomgeving en vanzelfsprekend de
mogelijkheid tot verdere professionalisering.
Een functieomschrijving is te raadplegen op
onze internetsite (onder 'Informatie') of kan
op verzoek worden toegestuurd.
www.rijnlandslyceum.nl
Wij zijn smith&nephew
Marketing Medewerker DTP-er
Marketing Service Afdeling
Wegens uitbreiding van onze activiteiten zijn wij voor de Business Unit
Wondverzorging op zoek naar een creatieve, gemotiveerde en enthousiaste
medewerker. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en (mede-)ontwikkeling
van brochures, mailings en advertenties De bekende grafische programma's
als QuarkXPress, Illustrator en Photoshop hebben dan ook geen geheimen voor
je. In je functie werk je nauw samen met de Marketing Coördinator. Je rappor
teert aan de Marketing Service Manager.
Een grafische opleiding is een vereiste en je hebt ruime ervaring met "DTP-en"
op de Mac. Daarnaast is praktijkervaring in de medische sector een pré. Je bent
communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
(HBO-niveau). We zoeken een zelfstandige persoonlijkheid die ook in teamver
band goed kan werken.
Je sollicitatie met CV kun je sturen ter attentie van Ingrid Valster. Smith Nephew BV. Postbus 525,
2130 AM Hoofddorp Per e-mail kan natuurlijk ook: ingnd valster@smith-nephew com
www.smithnephew.nl
^enhadpi^
Noordwijk 'de bloemenbadplaats' is een gemeente van circa 25.000 inwoners met internationale allure en goede recreatie-
en uitgaansmogelijkheden. Noordwijk werkt met enthousiasme aan de verbetering van de gemeentelijke organisatie. De sleutelwoorden hiervoor zijn
klantgerichtheid, flexibiliteit, kwaliteit en bedrijfsmatig werken.
Bij het team Burgerzaken ontstaat wegens het vertrek van een medewerker de vacature van
voor 20 uur per week
Functie-informatie:
onze nieuwe collega:
Behandelt aanvragen om verklaringen, uittreksels en documenten
Behandelt de aangiften die ingevolge de Wet GBA worden
ontvangen
Verwerkt en controleert gegevens in de GBA
Is belast met het afnemen van verklaringen onder ede op grond
van de wet GBA.
Verricht zelfstandig werkzaamheden als ambtenaar van de
burgerlijke stand
Behandelt aanvragen voor het verkrijgen van vergunningen op
grond van de vreemdelingenwet
Verstrekt informatie en voorlichting aan burgers over de te volgen
procedures
Verwijst en bemiddelt eventueel naar andere instanties
Functie-eisen:
onze nieuwe collega heeft:
Een op de functie gerichte opleiding op MBO-niveat^
Bij voorkepr heeft de kandidaat de opleiding BABZ gevolgd.
Minimumeis is een afgeronde AABZ-opleiding.
Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij:
Wij bieden een boeiende functie in een informele werkomgeving. Wij bieden een goed salaris. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan
inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 5, maximaal 2.147,- of de functieschaal 6, maximaal 2.257,- bruto per maand, beide bij een
36-urige werkweek.
Ook bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Te denken valt aan de mogelijkheid tot flexibel werken, reiskostenvergoeding, kinderopvang
en PC privé-regeling. Ook bestaat de mogelijkheid tot koop en verkoop van verlofdagen. Verder hechten wij veel waarde aan ontwikkeling door
begeleiding en opleiding en bieden wij hiervoor goede faciliteiten
Overige informatie:
De teamleider van het team Burgerzaken, mevrouw Lida ten Veen, (tel. 071-3660213) is gaarne bereid nadere informatie te verstrekken
Sollicitaties:
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u tot uiterlijk 15 maart 2004 sturen naar: het college van burgemeester en wethouders van Noordwijk,
Postbus 298, 2200 AG Noordwijk. Dit onder vermelding van vacaturenummer 2004-06 in de linkerbovenhoek van brief en envelop. U kunt uw brief
ook e-mailen naar de gemeente Noordwijk. Het e-mailadres is: vacatures@noordwijk.nl.
Vrouwen, gehandicapten en allochtonen zijn ondervertegenwoordigd in onze organisatie. De gemeente Noordwijk voert een beleid om deze
achterstandspositie op te heffen. Kandidaten uit deze doelgroepen worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
