tWEBKi INTROS Werkvoorbereider <£J> K A T W IJ K K A T W IJ K du PRIEgfj Hotel Supplies Administratief Medewerker Binnendienst (m/v) ZATERDAG 24 JANUARI 20Q4 Katwijk is zee en strand, visserij en kerken en in Nederland lopen we allemaal op klompen. Zo zie je maar hoe beeldvorming de werkelijkheid kan vertekenen. Maar we timmeren vandaag de dag stevig aan de weg. De Gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg zullen uiterlijk op 1 januari 2006 tot een nieuwe gemeente fuseren. Ontdek een eigentijdse gemeente met een herkenbare historie en een sterke regiofunctie. Benut het gezonde spanningsveld tussen traditie en vernieuwing. Katwijk is zee en strand, visserij en kerken en in Nederland lopen we allemaal op klompen. Zo zie je maar hoe beeldvorming de werkelijk kan vertekenen. Maar we timmeren vandaag de dag stevig aan de weg. De Gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg zullen uiterlijk 1 januari 2006 tot een nieuwe gemeente fuseren. Ontdek een eigentijdse gemeente met een herkenbare historie en een sterke regiofun Benut het gezonde spanningsveld tussen traditie en vernieuwing. Medewerker Controle en Handhaving voor 36 uui per week. (vacaturenummer 38BRW/03/LHD) Je bent de verantwoorde lijke persoon voor de controle van brandpreventieve voorzieningen bij nieuwbouw of verbouw van bouwwerken. Je let op de naleving van bouw-, milieu- en gebruiksvergunningen, waarbij wettelijke regelingen en richtlijnen inzake de brandveiligheid de kaders bepalen. Bij aan vragen voor vergunningen controleer je of voldaan wordt aan de voor waarden voor de brandveiligheid. Je hebt MBO werk- en denkniveau (bouwkunde/werktuigbouwkunde) en bent in het bezit van de module brandmeester/ad|unct-hoofdbrandmeester preventie. Tevens heb je aantoonbare ervaring met preventie. Je salaris bedraagt maximaal 2.802,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor informatie bel je met Hans van Wijk, hoofd van de afdeling Pro-actie, Preventie en Preparatie, telefoon 071- 524 68 12. Meer weten? Kijk voor uitgebreide informatie en meer vacatures op www.katwijk.nl/vacatures. Stuur je sollicitatie vóór 7 februari a.s. naar de Gemeente Katwijk, afdeling CPOI, Postbus 589, 2220 AN Katwijk, onder vermelding van het vacaturenummer of mail na$r: vacatures@katwijk.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. GEMEENTE daar ga je mee in zee! Medewerker Bedrijfsbureau voor 36 uur per week (vacaturenummer 03C/04/LHD) Je wordt belast met de ondersteu ning van en informatieverstrekking aan het management van de con cernstaf. Je levert gegevens aan voor managementrapportages, infor meert budgethouders over de begroting en vervangt de sectorcontroller voor lopende zaken. Ook verricht je boekhoudkundige handelingen. Tot je taken behoort verder het applicatiebeheer van diverse software, het oplossen van eenvoudige storingen en het ondersteunen van de gebrui kers. Je bent een enthousiaste man of vrouw met een Mbo-opleiding bedrijfseconomische richting, ruime ervaring en goede communicatieve vaardigheden. Je salaris bedraagt maximaal 2.473,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor informatie bel je met John van Zijp, hoofd van de afdeling Bestuursondersteuning Communicatie, telefoon 071-406 24 80. Meer weten? Kijk voor uitgebreide informatie en meer vacatur www.katwijk.nl/vacatures. Stuur je sollicitatie vóór 7 februai naar de Gemeente Katwijk, afdeling CPOI, Postbus 589, 222 Katwijk, onder vermelding van het vacaturenummer of mail vacatures@katwijk.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. GEMEENTE daar ga je mee in ze SIVEPO SIVEPO Postbus 9324 2300 PH Leiden Telefoon 071 565 96 26 Fax 071 565 96 25 De SierteeltVerpakkingsPool (Sivepo) is een zelfstandige organisatie naast de Vereniging van Bloemenveilingen in Nederland (VBN). Sivepo is de beheersorganisatie voor de meermalige landelijke veilingverpakkingen. Sivepo investeert in verpakkingen en beheert de voorraden. De meermalige plantentrays. bloemencontainers en bloemendozen zijn momenteel in de pool ondergebracht. Tevens verzorgt Sivepo het beheer en de controle van het kwaliteitsmerk Normpack voor eenmalige plantentrays. Sivepo is op zoek naar een enthousiaste jonge, praktisch ingestelde MBO/HBO'er De functie Het laatste jaar zijn de werkzaamheden voor Sivepo fors uitgebreid. Daarom zijn wij nu op zoek naar versterking van ons team. De belangrijkste taken voor de nieuwe fulltime collega, die deze groeifunctie zal gaan vervullen, zijn: Het bieden van ondersteuning bij het beheren van de kwaliteit van alle verpakkingen ondergebracht bij Sivepo Het beheren van de Recyclingpool voor eenmalige kunststof verpakkingen Het bieden van ondersteuning bij het beheren van de voorraden van meermalige verpakkingen en het organiseren van daaruit vloeiende transporten Het meewerken in een VBN werkgroep ten behoeve van ontwikkelingsvoorstellen en uitvoering van het verpakkingsbeleid Het coördineren danwel leiden van enkele projectteams Het maken van reguliere analyses en rapportage en komen met verbetervoorstellen Het mede onderhouden van intensieve contacten met de veilingen, de VBN, transporteurs en andere relaties De functie-eisen Wij zoeken een enthousiaste jonge, praktisch ingestelde MBO/HBO'er die voldoet aan onderstaand profiel: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfseconomisch of tuinbouw richting Teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken Initiatiefnemer Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Affiniteit met techniek en logistiek is een pre Werkervaring in de Sierteeltsector is een pre Belangstelling? Bel dan voor meer informatie met mevrouw A.H. van der Broek, manager Sivepo (071) 565 9627 of raadpleeg de website van de VBN www.vbn.nl. Uw sollicitatiebrief kunt u vóór 10 februari a.s. met c v. richten aan Sivepo, Postbus 9324, 2300 PH Leiden ter attentie van Mevrouw A.H. van der Broek. Wij zoeken een enthousiaste ervaren Wij zijn actief op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw, nieuwbouw, renovatie en restauratie in de regio Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht. Ons bedrijf is ISO-norm 9001 en VCA** gecertificeerd, tevens zijn wij lid en gecertificeerd als restauratiebedrijf van de Stichting Vakgroep Restauratie. Tot zijn/haar taak zal behoren: Werkvoorbereiding, kostenbewaking, inkoop, voortgangssignalering en planningen. Voor deze functie zoeken wij kandidaten die aan de volgende voorwaarden voldoen: - M.T.S. of H.T.S. bouwkundige opleiding - Ruime ervaring als werkvoorbereider Indien u ook kwaliteit nastreeft en verder wilt bouwen aan de reputatie van ons bouwbedrijf en uw eigen toekomst, verzoeken wij u uw solli citatie te richten aan of telefonisch contact op te nemen met: du Prie bouw ontwikkeling b.v. t.a.v. de heer ir. M.J.M. du Prie Admiraal Banckertweg 23 2315 SR Leiden Postbus 2309 2301 CH Leiden Telefoon 071 - 522 29 19 Telefax 071 - 522 22 24 E-mail mdp@duprie.nl www.duprie.nl bri Bei is Europa's meest complete leverancier op het gebied van hotelartik erb Internationale hotelketens als Hilton, Golden Tulip, Six Continents, t v Marriott, Hyatt en Holiday Inn kunnen wij tot onze afnemers rekene zie Ter versterking van onze afdeling binnendienst Nederland zijn wij of ho zoek naar een: e (HAVO-/ MBO niveau, 40 uur) De werkzaamheden op de binnendienst Nederland zijn veelzijdig ei afwisselend. Jij zal de afdeling administratief ondersteunen door o.f offertes uit te werken, orders in te voeren en te faktureren. Hierover zul je intern overleg hebben met de inkoop en het magazij Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal 2 jaar relevante ervaring en een enthousiaste werkinstelling die zich pretti voelt in een dynamische en informele werkomgeving. Vind je het pr om binnen een team een zelfstandige functie te bekleden, beheers Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift en beschik je ove goede kennis van MS Office en Exact voor Dos, reageer dan snel. Stuur of mail dan een gemotiveerde sollicitatiebrief met CV binnen dagen naar: Intros B.V. Hotel Supplies T.a.v. Stan Uljee Hub van Doorneweg 10 2171 KZ SASSENHEIM Tel.: 0252 - 220 100 E-mail: stan@intros.nl t c jen ike 'J z VVS 'ie od: C b :en em loe tuii ;en Hits ag oi- irn fite

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2004 | | pagina 20