Vacatures
Word vriend van
een vluchteling
NOORDWIJK
Op naar de
volgende schijf?
II
VOBN
gemeente
Netwerk Systeembeheerder V/M
Fiscalist m/v
[3-5 jaar ervaring]
ZoRqCinkel
Leiderdorp
Doortastende
Zorgmanager
VLUCHTELING
WORDT PEDICURE
COLLEGE DE PARIS
reeeptioniste/telefoik
adm. medewerkster1!
a'
10 VRACHTWAGÏ
CHAUFFEUF
ZATERDAG l6 AUGUSTUS 2003
Dr informatie over het adverteren op de vacature paginc
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Noordwijk "De Bloemenbadplaats' is een gemeente van circa 25.000 inwoners met internationale allure en goede
recreatie- en uitgaansmogelijkheden. Noordwijk werkt met enthousiasme aan de verbetering van de gemeentelijke organisatie.
De sleutelwoorden hiervoor zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, kwaliteit en bedrijfsmatig werken.
Bij de afdeling Automatisering ontstaat wegens het vertrek van een medewerker de vacature van
voor 36 uur per week
De functie:
onze nieuwe collega:
Is belast met het operationeel maken en houden van de ICT-
infrastructuur en de daarin ondergebrachte voorzieningen en
toepassingen, alsmede het documenteren hiervan.
Draagt zorg voor het installeren, implementeren en beheren van
de programmatuur en gegevensbestanden.
Ondersteunt de gebruikers (helpdesk).
Verstrekt vakinhoudelijke informatie en voorlichting.
Verricht in voorkomende gevallen werkzaamheden op het gebied
van beleidsondersteuning, uitvoering en regelgeving, betreffende
de ICT-functie.
Is belast met het verzamelen en analyseren van gegevens ten
behoeve van overzichten, specificaties en dergelijke.
Adviseert over bestaand beleid en/of vastgestelde procedures en
regelingen.
Verzorgt uitgifte en beheer van computersupplies
Draagt oplossingen aan voor problemen bij beleidsuitvoering c.q.
uitvoeren van regelingen.
In het kader van de beheersfunctie: het informeren, begrip
verkrijgen en instrueren naar de interne geledingen en
het verkrijgen van informatie en - in voorkomende gevallen
medewerking - van externen.
Neemt deel aan overlegverbanden en werkgroepen (in-/extem).
Onderhoudt contacten met vakgenoten, veelal afstemmend,
procedureel, informatief dan wel technisch-inhoudelijk van aard.
Functie-eisen:
onze nieuwe collega heeft:
Een opleiding HBO-Informatica/Informatiekunde, aangevuld met
enige jaren ervaring op het werkterrein.
Aanvullende kennis die tezamen omvat de kennis van:
leergang Systeembeheer bij de Lokale Overheid deel 1
leergang Systeembeheer bij de Lokale Overheid deel II
Microsoft Certified Professional/System Engineer
AS/400 Certified Professional/Engineer
Unix/AIX
Basiskennis ITIL
toepassingsgerichte cursussen op het gebied van Microsoft-office
en Pinkroccade Civility.
Goede advies- en communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij:
Wij bieden een boeiende functie in een informele werkomgeving. Wij bieden een goed salaris. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan
inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9, maximaal 3.164,-- of de functieschaal 10, maximaal 3.518,- bruto per maand. Ook bieden wij goede
secundaire arbeidsvoorwaarden. Te denken valt aan de mogelijkheid tot flexibel werken, reiskostenvergoeding, kinderopvang en PC privé-regeling.
Ook bestaat de mogelijkheid tot koop en verkoop van verlofdagen. Verder hechten wij veel waarde aan ontwikkeling door begeleiding en opleiding en
bieden wij hiervoor goede faciliteiten
Informatie:
Het hoofd van de afdeling Automatisering, de heer H. van den Bos (tel. 071-3660 307) en de senior netwerk-/systeembeheerder J. van den Berg
(tel. 071 - 3660 229) zijn gaarne bereid nadere informatie te verstrekken.
Sollicitaties:
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u tot uiterlijk 31 augustus 2003 sturen naar het college van burgemeester en wethouders van
Noordwijk, Postbus 298, 2200 AG Noordwijk. Dit onder vermelding van vacaturenummer 2003-11 in de linkerbovenhoek van brief en envelop.
U kunt uw brief ook e-mailen naar de gemeente Noordwijk. Het e-mailadres is: vacatures@noordwijk.nl
Vrouwen, gehandicapten en allochtonen zijn ondervertegenwoordigd in onze organisatie. De gemeente Noordwijk voert een beleid om deze
achterstandspositie op te heffen. Kandidaten uit deze doelgroepen worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geld verdienen betekent belasting
betalen. Dat is niet erg. Teveel belasting
betalen echter wel. Een goede fiscalist
verdient zich daarom terug.
Je houdt van werken in een aangename
en persoonlijke - maar ook nuchtere- en
professionele organisatie
Langeveld Sigtermans
accountants en belastingadviseurs
(sinds 1946) is een middelgrote
adviesorganisatie met vestigingen
in Alphen aan den Rijn,
Hazerstvoude en Qouda.
Met ongeveer 70 personen
werken wij voor het Midden- en
Kleinbedrijf waarbij de
ondernemer centraal staat.
Ook ideële organisaties
maken gebruik van de
diensten van ons kantoor.
Service en persoonlijke
dienstverlening staan
daarbij voorop.
SRA-Kantoor
Langeveld Sigtermans
zoekt voor haar nationale
MKB-praktijk:
Werkzaamheden?
De werkzaamheden van de
Belastingadviseur richten zich op
het controleren van gemaakte
belastingaangiften, het opstellen
van meer complexe aangiften en
het geven van belastingadvtezen.
Hij/zij beoordeelt jaarrekeningen
op fiscale aspecten en onderzoekt
adviesmogelijkheden ook op het
gebied van financiële planning.
Er worden overeenkomsten
opgesteld en pensioenberekening
en gemaakt, bezwaarschriften
geschreven en ondersteuning
gegeven bij procedures.
De gezochte persoon.
Zelfstandig, flexibel, cliëntgericht
(zowel intern als extern), goede
mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid.
Kernwoorden die ook bij je passen:
leidinggevende capaciteiten,
servicegevoelig, resultaatgericht,
contactuele vaardigheden,
adviesvaardigheden.
LANGEVELDa^ SIGTERMANS
ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS
ALPHEN AAN DEN RJIN. COUDA. HAZEASWOUDE /BOSKOOP
Opleidings- en ervaringseisen.
Een afgeronde fiscale opleiding,
alsmede 3-5 jaar relevante werk
ervaring is noodzakelijk om op het
gewenste niveau te kunnen
functioneren.
Waar?
De werkzaamheden vinden plaats
op onze vestiging in Alphen aan
den Rijn, maar ook (incidenteel)
op de andere vestigingen.
Uitdaging.
Langeveld Sigtermans wil graag
uitdagingen blijven bieden aan
haar medewerkers. Een groei stra
tegie is daar een direct gevolg van.
Spreekt de functiebeschrijving je
aan en kun je collegialiteit, humor
en ambitie combineren met deskun
digheid en integriteit dan nodigen
we je uit om contact met ons op te
nemen.
Geïnteresseerd?
Of wil je meer informatie?
Bel of schrijf naar de heer
P. (Pieter) van der Kwaak RA,
Postbus 2150,
2400 CD Alphen aan den Rijn.
Telefoon 0172-44 24 25
E-mail info@lensacc.nl
Web www.lensacc.nl
el
di
kl
ti
Pi
e
els
E
B
ni
lv
öi
uc
di
mi
ld:
>el
b
ui
ld
115
nc
!-
.Na«td°?
«\-e,derd°'z>
'J*so9P.h«iOcJ
g S
11 a V! f
1 "V
3
~-h '/addeqosi.
^ÜiaBjw
Zorgcirkel heeft momenteel een
vacature voor een
(M/V, 32 uur per week)
Zorgcirkel Leiderdorp richt zich op het bieden van extramurale
verpleeghuis- en verzorgingshuiszorg. Cliënten kunnen
daardoor zo lang mogelijk in de door hen gewenste woon
omgeving blijven. Zorgcirkel bestaat sinds 1999 en is een
initiatief van Stichting Pluspunt, Zorgcentrum Dillenburg,
Verpleeghuis Leythenrode, Maatschappelijk Werk Midden
Ho-lland, het Rijnland Ziekenhuis, de Huisartsengroep
Leiderdorp, de Algemene Woningbouwstichting Leiderdorp
en Stichting Thuiszorg Groot Rijnland
Functie-informatie:
De zorgmanager draagt zorg voor het effectief functioneren
van de organisatie zodat de extramurale zorgverlening naar
kwantitatieve en kwalitatieve doelen wordt gerealiseerd.
De zorgmanager geeft vorm aan de 'naadloze' afstemming van
zorg voor Leiderdorp en aan de verdere ontwikkeling van de
extramurale verpleeghuiszorg thuis. De zorgmanager heeft de
dagelijkse leiding over de uitvoering van de zorg en geeft
functioneel leiding aan de verpleegkundigen, verzorgenden en
huishoudelijke medewerkers. De zorgmanager legt verant
woording af aan de RVE-manager Thuiszorg en er vindt
operationele ondersteuning plaats vanuit afgevaardigden van
de stuurgroep Zorgcirkel. De werkgeversfunctie wordt door
Thuiszorg Groot Rijnland verzorgd.
De geschikte kandidaat:
heeft een voor de functie relevante HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
heeft minimaal 2 jaar managementervaring binnen de zorgsector;
heeft kennis van personeelsmanagement en beschikt over coachingsvaardigheden;
•weet effectief te opereren in samenwerkingsverbanden en heefteen praktische instelling;
is initiërend, flexibel, enthousiast, resultaatgericht en in staat om een voorbeeldfunctie te vervullen.
Wij bieden:
De functie wordt gehonoreerd volgens schaal 10 van de CAO Thuiszorg (max. 3.298,- bruto per maand
op fulltime-basis). De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar.
Een assessmentonderzoek kan deel uit maken van de procedure.
Solliciteren:
Neem voor verdere informatie telefonisch contact op met de heer A. Paats, directeur St. Zorgkompas,
tel. 0172-47 49 61. Uw schriftelijke sollicitatie, gericht aan Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v.
mevrouw B. van Elburg (personeelsadviseur). Postbus 2254,2301 CG, Leiden ontvangen wij graag uiterlijk
2 weken na plaatsingsdatum o.v.v. "Zorgcirkel Leiderdorp". U kunt ons ook mailen: pz@stgr.nl.
De Vereniging van Onder
nemingen van betonmortel-
fabrikanten in nederland
(VOBN) vertegenwoordigt
meer dan tachtig betonmor-
telfabri kanten. gezamenlijk
leveren die vanuit ca. 140
vestigingen, verspreid over
heel Nederland betonmortel
voor-pt-nederlandse 80uw.
Jaarlijks produceren de leden
van de vobn ongeveer 7,5 mil
joen m' betonmortel in vele
verschillende soorten en toe
passingen. Met die toepassin
gen voorzien we in de behoef
ten aan wonen, werken en
welzijn van de samenleving.
We leveren het materiaal
voor de objecten waarin we
wonen, werken, waarover we
ons verplaatsen, waarachter
we ons beschermen tegen
weer, wind en water. de vobn
houdt als belangenbeharti
ger natuurlijk het vizier
gericht op de ondernemersbe
langen maar we zijn ook een
brug tussen ondernemingen
en maatschappij.
Voor meer Informatie kunt u con
tact opnemen met Jan Albert!,
0318 SS 74 74U kunt uw sollicitatie
brief met uitgebreid CV vóór 28
augustus sturen aan VOBN,
Postbus 383,3900 AJ Veenendaal of
mallen aan lnfoQvobn.nl.
Vereniging vin Ondernemingen van Betonmortelfabrlkanten In Nederland
VOBN behartigt de belangen van haar leden op verschillende gebieden. We doen dat centraal vanuit ons kantoor in
Veenendaal. en vanuit een aantal regionale kantoren (Betoncentra). Bij deze Betoncentra ligt het accent op kennisover
dracht over de vele toepassingsmogelijkheden van betonmortel in de bouw. In het vroegste stadium van ontwerp wor
den bij de beslissers en ontwerpers de mogelijkheden van bouwen met betonmortel onder de aandacht gebracht.
Voor ons regionale Betoncentrum in Alphen aan den Rijn zoeken wij een
jr. Bouwtechnisch adviseur (M/V)
DIE DE MARKT WEET TE BEÏNVLOEDEN TOT HET BOUWEN MET BETON
In eerste instantie ondersteunt u de sr. Bouwtechnisch adviseur van het Betoncentrum bij de volgende taken:
Bouwen aan en onderhouden van de relaties met alle voorkomende marktpartijen zoals architecten, ontwerpers en
aannemers.
Projectmanagement waarbij hij zich op de hoogte houdt van zowel-lopende als komende bouwprojecten in de regio.
Daarbij verwerft hij zich bekendheid bij de belangrijkste beslissers en is op de hoogte van de bouwmogelijkheden en
-technieken.
Periodiek bijeenkomsten organiseren met de leden om hen op de hoogte te houden van de ontwikkelingen. Hij peilt
de behoeften van de leden, draagt oplossingen aan en ondersteunt hen waar mogelijk.
Ontplooien van de regionale promotionele activiteiten van de branche, gericht op de doelgroepen met behulp van
cd-rom's. brochures, video's, etc
Als junior medewerker wordt u de gelegenheid geboden u door te ontwikkelen, waarbij u in overleg met de senior
Bouwtechnisch adviseur meer taken zelfstandig zult gaan uitvoeren. U bemant ons regionale kantoor samen met de
senior bouwtechnisch adviseur, met wie u nauw samenwerkt. De inhoud van deze functie is breed. Hij omvat zowel de
voorbereidende taken voor bovenvermelde werkzaamheden (o.a. correspondentie en databasebeheer) als frontoffice
werkzaamheden in navolging op bijeenkomsten, mailingacties en inkomende aanvragen van relaties en klanten.
De succesvolle kandidaat beschikt over het volgende profiel:
MBO+/HBO-niveau met relevante kennis en/of ervaring in de bouwsector en affiniteit met administratieve processen.
Aanvulling met een commerciële opleiding is een pré. U hebt duidelijk affiniteit met beton en bent bekend met de wijze
waarop bouwprojecten worden georganiseerd en voorbereid, of u wilt u dat eigen maken. U denkt meer in bouwproces
sen dan in bouwmaterialen. U bent tussen de 25 en 35 jaar en woonachtig in, of bereid te verhuizen naar. de omgeving
van de randstad.
U bent bovendien:
bekend met geautomatiseerde beheerssystemen;
in staat commerciële kansen te signaleren en er naar te handelen;
klantgericht met veel aandacht voor dienstverlening en klanttevredenheid;
in staat op verschillende niveaus relaties op te bouwen en te onderhouden;
in staat uw boodschap zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen.
voorzién van humor, zelfvertrouwen en overtuigingskracht en in staat de mening van anderen op een positieve wijze
te beïnvloeden.
m dczk adviitihtii w
STICHTING
www.vluchteling.org
Een halve dag of één avond per week gedurende 8 maanden. Start begin
nov. Laag cursusgeld, boeken en instrumenten gratis Alle kosten aftrekbaar
ir de belasting. Ooi
Laan van Meerdervoort 368, Den Haag
Met tram 3 en 12 slechts 15 minuten van N.S. Station
Bel nu: 070 - 363 21 88
Notariskantoor
Mr. G. P. van Breugel
Een dynamische organisatie in hel h#
streek, zoekt een jonge fulltime h
tf
Gevraagd wordt: j£'
tenminste HAVO/MBO opleiding
goede kennis van de Nederlandse
ervaring met Word t
goede contactuele eigenschappen h<
cliëntgerichte, collegiale en flexibel
in
Geboden wordt:
afwisselend werk
een prettige werksfeer jy
mogelijkheid tot verdere ontplooii
prima secundaire arbeidsvoorwaal
Voor nadere inlichtingen kunt u zichj^
de heer Mr. G. P. van Breugel of ar
de heer N. Schellingerhoud (071 -341pr
Schriftelijke sollicitaties met cv kunt
Notariskantoor Mr. G. P. van Breugeli
Postbus 128 - 2394 ZG Hazerswoude
oiinr
'arit'kt
WEINIG WERKEN
GOED VERDIENEN
Wegens forse uitbreiding zijn^£
direct op zoek naar: l
i.b.v. rijbewijs B/C/E
en chauffeursdiploma.
aj
ka
ia
n
Zeer flexibele werktijden? F
Ervaring niet vereist,
goede motivatie een mus6g<
id
ie
Ben je geïnteresseerd, neem(d,
met:
Gebr. Laban Transport M
Tel. (0172)61 84 09
Marco: (06)51 587 374 j£
Gert: (06)51 493 352
