Vacatures
Docenten m v
Doktersassistente m/v
HUMAN RESOURCES
ASSISTANT (M/VI
WTi
LABORATORY
TECHNICIAN (M/V)
MENTOR
Andreas College
Stichting Openbaar Basisonderwijs Duin- en Bollenstreek
inspirerende directeur
POLITIE
Duits 25 lessen 2e graads
-» Engels 20 lessen 2e graads
-» Geschiedenis 25 lessen 1e graads
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel 023 5 150 137
Mentor Medical Systems BV
staat wereldwijd bekend als
gerenommeerd producent en
leverancier van medische pro
ducten. Het hoofdkantoor van
het bedrijf is gevestigd in Santa
Barbara. California fUSA]. De
vestiging in Leiden ontwikkelt en
produceert hoogwaardige pro
ducten die hun toepassing vinden
in de plastische chirurgie.
Momenteel zijn we op zoek naar
JK
DE FUNCTIE:
Als human resources assistant ben ie
onder andere verantwoordelijk voor het
voeren van de personeelsadministratie,
waaronder het opstellen en uitwerken
van arbeidsovereenkomsten, het aan- en
afmelden van personeel bij diverse
instanties, registratie van ziek- en her
stelmeldingen en vakantiedagen en het
up to date houden van de personeels
dossiers Tevens voer ie zelfstandig de
salarisadministratie en doe je de
verslaglegging van o.a. ARB0- en BHV
overleg
Verder ben je verantwoordelijk voor de
organisatie en administratieve afwik
keling van sollicitatieprocedures, het
voeren van sollicitatiegesprekken t.b.v
uitvoerende functies en het doen van
aanbevelingen omtrent aanname van
kandidaten
WIJ VRAGEN:
Voor deze functie heb ie een prima
basis wanneer ie een MBO-opleiding op
het gebied van Personeel en Organisatie
hebt gevolgd, aangevuld met enige
ervaring als secretarieel of administra
tief medewerker. bi| voorkeur op een HR
afdeling.
Belangnik is dat ie beschikt over goede
administratieve vaardigheden en een
cijfermatig inzicht Noodzakelijk is de
vaardigheid met het werken met ge
automatiseerde systemen, een goede
mondelinge- en schrifteli|ke uitdrukkings
vaardigheid en een grote mate van
accuratesse en integriteit
WIJ BIEDEN:
Een afwisselende, zelfstandige, functie
voor 24 uur per week binnen een klein
team waar een informele werksfeer
heerst Een goede salariëring, passend
bi) de zwaarte van de functie, goede
secundaire arbeidsvoorwaarden en uit
stekende ontwikkelingsmogelijkheden
DE FUNCTIE:
Het uitvoeren van dagelijkse labora
toriumwerkzaamheden die onder andere
bestaan uit: FT-IR. UV-Vis, het testen
van halffabrikaten met behulp van een
trekbank (Instron) en het testen van
grondstoffen voor inkomende inspectie
Het helpen bi| projecten en kwalificatie-
werkzaamheden behoren tot de
mogelijkheden De kandidaat zal werk
zaam zijn in een klein team.
WIJ VRAGEN:
De kandidaat die wi| zoeken beschikt
over een opleiding op MLO analytisch/
fysisch niveau, aangevuld met 1 |aar
werkervaring of K-MLO analytisch/
fysisch niveau, aangevuld met 4 jaar
werkervaring. Ervaring met het werken
in een GMP/GLP- werkomgeving is een
pre De kandidaat heeft het vermogen
te kunnen communiceren op verschil
lende niveaus en heeft een hoge mate
van accuratesse en inlevingsvermogen
Zernikedreef 2
WIJ BIEDEN:
Een fulltime functie binnen een goed
samenwerkend team waar een informele
werksfeer heerst Naast een goed
inkomen biedt Mentor een up-to-date
arbeidsvoorwaardenpakket en goede
ontplooiingsmogelijkheden
INTERESSE?
Dan kan je je sollicitatiebrief met CV rich
ten aan Mentor Medical Systems BV
Tav Heidi van Doom/ Marguerite lutein
Zernikedreef 2 2333 CL Leiden
e-mail hr@mentormedical nl
website www mentormedical nl
Ben jij gemotiveerd om Katwijkse jongeren les te geven?
Wie zijn wij?
Het Andreas College, gevestigd in de kustplaats Katwijk, is een
gezellige, groeiende en goed geoutilleerde scholengemeenschap.
Het is een school waar docenten alle ruimte krijgen om de protes
tants-christelijke identiteit van de school op eigen wijze vorm te
geven. Een school met aandacht voor leerlingbegeleiding en cultuur.
Kortom, een school om je thuis te voelen. De leerlingen zijn verdeeld
over twee vestigingen. De locatie Rijnmond verzorgt beroepsgerichte
leerwegen, de locatie Pieter Groen leidt op voor de theoretische
leerweg, het havo- en vwo diploma.
Wat vragen wij?
Enthousiaste docenten liefst met enige ervaring in examenklassen
VMBO. Maar ook studerenden worden uitgenodigd te reageren.
De school biedt faciliteiten om studeren en werken voor de klas
op een goede manier te combineren. Ook naar een deel van de
vacature kan worden gesolliciteerd.
Andreas College I T.a.v. L.P. van der Hooft I Postbus 48 2220 AA Katwijk
telefoon (0711 401 31 28 I fax (071) 407 46 75 I www.andreascollege.nl
e-mail Lvanderhooftl9andreascollege.nl
De vacature Duits betreft een reguliere functie op de locatie
Rijnmond. De vacature Engels betreft een reguliere functie op de
locatie Pieter Groen. Beide functies kunnen z.s.m. ingaan en zijn
ingeschaald in schaal LB van de CAO-VO.
De vacature geschiedenis betreft een vervanging wegens zwanger
schapsverlof ingaande 5 januari 2004 (schaal LB van de CAO-VO) op
de locatie Pieter Groen.
Interesse?
Voor inlichtingen en sollicitaties, voorzien van een c.v..
LP. van der Hooft, directeur personeel, financiën 6 beheer.
Reacties binnen 7 dagen na het verschijnen van deze advertentie.
Wij zijn aangesloten bij de Stichting Perspectief. Binnen deze stichting
werken acht scholen-gemeenschappen voor christelijk voortgezet onderwijs
in Zuid-Holland samen op het gebied van personeelszorg en mobiliteit.
zoekt voor haar school 'De Dubbelburg' met locaties
in Valkenburg en Rijnsburg per 1 januari 2004 een
taakomvang liefst 1,0 FTE maar 0,8 FTE is bespreekbaar
De twee locaties kennen een grote mate van zelfstandigheid en worden nu aangestuurd door een interim-directeur
en een locatieleider. De locatieleider heeft aangegeven graag in de staf werkzaam te willen blijven.
De Dubbelburg heeft twee goed uitgeruste gebouwen,
waarvan dat in Rijnsburg binnenkort voor een aantal
interessante aanpassingen staat. Allerlei ICT-ontwik-
kelingen hebben op de Dubbelburg al veel aandacht
gehad en worden geïmplementeerd in de dagelijkse
lespraktijk.
De locatie Valkenburg telt 142 leerlingen in
6 groepen; voor Rijnsburg zijn dat 165 leerlingen in
7 groepen. In totaal heeft de school ca. 13 FTE.
Speerpunten voor de komende jaren zijn o.a. de
verdere uitbouw van het openbaar onderwijs in zowel
Rijnsburg als Valkenburg, het op een hoger niveau
brengen van de integrale leerlingenzorg op de school
en het -binnen het behoud van de eigen zelfstandig
heid- ontwikkelen van een collegiaal samenwerkings
model met de openbare school in Katwijk (binnenkort
vormen Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg één
gemeente).
De Dubbelburg is één van de elf scholen voor
openbaar basisonderwijs in de regio Duin- en Bollen
streek; de directies worden aangestuurd door een
bestuursmanager. Als administratiekantoor fungeert
het Onderwijs Service Bureau (0SB) in Leiden.
Wij verwachten van de kandida(a)t(e) een aantoonbare:
leidinggevende ervaring
open en toekomstgerichte manier van communiceren
affiniteit met de doelstellingen en uitgangspunten van het openbaar onderwijs
betrokkenheid in het wel en wee van het individuele teamlid en van het personeel als groter geheel
persoonlijke kwaliteit als inspirator en coach
vooropleiding, bijv. in de vorm van één van de gangbare cursussen voor schoolleider, dan wel de bereidheid een
dergelijke opleiding te gaan volgen
Inlichtingen over deze interessante en uitdagende functie kunt u op maandag t/m donderdag telefonisch verkrijgen
via het Bureau Bestuursmanagement (0252-434000; dhr. Ter Hellen of dhr. Van Ommeren).
Uw sollicitatiebrief verwachten wij uiterlijk 7 oktober aanstaande in ons bezit te hebben, gericht aan de voorzitter
van de Benoemingsadviescommissie o.b.s. De Dubbelburg, Leidsevaart 2, 2215RE Voorhout.
U kunt uw brief ook mailen naar BM.DBS@kennisnet.nl (onder vermelding van: sollicitatie Dubbelburg).
Gesprekken vinden in verband met de herfstvakantie(s) pas in week 43 en 44 plaats.
Een Assessment Center kan deel uitmaken van de benoemingsprocedure.
Wij reageren niet op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk ziekenhuis. Dat is het
Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met 1000 medewerkers, 300 bedden en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners.
Alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun
bezoekers graag mee willen geven. En nieuwe medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis.
Functie voor 10 uur per week, en bereidheid uit te breiden met uren op oproepbasis.
De werkzaamheden worden verricht in de ochtend van 08.00-10.00 uur; 5 dagen per week.
Vacaturenummer: 230.
Een stevig karakter is zeer belangrijk bij de
politie. Want in de wijk zorg jij voor rust en
veiligheid. Je krijgt te maken met problemen
die om persoonlijkheid vragen.
Dieven die het gemunt hebben op auto's
en winkels. En brommerrijders die het niet
zo nauw nemen met de snelheidslimiet.
Ook moet je om kunnen gaan met hang
jongeren en ben je het aanspreekpunt in de
wijk. Overigens ben je bij politie Hollands-
Midden niet alleen actief in de stadswijken
van Leiden, Gouda of Noordwijk. Ook in de
'groene ruimte' daartussen zorg je als all
round politiemedewerker voor leefbaarheid
en veiligheid. We verwachten dan ook van
je dat je interesse hebt in een breed taken
pakket. Naast werkervaring of het juiste
diploma, beschik je bovendien over flink
wat levenservaring, inlevingsvermogen en
BEL VOOR HEER INFORMATIE 071-54
ondernemingszin. Je bent een denkeni
doener vanaf 18 jaar, die optreedt als re
der, beschermer, scheidsrechter en troubl
shooter tegelijkertijd.
Ben je toe aan de eerste of tweede stap
je loopbaan én aan een echte uitdagin)
Kijk dan voor meer informatie over de (opl
dings)mogelijkheden op www.politie-werving
/hollands-midden.
5 9 5 3 6 OF KIJK OP HHH PO LIT IENL
HwlUnd» Mlóötn
Het Andreas College in Katwijk zoekt:
Wij zoeken:
Voor ons Klinisch Chemisch Laboratorium te Leiden een enthousiaste, servicegerichte
en flexibel ingestelde medewerker die beschikt over vakkennis op het niveau van
doktersassistente. Uw werkzaamheden zullen voornamelijk worden uitgevoerd in de
kliniek van het Diaconessenhuis, maar u bent ook bereid af en toe patiënten
materiaal af te nemen in de polikliniek en in een nabijgelegen revalidatiecentrum.
Uw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het afnemen van patiëntenmateriaal
door middel van een venapunctie of vingerprik. Uw werkzaamheden doet u
nauwkeurig en accuraat. Ervaring in bloedafname is een pré.
Wij bieden:
Werken in een enthousiast team waar serviceverlening en collegialiteit hoog in
het vaandel staat. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen.
Daarnaast beschikt het ziekenhuis over aantrekkelijke secundaire arbeids
voorwaarden.
Sollicitaties:
Meer inlichtingen kunt u inwinnen bij de teamleiders mevrouw M. Vertegaal en
mevrouw H.M.B. van Buuren, telefoon 071-5178401. Uw schriftelijke sollicitatie
voorzien van curriculum vitae, onder vermelding van het vacaturenummer, kunt
u binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie, richten aan het
Diaconessenhuis, ter attentie van mevrouw M.R. van den Bos, P&O-adviseur,
dienst Personeel Organisatie, Postbus 9650, 2300 RD Leiden of via E-mail:
personeel@diac-leiden.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
