Rijnland
r/üsdJyras
Assortimentscoördinator
REC0
B0UWGR0EP
ilik
\.;X LOCATIEHOOFD (M/V)
CflALpA
onderdeel
baanbrekend
er i<
iekei
Mensen wor mensen
Hoe
ovei
s
Medewerker Kwaliteitsdienst
ZELFSTANDIGE PROJECTLEIDER
Universiteit Leiden
aai
Secretaresse
elk
Medewerker management- en
onderwijsondersteuning
www.vacatures.leidenuniv.ri
aa
Ta
een; fed
zaterdag 1 februari 2003
Voor informatie over het adverteren op de vacdture pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Voor kindercentrum Ziezo/de Springschans te Leiderdorp (36 uur per week)
zijn wij op zoek naar een:
vacaturenummer 011/2003
Catalpa is een dynamische en
sterk groeiende landelijke
organisatie voor kinder
opvang, voor kinderen van
0 tot 13 jaar. We kennen drie
vormen van kinderopvang
namelijk dagopvang,
buitenschoolse opvang en
gastouderopvang.
Bij Catalpa werken goed
opgeleide en gemotiveerde
medewerkers, die in het werk
pedagogisch vakmanschap,
zorgzaamheid en creativiteit
combineren. Catalpa hanteert
het principe van ontwikkelings
gericht werken. Doel is een
optimale persoonlijke ontwik
keling van het kind. Dit wordt
bereikt door planmatig en
bewust het kind te stimuleren
en te motiveren in de eigen
ontwikkeling.
Werken bij Catalpa is kiezen
voor professionele kinder
opvang, teamwerk, persoonlijke
ontwikkeling en plezier in je
werk.
Kijk voor meer informatie op
internet: www.catalpa.nl
je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op een
Catalpa kindercentrum. Dat betekent dat je onder andere:
Werkroosters maakt, de kindplanning verzorgt, contact hebt met ouders
en oog hebt voor de inrichting en veiligheid van het kindercentrum.
En natuurlijk ben je in staat om dagelijkse problemen snel en goed op te
lossen!
Van een locatiehoofd verwachten we dat hij of zij:
Een MBO+ werk- en denkniveau heeft
Een positief voorbeeld in het team is
Een eigen kijk op de ontwikkeling en opvang van kinderen heeft
ontwikkeld
Het belangrijk vindt dat de kinderen, ouders en medewerkers tevreden
zijn
Ondernemend, creatief en innovatief is
In staat is om de pedagogische visie van Catalpa te vertalen naar de
dagelijkse praktijk
Wij vinden goed werkgeverschap belangrijk en bieden:
Een inspirerende functie in een veranderende en op de toekomst
gerichte organisatie
De mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen
Een aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid tot een dienst
verband voor onbepaalde tijd
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals beloning
conform de CAO-Kinderopvang, goede reiskostenvergoeding, een kin
deropvangregeling voor eigen personeel en deskundigheidsbevordering
Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met
Veronique Hofkes, vestigingsmanager, telefoonnummer 06 51 33 51 70.
Solliciteren?
Hebben we je kunnen uitdagen om aan de ontwikkeling van Catalpa mee
te werken? Stuur dan binnen 2 weken een brief met je motivatie en een
uitgebreid curriculum vitaë naar:
Catalpa BV, t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 586, 7550 AN Hengelo
méér dan kinderopvang Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Crucell is een biotechnologiebedrijf
dat zich inzet voor het ontwikke
len van medicijnen en vaccins
tegen ziektes zoals kanker, AIDS en
griep. Het is een pioniersbedrijf
waar baanbrekend onderzoek en
internationale business samen
komen. Er werken getalenteerde,
ondernemende mensen in een
dynamische cultuur waarin onder
meer innovatie en een 'can do'
mentaliteit centraal staan. We
hebben nieuwe zwaargewichten
aangetrokken op onder meer
zakelijk en wetenschappelijk vlak.
Ook in 2003 zullen wij verder
werken aan het verwezenlijken
van onze ambities en zoeken wij
naar gedreven toppers die deel
genoot willen worden van dit
avontuur.
Wij waarderen mensen voor hun
prestaties en geven ze de ruimte
voor persoonlijke ontwikkeling.
Wij richten ons erop de beste
mensen binnen te halen en ze
te behouden.
Crucel
Voor onze afdeling Antibody Discovery zijn wij
op zoek naar
Analisten m/v
Deze afdeling werkt aan de ontwikkeling van antistoffen
en de toepassing daarvan in het speuren naar targets bij
ziekteprocessen betrokken cellen en organismen.
De geïdentificeerde targets zullen gebruikt worden voor
de ontwikkeling van menselijke antistoffen gericht tegen
deze moleculen.
Wij vragen een voltooide HLO opleiding. Ervaring en
affiniteit met recombinant DNA werk en/of phage display
is gewenst.
Voor nadere informatie omtrent deze functie kun je
contact opnemen met John de Kruif, Director,
071-5248779 of J.dekruif@crucell.com
Voor diverse projecten binnen onze R&D afdeling
zijn wij op zoek naar
Analisten op MLO-niveau v/m
Wij zijn op zoek naar kandidaten met een afgeronde
MLO-opleiding en bij voorkeur enige jaren werkervaring.
Tevens ben je zeer nauwgezet, flexibel en ben je een echte
teamplayer. Daarnaast ben je bereid om je nieuwe technie
ken eigen te maken-
Voor nadere informatie omtrent deze vacatures kun je
contact opnemen met Giuseppe Marzio, scientist,
071-5248830 ofFija Lagerwerf, senior scientist, 071-5248742.
Je schriftelijke sollicitatie kun je binnen io dagen
sturen naar Mirjam Bollema, Manager Human Resources,
Postbus 2048, 2301 CA te Leiden of mailen naar
M.bollema@crucell.com
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prys^esteld.
jam - P
=>val het
_enhuis
1. De 34
Dc ardcling Inkoop in het Rijnland Ziekenhuis is volop In ontwikkeling. In een Inkoopsamenwcrklng met hel LUMC verzorgt de afdeling, die h
Inkoop de ondersleuning van de externe verwerving van alle goederen, diensten en werken ten behoeve van de gehele bedrijfsvoering, kaaLb
In nauw overleg met de Interne klanten wordt het gewenste kwaliteitsniveau bepaald en er wordt Ingekocht tegen de laagsl mogelijkepnorne
Inlergrale (logistieke) kosten en de meesl gunstige voorwaarden, gerekend over de levensduur van de goederen. De afdeling Inkoop
vervult derhalve vooral een concern brede coördinerende en stimulerende rol. Voor deze afdeling zoeken wij: 'ey aan
is het vi
36 uur per week (100%)
Werkzaamheden:
De assorlimentscoördinalor ontwikkelt en stelt het
assortiment samen. Deze ontwikkeling van het assortiment
wordt uitgevoerd met de interne gebruikers. Hiertoe worden
multidisciplinaire gebruiksgroepen samengesteld. Voor
overleg op instellingsniveau maakt de assorlimentscoördi-
nator deel uit van de Materiaal Advies Commissie. Naast
een grote mate van materiaaldeskundigheid vervult de
assortimentscoördinator met name de rol van proces
manager en initiator. De assorlimentscoördinalor begeleidt
de gebruikers bij hel concretiseren van hun behoefte aan
materialen in een functioneel programma van eisen. Het
betreft met name de assortimenten: medische gebruiks-
en verbruiksgoederen. hel laboratorium pakket en hel
facilitaire pakket.
Wij vragen:
- een enthousiaste leamworker met een flexibele, klant
gerichte en professionele instelling;
- een grote male van inzet, diplomatie en doorzettings
vermogen en communicatief vaardig op verschillende
niveaus;
- ervaring in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden
b.v.k. in de gezondheidszorg;
- uitgebreide kennis van het ziekenhuis productassortimenl.
- HBO-werk- en denkniveau;
- ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire
samenwerkingsverbanden.
druk i
n over
amemf
loval m
g vloei!
nen. H
nhet A
2. Ook
»eds gr
e word
Wij bieden:
- een salaris van maximaal 3.165.- (FWG 55) co
de CAO Ziekenhuizen
- een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorw
- een eindejaarsuitkering van 5%. j fgi
Informatie wordt u graag verstrekt door Paul van (Jiam - F
Knaap. Manager Inkoop a i., telefoon 071- 58 28 3';ttotd
06 -12 40 10 40. Feyen
eft de
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tol 25 februari 2Bt de ti
richten aan hel Rijnland Ziekenhuis, t.a.v. Hermi Sr3^111^.6
Petit, afdeling personeel en organisatie. Postbus 4?'8ell(
2350 CC Leiderdorp, onder vermelding van vacalu1160161
mer 139LD. De sollicitatiegesprekken zullen plaats'
in week 10 en 11.
,Kiort aa
;tweli
spits
ziekenhuis
gesneden L verpakte groenten
W. Heemskerk BA is een bedrijf dat dagelijks een breed scala van vers
gesneden groenten en fruit levert aan een groot aantal distributiecentra van
supermarktketens. Innovatie is zowel bij de productontwikkeling als bij het
productie- en logistiek e ;>roees een sleutelwoord. Op dit moment zijn er bij ons
450 meae.. rk< v in -.ill- parttime dienstverband, dagelijks in touw om dit
proces in goede banen te leiden en te zorgen dat de Nederlandse en Duitse
consument een goed product in de supermarktschappen aantreft.
Binnen het proces van het snijden en verpakken van onze producten staat de
kwaliteit hoog in het vaandel. Om de huidige groei op te vangen is onze Kwali
teitsdienst op zoek naar een:
De medewerker Kwaliteitsdienst:
neemt bij afwezigheid van het hoofd Kwaliteitsdienst werkzaamheden
over en stuurt de overige kwaliteitsmedewerkers aan:
voert proeven uit m.b.t. bijvoorbeeld houdbaarheid, nieuwe
producten en nieuwe verpakkingsmaterialen;
rapporteert de e« -nclusies die op basis van deze proeven zijn getrok
ken:
voert dagelijks controles uit in de productie op het gebied van product
en proces en \oert van de hieruit voortkomende corrigerende
acties uit:
is behulpzaam bij het onderhouden van de kwaliteitssystemen;
is bevoegd auditor voor het uitvoeren van interne audits;
beoordeelt microbiologische resultaten en onderneemt hierop acties.
Wij zoeken voor deze functie eeq ervaren medewerker met voldoende enthou
siasme en doorzettingsvermogen om zich een nieuwe taak snel eigen te maken.
De medewerker Kwaliteitsdienst:
is in het bezit van een MBO-opleiding levensmiddelentechnologie;
kan Zelfstandig werken;
heeft het organisatievermogen om de uitvoering van proeven
in goede banen te leiden:
is bekend met HACCP en BRC:
beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
heeft kennis van werken met Word en Excel;
is bereid om in wisseldiensten te werken.
Sollicitatie:
Wilt u meer informatie over deze functie dan kunt u contact opnemen met
mevrouw W Menninga. hoofd Kwaliteitsdienst (tel: 071-4021338). Natuurlijk
kunt u ook direct uv sollicitatie richten aan W. Heemskerk BV. t.a.v. het hoofd
Personeelszaken, de heer Th. van Werkhoven, Postbus 137, 2230 AC Rijnsburg.
Is een aannemersbedrijf wat is gespecialiseerd in het herstellen van brandschades
en zich tevens bezighoudt met onderhoudswerkzaamheden.
Reco Bouwgroep heeft vestigingen in Usselstein, Den Bosch en Sassenheim.
Voor onze vestiging in Sassenheim zijn wij op zoek naar een
Het takenpakket bestaat uit het:
Opnemen en uitwerken van onderhoudswerkzaamheden en/of schades
functioneren als contactpersoon voor expertisebedrijven,
onderaannemers en klanten
coördineren werkzaamheden van eigen timmerlieden
adequaat begeleiden van onderhoud- en herstelwerkzaamheden
maken van (werk)begrotingen
Voor deze afwisselende functie zoeken wij een praktisch ingestelde man of
vrouw met een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve
vaardigheden en inzicht in de praktische uitvoering van onderhoud- en
herstelwer'zaamheden Hij/zi| heeft ruime ervaring in de bouwbranche,
en een opleiding minimaal op LTS/MTS niveau en is 30 jaar of ouder.
Wij bieden;
een uitdagende - en afwisselende functie
(je taken liggen zowel op als buiten kantoor)
auto van de zaak en mobiele telefoon
Voor telefonische of schriftelijke informatie of sollicitatie kunt u bellen of schrijven
naar Reco Bouwgroep bv, Marian van Ziel, Postbus 140, 3400 AC Usselstein,
telefoonnummer 030-6886822
Acquisitie op de advertentie is niet gewenst.
De
lonflic
en di
iers hi
rerwaï
We hopen u te kunnen verwelkomen in onze organisafussei]
die volop in beweging Is! iken. 1
[ingH
ar led
idisch
- 1. Daa
t nieu
Ma;
naars
ds en
ir and
:r elka
bang
IC O
is VI
ona -
domi
ïwe ti
Hij 1
De Universiteit Leiden is een authentieke universiteit die sormaai
bewust wel en soms bewust niet wil vernieuwen. Soms moet'F1
een universiteit vooroplopen. Modieuze trends moet zij will<jpaaj
tegengaan. Vanaf 1575 leveren ons onderwijs en onderzoek ie. H
prominente bijdragen aan welvaart, welzijn en cultuur. !r ^P'
ig Wï
De Universiteit Leiden streeft steeds opnieuw naar wetensch^ e j,
pelijk onderwijs en onderzoek van het hoogste niveau. Medeie clu
daarom werkt zij in de Europese League* samen met elf and^^P
anse
vooraanstaande universiteiten. Kwaliteit en vernieuwing gaai
Leiden hand in hand. Dat vraagt om gemotiveerde medewerl||g
en studenten die met ons vooruit willen kijken.
*Jn de League of European Research-intensive Universities werken
samen: Cambridge, Edinburgh, Genève, Heidelberg, Helsinki, Leiden
Leuven, Milaan, Miinchen, Oxford, Stockholm en Straatsburg. e lijf
belei
Lenl
n 201
ergu
Faculteit der Letteren, Opleiding Talen en Culturen van Zuid- en axirr
Centraal Azië zet t
ilterr
te a
(15,2 uur p/w) vac. no. 2-210 ileidi
Salaris maximaal 2151 bruto per maand bij een volledige dagtaak.^^
Aanstelling in tijdelijke dienst voor 1 jaar met uitzicht op vast. jq m
Faculteit der Sociale Wetenschappen, Departement Bestuurskunde
(16 uur p/w) vac. no. 2-222
Salaris maximaal 2151 bruto per maand bij een volledige dagtaak
afhankelijk van ervaring. Aanstelling in tijdelijke dienst voor 1 jaar
met uitzicht op vast.
rdai
giste
De volledige tekst van deze vacatures staat op www.vacatures.leidenuniv.nl
Deze tekst kan ook opgevraagd worden: telefoon 071 527 30 48.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ien;
;n. b
nis
tde
itko
ical
f.D(
igin
leni
en t
en
de
dra
Luxury Hotel Cosmetics en Strategie Amenity Alliance (SAA) De
leveren wereldwijd exclusieve gastartikelen zoals shampoo en zeejin 1
bekende merken aan vier en vijf sterren hotels. In verband met de
breiding van ons assortiment en onze klantenkring zijn wij op zoekt0*
COMMERCIEEL-ADMINISTRATIEFMEDEWERKfta
aro'
die ons exportteam komt versterken. Naast enige secretariële taker da
zoals het maken van afspraken, het onderhoud van de internetsite pot
voeren van correspondentie, zullen de werkzaamheden voornamel^
bestaan uit het zelfstandig afhandelen van offertes en orders, logisl
en aftersales, en het schriftelijk en telefonisch informatie verschaff^O
internationale klanten en leveranciers. gg
Onze ideale kandidaat heeft enkele jaren ervaring in een eio
internationale en commerciële omgeving, heeft een uitstekende kef^e
van de Engelse taal zowel in woord als geschrift, kan zelfstandig wi °n
toont initiatief en draagt creatieve oplossingen aan.
tair
test
vo<
Je reactie kun je sturen naar:
Luxury Hotels Cosmetics/SAA
t.a.v. Stan Uljee
Hub van Doorneweg 10
1271 KZ SASSENHEIM
e-mail: info@luxuryhotelcosmetics.Cyul
internet: www.luxuryhotelcosmeticsu^
internet: www.ssa-worldwide.com j
