Vacatures
j
L_|U
®Jc
mm
V
Gemeente
Zoeterwoude
www.lumc.nl
Medewerker Bibliotheek (m/v)
11
g Groot Rijnland
VelopA
COMMERCIEEL MEDEWERKER
VERKOOP BINNENDIENST m/v
medewerker welzijn m/v
Z,£ATERDAG 31 MEI 2003
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u bellen met Tillu 's Gravendijk, tel. 023 5 150 137
STICHTING PATHOLOGISCH ANATOMISCH
LABORATORIUM KENNEMERLAND
(OPGERICHT MEDIO 1991)
Vlak bij de kust (Zandvoort) enerzijds en de hoofdstad (Amsterdam) anderzijds
ligt de aantrekkelijke werkomgeving van het laboratorium van SPALK.
Het laboratorium van SPALK is gehuisvest in locatie DEO van het Kennemer
Gasthuis aan de Velserstraat 19 te Haarlem en betreft een modern geoutilleerd
laboratorium. SPALK verzorgt samen met de maatschap pathologen, bestaande
uit 4 pathologen, de PA-onderzoeken voor zowel het Kennemer Gasthuis te
Haarlem als voor het Rode Kruisziekenhuis te Beverwijk.
In verband met het gebruikmaken van de VUT-regeling door 2 medewerkers in
de loop van 2004 zijn wij per 1 augustus a.s. op zoek naar een enthousiaste
collega:
BASIS AN ALIST HIS T O PAT H O L O GIE M/V
VOOR 36 UUR PER WEEK (PARTTIME IS BESPREEKBAAR
De aanstelling zal geschieden op contractbasis voor 1 jaar. Een vaste aanstelling
na deze periode behoort zeker tot de mogelijkheden.
De functie maakt deel uit van de afdeling histologie (10 fte).
De werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit:
- het in ontvangst nemen en bewerken van patiëntenmateriaal;
- assisteren van de pathologen tijdens het uitsnijden;
- verwerking van materiaal tot microscopische preparaten;
- zelfstandig verrichten van vriescoupes;
- algemene laboratoriumwerkzaamheden.
Functie-eisen:
- mlo-diploma medisch analist histologie/cytologie;
- flexibel, nauwkeurig en stressbestendig;
- werkervaring strekt tot aanbeveling, maar schoolverlaters wordt met nadruk
verzocht ook te solliciteren.
Salariëring:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal 2.282,-- bruto per
maand conform FWG functiegroep 40. De CAO-ziekenhuizen is van toepassing.
Binnen de kaders van formatieruimte en gebleken geschiktheid bestaat de
mogelijkheid om door te groeien tot kernanalist (FWG functiegroep 45/50).
Naast dit salaris en een prettige werkomgeving biedt de stichting een aantal
aantrekkelijke secundaire .arbeidsvoorwaarden zoals een spaarloonregeling,
een pc-privéproject en een Nationaal Fietsenplanproject.
Heeft u interesse?
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer J. Wilkes, hoofd
analist histologie, tel. (023) 552 52 52 vragen naar sein 811 41 12. Uw sollicitatie
kunt u, onder vermelding van vacaturenummer 03-459, sturen naar SPAtK, pfa
Kennemer Gasthuis, t.a.v. mevrouw C.C. Vermolen, hoofd P&O, Postbus 417,
2000 AK Haarlem.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
S
In het Leids Universitair Medisch
Centrum werken we continu aan de
verbetering van de gezondheidszorg.
We streven naar de hoogste kwaliteit.
Of het nu gaat om patiëntenzorg,
onderzoek, onderwijs, opleiding of bij
en nascholing. Onze verpleegkundige
zorg stemmen we dan ook goed af op
de behoeften van de patiënt. We zijn
op zoek naar collega's die deze taak
kunnen vervullen.
I Hoe breng je balans in de behoefte aan
iersoonlijke aandacht van patiënten en hun
nedisch noodzakelijke zorg? Als verpleegkundige
veet je als geen ander hoe dat moet. Dat is belang-
Lijk, want dat heeft invloed op de mentale gesteld-
teid van patiënten. En dat draagt bij aan een
_oorspoedig herstel.
I Voor verschillende afdelingen binnen het
I.UMC zoeken wij verpleegkundigen m/v. De aan
)u toegewezen patiënten verpleeg en verzorg je
elfstandig. Je verricht medisch technische hande
ngen en geeft intensieve begeleiding aan je
latiënten. Studentverpleegkundigen begeleid je in
lun werk en je geeft supervisie aan andere verzor-
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala aan diensten op
het gebied van gezondheid en welzijn. Circa 1.800 medewerkers
mogen rekenen op de ondersteuning van een professionele, klant
gerichte organisatie. Ons werkgebied omvat Leiden en Alphen aan
den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
Binnen het cluster Hotel Logistiek van het Facilitair Bedrijf zijn wij met
ingang van 15 juni 2003 op zoek naar een
16 uur per week
De bibliotheek is toegankelijk voor medewerkers van Thuiszorg Groot
Rijnland en beheert een actuele, groeiende collectie boeken, rapporten,
tijdschriften en losbladige handboeken op het gebied van gezondheidszorg,
management en organisatie.
Werkzaamheden:
•Verstrekken van informatie
Uitleenactiviteiten
Verrichten van alle voorkomende administratieve werkzaamheden
Samenstellen van literatuur- en documentatielijsten in overleg met de
collega-bibliothecaris
Maken van titelbeschrijvingen
Begeleiden van bezoekers bij internetgebruik
Wij vragen:
U hebt een opleiding op Mbo-niveau, bijvoorbeeld in een secretariële rich
ting of op het gebied van documentatie. U hebt ervaring met MS-0ffice en
kunt goed met internet overweg. U hebt ervaring met bibliotheekwerkzaam
heden of bent bereid om een cursus hiervoor te volgen. U bent in staat om
zelfstandig te werken en heeft goede mondelinge en schriftelijke vaardig
heden.
Wij bieden:
De aanstelling is voor de duur van één jaar met daarna mogelijk een vast
dienstverband. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO
Thuiszorg; inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Voor verdere informatie over de functie kunt u contact
opnemen metAnnelies van den Houten, bibliothecaris,
of Margriet den Dekker, coördinator Hotel Logistiek,
tel. 071-516 14 15.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie binnen 2 weken richten
aan: Stichting Thuiszorg Groot Rijnland,
t.a.v. mevrouw M. Schuitema, personeelsadviseur,
Postbus 2254, 2301 CG Leiden.
U kunt ook mailen: pz@stgr.nl
Thuiszorg Groot Rijnland
bezit het kwaliteitskeur
merk van de Landelijke
Vereniging voor Thuiszorg
|het LVT-certificaat)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
"jthu
ïszor
www.thuiszorggrootrijnland.nl
Verpleegkundigen m/v
Klinische Oncologie/
Reumatologie/Sole Mio
Verpleegkundigen m/v
Endocrinologie/Nierziekten/
Niertransplantatie
gers en assistenten op de afdeling. Hiervoor
beschik je over een MBO-V, HBO-V of diploma
A-verpleegkundige. Je werkt in een dienstverband
van 28 tot 36 uur per week. In eerste instantie
krijg je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht
op een vast dienstverband. Je salaris bedraagt
maximaal 2.494,- bruto per maand bij een
36-urige werkweek (schaal 7, CAO AZ).
Een uitgebreide beschrijving van deze
vacatures vind je op onze vacaturesite. Ga naar
www.lumc.nl en kies 'vacatures'. Daar kun je
bovendien lezen wat het LUMC als werkgever te
bieden heeft.
Je kunt ook telefonisch contact met ons opnemen.
Voor vragen over de functie van verpleegkundige
op de afdeling Klinische Oncologie/
Reumatologie/Sole Mio (revalidatie) neem je
contact op met mevrouw I. de Rue of
mevrouw M. Hockx, verpleegkundig teamleiders,
telefoon 071 526 46 82.
Voor vragen over de functie van verpleegkundige
op de afdeling Endocrinologie/Nierziekten/Nier
transplantatie bel je met mevrouw R. Liedmeyer
of de heer R. Parlevliet, verpleegkundig team
leiders, telefoon 071 526 35 79. Voor beide afde
lingen kun je ook bellen met mevrouw Y. Zegers,
verpleegkundig hoofd, telefoon 071 526 91 11,
piepernummer 9358.
R
m Wil je solliciteren, stuur dan vóór 14 juni
2003 je sollicitatiebrief met motivatie en CV naar:
LUMC, Bureau Bedrijfsvoering divisie 2,
Afdeling P&O, K5-S, Postbus 9600,
2300 RC Leiden.
Vermeld zowel op de envelop als op de brief
duidelijk het vacaturenummer van de functie:
B.03.WV.06/LD22. Je kunt ook direct solliciteren
via www.lumc.nl, kies 'vacatures'.
LUMC
Postbus 9600, 2300 RC Leiden
Telefoon 071 526 91 11
VelopA B. V. ontwikkelt en verkoopt straatmeubilair, speeltoestellen en fietsparkeervoorziem
gen VelopA is marktleider in enkele marktsegmenten. Onze klanten zijn gemeenten, bou
ondernemingen, architecten en instellingen. Wij zijn een zelfstandige werkmaatschappij viv'
TBI Holdings B.V., een grote groep bedrijven die zich o.a. richt op 'City Identity^
VelopA is gevestigd aan de Achthovenerweg in Leiderdorp en telt ruim 60 medewerken
VelopA stelt zich ten doel een bijdrage te leveren aan de woonomgeving met producten c
functioneel zijn, mooi vormgegeven, duurzaam en veilig. Dat is de rode draad in ons asst 1
timent en onze opstelling. Meer informatie over VelopA vindt u op www.velopa.com
De laatste jaren maakt VelopA een sterke groei door. Daarom zijn wij voor onze
Afdeling Straatmeubilair op zoek naar:
(fulltime)
Functieomschrij vina:
- Telefonisch beantwoorden en oplossen van vragen van klanten
- Maken en verwerken van offertes
- Orderverwerking
- Ondersteuning van de commerciële buitendienst
- Klachtenverwerking
Uw profiel:
- MBO/ HBO niveau
- Kennis van moderne verkoopmethoden
- Kennis van MS Office en Windows
- Commerciële instelling
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Enkele jaren werkervaring
- Gezien de samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naai
een mannelijke kandidaat
Belangstelling voor de functie?
Stuur uw sollicitatie naar: bvdlaan@velopa.coi.i
öf naar VelopA B.V., Postbus 202, 2350 AE te Leiderdorp,
t.a.v. hr. B. van der Laan.
Hebt u vragen over deze functie?
Bel dan tijdens kantooruren 071 - 5410 321
Acquisitie aan de hand van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De gemeenfe Zoeterwoude is mei 8.600 inwoners een aantrekkelijke groene
gemeente aan de rand van het Groene Hart van de Randstad. Bij de sector
Welzijn en Burgerij, team Welzijn en Burgerzaken (WB) is de functie beschikba<
van
voor 36 uren per week; invulling op basis van 32 uur is mogelijk
Het takenpakket van het team Welzijn en Burgerij bestaat uit welzijn, burgerzaken,,
volkshuisvesting en monumenten, sport en recreatie, ouderen- en jongerenbeleid,
onderwijs, kinderopvang, subsidies, voorlichting en het gemeentelijk zwembad
(zomerseizoen). Acht medewerkers zorgen voor de voorbereiding en uilvoering
hiervan.
De te benoemen medewerker:
zorgt voor de beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering van alle onderwijs-
aangelegenheden en het jeugdbeleid;
is adviseur voor alle zaken rondom volwasseneneducatie;
is belast met zaken op het gebied van de zorg;
is verantwoordelijk voor de totstandkoming en bewaking van toegewezen
budgetten;
participeert in regionaal overleg (ambtelijk) ter voorbereiding van bestuurlijk*
besluitvorming op regionaal niveau;
verricht zo nodig andere werkzaamheden binnen het team;
neemt deel aan interne en externe overlegsituaties.
Kortom, een heel boeiend en gevarieerd takenpakket.
Wat vragen wij?
hbdo-specialisatie sociale zaken, welzijn en onderwijs;
aanvullende opleiding op het gebied van onderwijs en jeugdbeleid;
ervaring op het werkterrein;
automatiseringskennis;
goede communicatieve vaardigheden;
een zakelijke, flexibele en klantgerichte werkhouding.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en/of ervaring zal het salaris voor de functie maxima*
3.102,-- bruto per maand bedragen bij een 36-urige werkweek (niveau 9,
salarispeil 1 oktober 2002).
Wat hebben wij te bieden?
Een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid en veel ontwikkeling1
mogelijkheden.
Prima arbeidsvoorwaarden met ruime studiefaciliteiten, een gunstige werktijd
regeling, een collegiale en informele werksfeer, een doorlopend pc-privé- en fiet:
project, reiskostenregeling woon-werkverkeer, het (ver)kopen van verlofuren en
een regeling kinderopvang.
Wij hanteren een voorrangsbeleid ten aanzien van vrouwen, etnische minderhede:
en gehandicapten. Bij gelijke geschiktheid voor de functie hebben sollicitanten u
een van deze groepen voorrang op andere kandidaten.
Geïnteresseerd?
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de heer J.W. Harland,
teamleider WB, tel. (071) 580 63 41 of mevrouw W.A.M. Zoetemelk-van der Hulsl
gemeentesecretaris, tel. (071) 580 63 11
Algemene informatie over de gemeente Zoeterwoude kunt u vinden op
www.zoeterwoude.nl.
Richt binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie uw sollicitatie
brief aan het college van burgemeester en wethouders van Zoeterwoude, Postbus 34,
2380 AA Zoeterwoude, onder vermelding van "medewerker welzijn" in de
linkerbovenhoek van de enveloppe of per e-mail aan c.h.j.strijk@zoeterwoude.nlj
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
