Vacatures
HWC
unique
Opleidingsadviseur im/v)
Medewerker Contact Center m/v Urmd
ij.org en Zekerheid
Begeleiders (m/v)
Vakantiekrachten (m/v)
Assistent Storemanagerm/v
senior secretaressi
ZATERDAG 12 JULI 2003
Voor Informatie over het adve
kunt u bellen met Tillu 's C
Dp de vacature pagina's
diik. tel. 023 5 150 137
VOOR ZORG, WELZIJN EN WONEN
Onze cliënten in staat stellen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven te voeren.
Die doelstelling staat centraal in de zorgaanpak van Valent RDB. Dat stralen wij uit in onze dienstverlening en die
instelling vinden wij terug in de mensen die ons team komen versterken. De bijzondere sfeer die dat oplevert, tref
je aan in alle geledingen van onze organisatie.
In verband met het vertrek van één van onze opleidingsadviseurs zijn wij op zoek naar een:
voor 28 - 32 uur per week
Als opleidingsadviseur bent u verantwoordelijk voor advisering, ontwerpen en het (doen) uitvoeren van deskundigheids
bevordering- en ontwikkelingstrajecten voor groepen of individuele medewerkers.
Functie-inhoud:
het adviseren van management op het gebied van opleiding en ontwikkeling van medewerkers
ondersteuning van het management bij het creëren van optimale leersituaties op de werkplek
het analyseren van opleidingsvraagstukken en het ontwikkelen van daaruit voortvloeiende opleidings- en ontwikkelings
trajecten voor delen van de organisatie en/of individuele medewerkers
het verzorgen van de effectmeting van opleiding - en ontwikkelingstrajecten
het beoordelen en inkopen van externe opleidingen
voert op verzoek van management individuele coachings- en/of supervisiegesprekken met medewerkers m.b.t leren
en ontwikkelen
Functie-eisen:
opleiding: hbo, aangevuld met post hbo opleiding op gebied van opleidingskunde of onderwijskundige studie met
scholing en ervaring in het ontwikkelen van HRD
ervaring in de gezondheidszorg is gewenst
in staat zijn om de relatie te leggen tussen kennis en praktijk
moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
anticiperend, innovatief, systematisch, klantgericht en beleidsmatig kunnen denken en handelen
vaardigheden in het begeleiden van veranderingsprocessen bezitten
resultaatgericht abstract en lange termijn denken
Wij bieden:
een gevarieerde en zelfstandige functie
werken in een dynamische organisatie
gezellige en creatieve teams
uitstekende begeleiding
ruime mogelijkheden voor cursussen en/of scholing
bemiddeling bedrijfsplaatsen kinderopvang
salariëring conform de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en CAO Thuiszorg
mogelijkheid tot deelname aan een spaarregeling en collectieve verzekeringen
pc- en fietsenplan
aantrekkelijke reiskostenregeling inclusief fietsvergoeding
Enthousiast?
Voor vragen of nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jan Buitendijk, hoofd Bureau Opleiding,
telefoon (0252) 21 91 27.
Solliciteren?
Stuur uw sollicitatiebrief vóór 25 juli 2003 naar Valent RDB, t.a.v. Werving Selectie, Postbus 2039, 2220 BA Katwijk,
onder vermelding van vacaturenummer 3609/15.
Valent RDB is dagelijks met ruim 2400 medewerkers actief in de gehele Duin- en Bollenstreek. Sinds onze fusie in januari
2003 werken wij met Integrale Zorgrayons (IZR's), waarin de intra- en extramurale zorg op elkaar zijn afgestemd. Volledig
gericht op de cliënt verzorgen wij diensten als thuiszorg, maatschappelijk werk,
jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar en extramurale verzorgingshuis- en verpleeghuis
zorg. Dit laatste doen wij ook in onze eigen woonzorgcentra De Bernardus in
Sassenheim, St Jeroen in Noordwijk en De Wilbert in Katwijk. Ook voorzien wij
in dagbehandeling en dagverzorging.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. www.thuis-en-gezond.nl
I I BR r
IIIRII IK li
I
ti».
LUL ÜLJL_
III II
De Divisie Verzekeringen verleent service aan bestaande klanten en houdt
zich daarnaast bezig met de werving van nieuwe klanten. Binnen de divisie L*
werken ongeveer 320 medewerkers, verdeeld over de volgende afdelingen:
Verkoop, Frontoffice, Backofice en Bedrijfsvoering. De afdeling Frontoffice
bestaat uit zeven verzekeringswinkels en een modern, professioneel opere- Hr
rend Customer Contact Center. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een I
GEMIDDELD 34 UUR PER WEEK
is gespecialiseerd in ziekte
kostenverzekeringen, zowel
ziekenfonds als particulier
Ons personeelsbeleid
gericht op ontwikkeling,
waarbij aandacht
traal staat Immers, de sleutel
werkers! Een belangrijk doel
van onze organisatie is dan
werkomstandigheden. Dat
betekent: oog
werktijden, inspraak
goede combinatie
verdere ontwikkeling
een open cultuur, waardoor
iedereen wordt gehoord.
Spreekt dit jou aan
Als medewerker Contact Center maak je
deel uit van een gemotiveerd team. Je ver
leent op representatieve wijze service en
geeft advies over onze verzekerings
producten en -diensten aan onze klanten.
Je bent in staat om op klantvriendelijke
wijze cross-selling toe te passen door op
de behoefte Van de klant in te spelen.
Daarnaast ben je capabel om de situatie van
de klant snel helder te krijgen en ook onder
I tijdsdruk levert je dit geen problemen op.
Je bent bereid je kennis te verbreden door
het volgen van cursussen en trainingen.
I Je rapporteert rechtstreeks aan de coach
Contactcenter.
Wij zeggen jou toe
Een aantrekkelijk salaris tot maximaal
1.915,- bruto per maand op basis van
een 34-urige werkweek en een interessant
pakket aan arbeidsvoorwaarden, waar
onder een dertiende maand.
Ons oog valt op jou,
als je dit in huis hebt
MAVO/HAVO/MBO;
ervaring in telefonische dienstverlening
is gewenst;
kennis van geautomatiseerde systemen;
probleemanalyse;
mondelinge communicatie;
stressbestendigheid.
Grijp je kans en solliciteer
Voor meer informatie kun je contact opne
men met Sandra Blok, coach Contact Center,
telefoon (071) 5 825 396. Zie ook onze
website www.zorgenzekerheid.nl
Je schriftelijke sollicitatie kun je onder ver
melding van vacaturenummer 0306-052 bin
nen 2 weken sturen naar Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid, dienst Personeel en
Organisatie, t.a.v. Jessica Dittmann,
HR-adviseur, Postbus 400, 2300 AK Leidén.
Sollicitatie per e-mail is mogelijk:
vacatures@zorgenzekerheid.nl
ZIEKENFONDS PARTICULIER
Voor alle zekerheid dichtbij.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
I I
het Rijnlands Voorzieningencentmm
Het Rijnlands Voorzieningen Centrum (RVQ biedt mensen met een lichamelijk
of meervoudige handicap zorg en ondersteuning bij wonen, werken en
deelnemen aan dagactiviteiten. De komende jaren zal op het terrein
kleinschaliger worden gebouwd voor huidige en toekomstige bewoners.
Het Rijnlands Voorzieningencentrum zoekt voor de sector Wonen:
fulltime en parttime, voor vervanging bij ziekte eu zwangerschapsverlof
fulltime en parttime, voor de vakantieperiode van juli t/m september
Algemene informatie:
De sector Wonen van het Rijnlands Voorzieningen
centrum maakt een belangrijke ontwikkeling door naar
een vraaggestuurde dienstverlening. In overleg met de
bewoner wordt bekeken welke ondersteuning hij of zij
nodig heeft om een zon groot mogelijk zelfredzaam
heid te bereiken.
Uw werkzaamheden:
Het ondersteunen van de bewoners bij de dagelijkse
verzorging zoals wassen, aankleden, eten en drinken:
Het begeleiden van de bewoners bij activiteiten en
uitstapjes;
Huishoudelijke werkzaamheden:
Halen en brengen van bewoners.
Wij vragen o.a.:
Begeleiders:
met diploma VIG (niveau 3) of SPW (niveau 4) en
ervaring in de gehandicaptenzorg;
met affiniteit met het begeleiden en verzorgen van
mensen met een meervoudige handicap;
die zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team
kunnen werken.
Vakantiekrachten:
die bij voorkeur een opleiding MDGO-VZ/VP of
SPW, HBO-V of vergelijkbaar volgen of gevolgd
hebben;
die belangstelling hebben voor en/of ervaring hebben
in het omgaan met de verzorging van lichamelijk of
meervoudige gehandicapten;
die kunnen werken in teamverband met
enthousiasme en inzet;
beschikbaar voor minimaal 4 weken.
Wij bieden:
Een gemotiveerd team;
Arbeidscontract voor bepaalde tijd, verlenging
behoort tot de mogelijkheden;
Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
conform de CAO-Gehandicaptenzorg
Inlichtingen en sollicitaties:
Voor meer informatie over deze functies kan contact
worden opgenomen met mevrouw A. Kooien,
teamleider, telefoonnummer, telefoon 071 -
4060100, pieper 83 of de heer J. Beijcr, teamleider,
telefoonnummer 071- 4060100, pieper 84;
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van cirriculum
vitae kunt u binnen 14 dagen, onder vermelding van
vacaturenummer 200324, richten aan:
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. afdeling PO&O
Postbus 599
2220 AN Katwijk
Het Rijnlands Voorzieningen Centrum is gevestigd ii
Katwijk aan Zee en maakt onderdeel uit van de
Stichting Rijnlands Zeehospitium.
project secretary Op de afdeling Project Management van een dynamisch offshore
bedrijf In Leiden. Afwisselend: o.a. correspondentie, archiveren en typen. Vaardig met Word
en een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal.
financieel administratief medewerker voor een administratiekantoor m
Leidschendam. Boeken facturen, inboeken declaraties, debiteuren- en crediteurenbeheer en
grootboekrekeningen. Gezonde dosis doorzettingsvermogen en stevig in je schoenen staan.
Miranda Anker. Lelden, Stationsplein Ic, tel. (071) 516 04 50
Direct solliciteren? Dat kan, bel ons voor meer informatie of kijk op www.unlque.nl.
de manier van werken
Bij ons staan mensen èn mode op de 1e plaats
Bij C&A in Den Haag wacht je een zelfstandige baan in
de mode waarin je veel van jezelf kwijt kunt:
Als Assistent Storemanager ben je aanspreekpunt voor
je collega's en haal je als coach het maximale uit je
team. Vanuit je kennis van kleuren en materialen speel
je in op de collectie en vertaal je dit naar de mede
werkers. Je hebt oog voor de klanten en helpt die met
plezier. Je hebt genoeg durf om beslissingen te nemen
en houdt van aanpakken. Uiteraard bieden we je eerst
een opleiding waarbij je in de praktijk wordt begeleid.
Ben je geïnteresseerd en heb je een MBO-diploma in
de richting Textiel, Mode en Kleding of retail?
Schrijf dan een brief met cv naar: C&A Nederland t.a.v.
Jan Meijer, Grote Marktstraat 59-61, 2511 BH Den Haag.
Ons werk is echt in de mode
De Nederlandse organisatie voor Wetenscha]
Onderzoek (NWO) stimuleert met een jaarlij
budget van ca. M€ 350 fundamenteel en toeg
onderzoek van hoge kwaliteit. Multidisciplin
werken, een internationale oriëntatie en het k d-H
denken, waarbij samenwerking met het bedri nt,
leven essentieel is, nemen in toenemende mi-
belangrijke plaats in.
NWO voert regelmatig speciale opdrachten vt cht
ministeries uit. In dat kader zal NWO de kom
jaren als gastheer optreden voor de ondersteu
unit van een nationaal ICT-forum.
Jiff
Het Gebied Exacte Wetenschappen
Het Gebiedsbestuur Exacte Wetenschapp
(EW) is één van de zeven gebiedsbesturei
NWO en vervult de taken met betrekking
de Wiskunde, Informatica, Natuurkunde
Sterrenkunde. Het gebiedsbestuur wordt
ondersteund door een gebiedsbureau met
circa 20 medewerkers, dat onderdeel is vj
het bureau van NWO.
ICT-Forum
Het ICT-Forum is opgericht door de Mini
van Economische Zaken (EZ) en van Ond
Cultuur en Wetenschappen (OCenW) om
ICT-onderzoek te versterken, om de same
werking tussen kennisinstellingen en bed
leven te verbeteren en om het maatschap]
en economisch rendement op investering!
ICT-onderzoek te bevorderen. Het forum
een twintigtal gezaghebbende bestuurder
wetenschappers bijeen uit kennisinstellin
en het bedrijfsleven.
Het ICT-Forum geeft jaarlijks zijn visie Of
voor Nederland wenselijke ambities en at
het ICT-onderzoek. Deze visie is bedoeld
universiteiten, overige kennisinstellingen
mediaire organisaties (zoals NWO), bedri
leven, betrokken departementen en de po
De eerste editie van de forumvisie is zoju
verschenen en heeft als thema 'Innoveren
ICT. Deze kan worden gedownload vare
website van het ICT-Forum (www ictfom
Het ICT-Forum wordt beleidsmatig, adm
stratief en secretarieel ondersteund doori
permanent 'secretariaat', dat is ondergebi
bij NWO Exacte Wetenschappen. Naast
(fulltime) algemeen secretaris, maken dri
(parttime) secretarissen vanuit NWO Exa
Wetenschappen, de technologiestichting:
en Senter deel uit van deze ondersteunen
eenheid.
Binnen deze ondersteunende eenheid va
ICT-Forum bestaat momenteel een vacati
voor een
op basis van een gemiddeld 20-urige werkweek
Een uitbreiding naar een 24-urige werkweek is
2004 voorzien. Het gaat om een veelzijdige, uitd
functie, waarbij eigen initiatief en zelforganisei
vermogen zeer worden gewaardeerd.
Functie en takenpakket
Communicatietaken
- ambassadeur/-drice van het ICT-Forum (ve
eerste contact voor forumleden en relaties v
forum)
- in samenwerking met de secretarissen vera
van contacten met diverse media
- dossiervorming en onderhouden van een re
bestand
- onderhouden van de website van het ICT-F
(www.ictforum.nl)
- verzorgen van mailings.
Secretarieel ondersteunen van de voorzitter en
de secretarissen
- agendabeheer
- archief- en documentatiebeheer
- verzorgen van correspondentie
- afhandelen van telefonische contacten
- corrigeren van notities en beleidsdocument
- zorg dragen voor uitbesteding van drukwe
waaronder het jaarlijkse visierapport
- ondersteuning bij de vormgeving/opmaak
diverse publicaties en PR-materiaal.
Verantwoordelijk voor de logistiek van forumverg
ringen en workshops
- regelen van locatie (zaal), catering, e.d.
- verzorgen en verzenden van uitnodigingen
agendastukken
- mede verzorgen van presentielijsten, prese
en notulen
- afhandelen van onkostendeclaraties van foi
leden.
Opleiding en kennis
havo/vwo
een secretaresse-opleiding is een pre
uitstekende kennis van het MS Office Pakke
Excel, Outlook en PowerPoint)
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkii
vaardigheid, zowel in de Nederlandse taal e
voorkeur ook in de Engelse taal.
Profiel en competenties
initiatiefrijk
zelfstandig
accuraat
teamplayer
enthousiast en gedreven
klantvriendelijk en representatief
goede communicatieve vaardigheden
stevige persoonlijkheid
stressbestendig
flexibel (bereidheid om circa eens per maand
's avonds te werken)
creatief en kwaliteitsbewust
belangstelling voor ICT en wetenschapsbelei
organisatie- en improvisatievermogen.
Arbeidsvoorwaarden: Aanstelling zal geschil
tijdelijk dienstverband met NWO, vooralsnog
een periode van drie jaar. Salariëring afhankeli T"6
opleiding en ervaring, tot maximaal 2.417,-!
per maand, overeenkomstig schaal 7 van bijlagcon
van de CAO-Onderzoekinstellingen, bij een vo
werkweek.
Inlichtingen: Inlichtingen over de functie zijn
te winnen bij Gwen Perret (perret@nwo.nl),
telefoon 070 - 3440 709 en Cnristiane Klöditz
(klöditz@nwo.nl), telefoon 070 - 3440 561.
Sollicitaties: Belangstellenden kunnen hun sol stirT
onder vermelding van het vacaturenummer 1.1 voo
in de linkerbovenhoek van zowel de brief als
de enveloppe, tot uiterlijk 26 juli a.s. richten aa
hoofd van de afdeling Personeel Organisatie
de Nederlandse Organisatie voor Wetenschap e P
Onderzoek, Postbus 93138, 2509 AC DEN HA, fun«
ran
Meer informatie over NWO en actuele vacati Wer
http://www.nwo.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet o[j|®e
gesteld.
beki
J.s
