Vöcoïuras
3PM
HERKENT
U ZICH IN DIT
PROFIEL?
1e BAAN?
T BAAN?
5e BAAN?
DIVISIE ADMINISTRATEUR
Bouwkundig
tekenaar (m/v)
-^-*3 f
BEDRIJFSLEIDER (M/V)
G&iellia uutikelen gezellig UK^Jzen.
CONTENT
Duyn Rhyn
De zorg, het echte werk
ook in woon-zorgcentrum Haagwijk
teamleider m/v
ft
n
1 Z&TERDAG 19 OKTOBER 2002
vopr informatie over het adverteren op de vacature pagina's
i kuqt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Relatiebeheer
en leidinggeven,
een uitdagende
combinatie.
ThyssenKrupp Liften behoort met
ca. 220 medewerkers tot de grotere
liftenleveranciers in Nederland en
installeert, onderhoudt, repareert en
renoveert liften en roltrappen van
zeer uiteenlopende aard en omvang.
Op basis van langlopende service
contracten zorgen wij er voor dat
onze installaties optimaal blijven
functioneren.
ThyssenKrupp Liften zoekt in de regio
Zuid-Holland een
Servicemanager (m/v)
die de onmisbare schakel vormt tussen
onze cliënten en de servicemonteurs,
die in de regio zijn belast met de uit
voering van het periodieke onderhoud,
het verhelpen van storingen en het
uitvoeren van reparaties.
Deze functionaris legt en onderhoudt
contacten met nieuwe en bestaande
opdrachtgevers, is verantwoordelijk voor
het realiseren van omzet in nieuwe
contracten en projectmatige reparatie
opdrachten en coacht 'zijn' zelfstandig
werkende monteurs.
Een technische HBO-er met een com
merciële uitstraling en bewezen leiding
gevende kwaliteiten heeft in deze functie
uitstekende vooruitzichten.
Wij bieden onder meer prima studie-
en doorgroeimogelijkheden en een uit
stekend pakket arbeidsvoorwaarden,
waaronder een representatieve bedrijfs
auto die privé mag worden gebruikt.
Als u met onze groei wilt meeliften,
schrijf dan een sollicitatiebrief naar on
derstaand adres, t.a.v. de heer M. van
der Laan (Hoofd Personeelszaken).
Meer informatie over ons bedrijf is te
vinden op www.tlk.nl.
Thyssen De Reus BV
Van Utrechtweg 99, Postbus 4
2920 AA Krimpen aan den IJssel
Telefoon (0180) 530 288
Email: svanderlaan@tlk.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ThyssenKrupp Liften
A ThyssenKrupp
Elevator Company
Sponsor van de ThyssenKrupp Marathon Schaatsploeg
Onze opdrachtgever neemt met
haar handels- en dienstverlenende
activiteiten op de wereldmarkt een
dominante positie in. de groep is
zeer internationaal georienteerd en
beschikt over een wereldwijd
netwerk. Met handelsvestigingen in
Europa, Amerika en het Verre
Oosten wordt een omzet van ruim
1 miljard gerealiseerd.
De organisatie heeft een platte
structuur en kan getypeerd worden
als ondernemend, dynamisch,
informeel en resultaat- en
servicegericht. de onderneming
realiseert een aantrekkelijk
groeipad met goede resultaten en
onderkent hierbij de belangrijke
bijdrage van de 150 ervaren en
gemotiveerde medewerkers.
Teneinde deze succesvolle en
groeiende organisatie verder te
ontwikkelen, bestaat momenteel
de behoefte het kantoor in
Rotterdam te versterken met een
pro-actieve Divisie Administrateur,
die verantwoordelijk wordt
voor het coördineren en uitvoeren
van de financieel-administratieve
processen in de internationale
handelsdivisie. Hlj/zij vervult
hierbij zowel een structurerende
als uitvoerende functie en rappor
teert aan de groepscontroller.
doener met overzicht en accurate en collegiale instelling
Locatie: Rotterdam Salaris: ca. 35 - 40.000,-
Taken en Verantwoordelijkheden:
Opstellen van de periodieke financiële
rapportages en verzorgen van de maand-
afsluiting.
Stroomlijnen en bewaken van administratieve
procedures en processen.
Bijdragen aan het efficiënte verloop van het
betalingsverkeer.
Zorgdragen voor interne verrekeningen met
werkmaatschappijen.
Verzorgen van internationale BTW-aangiftes
en CBS-rapportages.
Doen van aanbevelingen inzake de Admini
stratieve Organisatie en Interne Controle.
Participeren in (ad-hoc) projecten, bijvoor
beeld op IT- gebied.
Profiel van de ideale kandidaat:
Minimaal een opleiding op MEAO/MBA-
niveau en/of in bezit van enkele SPD
certificaten.
Goede kennis van de Engelse taal. Kennis
van Duits is een pré.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bvk.
opgedaan in een commerciële onderneming.
Ervaring met geautomatiseerde systemen en
MS Office.
Directe en open communicatiestijl; flexibel en
gewend te werken met deadlines.
Stressbestendig en energiek; vakman met
zelfstandige en efficiënte werkstijl.
Goed verantwoordelijkheidsbesef en accu
raat; maakt zaken daadwerkelijk af.
Geïnteresseerde kandidaten wordt verzocht hun c.v. met begeleidend schrijven o.v.v. PJ/02186 te sturen
naar 3PM Associates t.a.v. dhr. drs. PF.G. Jeurissen. Voor nadere informatie kan contact worden opgenomen.
3PM Associates
Van Vollenhovenlaan 679
3527 JP Utrecht
Tel: 030 - 281 71 61
Fax: 030 - 280 03 84
E-mail: p.jeurissen@3pm-associates.nl
ASSOCIATES,
FILE SEARCH
ADVERTISED SEARCH
EXECUTIVE SEARCH
www.3pm-associates.nl
ETALEUR INPAKKER VERKOOPTRAINER
ADMINISTRATEUR
AFDELINGSCHEF
SCHOONMAKER
TEAMBUILDER
ONDERNEMER
SOCIAAL WERKER
CRISISMANAGER
LOGISTIEK MEDEWERKER KLEDINGADVISEUR
PLANNER VEILIGHEIDSADVISEUR INKOPER
COMMUNICATIE
ADVISEUR PRO
DUCTSPECIALIST
VERKOPER PR-
FUNCTIONARIS
SCHADE-EXPERT
KASSIER COACH
MAGAZIJNBEDIENDE PERSONEELSADVISEUR
Heeft u een MBO-(detailhandel)opleiding en/of leidinggevende winkelervaring en bent u
van alle markten thuis? Bent u woonachtig in de regio Haarlem of Leiden, dan kunt
wellicht een Blokker-vestiging gaan leiden. Daar moet je namelijk veelzijdig en flexibel voor
zijn. Als u met de rayonleider overlegt over de strategie bent u even commercieel directeur.
Maar komt er vlak daarna een lading kaarsen binnen, dan steekt u net zo makkelijk de
handen uit de mouwen in het magazijn. Voor de klanten bent u een verkoper of een
productspecialist. En u bent een coach voor uw team. Zo wisselt u gedurende één dag
wel tien keer van functie, als
Een Blokker-winkel leiden is gevarieerd maar ook verantwoordelijk werk.
Daarom laten we u eerst een ruime periode, afhankelijk van uw ervaring, meedraaien
in de praktijk enjjeven we u bovendien een uitgebreide opleiding vóór u de sleutel
van uw winkel krijgt7Daarha~sfaat u er alleen voor, waarbij u natuurlijk wél nog steeds
kunt terugvallen op alle kennis en ervaring, gebundeld in de Blokker-organisatie.
Uw beloning? Die hangt voor een deel af van uw succes. Kwaliteit heeft zijn prijs, dat
weten wij als geen ander. U solliciteert echter niet alleen voor het geld, maar omdat u
ervan droomt 'zelfstandig ondernemer' te zijn. En verkoper.
En pr-functionaris. En kledingadviseur.
En crisismanager.
En
Uw schriftelijke reactie kunt u sturen naar Blokker B.V., t.a.v. mevrouw A.J. Hettinga,
Postbus 94072, 1090 GB Amsterdam.
(E-mailadres: a.hettinga@blokker.nl)
Aqcuisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
CONTENT WEET WAT BIJ JOU WERKT
Content is al ruim 35 jaar toonaangevend op de Nederlandse
arbeidsmarkt. We onderscheiden ons doordat we bewust
gekozen hebben ons te specialiseren in de werving en selectie
van vast en tijdelijk personeel voor met name kantoorfuncties
op mbo- en mbo*-niveau. Daarnaast onderscheiden we ons
door onze persoonlijke aanpak en kwalitatieve dienstverlening.
Voor onze Content-vestiging in Leiden zoeken wij een
Consulent
40 uur per week
Werkzaamheden: als consulent zorg je voor de perfecte
match tussen kandidaten en vacatures. Voor onze gedeta
cheerde medewerkers vervul je de rol van personeelsmanager.
Als consulent bezoek je klanten en prospects. Samen met je
team lever je input voor het vestigingsplan. Verder bedenk
je acties die de omzet stimuleren en houd je de administratie
up-to-date. Je hebt intensief contact met collega-vestigingen
en je kunt participeren in regionale en landelijke projecten.
Teams: het team van een vestiging bestaat uit een vestigings
manager en twee tot tien consulenten. Je werkt in teamverband
maar je hebt duidelijk eigen verantwoordelijkheden. Bij Content
werken gemotiveerde mensen met initiatief en een commerciële
instelling. Onze cultuur is collegiaal, informeel en zeker ook klant
gericht.
Doorgroeien: Content investeert veel tijd en geld in de
persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Door de
trainingen en opleidingen die je kunt volgen, ben je verzekerd
van een veelzijdige en interessante loopbaan met volop
doorgroeimogelijkheden.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden: wij bieden een prima
salaris, een aantrekkelijke winstdeling én afwisselende bonus
regelingen. Je beschikt over 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen
en je krijgt 9% vakantiegeld. Content kent een voordelige collec
tieve ziektekostenverzekering, een collectief pensioen en een
WAO-gat-regeling. Daarnaast hebben we een kinderopvang
regeling.
Wie zoeken wij? Een teamplayer met een sterke commerciële
drive, een echte ondernemer dus. Je beschikt over een hbo werk
en denkniveau, verkregen door een afgeronde hbo-opleiding of
een afgeronde mbo-opleiding met twee jaar relevante (commer
ciële) werkervaring.
Voor een veelzijdige baan neem je contact op met:
Stille Mare 11-13,2312 DH Leiden
Tel. 071-512 89 80, Fax 071-512 21 27
eva.stevens@content.nl
www.content.nl
Architectenbureau Bob C. van Beek b.v.
Rijnsburgerweg 161
2334 BP Leiden
Tel. 071 - 5237347
Fax 071 - 5237345
www.bobcvbeek.nl
e-mail: info@bobcvbeek.nl
Ons bureau is een middelgroot architectenbureau 15 medewerkei
en is werkzaam op het gebied van de restauratie/renovatie
(kerken, kastelen, boerderijen, stadshuizen, e.d.)
de utiliteitsbouw (kantoren, bedrijfshallen) en woningbouw.
Het zwaartepunt ligt daarbij op de restauratie/renovatie.
Per direct zoeken we een:
HBO/MBO niveau
We werken met Autocad 2000 en kennen een werkweek van 36
(vrijdagmiddag vrij).
Voor een nadere kennismaking met ons bureau, kijk op onze
website.
Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens CAO voor personeel in dienst van architecten!*
Reacties binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad.
itoo
wel
104
schulpen
schuim
Schulpen Schuim is 's werelds grootste producent van schuursponsen, i
sen en doekjes. De groep heeft vestigingen in Nederland, België, Spanje
Griekenland, Hongarije, Slowakije, Engeland, Verenigde Staten en biedt natj
gelegenheid aan meer dan 350 medewerkers.
Voor onze vestiging op Bedrijventerrein Roomburg, Zaalbcrgweg 17 te Leiden,
zijn we op zoek naar een
sief
TELEFONISTE/RECEPTIONISTE
voor 3 hele dagen per week
Functie-inhoud:
Aannemen van binnenkomende telefoongesprekken
Verzorgen van de binnenkomende cn uitgaande faxen
Behandelen van de uitgaande post
Alle overige voorkomende administratieve werkzaamheden
Wij vragen van u:
Accuratesse en zelfstandigheid
Affiniteit met Word cn Excel
Gedegen kennis van de engelse taal. Duits is een pre.
Belangstellenden (m/v) kunnen zich schriftelijk wenden tot:
Schulpen Schuim Leiden b.v.
T.a.v. de heer J.WA. Loevc
Postbus 76
2300 AB LEIDEN
Telefoon 071 - 531 21 21
E-mail: schulpen.schuim@multy.nl
http:/www.multy.nl
clean
soi" 'h;
Stichting Duyn en Rhyn heeft ca. 400
bewoners onder zijn hoede in verzor-
gings- en verpleeghuizen. Wij denken
dat onze bewoners zelf het beste weten
wat ze nodig hebben. Onze zorg- en
dienstverlening richt zich dus op hun
behoeften, in aanvulling op zelf
redzaamheid en eventuele mantelzorg.
Bij Stichting Duyn en Rhyn werken
circa 770 mensen op drie locaties in
Katwijk en Leiden: Psychogeriatrisch
centrum voor verpleging en dag
behandeling Overduin te Katwijk,
tevens met een bovenregionale functie
voor patiënten met de ziekte van
Huntington, Woonzorgcentrum Haagwijk
en Verpleeg- en behandelcentrum
Overrliyn te Leiden. Teamgeest, een
goede werksfeer en scholingsmogelijk
heden staan hoog in ons vaandel.
stichting verpleeg- en zorgcentra
Haagwijk, gelegen aan de Beethovenlaan in Leiden Zuid-West, biedt huisvesting en verza
aan 108 ouderen met zeer uiteenlopende zorgvragen. Kern van onze zorgvisie is: "zorg
anderen zoals je ook voor jezelf zou wensen". Daarbij gaat het niet alleen om lichamelijke
zorging, maar ook om (psychosociale) begeleiding. De individuele zorgbehoefte is uitgangsi
waarbij gewerkt wordt met zorgplannen. De verzorging wordt geboden door twee zorgteam
elk aangestuurd worden door een teamleider. Ten behoeve van bewoners met een psj 0_(
geriatrische problematiek is er een meerzorgafdeling met 20 plaatsen en een dagverêorgini ,pe
behoeve van 10 bewoners.
ibi
Wegens vertrek van de huidige functionaris zoeken wij voor Haagwijk zo spoedig mogelijki rdi
Jibr
vac.nr. hw 10-02
Functie-informatie:
Als teamleider ressorteer je onder het hoofd
zorg en fungeer je bovenal als coach. Daarbij
los je acute problemen in eerste instantie zelf
op. Op de afdeling ben je in de ochtenduren
meewerkend, coördineer je het zorgproces en
stuur je medewerkers aan, daarnaast houd je
breed overzicht op de juiste uitvoering van
taken en geef je zo nodig feedback. Als
teamleider neem je deel aan vergaderingen
en participeer je in werkgroepen. Tevens is er
een vernieuwings- en veranderingsproces
binnen Haagwijk aan de gang waarbij de
teamleider een belangrijke rol speelt.
Functie-eisen:
Je bezit het diploma verpleegkundige niveau 4 of
ziekenverzorgende (ig) met ruime leidinggevende
ervaring en bent bereid eventueel het diploma
verpleegkundige niveau 4 te behalen. Je hebt
ervaring met methodisch werken, het werken
met zorgdossiers en bent bekend met het
houden van o.a. functioneringsgesprekken. Wij
verwachten een inspirerende en coachende
stijl van leidinggeven.
idp
De arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden een boeiende werkkring
ontwikkelingsmogelijkheden. Salaris
arbeidsvoorwaarden zijn conform de
Verpleeg- en Verzorgingshuizen. Daarrjjpe
biedt de stichting een aantrekkelijk poo:
secundaire arbeidsvoorwaarden. dy
Voor meer informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnefrtE
met Lucia Baboelal, hoofd bewoners 'lei
Haagwijk, tel. (071579 60 10. Vz
My
Reacties:
Je schriftelijke sollicitatie kun je, onder en
melding van bovenvermeld vacaturenunieel
richten aan de dienst Personeelszaken vs 'Pe
Stichting verpleeg- en zorgcentra Duy jj
Rhyn, t.a.v. Ewoud Kraaij, Nachtegaalla;
2225 SX Katwijk.
E-mail: pz.opl.@duyn-en-rhyn.nl
website: www.duyn-en-rhyn.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advert^
wordt niet op prijs gesteld.
Bezoek ons op de banenbeurs in de Sorgsaem stand op 25, 26 en
oktober a.s. in de Groenoordhallen te Leiden.
star
et a
erv
der
azei
gei
irde
leei
¥A1
pen
zo i
trek
aart
del
(LI
ius
Ge
