TOcaïuTss
ÏVI
c
dcollege
ing op topsnelheid!
Continu
Universiteit Leiden
een goed klimaat voor kwaliteit
'i
.ïkundigen en civieltechnici opgelet!
MARKUS
ERVAREN RUPSKRAANMACHINST <M/V)
ERVAREN KIPPERCHAUFFEUR (M/V)
ERVAREN VOORLIEDEN/
GRONDWERKERS/
RIOLERINGSMEDEWERKERS (M/V)
ALLROUND TECHNISCHE
MEDEWERKER (M/V)
SOS-Kinderdorpen
...want ieder kind verdient
een thuis...
Machinevoerder(s)
Prima/Müller Martini
MEDEWERKER
DEELNEMERSADMINISTRATIE
CM] Het Motorhuis
NOVEMBER 2002
voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u bellen met Tilly -s Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Het vermeerderen van kennis en het verleggen van grenzen zijn wezenlijk voor het beoefenen
van wetenschap. De Universiteit Leiden streeft voortdurend naar wetenschappelijk onderwijs
en onderzoek van het hoogste niveau. Kwaliteit en vernieuwing gaan bij ons hand in hand.
Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers en studenten die nu met ons vooruit willen kijken.
r $EN LETTEREN,
jGIE, GODGELEERDHEID EN
1RTE
^werkers
»neelszaken
mi
keL
'a^unctie)
éci
1 jeamer: 1-183/1185
len
rei
hcfcersoneelszaken van de facul-
^n, Archeologie, Godgeleerdheid
eu:me
is op zoek naar twee
medewerkers personeelszaken.
de
jvvfersoneelszaken bestaat uit een
iaaht medewerkers: een hoofd
e b|ken, drie personeelsadviseurs
Jffewerkers personeelszaken,
aai
1<J
De eenheden van de faculteit zijn verdeeld
over de vier medewerkers. Zij zijn ieder
verantwoordelijk voor een correcte
verzorging van de personeelsadministratie
behorend bij de procedures rond werving
en selectie, aanstelling, beloningen en
vergoedingen, opleiding, mutaties,
overplaatsingen, ontslag en de uitvoering
van personele regelingen. Hierbij is een
zorgvuldige verwerking van de gegevens
in het personeelsinformatiesysteem, het
bijhouden van de personeelsdossiers en het
archief van groot belang. De medewerker
personeelszaken verstrekt tevens informatie
over geldende personele regelingen en
bepalingen aan leidinggevenden en mede
werkers. Van de medewerker personeelszaken
wordt een initiatiefrijke houding verwacht
ten opzichte van verbetering van de admi
nistratieve procedures en de uit te voeren
werkzaamheden. Daarnaast ondersteunt de
medewerker het hoofd personeelszaken en
de personeelsadviseurs in secretariële zin en
draagt zorg voor het opstellen van actuele
overzichten en managementinformatie.
Vereist:
een diploma havo-vwo aangevuld met
een mbo-opleiding op personeelsgebied
of specifieke cursussen gericht op arbeids
voorwaarden en rechtspositionele
regelingen;
administratieve ervaring, bij voorkeur
opgedaan op een afdeling Personeelszaken;
kennis van en ervaring met geautomati
seerde personeelsinformatiesystemen
(bij voorkeur SAP) en met MS Office 2000;
beschikken over accuratesse, goede
contactuele eigenschappen, een klantgerich
te instelling en goede mondelinge
uitdrukkingsvaardigheden in het Engels;
goed kunnen samenwerken en de eigen
werkzaamheden goed kunnen plannen en
organiseren.
Salaris maximaal 2.372,- bruto per maand
op basis van een fulltimedienstverband van
38 uur per week (schaal 7 conform de actuele
salarisschalen van de cao Nederlandse
Universiteiten). Inschaling afhankelijk van
opleiding en relevante werkervaring.
Aanstelling geschiedt voor één jaar met uitzicht
op een vast dienstverband. De werkdagen
worden in onderling overleg bepaald. Van de
kandidaten wordt in ieder geval verwacht dat
zij op woensdag beschikbaar zijn.
Voor deze functie wordt tegelijkertijd intern
en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid
hebben interne kandidaten voorrang.
Informatie bij: mw. M.J.P. Okker-de Jager,
Hoofd Personeelszaken, tel. 071-5272642.
Sollicitaties, onder vermelding van het
vacaturenummer op brief en envelop, binnen
twee weken na het verschijnen van dit blad
zenden aan: Faculteit der Letteren, afdeling
Personeelszaken, mw. M.J.P. Okker-de Jager,
Postbus 9515,2300 RA Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gericht
meer vrouwen aan te stellen in functies waarin
zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
?rki
ons team versterken?
inv
iropvangcentra Noordwijkerhout Peuterspeelzalen, Kinderdag-
litenschoolse opvang
bo zijn wij op zoek naar GROEPSLEIDSTERS
irsoon die de BSO in ons nieuwbouwpand komt versterken?
int hebben wij twee vacatures op de buitenschoolse opvang:
ire voor 13 uur tot 20 uur per week
ire voor 14.5 uur tot 18 uur per week
1Je invalpool Gediplomeerde Groepsleidsters
medewerkers die:
/inf hebben met kinderopvang
ubflte kindgerichte MBO-opleiding hebben of bijna afgestudeerd zijn;
eninicatief vaardig zijn in woord en schrift
Grliibele en klantgerichte werkhouding hebben
en improvisatievermogen willen inzetten.
zje*dig en in teamverband kunnen werken
Sfiamische en open sfeer van een groeiende organisatie
jen secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang.
over de functie kun je contact opnemen met Debora Aschman,
il manager, tel. 0252-432802.
rieven inclusief CV kun je sturen naar SKN,
1, 2210 AE Noordwijkerhout.
.nsf"
engineering qL-y
DÉ INTERMEDIAIR OP DE BOUWKUNDIGE
EN CIVIELTECHNISCHE ARBEIDSMARKT
Iigineering bemiddelt landelijk jaarlijks honderden bouwkundigen en civiel-
het vinden van een nieuwe baan. Het matchen van vraag en aanbod op de
Ige en civieltechnische arbeidsmarkt is de kernactiviteit.
I zijn wij o.a. op zoek naar een:
ent projectleider
amisch bouwbedrijf in de regio Leiden. Als assistent projectleider voert u de werk-
1 geheel zelfstandig of in samenwerking/overleg met de projectleider uit. U bent
inde spil in de realisatie van één of meer projecten in voorbereiding en uitvoering.
k>rdt een kandidaat met een MTS-/HTS-bouwkunde opleiding en enige jaren
werkvoorbereiding. U bezit leidinggevende capaciteiten, bent daadkrachtig en
een motiverend vermogen. Geboden wordt een vaste aanstelling met volop
j^nansen in een groeiende organisatie. Inlichtingen: Edwin Hogenelst
kundig tekenaar/assistent projectleider
et i functie bij middelgroot architectenbureau in de regio Den Haag. Er wordt een
n, ^ische inleving gevraagd aangezien er aan complexe projecten wordt gewerkt.
^assistentie aan de projectleider vanaf voorlopig ontwerp tot definitief ontwerp.
P Jtark je bestek- werk- en detailtekeningen uit met Arkey en onderhoudt interne
^^jnet diverse collega's. Op termijn is doorgroei tot projectleider mogelijk. Opleiding
1 tCKunde en minimaal twee jaar werkervaring. Inlichtingen: Mathijs van der Most
^n) Bouwkundige tekenaars
vad® 9rote en k'e'nere ambitieuze architectenbureaus in de regio Noord-Holland.
pgJie worden uitgewerkt zijn zowel op het gebied van woning als utiliteitsbouw.
|0^il ontwerpen, uitwerken van DO naar bestek-, werk- en detailtekeningen,
bestekken, EPN-berekeningen en onderhouden van contacten met opdracht-
|s jtneenten en aannemers. Opleiding minimaal MTS. Enige jaren relevante werk
teen absolute must. Inlichtingen: Björn Groen
"borbereider/projectleider
n eriddelgrote aannemer in de regio Amsterdam. Een baan met veel verantwoorde-
ildeontplooiingsmogelijkheden. U vergaart gegevens, maakt planningen en bewaakt
prijsonderhandelingen, geeft advies, voert correspondentie met diverse
binnengekomen offertes en stuurt de uitvoering aan, Een uitdagende
werkvoorbereider die een stap hoger wil. Vereist is een MTS-/HTS-
pldB opleiding. Inlichtingen: Jeroen de Bruijn
staV
1de informatie belt u 0182 - 56 01 10.
)n ndaag te bereiken van 09.00 tot 12.00 uur en ma. t/m vrij. tot 19.00 uur.
n jforden zorgvuldig en zeer discreet behandeld.
:an - a
hteof e-mailen kan ook:
nijd 19,2803 MC Gouda, e-mail: gouda@continu.nl
tvvejnanweg 102c, 1101 AA Amsterdam, e-mail: amsterdam@continu.nl
deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
iu Engineering is ISO 9002gttertiriceecd
jres in bouw en civiel! www.continu.nl
AANNEMINGSMAATSCHAPPIJ
HAARLEMMERSTRAATWEG 149, 1165 MK HALFWEG
POSTBUS 88,1160 AB ZWANENBURG
TEL.: 020-497 4871 FAX: 020-497 8032
Aannemingsmaatschappij Markus B.V. is een aannemingsbedrijf in de G.W.W.-
sector. Als onderdeel van de Koninklijke Boskalis Westminster Groep zijn wij een
zelfstandig opererend bedrijf. Onze open organisatie is gebaseerd op korte, direc
te lijnen. Voor onze opdrachtgevers voeren wij grond-, weg-, sanerings-, riole-
rings- en sloopwerken uit. De werkzaamheden worden hoofdzakelijk in Noord- en
Zuid-Holland gerealiseerd onder het NEN-EN-ISO-9001 en VCA certificaat.
Op korte termijn zijn wij op zoek naar:
- voor het bedienen van een rupskraan t.b.v.
grondwerken/saneringen/sloopwerken
- voor het besturen van een 8x8 zandkipper
Bekend met onder andere:
- eenvoudige meet- en uitzetwerkzaamheden
- leggen van beton- en pvc-rioleringen
- grondwerk
- Ter ondersteuning van onze technische dienst zoeken wij een medewerker
die bekend is met eenvoudige elektra-, loodgieters- en timmerwerkzaam-
heden en in bezit is van rijbewijs B-E.
Uw sollicitatie met c.v. zal vertrouwelijk worden behandeld en kunt u richten aan:
Aannemingsmaatschappij Markus B.V.
t.a.v. dhr. J. W. Horstman,
Postbus 88
1160 AB Zwanenburg
020-4974871
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij oorlogen en (natuur)rampen
betalen de kinderen de hoogste prijs.
Vooral degenen die hun ouders hebben
verloren. SOS-Kinderdorpen geeft ze
een nieuwe moeder, een huis,
broertjes en zusjes en een opleiding.
Overal ter wereld.
Steunt u ons werk als Huisvriend
voor 5,- per maand? Bel (020)
408 01 90 of stuur de bon in voor
meer informatie!
SOS-Kinderdorpen
Want ieder kind verdient een thuis
GIRO 2280
www.soskinderdorpen.nl
JA, stuur mij meer informatie over het werk van
SOS-Kinderdorpen en hoe ik HuisVriend kan orden
N.a.v. deze advertentie in:
Naam:
Adres:
KD VD
Postcode/plaats:
Telefoon:
Deze bon kunt u in een ongefrankeerde envelop sturen aan:
SOS-Kinderdorpen, Antwoordnummer 46001, 1060 VB AMSTERDAM
In onze dynamische onderneming waar gewerkt wordt in
zelfsturende teams is plaats voor een
Als machinevoerder bent u met name bezig met het produceren van
orders door het bedienen van het produktiemiddel en randapparatuur
en controle op kwaliteit van produkten en juiste aantallen. Daarnaast
houdt u zich bezig met voorbereidende werkzaamheden, instellen
apparatuur, schoonmaak en onderhoud. Ook bent u verantwoordelijk
voor het bijhouden van een schriftelijke rapportage over het produk
tiemiddel en de bewerking. U bent bezig met het vervaardigen van
produkten conform gestelde eisen, binnen planning en volgens pro-
duktienormen en procedures.
Het betreft hier een full time functie in 4 ploegendienst.
Voor de invulling van deze functie vinden wij relevant:
- een opleiding tot grafisch technicus;
- twee jaar ervaring in een soortgelijke functie is wenselijk;
- communicatieve vaardigheden;
- enthousiasme en gedrevenheid;
- team spirit; er wordt gewerkt in zelfsturende teams;
- ervaring aan de Prima is een pré.
De geschikte kandidaat bieden wij een interessante baan,
enthousiaste collega's en arbeidsvoorwaarden conform Grafimedia CAO.
Nadere informatie over deze functie wordt u gaarne verstrekt door de
heer W.A.M. van Dijk, Hoofd Postpress, telefoon 015-2686850.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen richten aan
mevr. E. P. Hanse, Hoofd Personeelszaken, Postbus 20, 2600 AA Delft
NDB Brouwer Rotatie
Behorend tot de Brouwer Groep
Regionaal Opleidingen Centrum 0
Het ID College is een regionaal opleidingen centrum waar ruim 12.000 studenten beroepsonderwijs, educatie en
contractonderwijs volgen. Het ID College heeft vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda, Katwijk, Leiden,
Leidschendam, Lisse, Woerden en Zoetermeer. Het bestuursbureau van het ID College is gevestigd in Zoetermeer.
De letters ID staan voor individu en identiteit. Studenten leren bij ons niet alleen een vak, maar ontwikkelen zich ook
persoonlijk en leren hun weg te vinden in de maatschappij. Wij hechten aan een goede samenwerking en kennisuit
wisseling met bedrijven, overheden en maatschappelijke instellingen in de regio en willen een bijdrage leveren aan de
regionale economische en maatschappelijke ontwikkeling.
Het ID College zoekt voor de vestiging Katwijk per direkt:
Het betreft een functie van 0.8 - 1.0 fte.
Werkzaamheden:
Het verrichten van werkzaamheden in het kader
van de werving, aanmelding, toelating en
inschrijving van deelnemers
Het uitvoeren van werkzaamheden op
(financieel) administratief terrein
Functie-eisen:
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Vaardigheid in het werken met geautomatiseerde
gegevensverwerkende systemen
Vaardigheid in het op inzichtelijke wijze
uitvoeren van de administratie
PC vaardigheden
ID College Katwijk
Jan Evertsenlaan 2 2224 SV Katwijk
tel. (071) 409 05 60 www.idcollege.nl
Arbeidsvoorwaarden
De thans vigerende CAO-Bve is van toepassing
Salaris: schaal 5 (maximaal 2.023,- bij een
volledige betrekking)
Nadere inlichtingen worden vertrekt door
mevrouw L. van Harskamp, tel.: (079) 320 30 23.
Uw sollicitatiebrief met CV kunt u binnen 10 werk
dagen na het verschijnen van deze advertentie
sturen naar het ID College ter attentie van de
heer T. Lampe, Afdeling P&O, Postbus 7229,
2701 AE Zoetermeer (email: tlampe®idcollege.nl)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
kies voor ontwikkeling
fö] Motorhuis Groep
Bij de Motorhuis Groep werken in totaal
ruim 1050 mensen, verdeeld over een
groot aantal bedrijfsonderdelen. Elke dag
werken zij keihard en enthousiast mee
aan onze centrale doelstelling: tevreden
klanten. Daar staat trouwens wel wat
tegenover. De Motorhuls Groep is bekend
om zijn goede primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden. Prima begeleiding,
een degelijk sociaal beleid en een meer
dan goede onderlinge sfeer maken dat
onze medewerkers het uitstekend naar
hun zin hebben en graag heel lang bij ons
in dienst blijven.
De 16 Opel-dealerbedrijven van De Motorhuis Groep kenmerken zich door
een plezierige werksfeer en een dienstverlening van hoge kwaliteit.
Zowel in de showrooms (nieuwe Opeis én occasions) als in de werkplaatsen
en op ondersteunende afdelingen staan enthousiaste en gekwalificeerde
mensen borg voor een goed advies en een degelijke service aan de klant.
Voor Het Motorhuis in Leiden, Hillegom en Katwijk zoeken wij een
enthousiaste:
Administratief medewerker m/v
voor de crediteurenadministratie
|e komt te werken binnen een leuk team van lQgprsonen m Leiden en
gaat je - samen met enkele andere collega's - Bezighouden met de
crediteurenadministratie |e verzorgt onder meer het doorboeken van
betalingen naar de juiste kostensoorten Daarnaast ben ie verantwoor
deiijk voor tijdige betaling en onderhoud te contact met leveranciers
Voor zo'n functie moet je natuurlijk behoorlijk accuraat zqn en
gestructureerd kunnen werken |e bent imiiabefri|k en flexibel én |e hebt
affiniteit met geautomatiseerd administreren. We denken aan iemand
met een MEAO-BA-diploma Maar als je een vergeli|kbaar niveau hebt
of schoolverlater bent komen we ook graag met je in contact Kennis
en ervaring met Windows, alsmede met Word erv'of Excel is een pré
Ben je sociaal vaardig en geïnteresseerd in een prima job bij een hart
stikke goed en bebouwbaar bedrijf? Schrijf dan snel een brief onder
vermelding van het betreffende vacaturenummer naar Motorhuis
Groep, afd Personeel Organisatie, postbus 1. 2160 AA üsse. Of bel
eerst voor meer informatie met dhr 11. Smtente (071-S3S 18 001
Medewerken ven de Motorhufs Groep hebben afrijd een streepje voor Aantrekkelijke euiorefelmy
Wmttdeling Studiekostenvoornemngen Bedrijtstpssnegellng Hoge peisoneelskortlngen toik
op brandstof! Aantrekkelijke condities voor vetreketingen en hypotheken
