Project Accountant
Wij zijn er voor de
reumapatiënten
<JD
am
ma
<fc DANIELI CORUS
Management assistente (m/v)
Vestigingsmanager m/v
SCHAFO
Manager Bureau Informele Zor|^
ZATERDAG 15 FEBRUARI 2OO3
voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tillu 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Schafo B.V. een dochteronderneming van
de Benschop Groep, houdt zich als groep
bezig met retail-marketing, design en realisatie
van (winkel)interieurprojecten en bouwmanagement.
Tot de grote relaties van de
Benschop Groep behoren o.a.:
Amsterdam Airport Schiphol, Bijenkorf,
Jaguar. O'Neill. Holland International.
Vodafone, Miss Etam, Promiss, Saab. W
Schafo Interieurbouw B.V. is sind
gespecialiseerd in de productie
van maatwerkmeubels voor
directievertrekken, vergaderzalen
receptieruimten, winkelinterieurs
en diverse andere producten.
Schafo Interieurbouw B.V.
Marconistraat 23
2181 AK Hillegom
tel. 0252 - 536 220
www.benschop.nl
In verband met de groeiende orderportefeuille zij'n wij op zoek naar een:
Taken
Dagelijkse aansturing van de productieleiding, acquisitie en offertebeheer. calculatie en kostenbeheersing,
inkoopbeleid, klantencontacten en administratieve flow naar Hoofdkantoor Zoetermeer.
Vereist
Opleiding HBO-niveau MTS richting interieurbouw, aanvullende managementtrainingen,
kennis en ervaring op het gebied van interieurbouw, stressbestendig, aantoonbare
leidinggevende kwaliteiten.
Voor de functie geldt
Een goede honorering en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Interessant en afwisselend werk in een professionele organisatie
Een prettige werkomgeving binnen een modem bedrijfscomplex
Informatie
Informatie over bovenstaande functie kunt u op werkdagen tussen 16.00 uur en 17.00 uur opvragen bij:
de heer T. van Mourik, telefoon 06 - 22a 88a 93.
Geïnteresseerden voor deze uitdagende functie wordt verzocht binnen 14 dagen
een sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae, te richten aan:
Schafo Interieurbouw B.V., t.a.v. mevrouw J. Ruberg, Hoofd Personeelszaken,
Postbus 425, 2700 AK Zoetermeer. E-mailen kan ook: jruberg@benschop.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Interieurbouw B.V
"To provide our staff with a respectful
and stimulating work environment."
Danieli Corns is een joint venture tussen de
Italiaanse installatie-leverancier Danieli en
het Engels-Nederlandse staalbedrijf Corus.
Danieli Corus is een engineering and
contracting-organisatie die zich richt op de
primaire staalindustrie, met operationele
kantoren in Dmuiden en Noord-Amerika en
een wereldwijd klantenbestand.
De afdeling Finance Control is
verantwoordelijk voor de planning and control-
activiteiten, financiële ontwikkeling van
bestaande en geplande activiteiten in relatie
tot goedgekeurde budgetten en plannen
alsmede voor de planning en rapportage
activiteiten en voor de consolidatie van alle
operationele eenheden binnen de organisatie.
Functiebeschrijving
De Project Accountant rapporteert aan
de Manager Finance Control en is het
aanspreekpunt van de Project Manager
waar het gaat om informatie over de
financiële status van het project. Een van
de belangrijkste verantwoordelijkheden van
de Project Accountant is het bewaken en
controleren van de juistheid en
compleetheid van de kosten en baten van
het project. Hij of zij verzorgt daartoe de
crediteuren- en debiteurenadministratie
van de hem of haar toegewezen projecten.
De Project Accountant rapporteert over de
financiële status van het project alsmede
over speciale belastingzaken betreffende
in het buitenland gevoerde projecten.
Functie-eisen
Een afgeronde opleiding HEAO BE/SPD,
dan wel MEAO BE/MBA en HBO studerend.
Tenminste drie jaar ervaring in een
soortgelijke functie, bij voorkeur in een
internationale projectenorganisatie.
Kennis van en ervaring met projectmatig
werken.
Goede kennis van de Engelse taal.
Kennis van en ervaring met financiële
software, bij voorkeur Exact.
Kennis van (buitenlandse) belastingzaken
is een'pre.
Om deze functie tot een succes te maken
is het van belang dat je over de volgende
competenües beschikt: kostenbewustzijn,
voortgangsbewaking, organiseren van
eigen werk, probleemanalyse,
samenwerken, stressbestendigheid,
overtuigingskracht, beïnvloeden en in- en
externe klantgerichtheid.
Carrierèvooruitzichten
Als je kiest voor Danieli Corus kies je ook
voor goede carrièrevooruitzichten binnen
Corus, een modern staalbedrijf met
uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Neem voor meer informatie over deze
vacature contact op met Dhr. Rene
Muetstege, Chief Financial Officer bij
Danieli Corus, tel. 31(0) 251 493345
Solliciteren
Indien deze vacature aansluit bij je ambities,
stuur dan een brief en CV naar:
Danieli Corus Technical Services BV,
Dhr. Frank van Gooi,
Human Resources Department,
Postbus 10.000,
1970 CA Dmuiden
of stuur een e-mail naar
frank.van-gooi@corusgroup.com.
WIE GAAT ONZE DIRECTEUR PRODUCT DESIGN
DEVELOPMENT ONDERSTEUNEN?
'Hogewoning, trendsetters in natural decorations" gaat de in internationale markten bereikte
positie verder versterken en uitbouwen. De mogelijkheden zijn er. De spirit is er.
De productontwikkeling draait op volle toeren.
In deze setting zijn wij op zoek naar een energieke en zelfstandige
ter ondersteuning van de voor ontwerp en ontwikkeling verantwoordelijke directeur.
Het betreft een nieuwe functie binnen Hogewoning. waardoor er veel ruimte is voor eigen
initiatief en creativiteit in een informele sfeer.
De werkzaamheden omvatten o.a.:
het onderhouden van interne en externe contacten
het verzorgen van correspondentie in het Duits, Frans en Engels
het notuleren van vergaderingen
het verzorgen van de agenda
het plannen en bewaken van ontwerp- en productieprocessen
Wij vragen:
een initiatiefrijke persoonlijkheid die zelfstandig kan werken en zonodig medewerkers
kan aansturen bij afwezigheid van de directeur
Havo VWO niveau
afgeronde opleiding voor secretaresse of management assistent
goede kennis van het Engels; kennis van het Frans en het Duits is een pré
ervaring met moderne computersystemen (Windows, Word en Excel)
flexibel en stressbestendig
Onze tegenprestatie:
Een uitdagende baan in een plezierige werksfeer met een compleet pakket primaire
en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bent u degene die wij zoeken?
Stuur of e-mail dan een brief met uw cv naar:
Hogewoning B.V., Postbus 265, 2230 AG Rijnsburg,
t.a.v. K. Jacobs, Manager P&O.
E-mailadres: karei hogewoning.com
Voor verdere informatie kunt u op ma., di. en vr. bellen: 071 - 4028501
Wilt u meer weten over Hogewoning, raadpleeg dan het internet
www.hogewoning.com
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala aan dien
het gebied van gezondheid en welzijn. Circa 1.800 medo
mogen rekenen op de ondersteuning van een professionelt
gerichte organisatie. Ons werkgebied omvat Leiden en Al|
den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
Het Bureau voor Informele Zorg richt zich zowel op het leveren
coördineren van diverse vrijwilligersdiensten en mantelzorgond
Vanwege efficiency zijn deze producten en diensten in één bure^rtj
gebracht. Ten behoeve van dit bureau zoeken wij een dynamise
enthousiaste en resultaatgerichte
(36 uur) fes
eet
De manager draagt zorg voor aansturing van de coördinatoren
stratief medewerkenden van het Bureau Informele Zorg, ten bef1™
de vrijwillige thuiszorg en mantelzorgondersteuning in al zijn fa: nis
manager is verantwoordelijk voor regionale bekendheid en erto >rc
mantelzorg en vrijwillige thuishulp bij publiek, professionele ii
politiek. Hij/zij ontwikkelt en implementeert beleid met betrekkir
ondersteuning van vrijwillige thuiszorg- en mantelzorgonders
als doel tot een optimale coördinatie van activiteiten in de rei.
De manager legt verantwoording af aan de manager van de Re Pc
Verantwoordelijk Eenheid Rijnstreek.
lis
fd
r
Taken:
U bent verantwoordelijk voor de oprichting en uitbouw
van het Bureau Informele Zorg en het beleid hiervan.
U geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan
coördinatoren en administratief medewerkenden en
zorgt voor de uitvoering van het personeelsbeleid.
U draagt budgetverantwoordelijkheid naar aanleiding
van de verstrekte subsidie en verzorgt subsidie
aanvragen.
a U levert bijdragen aan het jaarwerkplan, de begroting
en rapportage hierover.
U zorgt voor een efficiënte en effectieve informatie- en
communicatie- en overlegstructuur.
U initieert, bevordert en onderhoudt een netwerk van voor dei
relevante organisaties.
U ondersteunt organisaties bij het initiëren of versterken van
steuningsaanbod voor vrijwilligers en u draagt zorg voor een
samenwerking met andere instellingen.
rer
Wij vragen: he
U heeft een opleiding op HBO(+)-niveau, aangevuld met een n#ot
opleiding. Daarbij heeft u ruime relevante werkervaring, ervarii
de aansturing van projecten en ruime ervaring met het werken ei
professionals en vrijwilligers. U heeft goede communicatieve v
vaardigheden, bent flexibel en stressbestendig en in staat te cade
vorm te geven aan samenwerkingsverbanden.
Wij bieden:
Bij deze functie horen arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de
Thuiszorg (salarisschaal 10, max. 3298,18 bruto per maand o ct:
een fulltime dienstverband van 36 uur). Verder biedt Thuiszorg|*e
Rijnland veel mogelijkheden voor opleiding en bijscholing, kort
verzekeringen en faciliteiten voor kinderopvang. Aanstelling vi^
instantie plaats voor de duur van één jaar. Een praktisch gescffet
onderzoek kan deel uitmaken van de procedure. i
w
Belangstelling: L"
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw. L
Manager RVE Rijnstreek, tel: 071 - 516 14 15. U kunt uw schrifte
sollicitatie tot twee weken na verschijning van deze vacature
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. de heer W. Duijndam,
Personeelsadviseur, Postbus 2254, 2301 CG Leiden. Solliciteren
ook mogelijk: pz@stgr.nlDe sollicitatiegesprekken zijn geplai
-H thuiszorg GrootRijnlï
www.thuiszorggrootrijnland.nl
Al|
»g:
ii- nu
er
rsi
nij
Vl
Als reuma in je leven komt, is dat
vaak voor altijd. Veelal zal het leven
dramatisch veranderen. Je wordt
sterk afhankelijk van medische zorg,
van paramedische zorg en ook inten
sief medicijngebruik wordt dagelijk
se routine. Sporten kan niet meer,
een hobby blijkt onmogelijk, het is
vaak de vraag of je op je werk kan bli
jven functioneren. In sociale con
tacten doet dat echt zeer. Een soort
"onzichtbare pijn" die voor veel pa
tiënten net zo zwaar telt als de fysie
ke pijn. Gedurende dit jaar, onder an
dere via de nationale collecte, vraagt
het Nationaal Reumafonds hiervoor
ext a aandacht.
Wij zijn er voor de
reumapatiënten
Naast het mogelijk maken van we
tenschappelijk onderzoek richt het
Nationaal Reumafonds zich vooral
op het helpen van de reumapatiën
ten. Dat houdt o.a. in:
voorlichting aan patiënten en I
omgeving
financiële steun aan reumapatië
ten die door hun ziekte in moe
lijkheden komen
het organiseren van aangepas
vakantiereizen
het bevorderen van lotgenote
contact
financiële steun aan de meer c
honderd reumapatiëntenverenigii
gen
3 :ov
Steun de reumabestrijding!
Giro 324, Amsterdam.
Nationaal Reumafonds
Voor vragen over (leven met)
reuma:
De Nationale Reumalijn
0900 - 2030300
www.reumafonds.nl
