Vacatures
X
Reuma kan iedereen treffei
op elke leeftijd
medewerker direct marketing
H£
lllyl Coördinator budgetbeheer Stadsbank v/m
Wij zoeken een
(m/v) full-time
K A T W IJ K
Wat is reuma? Wat doet het Nationaal Reumafonds?
ZATERDAG 15 NOVEMBER 2003
HOC 910
Dc Pubhcksdtcnst onderhoudt de directe contacten met de Haarlemse bur
gers. De sector omvat de lijnafdelingen Burgerzaken en Belastingen, Sociale
Zaken en Werkgelegenheid, Zorg en Voorzieningen, Veiligheid, Parkeerzakcn
en Bouwen, Wonen en Leefomgeving. De drie stafafdelingen die de lijnafdelin
gen ondersteunen zijn Klantenservice Communicatie, Personeel
Organisatie en Middelen Onze missie luidt dat onze dienstverlening moet
beantwoorden aan de wensen en behoeften van de burgers. Wij verwachten
van onze medewerkers, dat zij samenwerken, integer en klantgericht hande
len. initiatief nemen en elkaar aanspreken op afspraken en resultaten. We stre
ven er voortdurend naar voor onze medewerkers optimale kansen te creëren
om deze vaardigheden maximaal te ontwikkelen.
De afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat uit dc bureaus
Werkgelegenheid en Inkomen, Debiteurenbeheer en Fraudebestrijding, het
bureau Beleid en Ontwikkeling, het Bedrijfsbureau en dc Stadsbank.
Dc Stadsbank bestaat uit 3 teams, te weten: Kredietverlening, Budgctbeheer en
Schuldhulpverlening Vanwege het sterk toegenomen en het nog steeds toe
nemend aantal hulpvragen is de formatie van de Stadsbank uitgebreid.
Vanwege dc beheersbaarheid van de span of control zijn wij op zoek naar een
kandidaat voor de functie van:
voor 32 - 36 uur per week verdeeld over 5 dagen
Haarlem
Wat houdt de functie in? Het team Budgetbeheer is verantwoordelijk voor
het beheer van de inkomsten en uitgaven van cliënten van de Stadsbank.
U coördineert de werkzaamheden, taken en projecten voor wat betreft het
budgetbeheer, waarbij u dc medewerkers functioneel aanstuurt. U bent in uw
functie van coördinator onder andere verantwoordelijk voor de planning van
de werkzaamheden en voor het juist en op tijd aanleveren van de manage
mentrapportages voor zowel de cliënten van de Stadsbank Haarlem als voor dc
omliggende gemeenten. Daarnaast treedt u op als voorzitter van het reguliere
werkoverleg budgetbeheer en verzorgt u mede de uitvoering van de werk
zaamheden van de medewerker budgetbeheer. U neemt deel aan diverse over
legvormen inzake budgetbeheer en fungeert als pro jectleider van projecten op
dir gebied. Tevens draagt u bij aan dc beleidsontwikkeling van de producten
van de Stadsbank en doet voorstellen voor verandering, verbetering of aanpas
sing van dc huidige werkwijzen op het gebied van budgetbeheer Verder
onderhoudt u namens de Stadsbank samen met dc directeur contacten met
schuldeisende organisaties. Daarnaast verzorgt u samen met de directeur de
advisering en voorlichting over de producten van de Stadsbank.
Wat verwachten wij? Een HBO werk- en denkniveau is een vereiste. Dit
blijkt uit uw opleiding en ervaring die aansluiten op de functie. U heeft erva
ring in het functioneel aansturen van professionals. U bent analytisch en pro
bleemoplossend ingesteld, beschikt over een resultaatgerichte werkwijze en
bent besluitvaardig. Verder zijn goede sociale vaardigheden en schriftelijke en
mondelinge uitdrukkingsvaardigheid belangrijk.
U bent een teamplaver, enthousiast, cijfermatig, nauwkeurig en stressbesten
dig en u kunt dit combineren met creativiteit en flexibiliteit.
Een assessment kan deel uitmaken van dc selectieprocedure.
Wat bieden wij? Een nieuwe functie, boeiend en uitdagend, waaraan u zelf
mede vorm kunt geven.
Arbeidsvoorwaarden Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring
maximaal 2.802.- (schaal 8) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
De gemeente biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden op
onder andere het gebied van ouderschapsverlof, kinderopvang, studie, spaar
loonregeling, ziektekosten, koop/verkoop van verlofuren, fietsenplan,
PC-privéproject en vergoeding woon/werkverkeer op basis van openbaar
Meer informatie?
Als u nog vragen heeft over de functie kunt u contact opnemen met n
F. Sijtsma, directeur van de Stadsbank (telefoon 023-5114055). Spreekt de func
tie u aan, dan kunt u uw schriftelijke sollicitatie tot 25 november 2003 sturen
naar de Publieksdienst, t.a.v. de afdeling Personeel en Organisatie, Postbus
203. 2000 AE Haarlem, onder vermelding van het vacaturenummer 360 inde
linkerbovenhoek van de envelop
Haarlem, schat aan het Spaarne
"Haarlem, dc hoofdstad van Noord-
Holland. Een stad van bijna 150.000
inwoners, die trots is op haar histortc
Het is er piettig werken, wonen,
winkelen en recreëren Voor de regio
vervult Haarlem een belangrijke
centrumfunctie. Dc ligging - vlak bij
Amsterdam en Schiphol - is gunstig voor
bedrijven. Werken bij dc gemeente
Haarlem is werken in en voor een leven
dige stad. Dc gemeente zet zich in voor
een prettig woonklimaat, goede zake
lijke dienstverlening en het stimuleren
van cultuur en toerisme. Het verbeteren
van dc kwaliteit van dc dienstverlening
staat in de gemeentelijke organisatie
centraal. De organisatie van dc gemeente
bestaat uit zeven sectoren, en dc
Archiefdienst voor KennemerLand."
Dcgcmce ntc bevordert de instroom van vrouwen,
allochtonen. Zij u-orden nadrukkelijk uiycno-
Jyd om re solliciteren.
Acquisitie naar aaulciJuy van dezt advertentie
wordt niet op prijs cjesrtld.
Meer vacatures vindje op de vacaturebank op
onze websites: wwu-.liaailem.nl
De Hollandse Dagbladcombinatie (HDC) is uitge
ver van onder meer Haarlems Dagblad. De Gooi
en Eemlander, Leidsch Dagblad, IJmuider Courant
en Noordhollands Dagblad. Dagelijks voorziet de
HDC ruim 900.000 lezers van nieuws, meningen
en achtergronden. Uit de regio, maar ook binnen-
en buitenland. In de diverse vestigingen van het
bedrijf zijn in totaal ruim 1200 mensen werkzaam.
Binnen het nieuwe oplagebedri|f vinden op de
centrale afdeling in Haarlem o a. de direct marketing
activiteiten plaats ten behoeve van alle dagbladtitels.
De functie
In deze functie ben je bezig met werving en behoud
van abonnees door middel van direct marketingtech
nieken. Je assisteert de coördinator direct marketing
door het uitvoeren (planning en coördinatie) van de
wervings- en behoudactiviteiten voor alle HDC-titels.
die zijn opgenomen in het jaarlijkse direct marketing
plan. Naar aanleiding s an diverse acties verzorg je
(actie)rapportages en analyseert en interpreteert de
resultaten. Daarnaast onderhoud je de contacten met
diverse toeleveranciers (zoals telemarketingbureaus)
en zorg je dat je beschikt over de laatste informatie uit
de markt. Je bent continu alert als het gaat om de
meest optimale wervings- en behoudmethodes.
Wij vragen
- een commerciële opleiding op minimaal
MBO HBO niveau, aangevuld met NIMA-A;
- een cijfermatige instelling;
- ruime ervaring met Word en Excel;
- kennis van SPSS en DM is een pré;
- een goede beheersing in woord en geschrift van
de Nederlandse taal.
- rijbewijs B
Wij bieden
Hollandse Dagbladcombinatie b.v.
Noordhollands Dagblad Haarlems Dagblad IJmuider Courant
Leidsch Dagblad De Gooi- en Eemlander
voorlopige standplaats: Haarlem*
Een boeiende fulltime job in een dynamisch, vernieu
wend dagbladbedrijf. Wij bieden een prima salaris,
dito secundaire arbeidsvoorwaarden en |e kunt
zo nodig rekenen op aanvullende opleidingen en
trainingen.
Je reactie
Lijkt deze baan je op het lijf geschreven?
Stuur dan voor 29 november as. een bnef en CV naar
Sonja Lauwers van onze afdeling Personeel
Organisatie, Postbus 507,2003 PA Haarlem.
Je kunt ook per email reageren.
Wil je eerst meer over de functie weten, bel dan
met Gerald Otten, Oplage Service Manager, tijdens
kantooruren bereikbaar op telefoonnummer
023-5150143 of 06-20211938
In 2004 verhuizen onze centrale afdelingen naar de
hoofdvestiging te Alkmaar.
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Katwijk is zee en strand, visserij en kerken en in Nederland lopen we allemaal op klompen. Zo zie je maar hoe beeldvorming de werke/j
kan vertekenen. Maar we timmeren vandaag de dag stevig aan de weg. De Gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg zullen uiterlij
1 januari 2006 tot een nieuwe gemeente fuseren. Ontdek een eigentijdse gemeente met een herkenbare historie en een sterke regiofut
Benut het gezonde spanningsveld tussen traditie en vernieuwing.
Monteur Constructeur tevens Keurmeester APK
(herhaalde oproep) voor 36 uur per week. (vacaturenummer
33B/03/LHD) Je bent belast met onderhouds- en reparatiewerkzaam
heden van het gemeentelijk wagenpark en andere objecten, bijvoor
beeld bruggen en verkeerslichten. Andere werkzaamheden zijn het
keuren (APK-2) en inspecteren van het gemeentelijk wagenpark en
het verrichten van eenvoudige constructiewerkzaamheden. Tevens
vervang je bij afwezigheid de coördinator van dé autowerkplaats.
Je beschikt over het diploma le monteur V.A.M. bedrijfswagens, het
diploma keurmeester zware en lichte voertuigen en het chauffeurs
diploma dan wel het groot rijbewijs. Ervaring met soortgelijke werk
zaamheden strekt tot aanbeveling. Je salaris bedraagt maximaal
2.147,- bruto per maand en een vuilwerktoelage van 89,-. Voor
informatie bel je met Arie van Duijn, hoofd van de afdeling
Technisch Onderhoud Reiniging, telefoon 071 - 406 22 40.
Meer weten? Kijk voor uitgebreide informatie en meer vat
op www.katwnk.nl/vacatures. Stuur je sollicitatie vóór 13 dec
a s. naar de gemeente Katwijk, afdeling CPOI, Postbus 589, 22
Katwijk, onder vermelding van het vacaturenummer of mail
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
GEMEENTE
daar ga je mee in ze
Als reuma in je leven komt, is dat vaak voor altijd. Veelal zal
het leven dramatisch veranderen. Je wordt sterk afhankelijk
van medische zorg, van paramedische zorg en ook intensief
medicijngebruik wordt dagelijkse routine. Sporten kan niet
meer, een hobby blijkt onmogelijk, het is vaak de vraag of je
op je werk kan blijven functioneren. In sociale contacten
doet dat echt zeer. Een soort "onzichtbare pijn" die voor veel
patiënten net zo zwaar telt als de fysieke pijn. Gedurende dit
jaar, onder andere via de nationale collecte, vraagt het Na
tionaal Reumafonds hiervoor extra aandacht.
Wat is reuma?
Reuma is niet één ziekte. Het
is de verzamelnaam voor zo'n
tweehonderd verschillende
ziektes die alle met gewrich
ten en spieren, en dus met be
wegen, hebben te maken en
die niet door ongeval of bles
sure worden veroorzaakt. Men
sen met reuma hebben proble
men met bewegen en kunnen
daardoor veel dingen niet
meer. Vaak hebben ze ook pijn
en verlies van energie. Onge
veer een op de tien Nederlan
ders lijdt aan een vorm van
reuma. Daaruit blijkt dat reu
ma nog steeds volksziekte
nummer één blijft met 1,6
miljoen Nederlanders die aan
reuma lijden. Een op de vijf
huisartsenconsulten heeft te
maken met gewrichts- of spier-
klachten.
Het meest voorkomend is ar
trose oftewel gewrichtsslijta-
ge, vooral aan knieën en heu
pen (ca. 650.000 mensen).
Chronische gewrichtsontste
kingen zijn kenmerkend voor
ontstekingsreuma, zoals bij
reumatoïde artritis en de ziek
te van Bechterew (ca. 400.000
mensen). Ook aandoeningen
van de weke delen, zoals spie
ren, pezen en bindweefsel,
komen veel voor (ca. 500.000
mensen).
Wij geven veel steun aan het
wetenschappelijk onderzoek
Ruim 70% van het weten
schappelijk onderzoek in Ne
derland wordt gefinancierd
door het Nationaal Reuma
fonds, wat alleen mogelijk is
door uw giften, want de over
heid geeft ons geen subsidie.
Helaas is het nog steeds niet
mogelijk om reuma echt te
genezen. Toch is de afgelopen
decennia veel verbeterd. Zo
komen tegenwoordig steeds
minder reumapatiënten in een
rolstoel terecht, dankzij bete
re medicatie en nieuwe be
handelingen op het gebied
van fysiotherapie, ergothera
pie en orthopedie. Ook zijn er
medicijnen ontwikkeld die pa
tiënten mobiel houden. Die
pijn en beschadiging aan ge
wrichten voorkomen. Er wor
den hoge verwachtingen ge
koesterd van de nieuwste golf
medicijnen, de zogenaamde
biologicals, antistoffen werk
zaam tegen eiwitten die ge
wrichtsontsteking veroorza
ken. Ook in de reumachirurgie
is grote vooruitgang geboekt.
Toch blijft reuma nog altijd
volksziekte nummer 1.
Wij zijn er voor de
reumapatiënten
Naast het mogelijk maken van
wetenschappelijk
richt het Nationaal
fonds zich vooral op
pen van de reuma
Dat houdt o.a. in:
voorlichting aan
en hun omgeving
financiële steun a,
patiënten die door
te in moeilijkheden
het organiseren vi
paste vakantiereizi
het bevorderen van
tencontact
financiële steun aai
dan honderd reumj
tenverenigingen
Meer informatie vim
op www.reumafonds.! on
nd
Ko
Steun de reumabestrij tite
ding! Giro 324,
Amsterdam.
Nationaal Reuro etb
Jï
Voor vragen over (lev
reuma:
De Nationale Reunfyai
0900 - 203030
www.reumafonds
