SKA
locatiehoofd v/m
Vacatures
r
Stafarts
DE WEERKLANK
De NSGK geeft
rakantiepret...
Medewerker debiteurenadministratie m/v
florg en Zekerheid
fc
ZATERDAG 24 MEI 2OO3
HDC 916
Schoolverlaters opgelet!!
Jongeneel Zn. Transport B.V. is
een succesvol bedrijf.
We zijn o.a. gespecialiseerd in het
vervoer van gevaarlijke stoffen,
stukgoed en versproducten en
sinds 1992 gecertificeerd volgens
de NEN ISO-9002 norm.
Ons wagenpark bestaat mo
menteel uit circa 65 trekkende
eenheden.
Wij zoeken nieuwe collega's om
verder te kunnen groeien. Mocht je
geïnteresseerd zijn in een baan bij
ons bedrijf verwijzen wij je graag
naar de verdere inhoud van deze
advertentie.
Meer informatie over onze organi
satie kan je vinden op onze
website: www.jongtra.com
We zoeken een enthousiaste:
Reception i ste/ad m i n i strat ief medewerk(st)er
voor 40 uur per week
De functie omvat de volgende taken:
Klanten te woord staan aan de balie
Beantwoorden en afwikkelen inkomende telefoongesprekken
Facturatie
Lichte administratieve werkzaamheden
Voor deze functie denken wij aan iemand die:
Een middelbaar opleidingsniveau heeft
Accuraat, flexibel en klantvriendelijk is
Ervaring met Microsoft Office heeft
Wij stellen daar tegenover:
Een aantrekkelijke en afwisselende baan bij een dynamisch bedrijf
Een prettige werksfeer
Salaris volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer en
Verdere opleidingsmogelijkheden
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ard Jongeneel,
tel. 071- 5322530.
Natuurlijk kan je ook schriftelijk reageren. Een reactie, samen met je CV
kan gericht worden aan:
A. J. Jongeneel Zn. Transport B.V.
t.a.v. dhr. A. P. J. Jongeneel
Voorschoterweg 52a
2235 SH VALKENBURG (ZH)
Tot ziens bij Jongeneel!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Stichting Kinderopvang
Alphen aan den Rijn
SKA staat al ruim 20 jaar voor kwaliteit in de kinderopvangSKA is gecertificeerd volgens de HKZ normen. In onze visie staat het kind
centraal. Wij zien kinderen als mensen met unieke eigenschappen en mogelijkheden. We benaderen kinderen met respect door ieders
eigenheid te accepteren en in te spelen op hun interesses, emoties en behoeften. Een open, heldere en eerlijke communicatie met de
ouders helpt ons daarbij
Bij SKA zijn ca. 250 collega's direct of indirect betrokken bij de opvang van ruim 1.200 kinderen.
SKA biedt de volgende mogelijkheden van kinderopvang:
m hele en halve dagopvang
m buitenschoolse opvang (voor-, tussen- en naschoolse opvang)
m bemiddeling door het gastouderbureau (opvang bij een gastouder).
De kinderdagverblijven en kindercentra worden aangestuurd door locatiehoofden, die werken onder de verantwoordelijkheid van de
manager kindercentra- Voor onze locaties De Schatgravers en Beertjes Burch, met in totaal 2,5 verticale KDV-groepen en 4 BSO-groepen
zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een locaüehoofd.
voor 28 uur per week
FUNCTIE INHOUD:
Binnen de op organisatieniveau geformuleerde doelstellingen en
kaders is het locatiehoofd verantwoordelijk voor de volgende taken:
Leiding en organisatie
Bewaking kwaliteit
Plaatsingsbeleid
Uitvoering personeelsbeleid
Ouderbeleid
Budgetbeheer
Bijdrage leveren aan beleidsontwikkelingen en implementatie
FUNCTIE EISEN:
Een door opleiding en/of werkervaring
verkregen HBO-niveau
Leidinggevende ervaring
Krachtige, inspirerende, motiverende, initiërende,
en enthousiaste persoonlijkheid
Strategisch inzicht gecombineerd met het vermogen
om praktisch te denken en te handelen
Kennis van en viste op kinderopvang
Ervaring met Windows '98, Office 2000
en in het bijzonder Word
WU BIEDEN:
Een stimulerende werkomgeving in een groeiende en boeiende organisatie met enthousiaste collega's
De vaststelling van het salaris vindt plaats in onderling overleg en conform de CAO kinderopvang.
Voor deze functie is salarisschaal 26 tot 35, 2.345,14 tot 2.837,63 bruto per maand bij een volledig (36 urig)
dienstverband het uitgangspunt
INFORMATIE EN SOLLICITATIE:
Nadere informatie over de functie kan ingewonnen worden bij Wilma Poot, manager kindercentra, tel.: 0172-424824.
Een schriftelijke reactie kan voor binnen 2 weken gericht worden aan Carolien de Koning, afdeling personeelszaken Stichting
Kinderopvang Alphen aan den Rijn, Postbus 499, 2400 AL Alphen aan den Rijn. Telefoon: 0172-424824.
SKA voert een dïversïteftsbeleid. Dit houdt in dat SKA ernaar streeft dat haar personeelsbestand een afspiegeling is van de
beroepsbevolking van de regio.
r9oo2\
'HKZ
KI
De afdeling Financiële Zaken, onderdeel van de dienst Control, X
bestaat uit de teams grootboek en debiteuren. Het team debiteuren JPW
is verantwoordelijk voor het incasseren van verschillende soorten V" W Ml
vorderingen. Hierbij maakt het team gebruik van een viertal geauto-
matiseerde incassotrajecten, die elk zijn gekoppeld aan een admi-
nistratie. Voor de afdeling Debiteuren zoeken wij een
GEMIDDELD 34 UUR PER WEEK
Spreekt dit jou aan
Als medewerker debiteurenadministratie
ben je verantwoordelijk voor het tijdig en
efficiënt verwerken en bewaken van beta
lingen en vorderingen. Je bent in staat
problemen te herkennen en te signaleren.
Je maakt afspraken met de klant. Je bent
in staat de juiste beslissingen te nemen en
de gevolgen te overzien voor de andere
organisatieonderdelen. Je rapporteert
rechtstreeks aan de coach Debiteuren.
Wij zeggen jou toe
Een aantrekkelijk salaris tot maximaal
1.915,- bruto per maand op basis van
een 34-urige werkweek en een interessant
pakket aan arbeidsvoorwaarden, waar
onder een dertiende maand.
Ons oog valt op jou,
als je dit in huis hebt
MBO-werk-en denkniveau;
ervaring in soortgelijke functie en
bekend met invorderingstrajecten;
probleemanalyse;
onderhandelen;
organisatiesensitiviteit.
Grijp je kans en solliciteer
Voor meer informatie kun je contact
opnemen met Sietse van der Kamp, coach
Debiteuren, telefoon (071) 5 825 362.
Je schriftelijke sollicitatie kun je o.v.v. vaca
turenummer 0304-037 binnen 2 weken
sturen naar Zorgverzekeraar Zorg en
Zekerheid, dienst Personeel en Organisatie,
t.a.v. Jolanda Alphenaar, HR-adviseur,
Postbus 400,2300 AK Leiden, of e-mailen
naarvacatures@zorgenzekerheid.nl.
ZIEKENFONDS
RTICULIER
Voor alle zekerheid dichtbij.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk, tel. 023 5 150 157
S.O.: Robijnstraat 100.2332 KV Leiden tel. 071-5765149 fax 071-5720330 V.S.O.: Obrechtstraat 4.2324 VN Leiden tel. 071-5761990
In de regio rond de
stad Leiden zorgt
De Weerklank voor
onderwijs en de
ambulante begeleiding
van slechthorende
kinderen (S.H.) en
kinderen met ernstige
spraak-taalproblemen
(E.S.M.).
De afdeling S.O. wordt
bezocht door leerlingen
van 3-12 jaar.
Het V.S.O. vanaf 12 jaar
met een schakel- en
praktijkstroom. In totaal
gaat het hierbij om
ongeveer 280 leerlingen.
Daarnaast worden
190 leerlingen ambulant
begeleid in het
reguliere onderwijs.
Zorg voor de leerlingen,
en dus individuele
aandacht en een
goed pedagogisch
klimaat is erg belangrijk.
Er wordt gewerkt in een
multidisciplinair team.
Vanuit respect voor de
verschillende
levensovertuigingen
geven wij op eigen wijze
gestalte aan de
Christelijke identiteit.
Zin in een nieuwe baan vol uitdaging? Dan is hier je kans! Voor onze afdeling
speciaal onderwijs zijn wij op zoek naar een
LOGOPEDIST MA/
Voor 2 tot 4 dagen per week met ingang van 1 augustus 2003.
Als logopedist werk je in een individuele of groepssetting met kinderen met
spraak-, taal- en/of gehoorproblemen.
Je taken omvatten het observeren, onderzoeken, diagnosticeren en behandelen
van deze kinderen.
Jouw profiel:
je bent in het bezit van het diploma logopedie bij voorkeur aangevuld met
ervaring en achtergrondkennis op het gebied van gehoor-, spraak- en
taalproblematiek
je hebt affiniteit met het onderzoeken en behandelen van kinderen, zowel
indivfdueel als in groepsverband
je beschikt over voldoende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zodat je
efficiënt kunt communiceren met leerlingen, ouders en het multidisciplinaire
team
je hebt een open houding, flexibele instelling en je neemt initiatief
je hebt een positieve houding t.a.v. de identiteit van de school
Wij bieden:
een enthousiast multidisciplinair team met een open, collegiale sfeer
specialistische kennis en de bereidheid die kennis te delen
een grote sectie logopedie
een begeleidingstraject voor nieuwe logopedisten
salariëring conform het rechtspositiebesluit RPBO (schaal 8)
Voor nadere informatie en of het opvragen van een functie-omschrijving en het
competentieprofiel kun je je wenden tot de locatieleider Irma Krijtenburg, de
unitleider onderbouw Carla van Rijn of de coördinator logopedie Jolanda de
Graaft, tel. 071 - 57 65 149.
Ben je geïnteresseerd, stuur je sollicitatiebrief dan vóór donderdag 5 juni
a.s. aan het bestuur van De Weerklank, Christelijke school voor slechthorende
kinderen en kinderen met spraak-/taalproblemen, Robijnstraat 100, 2332 KV
Leiden. De gesprekken vinden plaats in week 24.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Laat kinderen spelen
Als kinderen samen spelen leren ze
samenleven. Denk samen met uw kinderen n
over waar en hoe zij kunnen spelen. Vraag h<
gratis SpelenSpel aan bij Jantje Beton!
Postbus 85233, 3508 AE Utrecht, info@jeugdfonds
gehandicapte kind
nederlandse stichting voor het
Nederlandse Transplantatie Stichting
•O
EUROTRANSPLANT
De stichting Eurotransplant International (ETI) is een non-profit organisatie, die sinds 1967
bemiddelt bij de toewijzing van donororganen, zoals nieren, hart, longen en lever, aan patiënten di
voor transplantatie in aanmerking komen. ETI werkt daarbij samen met donorziekenhuizen,
transplantatiecentra, orgaanbanken en laboratoria in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland,
Oostenrijk en Slovenië. Ook steunt de organisatie wetenschappelijk onderzoek om de resultaten ua,^
transplantaties verder te verbeteren. Binnen de ETI-organisatie wordt gewerkt volgens het ISO-90^1
kwaliteitssysteem. u
Voor onze medische staf zijn wij op korte termijn op zoek naar een
Stichting BIS
Drie organisaties spelen in ons land een belang
rijke rol bij de bemiddeling van donororganen
en -weefsels voor transplantatiedoeleinden.
De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS)
houdt zich bezig met donorwerving in Nederland
en fungeert sinds de inwerkingtreding van de Wet
op de orgaandonatie in 1998 als een zogenoemd
orgaancentrum. Een belangrijke taak van het
orgaancentrum is het toewijzen van beschikbare
organen en weefsels aan patiënten die
voor transplantatie in aanmerking komen.
De NTS heeft deze taak gedelegeerd aan respec
tievelijk de stichting Eurotransplant International
(ETI) en de stichting Bio Implant Services (BIS).
Bij deze organisaties komen de meldingen binnen
over potentiële donoren. Bij ETI als het gaat om
organen, bij BIS als het weefsels betreft.
De medewerkers van beide organisaties raadplegen
na een melding het Donorregister, zorgen ervoor
dat alle relevante gegevens over de donor
beschikbaar komen en zoeken op basis van strikte
selectiecriteria een geschikte ontvanger. Kwaliteit,
zorgvuldigheid en veiligheid staan daarbij voorop.
Zowel de NTS als ETI en BIS zijn gevestigd in
Leiden, alledrie onder één dak.
24 - 38 uur per week W/V
Functie
Binnen ETI vervult het allocatieceritrum een
spilfunctie. Hier vindt het matchen plaats van
donororganen met potentiële kandidaten op de
wachtlijst. Een proces dat uiterst nauwkeurig
dient te gebeuren, 24 uur per dag.
De stafarts voert, samen met de andere stafartsen,
het operationeel management over het allocatie
centrum. In dat kader geeft hij onder meer
advies over de medische geschiktheid van donor
en ontvanger, zowel aan in- als extern betrokkenen.
Voor het optimaal functioneren van het alloca
tiecentrum is een goede informatie uitwisseling
tussen donorziekenhuizen, transplantatiecentra
en weefseltyperingslaboratoria essentieel. Een
belangrijk onderdeel van de werkzaamheden
van de nieuwe stafarts betreft dan ook de
vertaling van gebruikerseisen naar functionele
software specificaties. Dit uiteraard in nauw
overleg met de ICT afdeling van ETI.
Verder vervult elke arts de functie van secretaris
van één van de medische adviescommissies van
ETI en levert zodoende een bijdrage aan de
invulling en uitvoering van het medisch beleid
van ETI.
Profiel
Als stafarts
heb je recente klinische ervaring op het
gebied van de interne geneeskunde, intensive
care of chirurgie;
ben je in staat om gebruikerseisen te vertalej
naar functionele software specificaties;
heb je ervaring met projectmanagement;
beschik je over goede communicatieve vaart^
digheden;
heb je een uitstekende kennis van de EngeljJ
taal. Goede kennis van het Duits is een pré; t
ben je bereid om buiten kantooruren |1
telefonische achterwachtdiensten te draaief
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden van de stichting ETI
volgen de CAO Ziekenhuizen. We biedén een uij1
stekend werkklimaat en aantrekkelijke secundaiL
arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- i
mogelijkheden, een pc-privé regeling en een )i
bijdrage in de kosten van kinderopvang.
Reactie
Voor meer informatie kun je contact opnemen g
met Gerry Wiesenhaan-Stellingwerff, hoofd
Allocatie/Registratie (071-5795 795) of mailen r
naar g.wiesenhaan@eurotransplant.nl.
Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je
binnen 14 dagen richten aan: Stichting ETI,
afdeling P&O, t.a.v. mevrouw A. Pardon,
Postbus 2304, 2301 CH Leiden of mailen naar
pz@eurotransplant.nl.
Kijk voor meer informatie ook op onze website:'
www.eurotransplant.nl.
Acquisitie naar aanleiding uan deze advertentie wordt niet op prijs gestel
Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid
is gespecialiseerd in ziekte
kostenverzekeringen, zowel
ziekenfonds als particulier.
Ons personeelsbeleid is
gericht op ontwikkeling,
waarbij aandacht voor de
individuele medewerker cen
traal staat Immers, de sleutel
tot succes ligt bij onze mede
werkers' Een belangrijk doel
van onze organisatie is dan
ook het creëren van optimale
werkomstandigheden. Dat
betekent: oog voor 'gezonde'
werktijden, inspraak in een
goede combinatie carriere en
prive-leven, handvatten voor
verdere ontwikkeling en
een open cultuur, waardoor
iedereen wordt gehoord.
