werken is oké
1,5
Medewerker Crediteurenadministratie M/V
Incasso Medewerker M/V
VOORSCHOTEN
A. Manager afdeling Infrastructuur en Milieu m/v
B. Senior beleidsmedewerker m/v
le Autotechnicus allround met APK
Ie Autotechnicus
Duyn Rhyn
logopedist m/v
apothekersassistent m/v
e<
ZATERDAG 15 FEBRUARI 2003
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u betten met Titty 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
exact personeelsintermediair
leaseautobusinessdassloungelimoservicecourtesycarrendezvousflyingdutchman
Voor diverse interessante bedrijven in de regio Leiden zijn wij op zoek naar enthousiaste financiële medewerkers..Beschik
jij over een opleiding op MBO/HBO niveau in een financiële richting, relevante werkervaring en een goede beheersing van
de Nederlandse taal in woord en geschrift? Dan hebben wij interessante banen voor jou.
i'i
Je kunt via Exact personeelsintermediair bijvoorbeeld aan de slag als Medewerker Crediteurenadministratie bij een inter
nationaal actieve mode importeur in Leiderdorp. Je werkt in een team van 3 personen op de crediteurenadministratie en je
werkzaamheden bestaan o.a. uit het controleren en inboeken van expediteursnota's en inkoopfacturen en het verwerken
van betalingen aan de crediteuren.
Een andere mogelijkheid is om als Incasso Medewerker aan de slag te gaan bij één van de grootste en gezelligste deur
waarderskantoren in Nederland. In deze afwisselende functie behandel je geheel zelfstandig incassozaken. Een groot deel
van de tijd onderhoud je daartoe telefonische en schriftelijke contacten met derden.
Spreekt één van deze functies je aan of ben je geïnteresseerd in een andere financiële baan?
Bel dan met ons kantoor in Leiden, tel. 071 - 514 20 20 of stuur een e-mail naar leiden@exactpi.nl
Kijk voor een baan van nu op www.exactpi.nl
Voorschoten (bijna 24.000 inwoners) is
een woongemeente aan de Vliet met
veel ruimte, groen en water, gelegen
tussen Den Haag en Leiden.
gemeente
PAREL AAN DE VLIET
De organisatie bevindt zich in een vernieuwingsproces waarbij
een optimale dienstverlening aan de burgers het uiteindelijke doel
is. Belangrijke instrumenten hierbij zijn integraal management,
vernieuwing van de beleids- en beheerscyclus en cultuurveran
dering. De organisatie telt circa 200 medewerkers en kent de
sectoren Ruimte, Welzijn en Middelen.
AMBITIE EN DAADKRACHT?
Kom dan onze organisatie versterken als
36 uur per week
op de afdeling Infrastructuur en Milieu voor maximaal 36 uur per week
De afdeling: De afdeling Infrastructuur en Milieu (19 formatieplaatsen) omvat de aandachtsgebieden civiele techniek,
verkeer en vervoer, groen, milieu, APV en technische installaties. Deze afdeling maakt samen met de afdeling Woning en
Bedrijven, het Projectbureau en het Uitvoerend bedrijf detel uit van de sector Ruimte.
Er wordt gewerkt vanuit de opvatting dat de medewerkers zelfstandig en in teamverband zelf de verantwoordelijkheid dragen
voor de opgedragen taken. Deze afdeling bestaat uit enthousiaste medewerkers.
De functie A: Als manager afdeling Infrastructuur en Milieu voer je het integraal management van de afdeling.
Hiernaast participeer je als lid van de staf in de afdelingsoverstijgende beleidsontwikkeling en bedrijfsvoering en draag je
zorg voor de (integrale) beleidsvoorbereiding en -uitvoering op de aandachtsvelden van de afdeling. Naast datje affiniteit
met het vakgebied hebt, wordt specifieke aandacht gevraagd voor outputgerichte sturing.
Uw profiel: Om succesvol te zijn in de betreffende functie dien je te beschikken over een HBO/academisch werk- en
denkniveau, een aanvullende managementopleiding en meerjarige (management)ervaring binnen een overheidsorganisatie,
bij voorkeur een gemeente. Je hebt je geprofileerd als een enthousiaste, innovatieve manager moderne stijl die in staat is
medewerkers te coachen binnen de nieuwe organisatiestructuur. Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwik
kelingen en signalen uit de omgeving en je bent in staat deze te vertalen naar de eigen organisatie. Naast politiek en bestuur
lijk inzicht heb je ook kennis van en ervaring met projectmanagement. Je kunt strategisch denken en handelen en je bent
resultaat- en oplossingsgericht ingesteld. Tenslotte ben je eerlijk, slagvaardig, daadkrachtig en communicatief sterk.
De functie B: Als senior beleidsmedewerker van de afdeling Infrastructuur en Milieu ben je breed inzetbaar op alle
beleidsgebieden van de afdeling. Het accent zal echter liggen op de Infrastructuur. Je wordt vooral ingezet op zwaardere
beleidsmatige onderwerpen en projecten. Zo zul je worden ingezet bij de implementatie en ontwikkeling van het nieuw te
ontwikkelen beheerssysteem voor alle aspecten van de openbare buitenruimte en de nieuw te ontwikkelen bouwlocaties.
Hierbij zorg je voor de samenhang en afstemming met gemeentelijk, regionaal, provinciaal en landelijk beleid. Verder treed
je op als de gemeentelijke vertegenwoordiger in regionale en gemeentelijke overlegsituaties. Bestuurlijke- en beleids
advisering aan het gemeentebestuur over complexe, integrale zaken hoort verder tot de reguliere taken.
Intern wordt verwacht dat je als senior een coachende rol vervult binnen de afdeling en actief een bijdrage levert aan de
gemeentelijke beleidscyclus.
Uw profiel: Om succesvol te kunnen zijn in de betreffende functie dien je te beschikken over een HBO werk- en denk
niveau en meerjarige ervaring binnen het vakgebied. Je beschikt over een goed ontwikkelde adviesvaardigheid en bent in
staat om zowel vanuit de inhoud als op het gebied van het (beleids)proces adequaat op te treden. Logischerwijs heb je een
achtergrond binnen de (gemeentelijke) overheid en zie je deze functie als tussenstap op weg naar een mogelijke manage
mentpositie.
Ons aanbod: Wij bieden je een voor de functie passend salaris. Voor functie A: schaal 12 met een maximum van
4.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor functie B. schaal 10A maximaal 3.710,- bruto per
maand bij een 36-urige werkweek.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenvoorziening bij het ABP, een ziektekostenverzekering
bij het IZA, een spaarloonregeling, flexibele werktijden en studiefaciliteiten.
Bij bijzonder goede functievervulling bestaan (op termijn) mogelijkheden voor een functioneringspremie of -toelage.
De overige gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en rechtspositie zijn uiteraard van toepassing.
Wil je meer weten over een van de functies? Surf dan naar www.voorschoten.nl. Je kunt ook een uitgebreide
advertentietekst opvragen bij de afdeling Personeel en Organisatie telefoon 071- 560 18 16.
Voor inhoudelijke vragen over de functie manager afdeling kun je bellen naar de heer D.W. Diekhuis, directeur van de
sector Ruimte, telefoon 071 - 560 07 20. Voor vragen over de functie senior beleidsmedewerker kun je bellen naar
de heer ir. D. Wiebes, hoofd a i. afdeling Infrastructuur en Milieu, telefoon 071 - 560 07 34.
Je sollicitatie kun je, onder vermelding van 2003-03 (functie A) of 2003-02 (functie B) voor 1 maart 2003 richten aan
de heer D.W. Diekhuis, directeur van de sector Ruimte, Postbus 393, 2250 AJ Voorschoten. Mailen kan ook:
EMWedman@voorschoten.nl
Een psychologisch onderzoek of assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijke kansen voor iedereen. Daarom wordt de voorkeur gegeven aan
hen die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
A.u.b. geen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Lexpoint is in Hoofddorp, Nieuw Vennep, Heemstede en Lisse gevestigd met dealerbedrijven
die zich richten op de lokale markt. Zowel voor onderhoud, schadereparatie, verkoop,
leasing en verhuur kan men terecht bij ons klant- en service gerichte bedrijf. Lexpoint mag
zich al jaren verheugen in een goede naam en bijhorende klantenkring.
In verband met de verhuizing van een van onze collega's naar het buitenland zijn wij op zoek naar:
Voor het werkplaatsteam te Lisse zijn wij op zoek naar een ervaren monteur met APK diploma. Je komt te
werken in een moderne werkplaats voorzien van alle middelen. Ben je collegiaal en bereid je verder te
ontwikkelen d.m.v. cursussen en scholingen, dan is dit de juiste baan voor jou.
De werkzaamheden bestaan uit het onderhouden en repareren van personen- en bedrijfswagens, alsmede het
APK-keuren en oplossen van technische storingen.
(of studerend hiervoor)
Voor de werkplaats in Lisse zijn wij ook op zoek naar een aankomend le autotechnicus die d.m.v cursussen en
scholingen wegwijs gemaakt wil worden in alle moderne technieken die standaard zijn voorzien op alle
Volkswagen- en Audi-modellen.
Naast een uitstekend salaris en bijbehorende secundaire voorwaarden, bieden wij de mogelijkheid om
merkspecifieke trainingen bij de importeur te volgen.
Schrijf of bel John van Beek: mobiel 06-53573057 of in Lisse 0252-419131
E-mailen mag natuurlijk ook naar beek@lexpoint.nl
Bezoekadres: Gladiolenstraat 39, 2161 KM Lisse.
Natuurlijk is onze werkplaatschef altijd bereid alvast vragen te beantwoorden. Bel dan even naar Simon van
Went: 0252-419131
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Dé Audi- en Volkswagen-dealer van de Haarlemmermeer, Heemslede en Duin- en Bollenstreek.
n,9>
Lexpoint gJ
Hoofddorp, 1
Vennep en h
Volk.^o^l
btriri/fawo* (|e a(J
d' H°°*y b.et
Heemslede funcf
Bo Hen
Autoschade k
gevestigd te
maakt ook tea
Lexpoint groeiend
maakt de net bi
dealergn 9-
isvesti
w mme
fcere
vestigingen ^en
Lexpoint xo'n
in teamverk te b
mobiliteit van 'c^' c
rijders in zowi ?n^e'
ken;
parheulm Qrg,
nt de
nnen
li he
34,
Stichting verpleeg- en zorgcentra Duvn
en Rhyn is een dynamische organisatie
en telt 400 bewoners en circa 770 mede
werkers verspreid over drie locaties.
De organisatie is ontstaan uit het
samengaan van Overduin te Katwijk,
een psychogeriatrisch centrum voor
verpleging en dagheluindeling. gespecia
liseerd in de ziekte van Huntington, en
woonzorgcentrum Haagwijk te Leiden.
Sinds eind 2000 is de stichting uitgebreid
met het verpleeg- en behandelcentrum
Overrhyn te Leiden.
De zorgverlening van Stichting verpleeg-
en zorgcentra Duyn en Rhyn gaal verder
dun de drie locaties. Gezamenlijk werken
we aan een zorgconcept dat het aan
bieden van een compleet pakket aan
zorgvragenden met name ouderen
mogelijk maakt. Tevens werken tvt'
nauw samen met een aantal collega-
instellingen uit onze regio onder andere
aan het leveren van naadloze zorg aan
mensen in de thuissituatie. Teamgeest
en een goede werksfeer staan hoog in
ons vaandel.
Overduin participeert in het
werkingsverband "Sorgsaem
stichting verpleeg- en zorgcentra
Uitdagend, motiverend en innoverend: dat zijn slechts drie kwalificaties van de nieu*
voor 15 uur per week t.b.v. de locatie Overduin te Katwijk,
vacaturenr.: OVD 02-01
die wij zoeken voor onze werkeenheid voor zorg en behandeling van bewoners r
van Huntington en psychogeriatrische bewoners.
De ziekte van Huntington:
De ziekte>ran Huntington is een progressieve
hersenaandoening. De ziekte openbaart zich
meestal tussen het dertigste en veertigste
levensjaar en uit zich in een verscheidenheid
van lichamelijke en psychische symptomen. In
Nederland lijden naar schatting 1300 mensen
aan deze zeldzame ziekte.
Op de Huntington-eenheid van verpleeghuis
Overduin wonen patiënten, die door toenemende
problemen op psychisch, somatisch en sociaal
gebied niet langer thuis kunnen blijven.
Tevens wordt aan thuiswonende patiënten
dagbehandeling geboden.
De persoonlijke wensen en mogelijkheden
van de patiënt gelden als uitgangspunt voor
de begeleiding, verzorging en behandeling.
Het team is multidisciplinair samengesteld en
er wordt gewerkt op basis van individuele
zorgplannen.
De functie:
De Huntington-zorg in Overduin staat op de
drempel van een spannende en uitdagende
periode en zal de komende jarei|
tot een landelijk expertisecentrum
U bent voor 8 uur per week werk
Huntington-eenheid en voor 7 uirj
op een afdeling met psychot
bewoners.
Functie-eisen:
U beschikt over een afgeronde op»
logopedie en bij voorkeur over
relevante werkervaring. U bent i»
zelfstandig te werken met ee
kritische houding. U vindt het be
de hoogte te blijven van ontif
binnen uw vakgebied. Daarnaast i
over goede contactuele eigensc!
bent u in staat anderen te motiv
stimuleren.
Ons aanbod:
Wij bieden een salaris confom
Verpleeg- en Verzorgingshuizenj
Daarnaast bieden wij u een af
pakket secundaire arbëidsvoj
U werkt binnen een groeiende en(j
stichting.
Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie
voor 12 uur per week op de locatie Overduin in Katwijk,
vacaturenr. OVD 02-02
Werkzaamheden:
- is verantwoordelijk voor de receptverwerking
en geneesmiddelendistributie;
- overlegt zo nodig met artsen, medewerkers,
verpleegafdelingen en apotheker omtrent de
voorgeschreven geneesmiddelen en het
juiste gebruik daarvan;
- beheert de voorraad genees- en verband
middelen en bestelt deze.
Functie-eisen:
- u beschikt over een afgeronde opleiding
mdgo-ag apothekersassistent en bij voor
keur enkele jaren ervaring;
- u bent in staat zelfstandig te we»
een klein en hecht team;
- vanzelfsprekend stellen wij hoge
nauwkeurigheid en het bewaken var
- daarnaast beschikt u over go?
vaardigheden.
Ons aanbod:
Wij bieden een salaris conform de O
en Verzorgingshuizen. De functie is
volgens de salarisschaal behorende
Daarnaast bieden wij u een aantrek!
secundaire arbeidsvoorwaarden. U
een groeiende en dynamische st
Meer informatie:
Wilt u meer weten, dan kunt u voor beide functies bellen met mevrouw Y. Bro:
manager behandeling, locatie Overduin, telefoon (071) 40 56 111.
Sollicitatie:
Uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van het desbetreffende vacaturenurc
richten aan: Stichting verpleeg- en zorgcentra Duyn Rhyn, t.a.v. de dienst Personeel
Nachtegaallaan 5, 2225 SX Katwijk.
E-mailadres: pz.opl@duyn-en-rh;
website: www.duyn-en-rhyn.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertenl
op prijs gesteld.
'i
