Leidsch Dagblad | 2003 | 8 maart 2003 | pagina 20

Yat^r

Geen grijze muis

expo
tech

II

iV

JOIN US

RECEPTIONISTE

HABI-COM LIFESTYLE
FACILLITATOR B.V.

Medewerker
Huishoudelijke Dienst m/v

Gemeente Noordwijkerhout

Th. Langeveld B. V.

Nederland heeft
wat meer zorg n

Wij zoeken...

ZATERDAG 8 MAART 2003

Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. [phone]

Heb je ooit stilgestaan bij je mogelijkheden in de evenementenbranche? Er wacht je daar een enor
me uitdaging! Kom kennis maken en zie wat het leven |e meer te bieden heeft

Maak kennis met Expotech

Expotech is marktleider in de gecombineerde verhuur van elektrotechnische, audio, video en com
puter installaties t.b.v. beurzen, tentoonstellingen en evenementen
Wij hebben een collegiale en informele werksfeer. Wij zoeken per direct enthousiaste:

1e Elektromonteurs en elektromonteurs

met minimaal MSI opleiding (voor 1e elektromonteurs vragen wij EMSI opleiding), ervaring in het
vak, zelfstandigheid, talenkennis en rijbewijs B (E) In deze functie bouw en/of coördineer je grote,
moeilijke en/of gespecialiseerde elektrotechnische installaties voor beurzen, tentoonstellingen en
andere evenementen. Je bent veelvuldig werkzaam op locaties in heel Nederland of het buitenland

Wij bieden een goed salaris (max 2.247 1e elektromonteurs/ max. 1.910 elektromonteurs) en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. loopbaanplanning, scholingsmogeh|kheden, tijd voor
tijdregeling. pensioen, etc.

Interesse? Neem contact op met Expotech B V afd P&O, t.a v. Idelet Grootenhuis,

Postbus 12530. 1100 AM Amsterdam Z O., e-mail igrootenhuis@expotech nl, tel [phone].

Meer info: www.expotech.nl

PAES NEDERLAND

Bouwvereeniging
beheert ongeveer 4.200
verhuureenheden in
Katwijk en Valkenburg.
De klant, de omgeving,
sociaal ondernemerschap

de organisatie.
De zeven afdelingen
van de organisatie zijn

Dagelijks Beheer,
Strategisch Beheer,

Boslaan 2a
2224 HH Katwijk
Telefoon (071) 40 600 40
Fax [phone]
E-mail [e-mail]

De Katwijksche Bouwvereeniging zoekt op korte termijn een

Medewerker Financiële Projecten m/v

De Medewerker Financiële Projecten levert een bijdrage aan
het werk van de afdeling Financiële Zaken die bestaat uit
drie subgroepjes: Financiële Administratie, Systeembeheer en
Financiële Projecten. Bij de afdeling Financiële Zaken werken acht
medewerkers; bij het subgroepje Financiële Projecten werken drie
medewerkers. De afdeling Financiële Zaken valt onder
de verantwoordelijkheid van de coördinator Wooninformatie,
Interne- en Financiële Zaken.

De Medewerker Financiële Projecten voert
onder andere de volgende activiteiten uit:

Samenstellen van financiële producten zoals jaarbericht,
begroting, treasury jaarplan en integrale meerjaren prognose.

Coördineren van de betaalcyclus.

Coördineren van kostendekkende investeringen.

Samenstellen van de afrekening stookkosten en servicekosten.

Onderhouden van contacten met de deurwaarder in verband
met de incassoprocedure.

Verzorgen van de aangifte voor de BTW.

Coördineren en produceren van periodieke rapportages.

Beheren van de verzekeringenportefeuille.

Uitvoeren van het interne controleplan.

Profiel

Werkervaring

Flexibel

Dienstverlenend

Zelfstandig

Leeftijd 25 tot 35 jaar

Gevoel voor humor

Opleidingsniveau MBO of MBA

De Medewerker Financiële Projecten sluit een arbeidsovereen
komst met de Bouwvereeniging voor 36 uur per week.
De werktijden en de datum waarop de medewerker in dienst
treedt, worden in overleg vastgesteld.

De functie is ingedeeld volgens de CAO voor woningcorporaties
in schaal 9-10. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima
geregeld.

Een onderzoek door middel van een assessment kan een
onderdeel vormen van de selectieprocedure.

De sollicitatieprocedure sluit op maandag 24 maart 2003.
De eerste gesprekken zijn op maandag 31 maart 2003.

Voor informatie over de functie en over de procedure kunt u
bellen met Henk v.d. Meij of Karin Bink van de Bouwvereeniging.

De Bouwvereeniging streeft naar een evenredige samenstelling
van het personeel. Daarom vragen we allochtonen met nadruk
te solliciteren.

Katwijksche Bouwvereeniging

Instrumenten voor Medische en Technische Toepassingen

Paes Nederland is een zelfstandig opererende onderneming gevestigd in
Zoeterwoude. Het inmiddels meer dan 65 jaar bestaande bedrijf is een belangrijke
leverancier van geavanceerde optische en elektronische instrumenten voor
medische en technische toepassingen. De onderneming heeft de afgelopen
decennia een gezonde ontwikkeling doorgemaakt. Het aantal werknemers bedraagt
op dit moment 75 personen. Momenteel zijn wij op zoek naar kandidaten voor de
volgende functie:

Fulltime

Functie-inhoud:

Voor onze receptie zijn wij op zoek naar een full-time medewerker.

Naast de dagelijkse receptiewerkzaamheden zoals het afhandelen van
binnenkomend telefoonverkeer en het ontvangen van gasten verricht u tevens
uiteenlopende administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen:

Representatief

Goede telefoonstem

MAVO/HAVO/MBO-opleiding

Kennis van Word en Excel

Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal

Enige werkervaring is een pré

Wat mag u verwachten?

Een leuke en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief. De primaire
en secundaire-arbeidsvoorwaarden (zoals 13e maand en pensioenvoorziening) zijn
uitstekend.

Heeft u vragen, dan kunt u bellen met de heer J. van Wezel, Office Manager,
tel. [phone] of kijken op www.paes.nl. Uw sollicitatiebrief met motivatie en
beknopt curriculum vitae ontvangen wij graag binnen 14 dagen via:

Paes Nederland bv, Postbus 18,2380 AA Zoeterwoude of [e-mail].

OLYMPUS

THE VISIBLE DIFFERENCE

Voor onze Serviceflat Richard Wagner te Voorschoten zoeken
wij op korte termijn een

voor 20 uur in de week,
werktijden in overleg.

Het salaris bedraagt maximaal 1.141,60 op basis van een
fulltime dienstverband.

Telefonische inlichtingen op werkdagen van 9.00-16.00 uur bij

Mevr. G. Duynisveld,

tel. [phone]

Serviceflat Richard Wagner

Richard Wagnerlaan 73

2253 CD Voorschoten

Noordwijkerhout is een
woon- en werkgemeente
met ongeveer 15.400 inwo
ners. Onze gemeente
combineert een landelijk
karakter met een ligging op
korte afstand van steden,
zoals Leiden en Haarlem.
Bovendien liggen strand,
zee en duin op fietsafstand.

Noordwijkerhout is een
actieve gemeente. Na de
raadsverkiezingen van
maart 2002 is op basis van
het collegeprogramma
2002-2006 een activiteiten
programma opgesteld voor
die periode. Dit programma
voorziet in nieuwe ontwikke
lingen op het gebied van
ruimte, verkeer, omgeving
en renovatie/onderhoud.
Noordwijkerhout wil enkele
nieuwe woonwijken realise
ren, maar ook in Noordwij
kerhout en De Zilk zullen
terreinen nieuwe functies
krijgen of worden verbeterd.
Dit vraagt extra aandacht
voor de projectleiding zowel
bij de totstandbrenging als
bij de uitvoering. Om deze
ontwikkelingen mogelijk te
maken heeft de gemeente
raad onlangs het groene
licht gegeven voor enkele
nieuwe functies. Daarnaast
zijn in de gemeente enkele
vacatures ontstaan binnen
de bestaande formatie, die
wij tegelijkertijd aan u willen
presenteren. Misschien is er
ook iets voor u bij.

De gemeentelijke organi
satie is opgebouwd uit een
drietal stafafdelingen en
drie sectoren: Inwoners,
Faciliteiten en Grondgebied,
waar ca. 70 personen
werkzaam zijn.

Onze organisatie kent
een informele sfeer, korte
communicatielijnen en een
breed werkveld.

Bent u toe aan ander werk? Bij de overheid? Dat boeiend is? In
mooie werkomgeving? Met uitstekende arbeidsvoorwaarden?
Solliciteer dan bij de gemeente Noordwijkerhout.

In verband met het uitbreiden van de formatie en het vervul
van ontstane vacatures zoeken wij 4 nieuwe medewerkers
36 uur per week:

Een beleidsambtenaar/projectleider bij de eenheid ruimtelijke
ning (uitbreiding);

Een projectleider civiele techniek bij de eenheid weg- en watert
(uitbreiding);

Een verkeerskundige bij de eenheid weg- en waterbouw (beste
functie);

Een technisch medewerker bouw- en woningtoezicht bij de gel r
namige eenheid (bestaande functie).

Korte toelichting op deze functies:

Projectleider bij de eenheid ruimtelijke ordening

(vac.nr. 03/05):

- De taak van deze medewerker zal de aansturing en coördinati
ruimtelijke projecten zijn, zoals de ontwikkeling van woningboi
terreinen, aanleg van nieuwe wegen en het herontwikkelen va
bestaande gebieden en percelen.

- Wij vragen een hbo-opleiding op (bij voorkeur) administratief-
juridisch gebied, ervaring in projectmatig werken en planeconij
en beschikkend over onderhandelingsvaardigheden.

- Wij bieden een brutomaandsalaris van maximaal 3.449,-

Projectleider civiele techniek bij de eenheid
weg- en waterbouw (vac.nr. 03/06):

- De taak van deze medewerker zal het leiding geven aan de ci
technische projecten zijn, die voortvloeien uit het ambitieuze
beleidsprogramma.

- Wij vragen een civiel-technicus op hbo-niveau of daarmee
vergelijkbaar met leidinggevende kwaliteiten, met een helicopl
view en goede contactuele eigenschappen. Enige vaardigheid'
met CAD is aan te bevelen.

- Wij bieden een brutomaandsalaris van maximaal 3.449,--.

Verkeerskundige bij de eenheid weg- en waterboui

(vac.nr. 03/07):

- De taak van deze medewerker is de beleidsadvisering op het
van het verkeer in de meest brede zin van het woord, waaroni
het opstellen van verkeersplannen, de aansturing van externe s
adviesbureaus, advisering over openbaar vervoer en het amb c
vertegenwoordigen van de gemeente op dit werkterrein.

- Wij vragen een verkeerskundige op hbo-niveau of daarmee
vergelijkbaar met goede contactuele eigenschappen en een c
uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Enige vaardigh1
met CAD strekt tot aanbeveling.

- Wij bieden een brutomaandsalaris van maximaal 3.102,-

Technisch medewerker bouw- en woningtoezicht'

(03/08):

- De taak van deze medewerker is het toetsen van bouwaanvr;
de controle op het bouwwerk met het daarbijbehorende overl
met aanvragers, alsmede het opsporen of controleren van slo*
en bouwactiviteiten. E

- Wij vragen een medewerker op minimaal mts-bouwkundeniv( J
aangevuld met het diploma bwt 1 en recente werkervaring, bi
voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

- Wij bieden een brutomaandsalaris van maximaal 3.102,--.

Meer informatie?

Van alle functies is een meer uitgebreide functiebeschrijving besefi
U kunt deze opvragen bij de Stafafdeling Personeelszaken, tel.
34 37 40. Telefonische informatie kunt u inwinnen bij de heer J.H. J i
interim hoofd van de sector Grondgebied, tel. [phone] of
plaatsvervanger, de heer W. Meijvogel, tel. [phone].

Aanmelding?

Indien u belangstelling heeft voor een (of meer) van deze func5
dan kunt u binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad sc
lijk reageren bij burgemeester en wethouders van Noordwijker
Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout. Solliciteren door midde
van het sollicitatieformulier op de gemeentelijke website
www.noordwijkerhout.nl of per e-mail is ook mogelijk:
[e-mail]. Graag daarbij het vacaturenun
de linkerbovenhoek van de envelop en brief of in het e-mailber'
vermelden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs c

BLOEMBOLLENEXPORTBEDRIJF

Th. Langeveld B.V. is een toonaangevend bloembollenexportbedrijf dat met name exporteert naar
de Verenigde Staten. Het aantal medewerkers, afhankelijk van het seizoen, varieert van 90-300
medewerkers.

Omdat onze Salarisadministratrice binnenkort gebruik zal gaan maken van de VUT zijn wij op zoek
naar een

Salarisadministrateur m/v (voltijd)

Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de salarisadministratie (m.b.v. Paymaster-CMG).
Je verzorgt de ziekteregistratie, doet de aan- en afmeldingen van ziekenfonds en ziektekosten
verzekering, levert de aan- en afmeldingen aan het UWV en controleert de nota's. Tevens lever je
overzichten met betrekking tot de urenregistratie.

Voor deze functie vragen wij:

- minimaal MBO werk- en denkniveau

- bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een dergelijke functie

- een opleiding op het gebied van salarisadministratie bijvoorbeeld POL

- goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

- ervaring met MS Word en Excel

- goede communicatieve en sociale vaardigheden en een flexibele instelling

- ruime kennis van sociale, fiscale en relevante wetgeving

- ervaring met het programma Paymaster is een pré

Wij bieden een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en een passende beloning in
een groeiende onderneming met een informele sfeer.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Bob Egberink (Controller) T: 0252 43 19 43
Een schriftelijke sollicitatie met CV kun je binnen 14 dagen richten aan:

Th. Langeveld B.V.

T.a.v. Irene Driehuis, Personeelszaken
Vennestraat 8
2161 LE Lisse
E: [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

VOOR DE LEUKSTE BAAN
VAN NEDERLAND!

Kies uit de vele afdelingen op
'akantie- en attractiepark Duinrell
in Wassenaar, tel: [phone]

w.duinrell.nl

Verzorgende m/v

Wilt u graag in de gezondheidszorg werken en heeft u
een diploma in de gezondheidszorg of veel ervaring?
Dan bent u degene die wij zoeken. Randstad
Gezondheidszorg is namelijk voor een aantal verpleeg-
en verzorgingshuizen in Leiden en in de Bollenstreek op
zoek naar mensen die in de zorg willen werken. Bent u
fulltime of parttime beschikbaar en wilt u graag zelf
bepalen welke dagen u gaat werken, belt u ons dan
snel voor een afspraak.

Informatie bij Gerdine Kerkhoven, tel. [phone],
Leiden, Schuttersveld 9.

www.randstad.nl voor meer vacatures

-ir randstad gezondheidszorg

Protestants-Christelijke Stichting Woonzorgcentra

Duinrand Salem de Vlietstede

Voor de locatie Salem zijn we op zoek naar een:

Waarnemend Teamleider intramurale zorg (m/v)

24 tot 32 uur per week

en

Waarnemend Teamleider afd. meerzorg
en groepsverzorging (m/v)

32 tot 36 uur per week

De Protestants Christelijke
Stichting Woonzorgcentra
DSV bestaat uit twee
woonzorgcentra in Katwijk,
Duinrand en Salem, en een
woonzorgcentrum in
Rijnsburg, de Vlietstede
In totaal wonen
293 mensen in de
woonzorgcentra van DSV.
DSV heeft zich
ten doel gesteld zorg
op maat te bieden.
Dit betekent dat de geboden
zorg is afgestemd op de
zorgvraag van de cliënt
Aan de geboden zorg ligt
een Christelijke
levensovertuiging ten
grondslag. Om een breed
zorgaanbod te kunnen
garanderen werkt DSV
samen met drie
woonzorgcentra en één
verpleeghuis in de
Zorggroep Sorgsaem,

Wanneer je:

Een diploma verzorgende MDGO-VZ, ziekenverzorgende of
verzorgende OVDB. hebt;

Op enthousiaste, stimulerende en coachende wijze leiding geefE

Beschikt over goede communicatieve en organisatorische
vaardigheden.

Dan bieden wij je een fuinctie waarbij je:

Bewoners begeleidt en verzorgt;

De teamleider waarneemt bij diens afwezigheid;

Ruime mogelijkheden krijgt om mee te denken in het afdeling!
kwaliteitsbeleid;

Contacten met relaties van ouderen en externe hulpverleners
onderhoudt.

Verder bieden wij je:

Een leuke en afwisselende baan in een prettige werksfeer;

Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens CAO voor Verplee
Verzorgingshuizen;

Een aanstelling voor één jaar, met het vooruitzicht op een vast(
aanstelling;

PGGM-pensioenregeling en spaarloonregeling;

Mogelijkheid tot deelname collectieve autoverzekering en
ziekenfondsverzekering.

Voor verdere informatie over de functie kan je tijdens kantoorure
contact opnemen met Ariene van Duyn, teamleider afdeling meer'
groepsverzorging of met Marja van Delft, teamleider afdeling 3 e'
telefoonnummer 071 - 40 92 930.

Je schriftelijke sollicitatie, inclusief curriculum vitae, kan je binn i
10 dagen na verschijnen van deze advertentie richten aan:
Protestants Christelijke Stichting Woonzorgcentra DSV, locatie S1
t.a.v. mevrouw W. M. Noort, Duinoordlaan 34, 2225 RT Katwijk'