Vacatures
cb
QP Vvarmond
werken is oké
Directiesecretaresse
ilp
8* 1
Cementbouw
buitengewoon opsporingsambtenaar
"(BOA) m/v
Enthousiaste oproepkrachten (m/v)
Leiden
Handel Industrie
HEmsmmK
Directeur Operations
Bruins
Commercieel Medewerker Export M/V
Traffic Medewerker M/V
ZATERDAG 22 MAART 2OO3
De afdeling
De functie
Uw profiel
Het salaris
Informatie
Uw reactie
De sleutels horen bij een stad die al eeuwenlang haar poorten wijd open zet: gastvrij en gezellig, tolerant en vernieuwend.
De historische en monumentale sfeer die de stad uitstraalt gaat samen met moderne zakelijkheid. Met Nederlands oudste
universiteit is Leiden een internationaal vermaard centrum van hoogwaardige kennis en innovatie. Het veelkleurige Leidse
publiek (117.000 inwoners) geniet van het ruime aanbod van musea, cafés en parken en vele andere voorzieningen die de
sleutelstad zo uniek maken. De gemeentelijk organisatie past in de Leidse sfeer: laagdrempelig, open en creatief.
De Dienst Informatie en Dienstverlening wordt gevormd door de sectoren Juridische Zaken en Communicatie,
Burger, Archief Informatie en Facilitair Bedrijf.
Voor de afdeling Burgerzaken van de sector Burger zijn wij op zoek naar
voor de functie van receptionist(e) informatiebalie Stadhuis en Stadsbouwhuis/telefonist(e) servicelijn
Burgerzaken en Belastingen.
U verstrekt standaardinformatie en geeft voorlichting over de gemeentelijke dienstverlening en produkten. U beant
woordt standaardvragen over Burgerzaken en Belastingen. Na een inwerk periode moet u de vaste medewerkers kunnen
vervangen. U bent bereid zowel ochtend- als middagdiensten en op de donderdagavond van 17.00-20.00 uur te werken.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die beschikt over:
- een opleiding op HAVO-niveau;
- goede contactuele eigenschappen;
-een dienstverlenende instelling;
-kennis van de sociale kaart van Leiden;
- enige ervaring met computers en informatiesystemen.
Daarnaast verwachten wij dat u als oproepkracht:
- goed bereikbaar bent;
-zich onverwacht op korte termijn vrij kan maken om in te vallen;
-binnen 30 minuten op het werk aanwezig kan zijn;
- bereid bent om voor langere tijd als oproepkracht beschikbaar te blijven;
- kunt werken in de vakantieperiodes van de vaste medewerkers.
Vanwege de flexibiliteit is deze baan niet te combineren met een andere (parttime) baan.
Het bruto maandsalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bedraagt minimaal 1.365,- (schaal 5) en
maximaal 2.213,- (schaal 6) bij een 36-urige werkweek.
Voor oproepkrachten geldt:
- een uurloon dat afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt bekeken;
- de oproepkracht verbindt zich in beginsel de werkzaamheden, na daartoe opgeroepen te zijn, te verrichten.
Een oproep kan uiterlijk 12 uur voor de aanvang van de werkzaamheden worden afgezegd.
Marisa Hoeksema, teamleider publieksservice, kan u nadere informatie over de functie geven. U kunt haar bereiken
op telefoonnummer 071 - 516 55 56.
Uw schriftelijke reactie kunt u vóór 6 april a.s. richten aan het stafbureau PICOF van de Dienst Informatie en Dienstverlening,
ter attentie van Tanja Aarts, Postbus 9100,2300 PC Leiden onder vermelding van vacaturenummer ID 03/11.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Dienst Informatie en Dienstverlening
Cementbouw Handel Industrie is met circa 150 vestigingen actief op het gebied van de groothandel in
bouwmaterialen, de exploitatie van Gamma- en Karweibouwmarkten, de handel in verpakte en onverpakte
bindmiddelen, alsmede de productie van betonmortel, betonwaren, baksteen en kalkzandsteen. De bijbehorende
logistieke processen worden voor een belangrijk deel zelfstandig dooi de eigen organisatie verzorgd.
Met ruim 4100 medewerkers en een omzet van meer dan 1 miljard is Cementbouw de grootste onderneming
in haar soort in Nederland. De onderneming is de afgelopen jaren, met name door acquisities, sterk gegroeid en
bekleedt met vijf productgroepen leidende posities in vrijwel alle markten waarop zij actief is.
Binnen Cementbouw Handel Industrie vormen de divisies 'Industrie' en 'Bouwmaterialenhandel' zelfstandige
groepen. De bedrijfsonderdelen zijn verspreid over heel Nederland en werken grotendeels autonoom
Om de directies van beide groepen alle managementsupport te kunnen bieden, zoeken we voor het secretariële
team van de thuisbasis een ervaren, full-time
Door de decentrale structuur van de organisatie verblijven de betrokken directeuren regelmatig elders in het land. In deze
functie bent u daarom niet alleen het aanspreekpunt, maar treedt u ook vaak op namens de directie. Wij verwachten dat u
in staat bent verzoeken en contacten juist te beoordelen en af te handelen, dit op basis van inzicht in onze organisatie
structuur en de plaats die relaties en medewerkers innemen.
Daarbij verricht u de gebruikelijke secretariële taken, zoals het actief en correct beheren van de agenda's, verzorgen van
correspondentie en archief, voorbereiden van vergaderingen en coördineren en (actief) volgen van diverse (interne) overleg
structuren. Affiniteit met bouwgerelateerde bedrijven is gewenst.
Gevraagd
afgeronde secretariaatsopleiding op HBO niveau
minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie
kennis van Office pakketten
doortastend, pro-actief en vasthoudend
communicatief vaardig en accuraat
in bezit van rijbewijs-B
Geboden
een verantwoordelijke, afwisselende baan
grote mate van zelfstandigheid
collegiale sfeer in een compacte organisatie
uitstekende arbeidsvoorwaarden
Heeft deze functie uw belangstelling, stuur dan uw
schriftelijke sollicitatie, voorzien van cv, binnen 10 dagen na
het verschijnen van deze advertentie, naar
Cementbouw Handel Industrie,
t.a.v. de heer P.N. Eigenhuis,
postbus 567,2100 AN Heemstede.
Of mail uw sollicitatie naar p.eigenhuis@cementbouw.nl
Voor meer informatie kunt u contact met hem opnemen.
Ook kunt u onze internetsite bezoeken:
www.cementbouw.nl
Bennebroekerdijk 244
2142 le Cruquius
Postbus 567
2100 an Heemstede
T 023 5481481
F 023 5481401
E info@cementbouvv.nl
www.cementbouw.nl
1 op de vacature pagi
ndijk. tel. 023 5 150 13
iQk
gtsntdtn t verpaktt groenten
Voor W. HEEMSKERK B.V., écn van de grootste groentcverwerkings-
bedrijven in Nederland, zoeken wij versterking van de directie. Er wordt een
driehoofdig directieteam gevormd. W. Heemskerk B.V. heeft de afgelopen
10 jaar ruim 40 miljoen euro geïnvesteerd waarmede een hypermoderne
fabriek is verwezenlijkt. Met ruim 500 medewerkers worden Nederlandse
supermarktorganisaties beleverd. Tevens wordt er naar Duitsland
geëxporteerd.
People manager met bedrijfskundig inzicht
Organisator met drive, die de organisatie verder
ontwikkelt
Vanwege de geplande groei van de productie wil
W. Heemskerk B.V. zich versterken met een Directeur
Operation:». Het invoeren van een 4 ploegendienst en
de organisatie leiden naar een verdergaande structu
rering is de kerntaak. Gezien de sterke groei van de
afgelopen jaren en de forse groeidoelstellingen wordt
er een boeiende uitdaging geboden. U geeft direct
leiding aan het kader van de productie, logistiek en
transport. In totaal bent u verantwoordelijk voor
ruim 475 medewerkers. Kenmerkend voor
W. Heemskerk B.V. is de resultaatgerichte no nonsens
bedrijfscultuur. Het optimaal bedienen van haar
afnemers is het gemeenschappelijk doel.
Directeur Operations met marktgevoel en
toewijding
Voor deze functie is minimaal tien jaar aantoonbare
ervaring in productie en/of logistiek vereist. Bij voor
keur opgedaan in een omgeving met dagverse of
bederfelijke voedingsmiddelen, beschikt over
uitstekende communicatieve en leidinggevende
vaardigheden en een HBO/WO werk- en denkniveau.
U bent in staat de organisatie verdergaand te
structureren met behoud van het flexibel in
kunnen blijven spelen op de specifieke wensen van de
retailorganisaties.
W. HEEMSKERK B.V. biedt een afwisselende baan
met uitstekende arbeidsvoorwaarden in een sterk
groeiende onderneming. Een psychologisch onder
zoek assessment maakt deel uit van de procedure.
Voor meer informatie over de organisatie kijk op:
www.wheemskerk.nl
Uw reactie kunt u bij voorka
per e-mail sturen naar:
bruins@bruins.nl
t.a.v. Rob Bruins
06-51 396 718
Voor meer informatie
www.bruins.nl
Bruins Recruitment bv
Hoofdstraat 275
2171 BE Sassenheim
Tevens gevestigd in:
Oss en Wezep.
ruins
gespecialiseerd in agri-fi
exact personeelsintermediair
leaseautobusinessdassloungelimoservicecourtesycarrendezvousflyingdutch
Voor diverse interessante bedrijven in de regio Leiden zijn wij op zoek naar commerciële en administratieve medewe
Beschik jij over een opleiding op MBO niveau in een commerciële of administratieve richting, heb je relevante werken
en een goede beheersing van de Nederlandse. Engelse en liefst ook Duitse taal in woord en geschrift? Dan hebbe
interessante banen voor jou.
Je kunt via Exact personeelsintermediair bijvoorbeeld aan de slag als Commercieel Medewerker Export bij een
nationaal actieve mode importeur in Leiderdorp In deze functie onderhoud je contacten met de buitenlandse vestigi
Je neemt een aantal verkooptaken op je en bent het aanspreekpunt voor de afnemers. Daarnaast houd jij je bezig rr
organisatie van beurzen in Duitsland.
Een andere mogelijkheid is de functie van Traffic Medewerker bij een toonaangevende producent van hoogwaardige Ic
middelen in Alphen aan den Rijn. Dit betreft een uitdagende baan waarbij je verantwoordelijk bent voor het plann
afroepen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen voor het productieproces.
Spreekt eén van deze functies je aan of ben je geïnteresseerd in een andere commerciële of administratieve baan?
Bel dan met ons kantoor in Leiden, tel. 071 - 514 20 20 of stuur een e-mail naar leiden@exactpi.nl
Kijk voor een baan van nu op www.exactpi.nl
ttrr g e: e e n t
De gemeente Warmond heeft zo'n 5.000 inwoners en
rijk aan natuurschoon. Door de bekende Kagerplassi
heeft Warmond veel te bieden aan recreatie en waterspd
De gemeente ligt in de Bollenstreek en gunstig ten q
zichte van Amsterdam, Leiden en Den Haag.
Warmond is een
gemeente die ambitieus is
op het gebied van
bestuurlijke vernieuwing
en het eigentijds
vormgeven van de
ambtelijke en bestuurlijke
organisatie. Samenwerken
en inspireren staan hoog
in ons vaandel.
Ons uitgangspunt is
bedrijfsmatig en
klantgericht werken.
Ons motto is: geen
specialisten maar
generalisten. Begrippen
als creativiteit,
verantwoordelijkheid,
flexibiliteit en
communicatie zijn
kenmerkend voor ons
werkklimaat.
De gemeentelijke organisatie kent de drie sectoren Burgerzaken, Grondzaken en Middelen.
In het kader van het versterken van de handhaving binnen de gemeente zijn wij op zoek naar een
(voor 24 uur per week)
Functie-inhoud
- controleert en handhaaft de artikelen van de Alge
mene Plaatselijke Verordening Warmond onder an
dere op het gebied van het hondenbeleid en van
dalisme
- ziet toe op de handhaving van het parkeerbeleid
zoals opgenomen in de Wegenverkeerswetgeving
- controleert en handhaaft de artikelen van de
Afvalstoffenverordening die betrekking hebben op
het aanbieden van (huishoudelijke) afvalstoffen
- houdt toezicht op de naleving van de in de haven
en op Koudenhoorn/Boezemkade en Zijldijk gel
dende gedragsregels
- houdt toezicht op het op de juiste wijze aanleggen
van boten
- houdt toezicht op de maximaal toegestane aanleg-
tijd van boten
- signaleert knelpunten, meldt deze en zoekt oplos
singen op het gebied van bijvoorbeeld de gemeen
telijke belastingwetgeving, de Wet op de Ruimtelijke
ordêning, de Wet Milieubeheer en andere wetge
ving
- geeft voorlichting aan het publiek
- handelt klachten en verzoeken af en voert hierover
overleg met burgers
- voert overleg met politie en justitie
- rapporteert schriftelijk aan de leidinggevende over
zijn bevindingen.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht mensen aan te stellen die tot een achterstandsgroep op de arbeidsmi
behoren. Daarom worden vooral zij uitgenodigd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid genieten zij de voorkt
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Functie-eisen
- vbo werk- en denkniveau
- diploma buitengewoon opsporingsambtenaar
- contactuele en sociale vaardigheden en diplomo
- ervaring met een soortgelijke functie strekt tot ad
beveling.
Deze functionaris moet er rekening mee houden d
de piekwerkzaamheden zich vooral concentreren ini
zomer. Het gaat hierbij om de vakantieperiode en(
weekenden.
Salaris en rechtspositie
Aanstelling vindt voorlopig plaats in schaal 6, mete
maximum salaris van 2.213,- bruto per maand
fulltime basis). De gebruikelijke rechtspositieregeling
zijn van toepassing. De gemeente kent een mode
beloningsbeleid.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze boeiende staffund
kunt u terecht bij mevrouw M. Netto, juridisch med
werker, telefoon (071) 30611 64.
Wij nodigen belangstellenden uit tot uiterlijk
april 2003 hun sollicitatie te richten aan het C
lege van Burgemeester en wethouders van W
mond, postbus 42, 2360 AA Warmond.
