o
r
Beleidsmedewerker^Onderwijs
Welzijn m/v
V
ICT werkplekbeheerder v/m
s VOORSCHOTEN
O
O
De tuin
van de
Randstad
Administratief-juridisch
medewerker (m/v)
die graag de puntjes op de i zet!
Duyn Rhyn
Gezocht: daadkrachtige adviseurs met
groeipotentieel
personeelsfunctionaris m/v
Leiden
tandartsassistente
VRIJE 5CH00L-
WmEEnSCHflP
RUDOLf STEIMER
GROEPSWERKERS M/V
-O
DECEMBER 2002
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u betten met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 157
n t
Voorscholen (bijna 24.000 inwoners) is
een woongemeente aan de Vliet met
veel ruimte, groen en water, gelegen
tussen Den Haag en Leiden.
PAREL AAN DE VLIET
De organisatie bevindt zich in een vernieuwingsproces waarbij
een optimale dienstverlening aan de burgers het uiteindelijke doel
is. Belangrijke instrumenten hierbij zijn integraal management,
vernieuwing van de beleids- en beheerscyclus en cultuurveran
dering. De organisatie telt circa 200 medewerkers en kent de
sectoren Ruimte, Welzijn en Middelen.
AMBITIE EN DAADKRACHT?
Kom dan onze organisatie versterken als
(28-30 uur per week)
De sector Welzijn bestaat uit drie afdelingen: Onderwijs,
Cultuur en Sport (OCS), Sociale Dienstverlening en Zorg
(SDZ) en Burgerzaken (BZ). Voor de afdeling OCS zijn
wij op zoek naar een enthousiaste, breed inzetbare beleids
medewerker.
De functie: Je ontwikkelt beleid op meerdere beleids
terreinen van de afdeling. Je speciale aandacht gaat vooral
uit naar het onderwijsbeleid onderwijshuisvesting. Daar
naast vervul je taken op het beleidsterrein Cultuur. Je
onderhoudt in- en externe contacten die voor de functie
vervulling belangrijk zijn. Een aanstelling tot maximaal
30 uur per week behoort tot de mogelijkheden.
Profiel: Je hebt een opleiding op tenminste HBO-
niveau en beschikt daarnaast over aanvullende opleiding
ervaring op het terrein van onderwijs. Je hebt bij voorkeur
ervaring opgedaan bij een andere gemeente met onderwijs
beleid onderwijshuisvesting. Je pakt graag onderwerpen
op en nieuw verworven kennis kun je snel vertalen in kern
achtige beleidsadviezen. Je hebt zowel richting collega's
als naar het bestuur een goede luisterhouding. Zij zien in jou
een vraagbaak die geen pasklare antwoorden geeft maar
oplossingen aandraagt.
Ons aanbod: Wij bieden je een afwisselende functie als
beleidsmedewerker en honoreren dat met een goed salaris,
schaal 8 met een maximum van 2.747,- bruto per maand
bij een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage
behoort tot de mogelijkheden. We hebben goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, die de komende jaren verder uitge
bouwd zullen worden.
Informatie: Voor nadere informatie kun je bellen naar
Marga Harinck, hoofd afdeling OCS (071) 560 06 86. Op
verzoek zenden wij je het bedrijfsplan van de sector Welzijn
toe. De eerste gesprekken vinden plaats op 10 januari en
eventueel 13 januari 2003.
Sollicitatie: Je sollicitatie, onder vermelding van vaca
turenummer 2002.23, kun je voor 21 december 2002 richten
aan M.J. Breunesse, directeur van de sector Welzijn,
Postbus 393, 2250 AJ, Voorschoten. Mailen kan ook:
Gemeente@Voorschoten.nl. (vergeet niet het vacature
nummer te vermelden).
Een psychologisch onderzoek of assessment kan deel uit
maken van de procedure.
Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijke
kansen voor iedereen. Voorlopig wordt de voorkeur gegeven
aan hen die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigd
zijn.
A.u.b. geen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
ieente Rijnwoude bestaat
ernen Benthuizen,
voude en Koudekerk aan
n en telt circa 20.000
rs. Week in week uit
ruim 130 medewerkers
gemeente Rijnwoude
■n optimale dienst
ig aan burgers,
pn en organisaties,
neente met ambitie, toe-
erspectief en ruimte
ïtwikkeling. Kwaliteit,
irk, kennis, flexibiliteit en
tcht zijn sleutelwoorden
onze organisatie.
18 uur per week
Het stafbureau Bestuursondersteuning ondersteunt de gemeentesecretaris en het bestuur van de
gemeente. Het bureau is verantwoordelijk voor de algemene bestuurlijke en juridische zaken,
het secretariaat van de commissie voor de bezwaarschriften, vergunningverlening op basis van de
a.p.v. en voor de voorlichting en communicatie.
Functie-inhoud:
adviseren over aanvragen voor vergunningen en ontheffingen inzake bijzondere wetten,
zoals de Wet op de Kansspelen, de Drank- en Horecawet en de Winkelsluitingswet
adviseren over aanvragen en vergunningen en ontheffingen in het kader van de gemeentelijke
verordeningen zoals de APV
adviseren over aangelegenheden betreffende de markten en standplaatsen
assisteren bij- en notuleren van vergaderingen
Functie-eisen:
mbo (juridische richting)
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
een flexibele en creatieve houding
ervaring in een soortgelijke functie is een pré
Ons aanbod:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt, exclusief 8% vakantietoeslag,
maximaal 2.424,00 per maand (schaal 7) bij een volledige werkweek. Daarnaast bieden wij u een
uitstekend, eigentijds pakket van aanvullende arbeidsvoorwaarden a la carte, vergoedingen voor reis
kosten en kinderopvang. Ook gelden er ruime opleidingsfaciliteiten.
Overige informatie en sollicitatie:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer Marius Keij, hoofd van het bureau
Bestuursondersteuning a.i., tel. (071) - 342 82 30.
Als u zichzelf herkent in deze functie, nodigen wij u van harte uit uw schriftelijke sollicitatie voor
16 december 2002 te zenden aan: College van Burgemeester en Wethouders van Rijnwoude.
Postbus I 15, 2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk. U kunt ook reageren via e-mail (gemeente@rijnwoude.nl.).
Bij interne sollicitatie op de envelop vertrouwelijk vermelden of afgeven bij P&O.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 december 2002. Eventuele vervolggesprekken staan
gepland voor week I in 2003.
Acquisitie wordt met op prijs gesteld.
Kijk ook op: www.rijnwoude.nl
Stichting verpleeg- en zorgcentra Duyn
en Rhyn is een dynamische organisatie
en telt 400 bewoners en circa 770 mede
werkers verspreid over drie locaties.
De organisatie is ontstaan uit het samen
gaan van Overduin te Katwijk, een psycho
geriatrisch centrum voor verpleging en
dagbehandeling, gespecialiseerd in de ziek
te van Huntington, en woonzorgcentrum
Haagwijk te Leiden. Sinds eind 2000 is
de stichting uitgebreid met het verpleeg-
en behandelcentrum Overrhyn te Leiden.
De zorgverlening van Stichting verpleeg-
en zorgcentra Duyn en Rhyn gaat verder
dan de drie Incalies Gezamenlijk werken
we aan een zorgconcept dat het aanbieden
van een compleet pakket aan zorgvra
gende» met name ouderen mogelijk
maakt. Tevens werken we nauw samen
met een aantal collega-instellingen uit
onze regio onder andere aan het leveren
van naadloze zorg aan mensen in de
thuissituatie. Teamgeest en een goede
werksfeer staan hoog in ons vaandel.
Overduin participeert in het samen
werkingsverband "Sorgsaem
stichting verpleeg- en zorgcentra
Bij onze sterk in beweging zijnde organisatie werken momenteel ca. 800 medewerkenden
verdeeld over twee verpleeghuislocaties en een verzorgingshuis. De stafdienst Personeel en
Opleiding bestaat momenteel uit een manager, twee personeelsfunctionarissen, een assistent,
arbo-coördinator, twee secretariaatsmedewerkenden, hoofd opleidingen en een vijftal praktijk
begeleiders. De dienst staat aan de vooravond van de uitvoering van het jaarplan 2003 en de
daaropvolgende jaren. Aandachtsgebieden betreffen o.a. flexibilisering arbeidsvoorwaarden,
verzuimbeheersbeleid, actualisatie en verdere ontwikkeling personeelsinstrumenten en het
structureren van externe P/O-dienstverlening.
Door een toename van aandachtsgebieden, waaronder een zestal verzorgingshuizen in de regio
Duin- en Bollenstreek, zijn wij op zoek naar een enthousiaste
voor 24-30 uur per week
vacaturenummer: DR.04.11
Wilt u meer weten?
Kijk op onze website: www.duyn-en-rhyn.nl
e-mailadres: pz.opl@duyn-en-rhyn.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De functie
Profiel
De gemeente Leiden is onderverdeeld in vijf diensten: Milieu Beheer, Cultuur Educatie, Sociale Zaken en
Arbeidsmarktbeleid, de Bestuursdienst en Bouwen Wonen. De Bestuursdienst wordt gevormd door de sectoren
Bestuur, Burger, Archief Informatie en Facilitair Bedrijf en een stafafdeling PICOF.
Binnen de stafafdeling zijn wij op zoek naar een:
voor 34 uur per week
Als ICT werkplekbeheerder ben je het centrale meldpunt van gebruikers voor vragen en/of problemen over ICT-
apparatuur, het netwerk en diverse applicaties (o.a. standaard kantoorapplicaties). Je beantwoordt vragen en lost
storingen en problemen op. Hierbij werk je samen met de 2e4ijns specialisten. Ook installeer je software bij de gebruikers
en coördineer je de verhuizing van apparatuur (inclusief voor- en nazorg)Natuurlijk zorg je ervoor dat de administratie
van apparatuur- en gebruikersgegevens up-to-date is. Tot slot coördineer en bewaak je de afhandeling van de over
gedragen problemen en informeer je de gebruikers over de voortgang.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die beschikt over:
- een IT-opleiding op MBO-niveau;
- gedegen kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- kennis en ervaring met Novell en Windows NT;
- praktische kennis van PC's en randapparatuur;
- kennis en ervaring met ITIL beheerprocessen;
- een klantgerichte en flexibele instelling;
- een accurate werkhouding.
Het salaris
Informatie
Reactie
Het bruto maandsalaris, afhankelijk van leeftijd e:
2.747,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
i ervaring, bedraagt minimaal 1.643,- (schaal 7) en maximaal
Marten Alberts, coördinator ICT, kan je nadere informatie over de functie geven. Je kan hem bereiken op telefoon
nummer 071 - 516 5410.
Je kan vóór 23 december 2002 een schriftelijke reactie richten aan het stafbureau PICOF van de Bestuursdienst, ter
attentie van Marian Brandt, Postbus 9100,2300 PC Leiden onder vermelding van vacaturenummer 0240.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Bestuursdienst
Gezocht:
m/z ervaring
Gedurende een zwangerschapsverlof ingaande half
februari 2003
Voor de duur van min. 4 maanden 4 dagen/week
Reacties schriftelijk aan:
mw. M. Fokke
Hof van Roomburgh 4-6
2314 ZB Leiden
Stichting Vrije Scholen Zuidwest Nederland,
Vestiging Leiden.
Voorgezet Vrije School
onderwijs voor VMBO-T, HAVO en VWO
Surinamestraat 1, 2315 XC Leiden.
Voor onze school zoeken wij op korte termijn een:
Docent(e) Aardrijkskunde
7 lessen
Docent(e) Natuurkunde
4 lessen
Wij werken vanuit een antroposofisch mensbeeld.
Dit betekent dat wij streven naar een evenwichtige
ontwikkeling van denken, voelen en willen, door
het aanbieden van cognitieve, kunstzinnige en
ambachtelijke vakken.
Nadere informatie:
Mw. M. Visser of dhr. Van Dam,
Tel. 071 - 5227333
e-mail: directie vrijeschool-leiden.nl
STICHTING
ff DE BINNEI
BINNENVEST
Stichting De Binnenvest
is een instelling voor
maatschappelijke
opvang in de regio
ondersteuning en
begeleiding, gericht
op het zo zelfstandig
mogelijk functioneren
van de dienten.
Zij worden gestimu-
minst ingrijpende
begeleiding. Niemand
hoeft aan de kant te
staan. Mensen die zijn
vastgelopen moeten de
kans krijgen hun even
wicht te hervinden
zodat zij een nieuwe
BUITENGEWOON IN MAATSCHAPPELIJKE OPVANG
Een van de afdelingen van De Binnenvest is Het Slaaphuis.
Dit is een laagdrempelige nachtopvang in Leiden. De voorzien
ing is geopend van 20.00 uur tot de volgende morgen 9.00 uur.
De doelgroep is dak- en thuislozen die geen gebruik (kunnen of
willen) maken van overige voorzieningen.
Voor Het SLAAPHUIS zoeken wij
maximaal 32 uur (vac.nummer 02.600.03)
Kerntaken
verantwoordelijk voor een goede opvang van passanten in
het Slaaphuis,
verantwoordelijk voor een goede sfeer in de voorziening en
naleving van de huisregels,
het bieden van praktische begeleiding en advies,
signaleren en rapporteren,
deelname aan overlegsituaties,
het onderhouden van contacten met collega's binnen en
buiten de instelling,
het verrichten van licht huishoudelijk werk.
Kwaliteiten
relevante beroepsopleiding MBO-niveauen/of relevante
werkervaring in een vergelijkbare functie,
affiniteit met de doelgroep,
luisteren en terugkoppelen,
zelfstandigheid en samenwerken,
flexibel inzetbaar,
minimum leeftijd 25 jaar,
stevige persoonlijkheid,
woonachtig in Leiden of omgeving.
Wij bieden:
een zelfstandige functie waarbij eigen inbreng en initi
atieven welkom zijn,
inschaling volgens CAO-Welzijn (regel 12 tot 23)
inclusief 15,5 onregelmatigheidstoeslag,
werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering,
een goede inwerkperiode.
Reageren
Schriftelijke reacties tot en met 22 december richten aan de
directeur, de heer W. Brandhorst, postbus 11085,2301 EB Leiden
onder vermelding van het vacaturenummer.Telefonische infor
matie is te verkrijgen bij Mart Meeuwsen, 071-5147040.
Een informatiepakket is op aanvraag verkrijgbaar op het
Centraal Bureau, 071-5147040.
