Vacatures
SIG
ons tweede thuis
t
Hoofd paramedische zorg
LOCATIEHOOFD
Hoofd
het draait gewoon om mensen
Handige inkoop-assistent!
Coördinator Schuldhulpverlening m/v (vacaturenummer 345)
Consulent Schuldhulpverlening m/v (vacaturenummer 346
Méde werker Schuldhulpverlening m/v (vacaturenummer 347)
ZATERDAG 26 APRIL 2OO3
Voor informatie over het ac
kunt u bellen met Tillu
1 op de vacature p
ndiik tel 023 5 15
voor 24 uur per week
Verpleeghuis De Bieslandhof, onderdeel van Zorginstellingen Pieter van
Foreest draagt zorg voor 385 dlënten met lichamelijke en psychische klachten.
Hun verblijf hier Is een nieuwe, belangrijke fase in een veelbewogen leven.
Zo'n 750 medewerkers bieden hun de zorg die ze verdienen. ZU zetten zich In
voor de verpleging, verzorging, medische behandeling, begeleiding en ont
spanning van de patiënten en bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling
en van zo'n 160 diënten in de extramurale zorg. Op korte termUn vindt een
structuurwijziging plaats. Daardoor ontstaat een nieuwe clustering van afdelingen
binnen de zorg, behandeling en welzijn.
Binnen het nieuw in te richten cluster Transmurale Zorg zoeken wij een hoofd
Paramedische Zorg. Deze zal samen met 3 collega-afdelingshoofden en het hoofd van
het Cluster verantwoordelijk zijn voor het behalen van de resultaten van het cluster op
de revalidatie-afdelingen. dagbehandeling en extramurale zorg in de woonzorgcentra
en het aanbieden van paramedische zorg, ook binnen het cluster Langdurige Zorg.
Als leidinggevende bent u verantwoordelijk voor een optimale inzet van de ongeveer
35 paramedici in uw team en voor een efficiënte benutting van mensen, middelen en
materialen. U werkt aan heldere afspraken over de inzet van de paramedici waarbij het
gedachtegoed van interne klantrelaties richtinggevend is. Uiteraard behoort beleids
ontwikkeling tot uw takenpakket.
U heeft een paramedische of verpleegkundige achtergrond op minimaal
hbo-niveau en ervaring als leidinggevende. U hecht waarde aan het actief inspelen op
(inhoudelijke) ontwikkelingen. U kunt zich vinden in een coachende leiderschapsstijl en
werken vanuit een visie waarbij eigen kwaliteiten worden gebruikt als bron van energie.
Wij bieden u een salaris conform FWG 60 en overige arbeidsvoorwaarden volgens de
CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen. U krijgt een aanstelling voor 24 uur per week voor
in eerste instantie 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
Voor meer informatie over deze functie belt u de heer J. Hol, Hoofd Ouster,
tel. 015 - 215 27 00. U kunt ook direct reageren. Stuur uw sollicitatiebrief met uw curri
culum vitae naar Stichting Zorginstellingen
Pieter van Foreest, locatie De Bieslandhof,
t.a.v. de heer E. Bouwens, P&O-adviseur, Sllchl. ,f||
Beukenlaan 2, 2612 VC Delft of per e-mail:
werken@pietervanforeest.nl. Volledig in verzorging en verpleging.
VAN DE STICHTING ZORGINSTELLINGEN PIETER VAN FOREEST MAKEN DE VOLGENDE LOCATIES DEEL UIT:
WOONZORGCENTRUM ABTSWOUDE - VERPLEEGHUIS DE BIESI-ANDHOE - WOONZORGCENTRUM DIE BUYTENWEYE
WOONZORGCENTRUM DELKSIIOVE - WOONZORGCENTRUM T IIOELAND - WOONZORGCENTRUM MONICA
WOONZORGCENTRUM STEEANNA - WOONZORGCENTRUM VEENHAGE
Meer informatie en vacatures op www.pietervanforeest.nl
organisatie voor wonen en
dienstverlening aan mensen
met een verstandelijke handicap
De SIG is een
veranderende organisatie
in een veranderende
wereld.
De SIG gaat er echter
onveranderlijk van uit dat
ieder mens van waarde is
en zin kan geven aan zijn
eigen bestaan en aan dat
van anderen.
De SIG biedt mensen
met een
verstandelijke
handicap
inhoudelijke
begeleiding en een
zorgaanbod vanuit de
vraag van de
individuele cliënt:
het principe
vraaggestuurde zorg.
Hierbij heeft de SIG
"Warmte een
woonplaats" hoog in
het vaandel staan.
De SIG beheert in de
regio Midden en
Zuid-Kennemerland
zeven
woonvoorzieningen
enkele met dependances.
Daarnaast wordt cr
ondersteuning
geboden aan cliënten in
de individuele
woonsituatie.
Het bestuursbureau
is gevestigd in Haarlem.
Voor onze woonvoorziening De Noordhoek, gevestigd aan
Martinus Nijholïlaan 17 te Haarlem zoekt de SIG een
voor een dienstverband tussen 32 en 36 uur
Binnen de woonvoorziening De Noordhoek wonen 25
mannen en vrouwen met een verstandelijke handicap. De
verwachting is dat volgend voorjaar de cliënten kunnen
verhuizen naar een kleinschaligere woonomgeving. De
nieuwbouw is in volle gang en de voorbereidingen met de
cliënten rondom het verhuizen zijn van start gegaan. Aan
de Noordhoek zijn twee dependances verbonden alwaar
cliënten met begeleiding zelfstandig wonen.
Algemeen
De functie heeft tot doel zorg te dragen voor het beheer van
de woonvoorziening. Het locatiehoofd geeft uitvoering aan
het zorgbeleid binnen de woonvoorziening en creëert de
randvoorwaarden voor een optimale zorg en begeleiding
voor de cliënten. Het locatiehoofd werkt onder aansturing
van de clustermanager.
Taken
leiding geven aan de medewerkers in het
veranderingsproces naar vraaggestuurde zorg
het vertalen van de visie naar de dagelijkse
praktijk
het mede voorbereiden van het zorgbeleid
het uitvoeren en bewaken van het zorgbeleid
het beheren van de voorziening
het leveren van bijdragen aan het management van
de voorziening en waar mogelijk aan het beleid
van de stichting
meewerken in de teams
Wij vragen
een op de functie gerichte beroepsopleiding, op
hbo-niveau
minimaal enkele jaren ervaring in het werken als
(coördinerend) begeleider van mensen met een
verstandelijke handicap waarbij kennis van
verzorging cn verpleging een pre is
levenservaring
ervaring met vraaggestuurde zorg
managementkwaliteiten met name situationele
leiderschapskwaliteit
kennis tekstverwerking op de computer
een open en flexibele attitude
Wij bieden
een uitdaging
een dienstverband voor een jaar met de intentie tot
omzetting in onbepaalde tijd
aanstelling volgens de CAO Gehandicaptenzorg
salaris naar leeftijd en ervaring, FWG 55 minimaal
2397,- en maximaal 3211,-
in beperkte mate onregelmatige werktijden,
volgens rooster.
Inlichtingen
Over de procedure kunt u inlichtingen vragen bij Astrid
Reulen, het hoofd P&O. Zij is te bereiken in het
bestuursbureau, telefoonnummer 023-5355550 of mobiel
op nummer 06-29345385.
Sollicitaties
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van
'vacature locatiehoofd De Noordhoek' kunt u richten aan:
SIG
T.a.v. Afdeling P&O,
Postbus 4095,
2003 EB Haarlem.
Uw sollicitatie zien wij graag voor 6 mei aanstaande
tegemoet.
Manager die leiding geeft aan 2 woonvoorzieningen
in de gehandicaptenzorg.
Ons Tweede Thuis: thuis in de gehandicapten
zorg.
Ons Tweede Thuis is een stichting ten dienste
van mensen met een handicap in Amsterdam.
Amstelland en de Meerlanden. Met ruim 1000
medewerkers biedt de stichting een com
pleet en flexibel pakket aan zorg op het
gebied van wonen, dagbesteding en dienst
verlening aan circa 1100 mensen in de regio.
Tevens wordt een breed aanbod van ambu
lante zorg aangeboden.
voorzieningen. WV Mastbos biedt groeps
wonen voor 24 midden/hoog niveau verstan
delijk gehandicapten. Er zijn 1 locatiehoofd.
1 coördinerend begeleider en ongeveer 16
medewerkers. Daarnaast is een ambulant
team in oprichting.
WV De Singel biedt groepswonen voor IS
verstandelijk gehandicapten van laag niveau
Er zijn 1 coördinerend begeleider en onge
veer 12 medewerkers
Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten
voor de functie van
Als regel geldt in eerste instantie een contract
voor een jaar Bij gebleken geschiktheid wordt
dit omgezet naar onbepaalde tijd. De CAO
Gehandicaptenzorg is bij ons van toepas
sing Daarnaast biedt Ons Tweede Thuis
goede secundaire arbeidsvoorwaarden
(100%)
zoals gezinsondersteunende thuishulp en be
geleid werken Ons Tweede Thuis beheert mo
menteel ruim 40 voorzieningen in de regio,
die alle hun eigen karakter hebben en func
tioneren als zelfstandige eenheden. Samen
vormen die de organisatie van waaruit be
leid en dienstverlening centraal op elkaar
worden afgestemd. Kwaliteit van zorg en
keuzemogelijkheden voor cliënten zijn bepa
lend voor de persoonsgerichte dienstverlening.
WV Mastbos en WV De Singel, waar u komt
te werken.
Mastbos in Hoofddorp en De Singel in
Amsterdam (Osdorp) zijn intramurale woon-
Waarom het gaat de grote lijnen.
Betrokkenheid bij de zorg aan en bejegening
van cliënten en aandacht voor de werkvloer
Consistentie in besluitvorming en het hebben
van uitstekende communicatieve vaardighe
den. Richting aangeven en daarop aanstu
ren. U bent een innovatieve, creatieve en
flexibele persoonlijkheid die kan enthou
siasmeren, een sfeer van gezamenlijkheid
kan scheppen en medewerkers kan motive
ren resultaten te bereiken. U heeft een HBO-
opleiding; managementopleiding en ruime
ervaring in een leidinggevende functie in de
gehandicaptenzorg zijn gewenst
Werken bij Ons Tweede Thuis, wat wij bieden.
Wij bieden een bruto maandsalaris van mini
maal 2339.- en maximaal 3660,- bij een
volledig dienstverband van 36 uur fier week
Uw reactie, waarom u solliciteert.
Voor meer informatie kunt u contact opne
men met mevrouw M. Heijstee, sectorma
nager Wonen, telefoon 0297 353800
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van uw
CV. kunt u binnen 14 dagen sturen naar Ons
Tweede Thuis, t.a.v. mevrouw M. Heijstee.
Postbus 12. 1430 AA AALSMEER
Kijk ook op onze website:
www.onstweedethuis.nl
topa verpakking bv
Ben jij dat?
Topa Verpakking BV is
onderdeel van de Topa-
groep. mede bestaande uit:
Dopak, producent van
hoogwaardige golfkarton
nen verpakkingen en het
Topa Instituut, research
ontwikkeling. Als specialist
in transportverpakkingen
biedt Topa Verpakking haar
klanten een uitgebreide
keus aan innovatieve
verpakkingsoplossingen.
Onze verkooporganisatie
bestaat uit drie verschillende
Klantenservicegroepen, elk
met hun eigen specialisatie.
Wat wordt er van je verwacht?
Als operationeel medewerker van de Afdeling
Inkoop van handelsgoederen, werk je in een k
enthousiast team. Je hebt direct contact met
leveranciers vanover de gehele wereld. Je beh
ons voorraadniveau en plaatst bestellingen,
Natuurlijk waak je ervoor dat toeleveringen v
doen aan de afspraken. Je communiceert dire<
met je interne klanten: onze verkoopafdelingi
Daarnaast verricht je allerlei inkoopgerelateer
werkzaamheden. Je werkt 36 uur per week.
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.
Topa is een dynamisch en gezond bedrijf.
Kijk ook op onze website (www. topa.nl).
I Functieprofiel:
Doorzettingsvermogen en zelfstandigheid
Een absoluut gevoel voor service
Een uitstekend communicatievermogen
Een afgeronde HAVO/MEAO-opleiding
Accuratesse en werkdiscipline
Flexibiliteit
Schrijf of mail met CV naar Bas Varkevisser,
Inkoop Manager. E-mail: bas.varkevisserötopa^
Topa Verpakking BV, Torenlaan 10, 2215 RW
Voorhout. Tel.. 0252 245 200
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
I wordt niet op prijs gesteld.
Dc Publieksdienst onderhoudt dc directe contacten met de Haarlemse burgers. De dienst omvat dc afdelingen Burgerzaken cn Belastingen.
Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zorg en Voorzieningen. Veiligheid. Parkeerzaken en Bouwen. Wonen en Leefomgeving. Onze missie luidt dat
onze dienstverlening moet beantwoorden aan de wensen en behoeften van dc burgers. Wij verwachten van onze medewerkers, dat zij samenwer
ken. integer cn klantvriendelijk handelen, initiatief nemen en elkaar aanspreken op afspraken cn resultaten. We streven cr voortdurend naar voor
onze medewerkers optimale kansen te creëren om deze vaardigheden maximaal tc ontwikkelen.
Dc afdeling Sociale Zaken cn Werkgelegenheid bestaat uit de bureaus Werkgelegenheid cn Inkomen. Debiteurenbeheer en Fraudebestrijding, her
bureau Beleid en Ontwikkeling, het Bedrijfsbureau cn dc Stadsbank.
De Stadsbank bestaat uit j teams, te weten: Kredietverlening, Budgecbeheer cn Schuldhulpverlening.
In verband met het sterk toegenomen en het nog steeds toenemend aantal hulpvragen is uitbreiding van het team Schuldhulpverlening gewenst.
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor dc volgende functies:
voor 36 uur per week
voor 32 uur en 18 uur per week
voor 24 uur per week
Wat houdt de functie Coördinator Schuldhulpverlening in? U coördineert dc werkzaamheden, taken cn projecten voor wat betreft dc
schuldhulpverlening, waarbij u de medewerkers functioneel aanstuurt. U bent in uw fonctic van coördinator onder andere vcrancwoordclijk voor
de planning van dc werkzaamheden en voor het juist en op rijd aanleveren van dc managementrapportages. Daarnaast trccdr u op als voorzitter van
het reguliere werkoverleg schuldhulpverlening en verzorgt u mede de u.cvocring van de werkzaamheden van de consulent schuldhulpverlening.
U neemt deel aan diverse overlegvormen inzake schuldhulpverlening en fungeert als projectleider van projecten op dit gebied. Tevens draagt u bij
aan de beleidsontwikkeling van de producten van dc Stadsbank.
Daarnaast verzorgt u samen met de directeur dc advisering en voorlichting over de producten van dc Stadsbank.
Wat verwachten wij voor deze functie? Een HBO werk- cn denkniveau is een minimale vereiste. Dit blijkt uit uw opleiding cn ervaring die
aansluiten op dc flinctic. U heeft ervaring in het functioneel aansturen van professionals. U bene analytisch en probleemoplossend ingesteld,
beschikt over een resultaatgerichte werkwijze en bent besluitvaardig. Verder zijn goede sociale vaardigheden cn schriftelijke cn mondelinge uit
drukkingsvaardigheid belangrijk.
U bent een ccamplayer. enthousiast, cijfermatig, nauwkeurig cn stressbestendig cn u kunt dit combineren met creativiteit en flexibiliteit.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure
Wat bieden wij u als Coördinator Schuldhulpverlening? Een nieuwe functie, boeiend en uitdagend, waaraan u zelf mede vorm kunt geven.
Wat houdt de functie Consulent Schuldhulpverlening in? Ten behoeve van de schuldhulpverlening voert u intakegesprekken met n
cliënten en verwerkt de gegevens in een rapportage, waarbij u zonodig doorverwijst naar andere hulpverleningsinstanties. U bewaakt daarbij de
voortgang van de behandeling van de cliënt vanuit het principe van casc-managcmenc. U behandelt aanvragen voor schuldhulpverlening en biedt
hulp bij budgcttcringsproblcmen zowel op materieel als immaterieel gebied. Tevens verricht u acute crisisbcmiddcling cn registreert hierbij dc
relevante gegevens cn dc wijze van afhandeling. U bent inhoudelijk aanspreekpunt voor dc aan u toegewezen externe concacccn cn rapporteert
hierover. Verder bent u verantwoordelijk voor het aanleveren van bcdnjfsvoennggcgcvcns over de door u verrichte werkzaamheden cn draagt u
bij aan de beleidsontwikkeling inzake schuldhulpverlening en budgetadvisering. Daarnaast verstrekt u aan de balie, bij waarneming, algemene
informatie over de producten van de Stadsbank.
Wat verwachten wij voor deze functie? U beschikt over een HBO werk- cn denkniveau met een relevante HBO-opleiding cn heeft bij voor
keur werkervaring in een vergelijkbare functie. U bent sociaal vaardig cn beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings
vaardigheid. U heeft een klantgerichte, flexibele cn resultaatgerichte instelling. U kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, bene
enthousiast, initiatiefrijk, stressbestendig cn collegiaal ingesteld. Verder heeft u kennis van geautomatiseerde systemen.
Wat bieden wij u als Consulent Schuldhulpverlening? Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie met ontplooiingsmogelijkheden.
Haarlem
Wat houdt de functie Medewerker Schuldhulpverlening in? Uw hoofdtaak is het verlenen van administratieve ondersteuning aan de con
sulenten schuldhulpverlening. Daartoe verwerkt u o.a. dc door dc consulenten opgemaakte klantgegevens in her geautomatiseerde systeem, ver
zorgt u de srandaardcorrcspondcncie en bewaakt dc behandelingstermijnen. Tevens behandelt u. voor zover mogelijk, de telefonische vragen voor
dc consulenten. Verder bent u verantwoordelijk voor dc dossiervorming cn archivering. In her kader van de Wee Schuldsanering Natuurlijke
Personen (WSNP) verzorgt u de WSNP-verklaringen. In overleg met dc coördinator schuldhulpverlening zorgt u voor de facturering van de werk
zaamheden schuldhulpverlening en WSNP aan met name externe instanties en vervult u de functie van kassier. Daarnaast verricht u volgens
rooster bahewerkzaamheden, waaronder het verstrekken van informacic over de producten van de Stadsbank en het innemen en registreren van
huipaan vragen. In voorkomende gevallen verricht u algemeen [administratief) ondersteunende werkzaamheden.
Wat verwachten wij voor deze functieU beschikt over een MBO werk- cn denkniveau. U bent sociaal vaardig en hebt affiniteit met dc doel
groep. Ook onder tijdsdruk blijft u accuraar cn effectief handelen. U beschikt u over kennis van en ervaring met geautomatiseerde gegevensver
werking en hebt financieel en cijfermatig inzicht. U bent enthousiast, kwaliteits- cn servicegericht. communicatief vaardig en collegiaal ingesteld.
Wat bieden wij u als Medewerker Schuldhulpverlening? Een veelzijdige en interessante functie met ruimte voor eigen initiatieven cn ontplooiing.
Arbeidsvoorwaarden Wij bieden afhankelijk van opleiding cn ervaring maximaal dc volgende fulltime bruto maandsalarissen-
Coördinator Schuldhulpverlening: 3.102,— (schaal .9)
Consulent Schuldhulpverlening; 2.747,- (schaal 8)
Medewerker Schuldhulpverlening: 2.424.— (schaal 7)
De gemeente kent prima arbeidsvoorwaarden op het gebied van ouderschapsverlof, kinderopvang, studie, variabele werktijden en reiskosten op
basis van openbaar vervoer.
Meer informatie? Als u vragen heeft over deze functies kunt u concact opnemen met mevrouw F. Sijtsma, directeur van dc Stadsbank, telefoon
023 - 511 4055. Spreekt een functie u aan, stuur dan een schriftelijke sollicitatie binnen 10 dagen na her. verschijnen van deze advertentie naar dc
Publieksdienst, ter attentie van de afdeling Personeel en Organisatie, Postbus 203, 2000 AE Haarlem, onder vermelding van her betreffende vaca
turenummer in de linkerbovenhoek van de envelop.
Haarlem, schat aan het Sp
"Haarlem, dc hoofdstad van Noor
Holland. Een stad van bijna 150.0
inwoners, die trots is op haar hist
Het is er prettig werken, wonen,
winkelen en recreëren. Voor dc rt
vervult Haarlem een belangrijke
centrumfunctie. De ligging - vla!
Amsterdam en Schiphol - is guns
bedrijven. Werken bij de gemeen.
Haarlem is werken m en voor eer
dige stad. De gemeente zet zich i-
een prettig woonklimaat, goede 7
lijkc dienstverlening en het stimr
van cultuur cn toerisme. Het verl
van de kwaliteit van de dienstver
staat in de gemeentelijke organis
centraal. De organisatie van de ge
bestaat uit zeven sectoren, en de
Archiefdienst voor Ken nemer laru
De jemeente bevordert de instroom van
allochtonen. Zij worden nadrukkelijk ui
dydom re solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze adv
wordt met op prys^esteld.
Meer vacatures vind je op de vcuanucla
ottze websites: www.haarleiiLnl
