Chef Meldkamer m/v
Senior medewerker Team
Werk en Inkomen m/v (36 uur)
www.lumc.nl
Universiteit Leiden
Secretaresse
Secretaresse
www.vacatures.leidenuniv.nl
Medewerker Financiële
Administratie (m/v)
VvE 'DE STATENHOF'
VOORSCHOTEN
Leerlingen
operatie- en
anesthesieassiste!
m/v
ZATERDAG 24 JANUARI 2004
912
Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
(075)681 3677
De Universiteit Leiden is een authentieke universiteit die soms
bewust wel en soms bewust niet wil vernieuwen. Soms moet
een universiteit vooroplopen. Modieuze trends moet zij willen
tegengaan. Vanaf 1575 leveren ons onderwijs en onderzoek
prominente bijdragen aan welvaart, welzijn en cultuur.
De Universiteit Leiden streeft steeds opnieuw naar wetenschap
pelijk onderwijs en onderzoek van het hoogste niveau. Mede
daarom werkt zij in de Europese League* samen met elf andere
vooraanstaande universiteiten. Kwaliteit en vernieuwing gaan in
Leiden hand in hand. Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers
en studenten die met ons vooruit willen kijken.
'In de League of European Research Universities werken samen:
Cambridge, Edinburgh, Genève, Heidelberg, Hebinki, Leiden, Leuven,
Milaan, München, Oxford, Stockholm en Straatsburg.
Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden/Amsterdam Center for
Drug Research (LACDR)
(24 uur per week) Vacaturenummer: 3-358
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor 1 jaar, met uitzicht op een dienst
verband voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van de opleiding en
ervaring van de aan te stellen medewerker en varieert van minimaal 1578 tot
maximaal 2205 bruto per maand (schaal 6).
Faculteit der Rechtsgeleerdheid, centrum voor bedrijfswetenschappen
(32 uur per week) Vacaturenummer: 3-338
(op woensdag en vrijdag, de overige dagen in onderling overleg)
De aanstelling geschiedt in beginsel voor een periode van één jaar met uitzicht
op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats conform de
CAO Nederlandse Universiteiten en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De volledige tekst van deze vacature staat op www.vacatures.leidenuniv.nl
Deze tekst kan ook opgevraagd worden: telefoon 071 527 30 48.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
GROENENDIJK KLOPPENBURG
advocaten
is een kantoor waar 7 advocaten en 6 ondersteuners in
een informele sfeer en in teamverband samenwerken
Wij zoeken op korte termijn een
voor minimaal 24 uur per week
Functie inhoud:
- Zelfstandig uitvoeren van boekhoudkundige werkzaam
heden
Functie eisen:
- Praktijkdiploma Boekhouden
- Aantoonbare boekhoudkundige ervaring vereist
- Kennis van het softwarepakket Fidura strekt tot
aanbeveling
Wij bieden:
- Goede werkomgeving
- Prettige collega's
- Zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden
- Goede salariëring
Voor meer informatie over de functie kunt u bellen met
de heer R.A. Biegel 071-515 58 43.
Sollicitaties graag richten aan:
Groenendijk Kloppenburg Advocaten,
t.a.v. Mw. M.J.B. van Lieshout,
Postbus 788, 2300 AT Leiden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bachstraat 590, 2324 HD Leiden
De Statenhof is een
serviceflat voor
senioren met uitgebreide
voorzieningen ten behoeve
van de bewoners van 82
koopappartementen.
Door pensionering ontstaat op korte termijn voor
(minimaal) 2 dagen per week een vacature voor een
RECEPTIONIST/
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (m/v)
Vereisten: administratieve ervaring
computervaardigheid
affiniteit met senioren
goede contactuele eigenschappen
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directeur,
de heer A. J. Hoste (tel. 071- 576 34 05).
REGIONALE
BRANDWEER
HOLLANDS-MIDDEN
De Centrale Post Ambulancevervoer (CPA) en de
Regionale Alarmcentrale (RAC) zijn gevestigd in
Leiden. Een team van centralisten werkt zeven
dagen per week dag en nacht om de ambulance-
en brandweerhulpverlening in goede banen te
leiden. Zij heeft daarvoor geavanceerde communi
catie- en computerapparatuur tot de beschikking.
Vanuit de post regisseren centralisten een doel
treffende en voortvarende aanpak van alle kleine
en grote incidenten in het gebied Hollands-Midden.
Op de meldkamer, die valt onder de afdeling
Operationele Ondersteuning (OO), is de volgende
functie vacant:
met als aandachtspunt de CPA taken
voor 36 uur per week
Taken
direct leidinggeven aan ongeveer
25 centralisten
verantwoordelijk voor de uitvoering van het
primaire proces
verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren
van de CPA
adviseren van de leiding t.a.v. het te voeren
beleid binnen de rampenbestrijding
toezien op de kwaliteit, deze waarborgen en
bijdragen aan de verdere ontwikkeling en
implementatie hiervan
deelnemen aan diverse (in- en externe)
overlegvormen
klachtenafhandeling
deelnemen in het piket van de meldkamer
Opleidingsniveau
HBO-V
SOSA opleiding t.b.v. de CPA
kennis en inzicht in het werken met verschil
lende geautomatiseerde systemen
ervaring in een leidinggevende functie
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en
ervaring, maximaal 3.518,- (schaal 10). Ten
behoeve van het piket wordt een vaste bruto
toelage (12,5%) toegekend.
Meer weten
Bel voor informatie met mevrouw
L.A. Groeneveld, telefoon 071 - 524 07 77.
Of kijk op www.hollands-midden.nl.
Sollicitatiebrieven kunnen vóór 7 februari a.s.
worden gestuurd aan Regionale Brandweer
Hollands-Midden, t.a.v. afd. Personeelszaken,
Gooimeerlaan 25, 2317 JZ Leiden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
De Centrale Post Ambulancevervoer Hollands-Midden
coördineert jaarlijks zo'n 40.000 ambulanceritten. Voor de
35 gemeenten in het verzorgingsgebied Hollands-Midden,
met samen 730.000 inwoners, vormt de CPA het centrale
zenuwstelsel. Voor de Regionale Brandweer Hollands-
Midden worden jaarlijks ruim 7.000 meldingen voor de
35 aangesloten brandweerkorpsen verwerkt. Alle mel
dingen van calamiteiten van groot tot klein komen hier
binnen. Uiterlijk binnen een kwartier moeten hulpver
leners ter plaatse zijn en eventuele andere instanties zijn
gewaarschuwd. Dan kan variëren van politie, zieken
huizen, traumateams tot aan brugwachters.
gemeente
PAREL AAN DE VLIET
De organisatie bevindt zich in een vernieuwingsproces waarbij
een optimale dienstverlening aan de burgers het uiteindelijke
doel is. Belangrijke instrumenten hierbij zijn integraal
management, vernieuwing van de beleids- en beheerscyclus en
cultuurverandering. De organisatie telt circa 200 medewerkers
en kent de sectoren Ruimte, Welzijn en Middelen.
TOE AAN EEN ANDERE WERKOMGEVING?
Kom dan onze organisatie versterken als
Voorschoten (bijna 24.000 inwone
is een woongemeente aan de Vliet n
veel ruimte, groen en water, gelei igi
tussen Den Haag en Leiden.
De afdeling: Voor de afdeling Sociale Dienstverlening
en Zorg van de sector Welzijn zijn wij op zoek naar een
enthousiaste Senior medewerker Team Werk en Inkomen.
De functie: Als senior medewerker ben je verantwoor
delijk voor het beoordelen en toetsen van adviezen.
Je draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en kwali
teitsbewaking middels coaching van de medewerkers,
verzorgen van werkinstructies- en procedures, coördineren
van de werkverdeling en advisering in het algemeen.
Je bent verantwoordelijk voor de operationalisering van het
handhavingsbeleid. Je initieert en operationaliseert nieuwe
samenwerkingsverbanden t.b.v. een adequate uitvoering
van het inkoopbeleid.
Je levert een actieve bijdrage aan beleidsformulering en
draagt zorg voor relevante managementinformatie.
Bij afwezigheid van het afdelingshoofd en de juridisch
medewerker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit
van de werkzaamheden.
Je profiel: Je hebt een vakgerichte opleiding op HBO+
niveau, met specialistische kennis van relevante wetge
ving. Je beschikt daarnaast over meerjarige ervaring in een
soortgelijke functie. Je bent communicatief sterk, klant- en
resultaatgericht, tactisch en kunt omgaan met tegengestelde
belangen. Je bent in staat mensen te coachen.
Je bent proactief, innoverend en je kan functioneren als
een zelfstandig opererende teamplayer.
Ons aanbod: We bieden een functie binnen een afdeling in
ontwikkeling met veel uitdagingen en een goede werksfeer.
Wij honoreren dat met een goed salaris van maxim
3.518,00 bruto per maand (schaal 10) bij een volled sis
werkweek.
Verder kennen wij goede secundaire arbeidsvoorwaari m
waaronder een fiets- en pc-privéplan, variabele werktiji
en een kinderopvangregeling.
jv<
Informatie: Je wordt verzocht bij je sollicitatie
e-mailadres te vermelden. De sollicitatiegesprekken zul
plaatsvinden op 10 en 13 februari 2004.
Voor nadere informatie kun je bellen naar de
B. Roestenberg, teammanager Sociale Dienst a.i.. telef< óf
(07 D 560 07 10 of de heer T.C.L. Kruijthof, hoofd Socf
Dienstverlening en Zorg, telefoon (071560 07 00.
Een volledige taakomschrijving is te verkrijgen
Mevrouw P. Teekens, afdeling P&O (071) 560 06 15.
Sollicitatie: Je sollicitatie, onder vermelding van vacati !n,
nummer 2004.01, kun je voor 1 februari 2004 richten
mevrouw. P. Teekens, afdeling Personeel OrganisaDn
postbus 393, 2250 AJ Voorschoten. Mailen kan c
vacature voorschoten.nl
Een psychologisch onderzoek of assessment kan deel
maken van de procedure.
Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijke kat
voor iedereen. Daarom wordt de voorkeur gegeven aan i
die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gestt
I
OK-Centrum
In het Leids Universitair Medisch
Centrum werken we continu aan de
verbetering van de gezondheidszorg.
We streven naar de hoogste
kwaliteit. Of het nu gaat om
patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs,
opleiding of bij- en nascholing.
Eén van de manieren om dat te
bereiken is een duaal leertraject,
zoals de opleiding operatie-
en anesthesieassistent.
Een operatie zo voorspoedig mogelijk laten
verlopen en zorgen voor een topconditie van
patiënten zowel voor, tijdens als na een operatie.
Dat zijn de kernactiviteiten van operatie- of
anesthesieassistenten. In het LUMC hebben
we een groot OK-Centrum met twintig operatie
kamers. Daar vinden dagelijks de meest uiteen
lopende en specialistische operaties plaats.
Vind je dat interessant?
B We zijn op zoek naar leerlingen m/v voor
de opleiding operatie- en anesthesieassistent.
De opleiding begint 1 september 2004 en duurt
drie jaar. Je hebt er een diploma HAVO of MBO
(of gelijkwaardig) voor nodig met bij voorkeur
exacte vakken. Bovendien moet je een goed aan
passingsvermogen hebben en flexibel zijn.
Want met de snel veranderende technieken moet
F
je ook in de toekomst regelmatig je kennis
updaten. Voor de duur van de opleiding krijg je
een aanstelling bij het LUMC voor 36 uur per
week. Tijdens de beroepsvoorbereidende perio
de van vier maanden krijg je een zakgeldvergoe
ding van 450,- per maand. Daarna tijdens de
beroepsbegeleidende periode ontvang je salaris.
Vanaf 1.025,- in het eerste jaar tot 1.462,-
in het derdejaar (volgens CAO-AZ). Na het
behalen van je diploma is het maximum salaris
2.822,- exlusief onregelmatigheidstoeslag.
B Informatiemiddag
Woensdag 18 februari a.s. van 14.00 tot 16.00
uur is er een informatiemiddag in collegezaal 5.
Wil je daar bij zijn? Neem dan tot uiterlijk
13 februari 2004 contact op met het secretariaat
van de afdeling P&O, telefoon 071 526 36 16.
lel
dei
lel
Een uitgebreide beschrijving van te
opleiding vind je op onze vacaturesite.
www.lumc.nl en kies 'vacatures'. Da;esi
bovendien lezen wat het LUMC als wef"1
te bieden heeft.
lui
to<
Wil je direct solliciteren? Stuur da
1 maart 2004 een sollicitatiebrief met
motivatie en CV naar LUMC, t.a.v. me_
1. B. Koendjbiharie, Albinusdreef 2,
2333 ZA Leiden. Vermeld zowel op de
als op de brief duidelijk het vacatureniHO
A.04.IK.02/LD04. Je kunt ook online
teren via www.lumc.nl, kies 'vacature rd
can
!oe
LUMC
Postbus 9600, 2300 RC Leiden
Telefoon 071 526 91 11
