Leidsch Dagblad | 2003 | 25 oktober 2003 | pagina 12

Vacatures

SK#L

Verkoopster

in

Hooglandse kerk
Middelweg/Hoek Nieuwstraat Leiden (De entree is gratis)

Voor meer informatie:
www. kvk. n l/startersdag
of bel 071-5250500

sc AL

OUDSHOORN

Zet uw blik op scherp!
Kom naar de startersdag 2003
van de Kamer van Koophandel Rijnland

Zaterdaq 1 november 2003 van 10.00 tot 16.

Een enthousiaste
verkoopmedewerker m/v

r e c t e u

t e r s t u d i e

Teamleider

Magazijn en Goederenontvangst m/v

HUIMSK K

ZATERDAG 25 OKTOBER 2OO3

ka<0an

rijnland

KOOP

HANDeL

Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. [phone]

Het artoenlaboratorium SCALie gevestigd in Leiden en heeft circa 65 medewerkers in
dienst. 5CAL verzorgt in de regio Leiden en omstreken voor (huis)artsen, verloskundigen,
bedrijven etc. een pakket aan voorzieningen zoals laboratoriumbepalingen, e.c.g-
analyses, echografie, diabeteszorg, histologie, cervixcytologie en fundusfotografie.

Kwaliteitsmedewerker (m/v)

voor drie dagen per week, per 1 januari

2004

De kwaliteitsmedewerker ondersteunt, in een klein team, de kwaliteitsfunctionaris op
administratief gebied. Het doel van de afdeling is het ontwikkelen en instandhouden van
een goed functionerend kwaliteitssysteem binnen SCAL.

Werkzaamheden:

bewaken voortgang documentatie;

>- onderhouden van documentbeheer,

archiveren kwaliteitsdocumentatie.

Wij vragen:

>- mbo opleiding (opleiding met paramedische achtergrond is een pré);
kennis van Word Excel;

zelfstandig/nauwkeurig;

goede contactuele eigenschappen en een positieve instelling.

Receptioniste (m/v)

voor maandag, dinsdag, donderdag (hele dagen) en de vrijdagochtend, per direct

Werkzaamheden:

balie-, telefoon- en invoerwerkzaamheden.

Wij vragen:

ervaring met eerder genoemde werkzaamheden;

>- goede contactuele eigenschappen en een positieve instelling;

een collega die uitstekend functioneert in een hectische omgeving.

Salaris is overeenkomstig CAO ziekenhuizen.

Nog vragen?

Voor vragen over de functie van kwaliteitsmedewerker kunt u mailen naar Marijke Dukel,
kwaliteitsfunctionaris, [e-mail]. Voor vragen over de functie van receptioniste
kunt contact opnemen met Paula Koelewijn.

Geïnteresseerd? Richt dan binnen 14 dagen uw sollicitatiebrief met CV aan:

SCAL Diagnostisch en Facilitair Centrum Doezastraat 2a

t.a.v. mw ?.J. Koelewijn E-mail: [e-mail]

Postbus 16060 Tel: [phone]

2301 06 Leiden Fax: [phone]

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Juwelier van Kampenhout

is op zoek naar

20-27 jr

Met gevoel voor ons vak, die ons team
kan komen versterken.

Ervaring in onze of in vergelijkbare branche
is gewenst.

Juwelier van Kampenhout

Haarlemmerstraat 125-127
2312 DN Leiden
tel: [phone]

STICHTING KATHOLIEK
ONDERWIJS LEIDEN

De organisatie

De Stichting Katholiek Onderwijs Leiden (www.skol.nl) verzorgt het katholiek primair en voort
gezet onderwijs in Leiden en omgeving. De sector primair onderwijs telt 10 basisscholen en een
school voor speciaal basisonderwijs. Daarnaast is een bovenschoolse directie ingesteld. De Pacell
school is een basisschool in een gemêleerde wijk in Leiden (Morskwartier) met ca. 225 leerlingen
en 16 leraren, verdeeld over 10 groepen. De school stelt zich ten doel om kinderen uitdagend
onderwijs te bieden in een sfeer van veiligheid en respect voor elkaar.

Voor Basisschool Pacelli zoekt Interstudie een

m/v

die leidinggeeft vanuit betrokkenheid en teamgerichtheid

Informatie en sollicitatie

Een informatiepakket kunt u aanvragen bij
Interstudie, telefoon (026) 355 73 10. Voor aan
vullende informatie kunt u contact opnemen
met mevr. drs. M.M.GA. Gielen, Interstudie
(026) 353 73 00. Uw schriftelijke reactie kunt
u vóór 9 november zenden naar:

Interstudie, t.a.v. mevr. drs. M.M.GA. Gielen,
Willemsplein 23, 6811 KB Arnhem.
Fax:[phone].

E-mail: [e-mail]
Internet: www.interstudie.nl

De dienstverlening van Interstudie omvat
organisatieadvies en procesbegeleiding,
interim-management. Human Dynamics
opleidingen en trainingen en personeels
management. Bij personeelsmanagement zijn
personeelswerving en -selectie, assessment
centers, coaching, supervisie en loopbaan
begeleiding belangrijke trefwoorden.

Een assessment kan deel uitmaken van de
procedure.

Uw opdracht

Als directeur bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de school. U geeft actief
sturing aan het team van leraren vanuit een duidelijke visie op onderwijskundige (verande
ringsprocessen. Verder draagt u zorg voor de actieve externe representatie van de school in
de wijk.

U beschikt over

Aantoonbare managementervaring, bij voorkeur binnen het (basis)onderwijs;

Een duidelijke visie op onderwijs;

Een stimulerende en op samenwerking gerichte houding;

Het vermogen om op schoolniveau financiële en beheersmatige zaken helder en solide te
regelen;

Uitstekende communicatieve vaardigheden om uw zienswijzen succesvol onder de aandacht
te brengen.

Het aanbod

Een verantwoordelijke functie in een boeiende onderwijsorganisatie, waarin de directeur
wordt ondersteund door het middenmanagement-team.

De bezoldiging van de functie vindt plaats in schaal DB, volgens het RPBO.
Een deeltijdaanstelling voor 4 dagen per week is bespreekbaar.

Adviesbureau voor onderwijsmanagement

Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk ziekenhuis. Dat is het
Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met 1000 medewerkers, 300 bedden en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners.
Alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun
bezoekers graag mee willen geven. En nieuwe medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis.

Diaconessenhuis

Functie voor 36 uur per week. Vacaturenummer 128.

Voor de afdeling Inkoop en Magazijn zoeken wij:

Een enthousiaste, representatieve teamleider met een logistieke opleiding op minin
MBO-niveau. Wij zijn op zoek naar iemand met interesse voor inkoop en logistiek, lem r.
die in staat is om de medewerkers op een kleine afdeling, binnen de richtlijnen, aai
sturen en processen verder te optimaliseren. De teamleider rapporteert aan het Ho r
Inkoop. Onze teamleider voldoet aan de volgende kenmerken: verstand van logisti
processen, kan actief meedenken over kostenreductie en optimalisatie van beschikl
middelen, is integer, betrouwbaar, alert, servicegericht en heeft kennis van a
matisering.

Wij bieden:

Een afwisselende baan bij de afdeling Inkoop en Magazijn bestaande uit to
10 personen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit magazijnmutaties uitvoe
goederen in ontvangst nemen, picklijsten lopen, goederen gereedmaken voor int<
distributie en retourorder verwerking. Tevens maakt de interne distributie dee
van*uw taken. Bij alle werkzaamheden maakt u gebruik van een geautomatisi
systeem. Verder heeft u dagelijks te maken met klanten en leveranciers die op
klant- en oplossingsgerichte manier te woord gestaan worden.

Informatie over deze functie is verkrijgbaar bij E.H. Wiertsema, Hoofd Inkoof
Magazijn, bereikbaar op telefoonnummer: 071 - 5178539.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen. Daarnaast hebben
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie:

U kunt uw sollicitatie binnen veertien dagen richten aan: Diaconessenhuis Leii
ter attentie van mevr. A. de Kroon, P&O-adviseur, dienst Personeel Organise r
Postbus 9650, 2300 RD Leiden, of via e-mail: [e-mail]. Voorn
uw schriftelijke sollicitatie van een CV en vermeld het vacature-numme ei
uw brief. ar

ts

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Oudshoorn Serviezen is een speciaalzaak in
serviezen, bestek, kookartikelen en geschenken

(32-36 uur in de week)

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek
naar een nieuwe collega, tussen de 18 èn 28 jaar,
die servicegericht, klantvriendelijk en voorkomend is.
Verkoopervaring is handig, niet noodzakelijk.

Spreekt een ongedwongen plezierige werksfeer je aan
en weetje van aanpakken schrijf dan binnen 10 dagen
een brief naar onderstaand adres, t.a.v. Robert Bancken

ALLES VOOR DE GEDEKTE TAFEL

SF.RVIHZKN CASSETTES GLASSERVIEZEN •GESCHENKEN KOOKWINKEL

Haarlemmerstraat 165 2312 DP Leiden Tel.: 071 - 514 08 92

gesneden verpakte groenten

W. Heemskerk is een
bedrijf dat dagelijks een
breed scala van vers
gesneden groenten en fruit
levert aan een groot aantal
distributiecentra van
supermarktketens. Binnen
het proces van het snijden
en verpakken van onze
producten staat de
kwaliteit hoog in het
vaandel.

Innovatie is zowel bij de
productontwikkeling als
het productie- en
logistieke proces een
sleutelwoord. Ons bedrijf
kenmerkt zich door een
constante groei. I)eze groei
zet zich voor in het aantal
medewerkers. Op dit
moment zijn er bij ons 530
medewerkers, in full- of
parttime dienstverband,
dagelijks in touw om dit
proces in goede banen te
leiden en te zorgen dat de
Nederlandse en Duitse
consument een goed
product in de
supcrmarktschappcn
aantreft.

Aangezien niet alleen het product maar ook de mens centraal staf
nen ons bedrijf is het van groot belang dat de salarissen op de juij j
wijze worden verzorgd. Onze salarisadministrateur heeft hier de hd
den vol aan en daarom zijn wij ter aanvulling op zoek naar een: Vel

Part Time SALARISADMINISTRATEUR M/V
(19 UUR PER WEEK)

Pf

Wat doet de salarisadministrateur:

draagt zorg voor een correcte en tijdige verwerking van salarissenjac

verzorgt maandelijks de mutaties betreffende salarisverwerking:

controleert de verwerking van de mutaties;

draagt zorg voor betalingsopdracht van salarissen;

maakt loonkostenberekeningen;

verzorgt maandelijks aansluitingen tussen loonadministratie
en financiële administratie;

is vraagbaak voor de medewerkers.

Wat vragen wij van de salarisadministrateur:

praktijkopleiding loonadministratie;

kennis van geautomatiseerde verwerking van salarissen;

beheersing van Microsoft Office pakketten;

kennis van sociale en loonbelasting wetgeving;

goede contactuele eigenschappen.

Voor deze functie geldt:

Een pakket arbeidsvoorwaarden dat past bij het niveau van deze funtfn

ijfl

Solliciteren:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer P. Zandv c/h
salarisadministrateur (tel. [phone]). Uw sollicitatiebrief inclusia
kunt u sturen naar; W. Heemskerk B.V. t.a.v. de heer Th. van Werkhi'01
Manager Personeelszaken, Postbus 137, 2230 AC Rijnsburg, of mail
[e-mail]

ke