I
lulxi
van tilMBSSIfi
C fl/ TECHNIEK
Coach Debiteuren m/v
projectmedewerker
binnenland (m/v)
Ik ben erg gehecht aan
m'n zelfstandigheid.
HOOFD AFDELING PLANNING (m/v)
12.000 M! DESIGNCENTRUM
Doktersassistent
poliklinisch laboratorium m/v
ïorg en Zekerheid
Oproepmedewerkers
poliklinisch
laboratorium m/v
W Mm W EUJS VffWTMKi K
Nieuwe Hemweg 7" -1013 BG Amsterdam
Gevraagd: LOOClCjiGtGTS
- leidinggevende monteurs
- zelfstandige monteurs
- aankomende monteurs
Wij bieden: - een goed salaris;
- doorgroeimogelijkheden;
- mogelijkheid tot het volgen van scholing/cursussen;
- complete gereedschapset, inclusief p.b.m.;
- een bedrijfsauto voor leidinggevend monteur;
- leidinggevend monteur eigen projecten.
SEV Techniek is een loodgietersbedrijf met projecten in Noordwest Nederland.
De werkzaamheden richten zich op het loodgieterswerk in de woningbouwsector, name
lijk nieuwbouw, groot onderhoud en renovatieprojecten. SEV Techniek wil een langdurige
relatie met hun personeel aangaan.
Indien u belangstelling heeft voor genoemde functies kunt u schriftelijk of telefonisch
reageren.
De heer E. Schipper: gsm 06-52393922, de heer E. Neeft: gsm 06-12140658
Nieuwe Hemweg 7m -1013 BG - Amsterdam - tel. 020-6860336 - info@sevtechniek.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Centrum voor Tandheelkunde en Implantologie (voorheen Tandartsenpraktijk
Warmond) is een moderne, volledig uitgeruste tandartsengroepspraktijk diei
ten doel stelt voortdurend te ontwikkelen in diverse specialisaties waarondei
orthodontie, parodontologie, implantologie en esthetische tandheelkunde. 0
praktijk is recentelijk verbouwd en uitgebreid met'een aantal behandelkame
zodat wij ons nog beter kunnen toeleggen op onze specialisatie implantolog
Wij zijn op dit moment werkzaam met 3 tandartsen, 1 tandarts/implantoloog
3 mondhygiënistes, 5 assistentes en 2 administratie medewerkers.
kinder
postzegels
De Stichting Kinderpostzegels Nederland is
een professioneel kinderfonds met een sterk
netwerk in Nederland en een aantal landen
in Oost-Europa en de derde wereld.
Het is een fonds 'voor en door kinderen' dat
werkt vanuit de visie 'elk kind mag meedoen
Jaarlijks gaat er financiële steun naar
honderden projecten in binnen- en buitenland,
die gericht zijn op de bescherming van
de rechten van kinderen en de bevordering
van hun welzijn.
De afdeling Projecten en Programma's van
Stichting Kinderpostzegels Nederland houdt
zich bezig met de besteding van de gelden
en speelt een ondersteunende rol ten aanzien
van belangrijke initiatieven in de zorg en
hulpverlening voor kinderen en jongeren.
Deze afdeling heeft een vacature voor een
voor 24 uur per week
die ondersteuning biedt aan de project
secretarissen en het afdelingshoofd bij het
beoordelen en afhandelen van projectaan
vragen op het terrein van jeugdzorg en jeugd
welzijn in Nederland. De functie is ingeschaald
in schaal 6 van de CAO Jeugdhulpverlening,
maximaal 2310,53 bij een voltijdsbaan.
Belangstelling voor deze functie?
Het functieprofiel vindt u onder de rubriek
'Informatie' op www.kinderpostzegels.nl.
De selectie van de brieven vindt plaats op
1 maart 2004 en de gesprekken zijn gepland
op 9 en 16 maart 2004.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
uoor kinderen door kinderen
Weten we toch.
Voor onze vestiging in Leiden, Haarlem, Hillegom en Hilversum zoeken we een
Vestigingsmanager
Je kwaliteiten als manager met veel zelfstandigheid inzetten, dat is de kans die de
Luba Groep je biedt. Want je bent eindverantwoordelijk voor je eigen vestiging.
Waarbij je aangesproken wordt op het commerciële resultaat. Je analyseert de regio
nale markt en legt je visie daarover vast in het jaarlijkse vestigingsplan. Vervolgens
voer je samen met je consulententeam, waaraan je leiding geeft, dit plan uit. Hierbij
houd je je bezig met ondermeer acquisitie, relatiemanagement en alles wat met wer
ving en selectie te maken heeft.
Wie zoeken we?
Sterke persoonlijkheden met een gezonde commerciële instelling, een flinke dosis
ondernemerschap, hands on-mentaliteit en mensenkennis. Je werkt en denkt op
minimaal HBO-niveau. Daarnaast beschik je over tenminste drie jaar commerciële en p
leidinggevende ervaring in de zakelijke dienstverlening.
Wat kunnen we voor je doen?
Voor je aan de slag gaat, krijg je een grondige opleiding. Maar ook daarna kun je je
door middel van trainingen en opleidingen verder ontwikkelen en ontplooien. Ooi
hierin bieden we je veel zelfstandigheid: je hebt je ontwikkeling in eigen hand.
Belangstelling?
Als je meer informatie wilt, kun je bij één van onze vestigingen langs gaan. Of neem
je contact op met de afdeling Personeelszaken, telefoon (071) 516 30 30, e-mail: jj
personeelszaken@lubagroep.nl. Ga voor meer informatie, de adressen van onze
vestigingen en om online te reageren naar www.lubagroep.nl.
ÜHHESS3HIH
Centrum voor
TANDHEELKUNDE EN IMPLANTOLOGIE
VAN TIL INTERIEUR geniet met zijn designcentrum in Alkmaar
landelijke bekendheid. Ons bedrijf bestaat sinds 1904 en is
gespecialiseerd in de verkoop van interieurartikelen van
internationaal bekende merken.
Voor onze administratie zoeken wij een
U bent verantwoordelijk voor de overige medewerkers op uw
afdeling.
Daarbij plant U zelf tevens bezorgingen in en maakt U
afspraken voor onze afdeling after sales. U heeft veel con
tact met onze klanten en verricht tevens diverse administra
tieve werkzaamheden.
Wij zoeken iemand met goede contactuele eigenschappen
en voldoende topografische kennis. Een goed logistiek
inzicht is gewenst (logistieke opleiding en ervaring met het
inplannen van meubelen hebben de voorkeur). U dient stress
bestendig te zijn en geen '9 tot 5'-mentaliteit te hebben.
Wij bieden U een uitdagende en afwisselende baan (op full
time basis).
Uw - uitsluitend schriftelijke - reactie kunt U sturen naar:
Van Til Interieur
t.a.v. de heer F. van Til
Postbus 90211 800 GA Alkmaar.
De afdeling Financiële Zaken, binnen de dienst Control, bestaat uit de
teams Grootboek en Debiteuren. Het team Debiteuren is verantwoor
delijk voor het incasseren van verschillende soorten vorderingen.
Hierbij maakt het team gebruik van twee geautomatiseerde incasso
trajecten die beide zijn gekoppeld aan een administratie. Voor het
team Debiteuren zoeken wij een
Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk
ziekenhuis. Dat is het Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met 1000 medewerkers, 300 bedden
en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners. Alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons
logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun bezoekers graag mee willen geven.
En nieuwe medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis. Diaconessenhuis
Leiden
Voor het poliklinisch laboratorium zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:
Functie voor 16-20 uur per week. Vacaturenummer 203.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
www.diaconessenhuis.nl
Spreekt dit jou aan
Jouw coaching en begeleiding van de
ongeveer 12 medewerkers is erop gericht
omstandigheden te creëren waarbinnen
zij zo zelfstandig mogelijk hun taken kun
nen uitvoeren. Ook draag je zorg voor een
optimale dienstverlening aan zowel inter
ne als externe cliënten en bewaak je dat er
tijdig en efficiënt betalingen en vorderin
gen worden verwerkt.
Als coach speel je een actieve rol in over
legsituaties aangaande de werkzaamhe
den. Daarnaast lever je een bijdrage aan
het ontwikkelen van het afdelingsbeleid.
Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd
financiële zaken.
Wij zeggen jou toe
Aantrekkelijk salaris tot maximaal
2.847,00 bruto per maand op basis van
een 34-urige werkweek. Verder bieden wij
een interessant pakket aan arbeids
voorwaarden, waaronder een dertiende
maand.
Ons oog valt op jou,
als je dit in huis hebt
HBO-werk- en -denkniveau;
In bezit van of studerend voor
Praktijkdiploma Boekhouden;
Ervaring als leidinggevende in een
soortgelijke functie;
Affiniteit met en/of ervaring binnen de
gezondheidszorg;
Kennis van administratieve processen;
Competenties: o.a. plannen en
organiseren, overtuigingskrachten
resultaatgerichtheid.
Grijp je kans en solliciteer
Voor meer informatie kun je contact opne
men met Stephan Swanenburg, hoofd
Financiële Zaken, telefoon (071) 5 825 305.
Je schriftelijke sollicitatie kun je o.v.v. vaca
turenummer 0401-002 binnen 2 weken
sturen naar: Zorgverzekeraar Zorg en
Zekerheid, dienst Personeel en Organisatie,
t.a.v. Jolanda Alphenaar, HR-adviseur,
Postbus 400, 2300 AK Leiden of e-mailen
naarvacatures@zorgenzekerheid.nl
Een assessment maakt deel uit van de
'sollicitatieprocedure.
ZIEKENFONDS PARTICULIER
Voor alle zekerheid dichtbij.
Vanwege deze uitbreiding zijn wij per direct op zoek naar:
een baliemedewerker (m/v)
voor de maandag t/m vrijdagmiddag van 13.00 tot 17.00 uur (op woensdag
18.00 uur). De werkzaamheden bestaan o.a. uit het maken van afspraken,
afhandelen van telefoongesprekken en licht administratieve werkzaamhedei
Vind je het leuk om het visitekaartje van onze praktijk te zijn en veel contac
met patiënten te hebben, schrijf dan een korte, bondige brief aan ons om je
voor te stellen.
een tandartsassistent (m/v) voor 4 dagen per week (38 uur).
Heb je zin in een interessante en afwisselende baan, heb je een goede
handvaardigheid en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken,
reageer dan nu. Ervaring is gewenst, maar niet vereist. Verdere opleiding zal
intern worden verzorgd.
een interieurverzorger (m/v) voor 3 avonden per week om onze|
praktijk schoon te houden. We zoeken iemand die het leuk vindt om er voorla
zorgen dat de praktijk er uitziet om door een ringetje te halen.
Wij bieden L
Afwisselend werk in een enthousiaste, groeiende organisatie met een prettio
en solidaire werksfeer, groeimogelijkheden en een goed salaris.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen richten aan: \t
Centrum voor Tandheelkunde Implantologie
t.a.v. de heer H.A.J.M. Middelweerd, tandarts-implantoloog
Herenweg 77, 2361 EJ WARMOND J
Naast de wettelijke eisen verwachten wij van de kandidaten dat zij:
O Zo mogelijk ervaring hebben,
O goed in teamverband kunnen samenwerken,
O een positieve bijdrage kunnen leveren bij niet-lesgebonden activiteiten,
O evenwichtig, flexibel en creatief zijn,
goed kunnen omgaan met individuele verschillen binnen de groep,
O flexibel inzetbaar zijn.
Schriftelijke sollicitaties, met CV, kunt u, tot en met 10 maart a.s., richten aan het b
van de Eerste Leidse Schoolvereniging, P.C. Hooftlaan 12. 2332 AX Leiden.
Voor informatie kunt u contact opnemen met de heer W.J.M. Streng (directeur) 071-5
(school) of 0622627963 (privé)
Verdere acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken:
Een enthousiaste, servicegerichte en flexibel ingestelde medewerker die beschikt over vakkennis op het niveau van dokkersassistent.
Uw werkzaamheden zullen voornamelijk worden uitgevoerd op de polikliniek van het Diaconessenhuis, maar u bent ook bereid af
en toe patiëntenmateriaal af te nemen in de kliniek en op de externe locaties. Uw werkzaamheden bestaan o.a. uit het afnemen
van patiëntenmatieriaal door middel van venapunctie of vingerprik, het verzamelen en transporteren van patiëntenmateriaal en
administratieve verwerking van de aanvragen. U werkt nauwkeurig en accuraat. U hebt ervaring in het werken met computers.
Ervaring in bloedafname is een pré.
Tevens zijn wij voor de locatie Diaconessenhuis en
de locatie Katwijk op zoek naar:
Wij bieden:
Werken in een enthousiast team waar de serviceverlening en
collegialiteit hoog in het vaandel staat. De arbeidsvoorwaarden zijn
volgens de CAO Ziekenhuizen. Het salaris is ingedeeld in functiegroep
35 en bedraagt maximaal 2.121,-- bruto per maand op basis van een
36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2003). Daarnaast beschikt het
ziekenhuis over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze functies kunt u contact opnemen
met mevrouw M.J. Vertegaal of mevrouw H.M.B. van Buuren,
teamleiders, telefoonnummer 071 - 5178401.
Sollicitaties:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen, onder ver
melding van het vacaturenummer, richten aan de afdeling P&O,
t.a.v. mevrouw M.R. van den Bos, P&O-adviseur, Postbus 9650,
2300 RD Leiden of via e-mail personeel@diac-leiden.nl.
Eerste Leidse Schoolvereniging
Het bestuur van de E.L.S. is op zoek naar een
LEERKRACHT MIDDENBOUW (wtfi
per 1 mei 2005.
In eerste instantie gaat het om vervanging i.v.m. zwï
schapsverlof. In het schooljaar 2005 - 2006 is een vas
aanstelling (wtf 1,0000) mogelijk.
De Eerste Leidse Schoolvereniging is op dit moment een basisschool met ruim 290 led
verdeeld over 10 groepen. In de komende jaren zal naar verwachting het leerlingaantal
nemen naar 400 leerlingen die verdeeld worden over 17 groepen. Dit heeft tot doel de' J j
male groepsgrootte niet boven de 25 te doen uitkomen. Zorg voor individuele leerlinge
nen een klassikaal systeem is een belangrijk aandachtspunt in het beleid van de school
extra leerkracht onderbouw, een intern begeleider, 2 vakdocenten, een ambulante direct
en een goed toegerust computerlokaal geven de leerkrachten de kans die extra individu
aandacht te realiseren.
i i urn «s n
I i IK MB iff
II üsr «t
■8 BI BS li.ll la II Hl
Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid
is gespecialiseerd in ziekte
kostenverzekeringen, zowel
ziekenfonds als particulier.
Ons personeelsbeleid is
gericht op ontwikkeling,
waarbij aandacht voor de
individuele medewerker cen
traal staat. Immers, de sleutel
tot succes ligt bij onze mede
werkers! Een belangrijk doel
van onze organisatie is dan
ook het creèren van optimale
werkomstandigheden. Dat
betekent: oog voor 'gezonde'
werktijden, inspraak in een
goede combinatie carrière en
privé-leven, handvatten voor
verdere ontwikkeling en
een open cultuur, waardoor
iedereen wordt gehoord.
