Fioretti-Teylingen
Verkopers Binnendienst/
Accountmanagers
de fJie^eHwojazid
1 "tv
Een hospice voor kinderen
JobConnection
V
Bestuur
docent Frans voor 14 lesuren ter vervanging
docent Frans voor 14 lesuren ter vervanging
docent Nederlands voor 9 lesuren 1' graads
♦^Infotheek 'Groep N.V.
Bij de exclusiviteit van BMW passen
uitsluitend topverkopers
(kinder)verpleegkundigen (50-80%)
inval (kinder)verpleegkundigen
ons tweede thuis^^
zorg dat je beter wordt als...
6 DECEMBER 2003
Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
(075)681 3677
A
Onder het bestuur Fioretti-Teylingen vallen het
Fioretticollege en het Teylingen College. Beide scholen zijn
gevestigd in de Duin- en Bollenstreek (totaal 8 vestigingen)
en werken intensief samen.
Zowel het Fioretticollege als het Teylingen College komen
voort uit een katholieke traditie, met respect voor andere
levensbeschouwelijke opvattingen. Het brede
onderwijsaanbod wordt zorgvuldig afgestemd op ieders
individuele capaciteiten. Het doel is leerlingen op hun
eigen niveau uit te dagen tot prestaties, in een boeiende en
aangename leeromgeving. Goed contact tussen leerlingen
en leraren onderling is kenmerkend voor het niet-
grootsteedse karakter van beide scholengemeenschappen. Er
is bovendien sprake van uitstekende begeleiding van en
schólingsmogelijkheden voor personeelsleden.
Met ingang van 5 januari 2004 zoeken wij
Voor het Fioretticollege
voor de locatie havo/vwo in Lisse.
Meer informatie kunt u verkrijgen bij de heer drs. H. Wilmink,
sectordirecteur, tel. 0252-433472.
Uw sollicitatie ontvangen wij graag binnen een week na het verschijnen
van deze advertentie. Deze kunt u sturen naar Fioretticollege, t.a.v. de
heer drs. H. Wilmink, postbus 138, 2160 AC Lisse.
Voor het Teylingen College
voor de locatie Duinzigt in Oegstgeest.
Meer informatie kunt u verkrijgen bij de heer A. Vermet, sectordirecteur
Duinzigt, tel. 071-5171131.
voor de locatie Leeuwenhorst in Noordwijkerhout.
Meer informatie kunt u verkrijgen bij mevrouw A. de Lely, sectordirecteur
Leeuwenhorst, tel. 0252-373216.
Uw sollicitatie ontvangen wij graag binnen een week na het verschijnen
van deze advertentie. Deze kunt u sturen aan Teylingen College, t.a.v. de
heer M.J.M. Heus, postbus 200, 2215 ZL Voorhout.
21
Infotheek Groep gevestigd te Leiden is een snel groeien
de onderneming met ruim 140 medewerkers verspreid
over een drietal locaties. De organisatie, gesplitst in een
viertal bedrijven, levert sinds 12 jaar hardware, software
en diensten aan klanten binnen de gehele Benelux. Infotheek stelt zich ten doel om automatiseringsproducten te
leveren tegen een zo gunstig mogelijk tarief voor de eindgebruiker en daarbij te zorgen voor een zo hoog mogelijk
serviceniveau. De core-business van Infotheek is uniek en onderscheidend ten opzichte van haar concurrenten.
Vanuit een constante voorraad wordt de vraag van de klant direct en efficiënt ingevuld. Hierdoor is men uiteindelijk
sneller en goedkoper.
Ter versterking van het verkoopteam zijn wij voor onze relatie op zoek naar
gedreven verkopers met doorgroeipotentie
De functie
Je werkt in een team met meerdere verkopers. Je bent
verantwoordelijk voor het realiseren van gestelde
targets door het telefonisch verkopen van automatise
ringsproducten aan een specifiek klantenpakket. Je
kwalificeert de aanvragen, verstrekt (productinforma
tie, voert verkoopgesprekken en onderhandelt over prij
zen binnen marges. Je geeft follow-up aan uitgebrach
te offertes, kent de markt en volgt de ontwikkelingen.
Je bent binnen de organisatie het aanspreekpunt van
jouw klanten. Door goed te luisteren en de juiste vragen
te stellen kruip je in de huid van de klant en weet je de
exacte behoefte te peilen. Een gedegen rapportage
over klantafspraken en contacten maak je in een geau
tomatiseerd systeem. Je rapporteert aan de Sales
Manager.
Je bent tussen de 24-34 jaar, hebt een MBO+/HBO
werk- en denkniveau en aantoonbare verkoopervaring
in een binnendienstfunctie in de B-to-B-markt. Je bent
recruitment
een echte teamplayer, commercieel gedreven en
creatief in het zoeken naar nieuwe kansen in een
competitieve markt. Je hebt een enthousiaste, posi
tieve persoonlijkheid en beschikt over uitstekende
communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een
klantgerichte instelling en bent woonachtig in de
Randstad.
De reactie
Stuur of e-mail je reactie binnen 10 dagen
naar JobConnection recruitment, Sophialaan 21,
1075 BL Amsterdam, e-mail: info@jobconnection.nl
o.v.v. referentienummer 2662. Voor nadere informatie
kun je contact opnemen met Maria José Molina Mesa
op 020-7507150 of 06-15014649. Je vindt deze vaca
ture ook op www.jobconnection.nl. Vanzelfsprekend
zijn reacties van zowel vrouwen als mannen welkom.
JobConnection recruitment is onderdeel van
Interlace Group, lid OAWS.
Autobedrijf Van der Plas behoort tot de best renderende BMW dealerbedrijven van Nederiand.
Sinds 1960 vinden BMW automobielen vanuit de showroom in Leiden hun weg naar BMW
rijders in de regio. Dagelijks werkt een team van 15 mensen aan een optimale dienstveriening.
Van der Plas zoekt een verkoper die zich gemakkelijk beweegt in kringen van BMW liefhebbers.
U bent gewend om op niveau succesvol zaken te doen, weet daarbij perfect de balans te vinden
tussen vrijblijvend adviserend optreden enerzijds en daadkrachtig, resultaatgericht handelen anderzijds.
Bovendien bent u een commercieel lobbyist die de weg weet in het regionale bedrijfsleven.
U weet dat topprestaties alleen in teamverband behaald worden en dat duurzame zakelijke relaties
prevaleren boven eenmalige transacties.
BMW Group Nederland zorgt voor een intensieve begeleiding van haar verkooporganisatie zodat
de klassieke waarden van het merk behouden blijven. Echter het gevoel voor de 'BMW cultuur' begint
bij uzelf en dient in uw handelen tot uiting te komen.
Bent u de man of de vrouw die ons voor ogen staat dan is er bij Autobedrijf Van der Plas een
aantrekkelijke functie vacant met een honorering op gepast niveau.
Stuur een brief met uw c.v. naar: Autobedrijf Van der Plas bv, t.a.v. de heer Richard de Jongh,
Hoge Rijndijk 278,2314 AL Leiden. E-mailen kan ook: richard.de.jongh@vanderplas.nl
ff
ff
Vind jij ook dat een chronisch ziek kind een zo normaal mogelijk leven verdient? Ben jij enthousiast en gemotiveerd om hier
vorm aan te geven in een kinderhospice? Heb je ervaring met verpleegtechnisch handelen en sta je open om nieuwe vaar
digheden te leren? Hou je van uitdaging en wil je meebouwen aan ons nieuwe team? Ben je bereid om wensen en behoef
ten van kinderen en ouders te integreren in je dagelijkse werkzaamheden? Ben je zelfstandig en flexibel?
Solliciteer dan naar:
In het bezit van diploma A-Verpleegkunde
of HBO-V en bij voorkeur een aanvullende specialisatie kinderverpleegkunde.
Ons Tweede Thuis: thuis in de gehandicaptenzorg.
Ons Tweede Thuis is een stichting ten dienste van mensen met
een handicap in Amsterdam, Amstelland en de Meerlanden.
Met ruim 1000 medewerkers biedt de stichting een compleet
en flexibel pakket aan zorg op het gebied van wonen, dag
besteding en dienstverlening aan circa 1100 mensen in de
regio. Tevens is er een breed aanbod van ambulante zorg,
zoals gezinsondersteunende thuishulp en begeleid werken.
Ons Tweede Thuis beheert momenteel ruim 40 voorzieningen
in de regio, die alle hun eigen karakter hebben en functio
neren als zelfstandige eenheden.
Kinderhospice De Biezenwaard, waar je komt te werken.
De Biezenwaard is een kinderhospice gelegen in een klein
natuurgebied naast een kinderboerderij in Uithoorn. Begin
april 2004 is het huis, gebouwd in de vorm van een boerderij,
klaar. De Biezenwaard biedt tijdelijke verblijfsmogelijkheden
voor chronisch zieke kinderen van 0 tot 18 jaar. In een huise
lijke omgeving bieden we deze kinderen specialistische
verpleegkundige zorg, opvoeding en ondersteuning.
Werken bij Ons Tweede Thuis, wat wij bieden.
Naast een prettige werkomgeving en een informele en col
legiale werksfeer in een dynamische omgeving vol afwisse
ling, bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal 1.640,-
en maximaal 2.284,- (A-verpleegkundige en HBO-V) of mini
maal 1.861,- en maximaal 2.508,- (kinderverpleegkundige)
bij een volledig dienstverband van 36 uur per week. Als regel
geldt in eerste instantie een contract voor een halfjaar. Bij
gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar onbepaalde
tijd. Als invalkracht geldt een bruto uurloon van minimaal
10,51 en maximaal 14,64 (A-verpleegkundige en HBO-V)
of minimaal 11,93 en maximaal 16,08 (kinderverpleeg
kundige). De CAO Gehandicaptenzorg is bij ons van toepassing.
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Je reactie, waarom je solliciteert.
Spreekt het bovenstaande je aan, dan kun je voor meer infor
matie bellen met Margreet Heijstee, sectormanager Wonen,
of Elly de Boer, hoofd Biezenwaard, beiden bereikbaar op
telefoonnummer 0297 353 800. Je kunt ook je schriftelijke
sollicitatie, voorzien van je CV, binnen 10 dagen sturen naar
Sollicitatiecommissie Biezenwaard, Postbus 12, 1430 AA
AALSMEER.
Kijk ook op onze website: www.onstweedethuis.nl
het draait gewoon om mensen
hoofd spoedeisende hulp 32 tot 36 uur per week
in deze functie geef je leiding aan de medewerkers van de seh en werk je nauw samen met de arts assistenten en de medisch
specialisten, je draagt zorg voor de continuïteit van de afdeling met behulp van een adequate personeelsbezetting en je bent verantwoordelijk voor de
kwaliteitsbewaking en het afdelingsbudget, je hebt een signalerende functie ten aanzien van ontwikkelingen op het gebied van de zorg. de afdeling
is volop in beweging, er vindt nieuwbouw plaats, die voorziet in een uitbreiding van het aantal opvang- en bewakingsplaatsen, er gaat een proef van
start met de inzet van een seh arts, voorlopig in de vorm van een vaste arts assistent, geleidelijk aan worden de categorieën patiënten die op de seh
worden opgevangen uitgebreid, in de nieuwbouw situatie is er sprake van vergaande samenwerking met de huisartsenpost, de voorbereiding
hiervoor is in volle gang. jaarlijks worden op de seh zo'n 10.000 patiënten opgevangen, gediagnosticeerd en behandeld, voor 2004 is de inzet van
14 fte verpleegkundigen voorzien, momenteel bestaat het team uit 17 personen, je Hebt het diploma verpleegkundige a of hbo-v, aangevuld met
een seh of ic/ccu diploma en een managementopleiding, je hebt ruime ervaring in het vakgebied en als leidinggevende, je bent initiatiefrijk, flexibel en
creatief en je bent gemotiveerd om de ontwikkelingen te begeleiden en zo de afdeling naar een hoger plan te brengen, wij bieden arbeids
voorwaarden conform fwg 60 van de cao ziekenhuizen, wij hebben een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, de aanstelling is in eerste instantie
voor de duur van een jaar. informatie bij esther van houwelingen, hoofd klinische en ambulante zorg, telefoon 0348 - 427252.
verpleegkundige interne/longziekten 28 tot 36 uur per week
in deze functie ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg rondom de patiënt, je participeert in werkgroepen en denkt mee over
de ontwikkelingen op de afdeling, je begeleidt leerlingen en stagiaires, de afdeling interne geneeskunde/longziekten bestaat uit 34 bedden, je werkt
in een jong en dynamisch team. de patiënten zijn vooral de oudere mensen met multi complexe afwijkingen, je hebt een diploma verpleegkundige
of hbo-v en affiniteit met het specialisme en je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de
cao ziekenhuizen, het salaris is ingedeeld in fwg 40 of 45, maximaal 2.507,-- bij een fulltime dienstverband, wij hebben een prima pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden, informatie bij annemary graveland, afdelingshoofd, telefoon 0348 - 427450.
hofpoort ziekenhuis woerden
diverse specialismen afwisselend werk
kleinschalig tegemoet treden met respect
H
persoonlijk luisteren met aandacht
informeel omgaan met je medemens
hofpoort ziekenhuis veelzijdige werkgever
maakt deel uit van zuwe zorggroep utrecht west
sollicitatie binnen 14 dagen naar het hofpoort ziekenhuis, t.a.v afdeling p&o. postbus 8000, 3440 jd woerden of per email
personeelszaken hofpoort.zuwe.nl. onder vermelding van sollicitatienummer 2003'39
