IRijnseest V R i Rijnseest Ziekenverzorgenden verpleegkundigen Jeroep De tuin van de Randstad Ou Allround zweminstructeur plaatsvervangend bedrijfsleider (m/v) die in het diepe durft te springen! - wTl\I GELD VERDIENEN? 100,- LEIDEN 100,- Voorschoten Leiderdorp Oegstgeest DistriQ ILVER SENIOR STRESS ENGINEERS ALLROUND LOODGIETERS LEERLING LOODGIETERS sinds 1903 Landelijkerkend installateur Dirk van der Zeeuw Ziekenverzorgenden verpleegkundig en Jeroep LG 2 NOVEMBER 2002 voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137 men werken aan betere geestelijke gezondheidszorg lijngeest Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in de regio Zuid-Holland Noord met ruim 1800 medewerkers, rganisatie biedt een breed pakket van behandelmogelijkheden, verzorging en begeleiding, afgestemd op de vraag van cliënten met psychische en hiatrische problemen. De Rijngeest Groep is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de verdere integratie van het aanbod en de iandkoming van zorgcircuits. Daarbij nemen betrokkenheid met de cliënten, de continuïteit van de zorg en deskundigheidsbevordering een belang- plaats in. De Rijngeest Groep besteedt veel aandacht aan opleiding, onderwijs en onderzoek en biedt haar medewerkers een prettig en inspirerend kklimaat met ruime mogelijkheden tot ontplooiing. Voor de afdeling Hoge Wei C van de eenheid Specifiek Langerdurende Zorg locatie Noordwijk zoeken wij fulltime of parttime de: i to h< eer lern de i Eenheid en afdeling Specifiek Langerdurende Zorg biedt langdurende en specia listische zorg aan cliënten met een chronisch psychiatrische stoornis. De eenheid heeft gewerkt aan de ontwikkeling van een aantal specifieke functies binnen de regio Zuid-Holland Noord, waaronder de functie intensieve zorg voor ouderen. De afdeling Hoge Wei C is gespecialiseerd in het behandelen, verplegen en verzorgen van oudere cliënten met psychiatrische stoornissen. Hoge Wei C wordt per 1 januari 2003 geïntegreerd in het Centrum voor GGZ Duin- en Bollenstreek. De functie Tot uw taken behoren: - het verrichten van uitvoerende taken ten aanzien van behande ling, begeleiding en verzorging; - het toepassen van de rehabilitatiemethodiek; - het uitvoeren van taken die te maken hebben met persoonlijk begeleidersschap; - het begeleiden van verpleeghulpen, leerlingen en uitzendkrachten; - het dragen van verantwoordelijkheid voor speciale taken; - het leveren van een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de specifieke functie en het verder ontwikkelen van de vraag gerichte zorg. Uw profiel Voor deze functie dient u te beschikken over een relevante opleiding, affiniteit met de doelgroep en kennis van de ziektebeelden. U kunt goed functioneren in teamverband, heeft aandacht voor teamprocessen en levert hier een bijdrage aan. Verder bent u bekend met het ontwikkelen en uitvoeren van individuele verpleegplannen (methodisch verplegen) en heeft u interesse in aanvullende scholing en het behalen van deel certificaten. Ons aanbod Wij bieden u een verantwoordelijke functie in een boeiende en afwisselende werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris wordt vastgesteld volgens de Functiewaardering Gezondheidszorg (FWG) en is afhankelijk van functie-inhoud, opleiding en ervaring (verpleegkundige 45, ziekenverzorgende 40/35). Daarnaast kunt u rekenen op een degelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectief verzekeringspakket. Informatie Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Pieter Brons, teamleider, telefoon (0252) 342 565, e-mail: pbrons@rijngeestgroep.nl of met Frans de Crook, coördinator beheer van de eenheid Specifiek Langerdurende Zorg. telefoon (0252) 342 541, e-mail: fdecrook@rijngeestgroep.nl Solliciteren Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag onder vermelding van de vacaturecode 011002/AvRF. U kunt uw brief sturen aan: Rijngeest Groep Personeel en Organisatie Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk of per email aan: p&o@rijngeestgroep.nl Bezoek ook de vacaturepagina van onze website: www. rijngeestgroep. nl -.—MtWMtf tc inan< emeente Rijnwoude bestaat e kernen Benthuizen, :rswoude en Koudekerk aan Rijn en telt circa 20.000 ners. Week in week uit en ruim 130 medewerkers ie gemeente Rijnwoude een optimale dienst- ning aan burgers, ijven en organisaties, gemeente met ambitie, toe- stperspectief en ruimte ontwikkeling. Kwaliteit, work, kennis, flexibiliteit en kracht zijn sleutelwoorden an onze organisatie. 36 uur per week Overdekt zwembad 'De Dolfijn' in Hazerswoude-Rijndijk is een druk bezochte accommodatie waar naast het geven van zweminstructie. vele vormen van doelgroepzwemmen plaatsvinden. Deze laatste activiteit is volop in ontwikkeling. Het zwembad wordt bemenst door een enthousiast en collegiaal team van 7 personen. Functie-inhoud: ondersteunen en vervangen van de bedrijfsleider geven van instructie aan kleuters, kinderen en volwassenen begeleiden van het doelgroepzwemmen.(aquajogging e.d.) mede-verzorgen van recreatieve evenementen houden van'toezicht verrichten van kassa-werkzaamheden verrichten van schoonmaakwerkzaamheden verrichten van lichte technische werkzaamheden zoals filterspoelen Functie-eisen: in het bezit van het KNZB-diploma zwemonderwijzer of ClOS-diploma met specialisatie zwemonderwijs een geldig EHBO/reanimatie-diploma opleiding bedrijfshulpverlening een managementopleiding strekt tot aanbeveling het bezit van doelgroepapplicaties strekt tot aanbeveling bereidheid cursussen op het vakgebied te volgen zelfstandig kunnen werken een klantgerichte, sportieve en flexibele instelling (je bent ook bereid om 's avonds en in het weekend te werken) Ons aanbod: Een afwisselende baan in een leuk team, waarin je de kans krijgt te laten zien wat je in huis hebt. Prima salaris, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal 2213,00 (schaal 6) en uitstekende arbeidsvoorwaarden a la carte. Overige informatie: Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer Frans Ebben, hoofd bureau welzijn(tel. 071 - 342 81 30) of de interim-manager de heer Harjan Hubbers (tel. 071 - 341 35 35 of 06 - I 136 36 42). Lijkt u dit een interessante functie dan nodigen wij u uit uw sollicitatiebrief voor I I november te sturen ndar het College van burgemeester en wethouders van Rijnwoude, Postbus I 15, 2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk. E-mailen kan ook naar vacature@rijnwoude.nl. Bij interne sollicitatie op de envelop 'vertrouwelijk' vermelden of persoonlijk afgeven bij P&O. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 november. Eventuele vervolggesprekken staan gepland voor week 48. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Kijk ook op: www.rijnwoude.nl. Je eigen inkomen regelen in een uurtje per dag? Word dan bezorg(st)er en verdien per 4 weken in: omgeving Merenwijk - Mors - Stevenshof - Centrum 45,- Starterspremie gratis krant, regenpak en handschoenen Bel voor meer info naar: 023-5307991 Dagbladen Groot internationaal bedrijf zoekt parttime Managers (teamleiders) Positieve mensen m/v, die 8 tot 25 u. p.w. werken en 8.500 tot 75.000 p. jr. (bij)verdienen met leuk, zelf standig en VAN HUIS UITWERKEN. Informatie: www.world-widehappiness.nl Bel: Paul van den Berkmortel 0348-692019 n|p|k industrial design bv npk industrial design is een internationaal ontwerpbureau met ruim 50 medewerkers, gevestigd in een historisch gebouw in het centrum van Leiden. Ter uitbreiding van ons creatieve team, zoeken wij een: lunchverzorg(st)er die het een uitdaging vindt om ons dagelijks te verrassen met een smaakvolle en gevarieerde lunch! Hoofdtaken: - zelfstandig bereiden, klaarzetten en afruimen van de lunch - verzorging lunch voor vergaderingen en gasten - beheer lunchruimte - verantwoordelijk voor het inkopen van de lunch op basis van een budget - catering van minisymposia en workshops die in het bureau worden georganiseerd. Profiel: - ervaring in een soortgelijke functie is een pré - flexibele instelling en stressbestendig - representatief en goede contactuele eigenschappen Wij bieden een afwisselende baan met veel zelfstandig heid, een prettige werksfeer en goede salariëring. Werktijden zijn van circa 10.30 -15.00 uur (totaal 22 uur per week). Met name herintreders en parttimers worden uitgenodigd om te solliciteren. Tevens kan de functie als duobaan worden ingevuld. Bel voor meer informatie of schrijf binnen 10 dagen je sollicitatiebrief met c.v. aan: npk industrial design t j.v. Susan de Roode Noordeinde 2d, 2311 CD Leiden T (071) 5141341 www.npk.nl Werving en acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aerospace Silver AeroSpace BV is als ingenieursbureau gespecialiseerd in het ontwerpen en kwalificeren/certificeren van lichtgewicht metalen en composieten constructies. Wij werken in opdracht van de internationale lucht- en ruimtevaartindustrie en van defensie. De werkzaamheden hebben een projectmatig karakter. Silver AeroSpace is gevestigd in Haarlem en telt circa 70 vakbekwame medewerkers, verdeeld over de vakgroepen: Sterkte Gewichten. Ontwerp, Materialen Processen en Systemen Onze organisatie is ISO 9001-gecertificeerd. Ter versterking van de vakgroep Sterkte Gewichten zoeken wij: (40 uur per week) Werkzaamheden verwerken van sterktetechnische eisen in het conceptuele en functionele ontwerp; zorgdragen voor liaison, zowel extern (opdrachtgevers) als intern (andere vakgroepen); uitvoeren van certificatieanalyses en begeleiden van testprogramma's, vastleggen van resultaten op het gebied van statische sterkte, ver moeiing en schade-tolerantie in beschrijvingen en technische rapporten; begeleiden van (junior) stress engineers met betrekking tot werkuitvoering. Profiel: u beschikt over een HBO- of WO-opleiding Lucht- en Ruimtevaart techniek of Werktuigbouw; u heeft minimaal 10 jaar werkervaring op het vakgebied en kennis van FEM (PATRAN/NASTRAN); u beschikt over leidinggevende capaciteiten en, bij voorkeur, over ervaring op dit vlak; u beheerst de Engelse taal in woord en geschrift; u vindt het niet bezwaarlijk om, in verband met het internationale karak ter van onze opdrachten, voor kortere of langere tijd bij de klant op locatie te werken. Bijzonderheden: De bedoeling is dat u op korte termijn inzetbaar bent als lead engineer. Deze functie van lead engineer is projectgebonden. Interesse? Richt dan binnen 14 dagen uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van uw curriculum vitae aan: Silver AeroSpace, afdeling Personeelszaken, t.a.v. mevrouw N. van Dijk, Amsterdamsevaart 268, 2032 EK Haarlem. Voor nadere informatie kunt u contact met haar opnemen 023-53 07 334. Kijk v informatie ook op o iv.silver-aerospace.nl Gevraagd voor direkt: en Flevoweg 35a, 2318 BX LEIDEN Telefoon: 071 -5121644 Erkend leerbedrijf. en Zoon v.o.f. Samen werken aan betere geestelijke gezondheidszorg De Rijngeest Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in de regio Zuid-Holland Noord met ruim 1800 medewerkers. De organisatie biedt een breed pakket van behandelmogelijkheden, verzorging en begeleiding, afgestemd op de vr,aag van cliënten met psychische en psychiatrische problemen. De Rijngeest Groep is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de verdere integratie van het aanbod en de totstandkoming van zorgcircuits. Daarbij nemen betrokkenheid met de cliënten, de continuïteit van de zorg en deskundigheidsbevordering een belang rijke plaats in. De Rijngeest Groep besteedt veel aandacht aan opleiding, onderwijs en onderzoek en biedt haar medewerkers een prettig en inspirerend werkklimaat met ruime mogelijkheden tot ontplooiing. Voor de afdeling Hoge Wei C van de eenheid Specifiek Langerdurende Zorg locatie Noordwijk zoeken wij fulltime of parttime Eenheid en afdeling Specifiek Langerdurende Zorg biedt langdurende en specia listische zorg aan cliënten met een chronisch psychiatrische stoornis. De eenheid heeft gewerkt aan de ontwikkeling van een aantal specifieke functies binnen de regio Zuid-Holland Noord, waaronder de functie intensieve zorg voor ouderen. De afdeling Hoge Wei C is gespecialiseerd in het behandelen, verplegen en verzorgen van oudere cliënten met psychiatrische stoornissen. Hoge Wei C wordt per 1 januari 2003 geïntegreerd in het Centrum voor GGZ Duin- en Bollenstreek. De functie Tot uw taken behoren: - het verrichten van uitvoerende taken ten aanzien van behande ling. begeleiding en verzorging: - het toepassen van de rehabilitatiemethodiek; - het uitvoeren van taken die te maken hebben met persoonlijk begeleidersschap; - het begeleiden van verpleeghulpen, leerlingen en uitzendkrachten; - het dragen van verantwoordelijkheid voor speciale taken; - het leveren van een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de specifieke functie en het verder ontwikkelen van de vraag gerichte zorg. Uw profiel Voor deze functie dient u te beschikken over een relevante opleiding, affiniteit met de doelgroep en kennis van de ziektebeelden. U kunt goed functioneren in teamverband, heeft aandacht voor teamprocessen en levert hier een bijdrage aan. Verder bent u bekend met het ontwikkelen en uitvoeren van individuele verpleegplannen (methodisch verplegen) en heeft u interesse in aanvullende scholing en het behalen van deel certificaten. Ons aanbod Wij bieden u een verantwoordelijke functie in een boeiende en afwisselende werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris wordt vastgesteld volgens de Functiewaardering Gezondheidszorg (FWG) en is afhankelijk van functie-inhoud, opleiding en ervaring (verpleegkundige 45, ziekenverzorgende 40/35). Daarnaast kunt u rekenen op een degelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectief verzekeringspakket. Informatie Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Pieter Brons, teamleider, telefoon (0252) 342 565. e-mail: pbrons@rijngeestgroep.nl of met Frans de Crook, coördinator beheer van de eenheid Specifiek Langerdurende Zorg, telefoon (0252) 342 541, e-mail: fdecrook@rijngeestgroep.nl Solliciteren Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag onder vermelding van de vacaturecode 011002/AvRF. U kunt uw brief sturen aan: Rijngeest Groep Personeel en Organisatie Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk of per e-mail aan: p&o@rijngeestgroep.nl Bezoek ook de vacaturepagina van onze website: www. rijngeestgroep. nl

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2002 | | pagina 27