Leidsch Dagblad | 2002 | 9 november 2002 | pagina 19

7DCOÏUTS3

Hcollege

Gemeente E Wassenaar

Intergemeentelijke Sociale Dienst
"De Rijnstreek"

Controller/administrateur <m/v)

zv-ers, spw-ers en z-verpleegkundigen (m/v)

co[

1

Consulent uitstroom
en activering

/Fioretti

C>

GROEPSLEERKRACHTEN (m/v)

DOCENT

WOONBEGELEIDING/METHODIEK

j) NOVEMBER 2002

—jrste gemeenschappelijke Sociale Dienst in Zuid-Holland. Daar wil jij toch werken! Sinds 1 januari
Svoert deze dienst taken uit op het beleidsterrein van sociale zaken voor de gemeenten Jacobswoude,
eer, Nieuwkoop en Ter Aar (samen ongeveer 38.000 inwoners) en heeft de thuishaven in het
«entehuis van Jacobswoude te Rijnsaterwoude.

jonge organisatie zoekt nog een

voor 36 uur per week

\inctie bevat de volgende taken:

jjrdinatie:

joördineert de werkzaamheden van de mede
werkers binnen de administratie;
s lid van het managementteam, coördineert
jaardoor mede afstemming van de werkzaam-
ïeden binnen de gehele dienst,
groting van de dienst:
jriiaakt jaarlijks de conceptbegroting;

naakt tussentijds financiële rapportages.
r tening van de dienst:
naakt jaarlijks de rekening;
aakt conclusies en analyses van de jaar-

«kening.

rtaal- en jaarwerk ten behoeve van het Rijk:
aakt de declaraties en de jaaropgaven ten
behoeve van het Ministerie van Sociale Zaken
Jfen Werkgelegenheid,
anciële verhouding deelnemende gemeenten:
houdt de financiële bijdragen van de gemeenten
Dij.

ekhouding:

verzorgt de boekingen in het grootboek,
plicatiebeheer van het boekhoudprogramma
act.

ni

Voor deze functie zoeken wij een collega met een
vakgerichte hbo-opleiding en ervaring met het
Exact boekhoudprogramma.

Wie zijn talent en energie in onze organisatie steekt
wordt natuurlijk beloond. De controller/administrateur
kan in functieschaal 9 maximaal 3.102,-- bruto
per maand verdienen.

Meer informatie?

De heer Jos Schild, directeur, tel. [phone].

Wil je gegevens toegestuurd krijgen, bel dan de
heer Gerard de Jong, personeelsfunctionaris,
tel. [phone].

Een sollicitatiebrief, gericht aan het dagelijks
bestuur, zien wij graag uiterlijk 10 dagen na het
verschijnen van dit blad in de brievenbus aan
Herenweg 165, 2465 AH Rijnsaterwoude of
Postbus 24, 2450 AA Leimuiden. Per e-mail reageren
mag ook binnen de genoemde 10 dagen:
[e-mail].

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. [phone]

hel Rijnlands Zeehospitium

bestaat uit 2 centra: het Rijnlands Voomeningen-
ccntrum en het Rijnlands Revalidatiecentrum/

Centrum voor Hart- en Longrevalidatie. Het
Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend op het
gebied van zorg op mant en ontwikkelt zich tot
een expertisecentrum op het terrein van de
gehandicaptenzorg en de revalidatie.

Hel Rijnlands Voorzieningencentrum zoekt ten behoeve van de sector Wonen voor De Strandjutter, Het Roefje en
Het Anker

Algemene informatie:

Het Rijnlands Voomeningencentrum (RVC) biedt 124 mensen met een
lichamelijke of meervoudige handicap de mogelijkheid te wonen, te werken
en deel te nemen aan dagactiviteiten en biedt zorg en ondersteuning. Het
RVC bestaat uit een sector Wonen, een sector Zorg en Ondersteuning en
een sector Dagbesteding. Het RVC heeft een proces van deconcentratie
en vraagsturing in gang gezet en ontwikkelt diensten voor interne en
c cliënten.

voor 32-36 uur per weck

De Strandjutter, Het Roefje en Het Anker zijn woningen waar elk
12 mensen wonen met een meervoudige handicap. Zij zijn grotendeels-
ADL-afhankelijk en hebben ook gedurende de rest van de dag begeleiding
nodig. Overdag gaan ze naar verschillende activiteiten, afgestemd op hun
mogelijkheden. Bij de invulling van de vrije tijd zijn ze begeleidings-
afhankelijk. wat inzicht en creativiteit vraagt.

Wij zoeken enthousiaste en gemotiveerde collega's om samen met de
bewoners inhoud te geven aan een woon- en leefklimaat gericht op hun
wensen en mogelijkheden. Initiatieven nemen, flexibiliteit, uitdaging
aandurven, collegialiteit en assertiviteit zijn sleutelwoorden, die passen
bij de mensen die wij zoeken.

Herken je jezelf hierin? Durf je iets nieuws aan te pakken?

Aarzel dan niet en solliciteer!

Wij vragen:

- affiniteit met het begeleiden en verzorgen van mensen met een meer
voudige handicap;

- diploma ziekenverzorgende (niveau 3) of spw (niveau 4) met ervaring in
de gehandicaptenzorg; of diploma z-verpleegkundige;

- invulling kunnen geven aan het begrip vraaggestuurd werken;

- zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team kunnen werken.

Wij bieden:

- een gemotiveerd team;

- opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

- salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg;

- goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. kinderopvang, bcdrijfs-
fietsenpian).

Sollicitaties:

- voor meer informatie over deze functies kan contact worden opgenomen
met mevrouw A. Kooien, teamleider De Strandjutter, telefoon

.(071) 40 60 100. piepernummer 83. of mevrouw P. Pont. teamleider
Het Roefje en Het Anker, telefoon (071) 40 60 100, picpernummer 81;

- je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kan binnen
14 dagen na verschijnen van deze advertentie, onder vermelding van
vacaturenummer 200264, worden gericht aan:

Rijnlands Zeehospitium,
t.a.v. afdeling PO&O,

Postbus 599,

2220 AN Katwijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs

lth«

3SS.

leibear is een aantrek-
Iroon- en werk-
ite met ruim 26.000
(s, gelegen vlakbij
en aan de rand
bollenstreek,
eente is gunstig
ten opzichte van

Den Haag, in
eving die rijk is
ïiurschoon.

«4

eentelijke

etie, waarin circa
nsen werkzaam
jeipgebouwd uit de
e dienstonderde-
•ector Ruimtelijke
g en Openbare
de sector Maat-
j eelijke Zaken, de
^Middelen en Burger-

H

Ie Brandweer en
feenheid Bestuurs-
Jeuning

en

over de
ite Wassenaar vindt

Ize int

De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling: de behoeften van
burgers en bedrijven dienen daarbij steeds als uitgangspunt. Klantgericht
heid, doelgerichtheid, efficiëntie en kwaliteit is voortdurend het streven.
Instrumenten bij dit organisatie-ontwikkelingsproces zijn onder meer integraal
management, interactieve beleidsvorming, projectmatig werken, het lager in
de organisatie leggen van verantwoordelijkheden, cultuurverandering en
management development.

Deze veranderende organisatie vraagt om medewerkers die over de grenzen
van hun eigen vakgebied kunnen kijken, samenwerkingsgericht zijn en op een
open wijze communiceren.

Bij de afdeling Sociale Zaken en Huisvesting van de sector Maatschappelijke
Zaken is in verband met het vertrek van één van de consulenten een vacature
ontstaan.

Wij zijn daarom op zoek naar een enthousiaste:

voor 32 uur per week

De functie:

- u bevordert de uitstroom van onze cliënten naar de arbeidsmarkt en u voert
werkzaamheden uit in het kader van sociale activering, om het sociaal isole
ment van onze cliënten te voorkomen of op te heffen;

- u stelt trajectplannen op en u vervult de regiefunctie voor cliënten waarvoor
een activeringstraject is opgesteld;

- u onderhoudt intensief contact met andere instellingen, welke betrokken zijn
bij de uitvoering van de trajecten, gericht op sociale activering en/of werk;

- u verzorgt in het kader van de Wet Inschakeling Werkzoekenden subsidies
en premies ten behoeve van de cliënt en u verricht acquisitie voor WIW
detacheringen en I D banen;

- u houdt overzicht over alle lopende en/of nog op te starten activeringstra
jecten met name t.b.v. Abw cliënten fase 3 en 4 en legt hierover periodiek
verantwoording af aan het hoofd van de afdeling;

- u verricht werkzaamheden met betrekking tot uitvoering van de Wet Inburge
ring Nieuwkomers en u bent contactpersoon voor het vluchtelingenwerk in
Wassenaar;

- zonodig verricht u op de afdeling overige voorkomende werkzaamheden
op grond van de Algemene bijstandswet en de Wet voorzieningen gehan
dicapten.

Uw profiel:

- u heeft een afgeronde opleiding op HBO-niveau, aangevuld met specifieke
vakkennis op het gebied van de arbeidsmarkt en arbeidsmarkttoeleidings-
trajecten;

- u beschikt over goede diagnostische en analytische vaardigheden"om de cliënt
situatie goed in beeld te brengen;

- u heeft brede belangstelling voor de doelgroepen (langdurig moeilijk
bemiddelbare werklozen en vluchtelingen) en dient te beschikken over een
groot doorzettingsvermogen;

- u heeft een resultaatgerichte instelling, u bent flexibel en stressbestendig;

- u heeft goede contactuele eigenschappen en een prima mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

- enige jaren relevante werkervaring bij een sociale dienst met kennis van de
Algemene bijstandswet is een pre.

Wat bieden wij:

Een afwisselende en veelzijdige functie in een prettige en collegiale sfeer.
Voor deze functie geldt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van
maximaal 3.102,00 bruto per maand (schaal 9), exclusief vakantietoelage en
eindejaarsuitkering.

De gemeente Wassenaar heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden met
keuzemogelijkheden binnen een cafetariamodel, zoals ruime opleidingsmoge
lijkheden, kinderopvang, variabele werktijden, PC-privé regeling, fietsregeling,
spaarloonregeling, collectieve verzekeringen en een gunstige hypotheek
regeling.

Informatie:

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer
J.M.A. Schouwenaars, hoofd van de afdeling Sociale Zaken en Huisvesting,
telefoon 070 - 512 23 11 of met mevrouw R. Wamelink, consulent uitstroom en
activering bij de afdeling Sociale Zaken en Huisvesting, telefoon 070 - 512 24 06.
Werving voor deze functie vindt gelijktijdig intern plaats. Een assessment
onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatie:

Indien u belangstelling heeft voor deze functie wordt u uitgenodigd uw sollicitatie
brief binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad te zenden aan: het
College van burgemeester en wethouders van Wassenaar, Postbus 499,
2240 AL Wassenaar.

U kunt ook reageren via e-mail: [e-mail]

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op 'prijs gesteld.

COLLEGE

Gevraagd:

Docent Metaaltechniek

SCHOLENGEMEENSCHAP
met 5 locaties in Lisse en Hillegom
voor LWOO-VMBO-HAVO-
ATHENEUM en GYMNASIUM

wtf 1.0

Docent Gezondheidskunde/

Huishoudkunde wtf 0,4

Lesassistent, projectaanstelling Leerwerktraject,
schaal 6 voor 10 klokuren per week.

Conciërge, inzetbaar op meerdere locaties in een
parttime dienstverband.

Administratief medewerker (schaal 4) ter
vervanging in de periode dec.-mrt. Een voortdurende
aanstelling behoort tot de mogelijkheden.

Informatie over de functie kunt u inwinnen bij de heer
H. A. W. Storm, tel. [phone].

Sollicitaties voor 18 november richten aan

H. A. W. Storm, directeur P&O vmbo, Achterweg 7,

2161 GA Lisse of per e-mail: [e-mail]

De Burcht

De Burcht, school voor VSO-ZMOK,
verbonden aan Forensisch Centrum Teylingereind te
Sassenheim
is op zoek naar een enthousiaste
(bevoegde of onbevoegde)

LEERKRACHT
INFORMATICA COMMUNICATIE
TECHNIEK

FULLTIME (1 FTE.)

op vervangingsbasis met uitzicht op een vast
dienstverband

voor wie het belangrijk is om iets te betekenen voor
jongens met zeer ernstige problemen De leerlingen
krijgen onderwijs in groepjes van maximaal zes
leerlingen. Het onderwijs kenmerkt zich door
individuele, gestructureerde, korte, praktische en
uitnodigende programma's
Wij zoeken een collega die naast vakdeskundigheid
(o a beheren van Windows 2000 NT en bekend met
het Officepakket) ook de volgende eigenschappen in
zijn haar bagage heeft creativiteit, flexibiliteit,
stressbestendigheid, zowel zelfstandig als in
teamverband kunnen werken, kunnen werken in de
geslotenheid van een justitiële inrichting, gevoel voor
humor en kunnen relativeren

Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen wij je uit te
solliciteren
(rechtspositie volgens CAO-PO)

Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij
Wim Rijssemus, locatie-directeur,
tel [phone]
Sollicitaties met een uitvoerig curriculum vitae
kunnen binnen 10 dagen gericht worden
aan de directie
Postbus 193
2170 AD Sassenheim

informatie ook op het internet
home.wanadoo.nl deburcht.sassenheim
www.teylingereind nl

Forensisch Centrum Teylingereind is een particuliere gesloten
justitiële opvanginrichting voor 72 jongens in de leeftijd van 12
tot 18 jaar, ressorterend onder Stichting Frentrop Teylingereind
Het primaire doel van de inrichting is, naast een veilige
bewaring, het bevorderen van een beter sociaal functioneren
van de jeugdige Naast het jjedagogisch programma, gaat elke
jongen naar school In Forensisch Centrum Teylingereind is een
VSO-ZMOK-school (De Burcht) aanwezig, ressorterend onder
de Aloysius Stichting Onderwijs Jeugdzorg

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de
sollicitatieprocedure

Bij de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs
"Zuid-Kennemerland" horen 14 basisscholen en drie speciale
basisscholen. De Vereniging werkt nauw samen met de Stichting
voor Interconfessioneel Onderwijs Haarlem en Omstreken.
Bij deze Stichting horen twee basisscholen.

Voor twee van onze scholen zijn wij op zoek naar enthousiaste

Prinses Beatrixschool

De Prinses Beatrixschool is een christelijke basis
school in Heemstede. De school telt 230 leerlingen,
verdeeld over acht groepen. We zijn een school met
een brede christelijke identiteit. Respect voor elkaar
en de omgeving staan hoog in het vaandel. Tussen
de ouders, het team en de kinderen bestaat een
grote onderlinge saamhorigheid. We werken volgens
het jaarklassensysteem, met extra aandacht voor
kinderen die meer en voor kinderen die minder aan
kunnen. Zelfstandig werken krijgt steeds meer aan
dacht.

Enthousiaste ouders, kinderen en leerkrachten
zorgen ervoor dat er op school een sfeer van rust en
gezelligheid heerst.

Er ontstaat een vacature in:

Groep 1 WTF 0,5238 (woensdag t/m vrijdag
ochtend)

Wij verwachten van u dat u de identiteit van de
school onderschrijft en dat u het leuk vindt om in de
onderbouw te werken.

Inlichtingen: dhr. J.V. van Marken (directeur), telefoon
023-5471931 (school) of 023-5313060 (privé)

Uw schriftelijke reactie kunt u vóór 25 november
2002 sturen naar: de Prinses Beatrixschool,
t.a.v. de heer J.V. van Marken,

V. Brücken Focklaan 2, 2102 XC Heemstede

Koningin Wilhelminaschool

De Koningin Wilhelminaschool is een christelijke
basisschool in Overveen. De school telt 140 leerlin
gen, verdeeld over zeven groepen. De school maakt
deel uit van het cluster Bloemendaal; andere scholen
uit dit cluster zijn de Bos en Duinschool in Bloemen
daal en de Tyo H. van Eeghenschool in Aerdenhout.
De scholen van het cluster hebben elk een locatie
leider met daarboven de clusterdirecteur.

De Koningin Wilhelminaschool werkt volgens het
leerstofjaarklassensysteem, met daarbij de nodige
aandacht voor zorgverbreding binnen en buiten de
groep. De leerkrachten stellen zich ten doel kwalita
tief, hoogwaardig onderwijs te bieden in een goede,
opbouwende en geborgen sfeer.

Er is een vacature in:

Groep 1 WTF 1,0000 - voor de periode van
01-01-2003 t/m 25-04-2003 (vanwege zwanger
schapsverlof van de huidige juf van groep 1)

Groep 1/2 WTF 0,5238 - met ingang van

01 -02-2003 (woensdag, donderdag en vrijdag
morgen)

Wij gaan ervan uit dat u er voor kiest om in het
christelijk onderwijs te werken en dat u de identiteit
van de school wilt uitdragen.

Inlichtingen: dhr. M. Hazekamp (clusterdirecteur),
telefoon 023-5256266 (school)

Uw schriftelijke reactie graag vóór 25 november
2002 naar: de Koningin Wilhelminaschool.
t.a.v. de heer M. Hazekamp, Dompvloedslaan 114,
2051 NG Overveen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Regionaal Opleidingen Centrum 0

Het ID College is een regionaal opleidingen centrum waar ruim 12.000 studenten beroepsonderwijs, educatie en
contractonderwijs volgen. Het ID College heeft vestigingen In Alphen aan den Rijn, Gouda, Katwijk, Leiden,
Leidschendam, Lisse, Woerden en Zoetermeer. Het bestuursbureau van het ID College is gevestigd in Zoetermeer.

De letters ID staan voor individu en identiteit. Studenten leren bij ons niet alleen een vak, maar ontwikkelen zich ook
persoonlijk en leren hun weg te vinden in de maatschappij. Wij hechten aan een goede samenwerking en kennisuit
wisseling met bedrijven, overheden en maatschappelijke instellingen in de regio en willen een bijdrage leveren aan de
regionale economische en maatschappelijke ontwikkeling.

ID College Lelden zoekt voor de unit Welzijn:

0.6 - 1.0 fte

Functie-eisen:

SPH of lerarenopleiding

Ervaring in de woonbegeleiding/sociaal
pedagogisch werk

Ervaring in het onderwijs is een pré

Wij.bieden

Een afwissellende baan;

Een plezierige werkomgeving;

Betrokken en enthousiaste collega's.

Arbeidsvoorwaarden:

De CAO-BVE is van toepassing.

Salaris: maximaal schaal B (max. 3.285,-
bij een volledige betrekking)

Informatie:

Inlichtingen worden verstrekt door

Gert Jan Steenwoerd, unit directeur Welzijn.

Tel. [phone]

Sollicitatie:

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen

7 werkdagen na het verschijnen van deze

advertentie sturen naar:

Mariëlle Verreck,

adviseur P&O,

Postbus 656,

2300 AR Leiden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld

ID College Lelden

Rapenburg 23 2311 GE Leiden

tel. (071-) 535 33 11 www.idcollege.nl

kies voor ontwikkeling