f
J
Credit Analyst
3PM
Vakman m/v
gemeente Valkenburg
Z7
MEDEWERKER
SALARISADMINISTRATIE
ZATERDAG 5 OKTOBER 2002
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Hoogheemraadschap van
Rijnland
Het hoogheemraadschap van
Rijnland is een waterschap.
Het gebied waarin Rijnland
werkt aan het water strekt
zich uit van Wassenaar tot
Amsterdam en van IJmuiden
tot Gouda, een groot gedeelte
van de provincies Noord- en
Zuid-Holland.
Het gebied is 1.100 vierkante
kilometer groot en er wonen,
werken, reizen en recreëren
ruim 1,3 miljoen mensen.
In deze streek, die aan de
westkant wordt begrensd door
de Noordzee, liggen ongeveer
tweehonderd polders, plassen,
meren en vaarten
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor droge
voeten en schoon water en het
houdt de zee buiten de deur!
Op 1 januari 2005 gaat het
hoogheemraadschap van
Rijnland samen met de
waterschappen Groot-
Haarlemmermeer,
De Oude Rijnstromen en
Wilck Wiericke.
De voorbereidingen voor
deze fusie vinden al plaats.
De sector Werken is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van afvalwaterzuiveringsinstallaties met
bijbehorende persgemalen, gebouwen, terreinen, watergangen, waterkeringen, sluizen, bruggen. Daarnaast
behoort ook planvorming en het voorbereiden en uitvoeren van alle nieuwbouw en onderhoudswerk
zaamheden tot de taken van de sector. De afdeling Bedrijfsvoering (BVO) is een afdeling van de sector en is
onderverdeeld in zes regio's. BVO houdt zich onder andere bezig met de exploitatie van de afvalwater
zuiveringsinstallaties en gemalen.
Binnen een van de regio's van de afdeling Bedrijfsvoering, de werkeenheid Heemstede, is een vacature
ontstaan voor een
vacaturenummer 4-BVO-2002
Wat ga je doen:
Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan werk
tuigkundige installaties in de werkeenheid en/of
elders in de regio's. Naast deze werkzaamheden
verwachten wij dat je meewerkt bij het verrichten
van algemene onderhoudstaken ten behoeve van
de werkeenheid.
Wat wij vragen:
Je hebt het diploma LTS-werktuigkunde. Kennis
van elektrotechniek is een pre. Daarnaast beschik
je over het diploma NVA1 (TAZ) of je bent bereid
dit te halen (verplicht). Ook kan het voorkomen
dat je in de wachtdienst wordt opgenomen.
Een rijbewijs BE is noodzakelijk in verband met de
afstand tussen de verschillende installaties waar je
werkt.
Wat wij bieden:
Je verdient in deze functie, afhankelijk van je leef
tijd, opleiding en ervaring, minimaal 1.393,00
(schaal 4) en maximaal 2.171,00 bruto per maand
(max. schaal 6) op basis van een 37-urige werkweek.
Rijnland ontwikkelt zich dagelijks. Zo gebruiken
we moderne middelen voor het waterbeheer en
voor zuiveringstechniek. Techniek of niet, het is en
blijft mensenwerk.
Daarom bieden wij goede mogelijkheden voor het
volgen van cursussen en opleidingen, zodat ook jij
je kunt blijven ontwikkelen.
Rijnland heeft een collectieve ziektekostenregeling
en een regeling voor de vergoeding van de kosten
van kinderopvang. We hebben een actieve perso
neelsvereniging en je komt terecht in een prettige
werksfeer Verder kent Rijnland een 37-urige werk
week, waardoor je ook vier dagen per week kunt
werken. Want werken vinden we belangrijk, maar
het moet wel te combineren zijn met je persoon
lijke situatie.
Inlichtingen:
Inlichtingen over de functie kun je tijdens kan
tooruren inwinnen bij Taco Geertsma, installatie
beheerder, tel. (023) 533 17 44 of bij Johan Reitsma,
regiohoofd, tel. (023) 531 06 84.
Benoeming vindt bij Rijnland plaats na het over
leggen van een verklaring omtrent het gedrag.
www.rijnland.net
Je reactie:
Die zien we graagl Stuur vóór 21 oktober 2002 een sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en
Organisatie van het hoogheemraadschap van Rijnland, Postbus 156, 2300 AD Leiden, onder vermelding
(op brief en envelop) van vacaturenummer 4-BVO-2002.
Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook!
Surf naar www.rijnland.net en klik op vacatures of stuur je sollicitatiebrief naar vacature6rijnland.net.
IttfesieóóZ-
iK
Ut
Een kleine, enthousiaste en hecht samenwerkende club staat op klantgerichte
wijze börg voor de werkzaamheden. Omdat het werkterrein over een kleine
groep is verdeeld, worden er al gauw vergaande verantwoordelijkheden gegeven
en is er ruimte voor eigen initiatieven. De organisatie bestaat uit twee sectoren: dc
sector Middelen en Burgerij en de sector Grondgebied- en Juridische Zaken.
Door het vertrek van een collega is bij de sector Grondgebied- enjuridische Zaken
de volgende vacature ontstaan
uitvoerend medewerker
bouw- en woningtoezicht m/v
(voor 18 uur per week)
In deze functie hoort onder andere:
informatie verstrekken en voorlichting geven over bouwzaken en
bouwmogelijkheden
bouwaanvragen en -meldingen toetsen op compleetheid
afhandelen van de eenvoudigere delen van bouwaanvragen en -meldingen
controleren van wetten, verordeningen en voorwaarden van vergunningen en
het erbij behorende eerste deel van handhaving (niet alleen van bouwzaken
maar ook voor bijvoorbeeld de APV en drank- en horecawet).
Vooral de eerste en laatste taak zorgen voor veel contact met de inwoners van
Valkenburg en ze doen ook een groot beroep op de sociale vaardigheden van deze
medewerker. De funcne biedt veel mogelijkheden tot eigen initiatief en verant
woordelijkheid.
Onze verwachtingen en ons aanbod
Van de kandidaat voor deze functie verwachten wij een relevante opleiding op
minimaal mts-niveau. Hij of zij moet over goede commumcatieve vaardigheden
beschikken en een flexibele en dienstverlenende instelling hebben.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt voor deze functie een salaris geboden
tot maximaal salarisschaal 7, 2.424,- bruto per maand, op basis van 36 uur per
week (salarispeil 1 oktober 2002).
De gemeente Valkenburg is een landelijk dorp in
het noordelijk deel van de provincie Zuid-
Holland Het dorp telt bijna 3 800 inivoners
•n beslaat een oppendakte van 574 hectare.
Valkenburg wordt vanwege haar relatief
nistige ligging w de Randstad ook wel
'de oase van de Randstad'genoemd
Op korte afstand bevinden zich
steden, maar ook moderne bad
plaatsen langs de Noordzeekust,
temnjl het dorp zelf grenst aan
de oever van de Oude Rijn.
Een belangrijke economische
factor is de glastuinbouw.
Verder speelt de aanwe
zigheid van het Marine
lAiegkamp een belang
rijke rol.
Informatie en sollicitatie
Meer informatie over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw N Delsing,
sectorhoofd Grondgebied- enjuridische Zaken, telefoon (071) 4061474.
Voor procedurele zaken kunt u contact opnemen met mevrouw P.J. Schaafsma,
telefoon (071) 4061421
Sollicitanes kunt u binnen veertien dagen na het verschijnen van dit blad richten
aan burgemeester en wethouders van Valkenburg, postbus 22, 2235 ZG Valken
burg, onder vermelding van 'vacature' op de enveloppe.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
<cr
FOCWA is de Nederlandse vereniging van ondernemers in het carrosseriebedrijf, een actieve brancheorgai
waar circa 2000 ondernemingen met in totaal zo'n 15000 werknemers bij zijn aangesloten. Op tal van ter
behartigt FOCWA vanuit haar secretariaat te Sassenheim de individuele en collectieve belangen van haar
economisch en sociaal economische aangelegenheden, techniek en innovatie, scholing en opleiding, kwal
milieu- en arbozorg, reclame en public relations, bedrijfsadvisering en -begeleiding etc.
Bij FOCWA is plaats voor een
l-aak
en i
l'ge
noel
tval
t is
M E D EWE R K ST E R CATERING
Voor 1 dag per week. Daarnaast vervang je de andere medewerkster bij ziekte, vakantie e.d.
ag
pei
fe, c
Jinsi
DK FUNCTIE
Je regelt de catering voor medewer
kers en bezoekers van het FOCWA-
secretariaat.
Dagelijks wordt in de lunchruimte
een (uitgebreid) lunchbuffet geser
veerd, dat jij geheel verzorgt Ook
reken je de lunches af met de
gebruikers en verzorg je de inkoop
van etenswaren e.d. Voorts zet je
koffie en thee t.b.v. vergaderingen
en overige bezoekers. Daarnaast ben
je belast met het reinigen en onder
houden van de keukenapparatuur en
koffiemachines.
Mavo-niveau. Als je ervaring hebt in
de catering en met het bereiden en
serveren van lunches is dit zonder
meer een pré.
Voorts is enige kennis van en erva
ring met automatisering (bijv. Word,
Excell) handig.
Je hebt een serviceverlenende en
flexibele instelling, bent represen
tatief en beschikt over goede
omgangsvormen.
WAT BIEDEN WE
Het gaat om een in hoge mate zelf
standige functie, met ruimte voor
eigen initiatief. FOCWA is een
informele organisatie, waar een posi
tief kritische inbreng en een gezonde
dosis humor op prijs worden gesteld.
Je salaris en bijkomende arbeids
voorwaarden zijn prima.
Wil je meer weten over deze func|
Bel dan met Hanny Heemskerk, I
office manager. Telefoon 0252- 265
Is je belangstelling gewekt? Stuur
dan binnen 14 dagen een sollicitaj
brief naar FOCWA, t.a.v. Hanny
Heemskerk, Postbus 299, 2170 A
Sassenheim.
Wil je meer weten over FOCWA:
zie ook www.focwa.nl
'"M
ij te
tvo
Ou
„Ze
tje l
•dri
der
-In i
Onze opdrachtgever neemt met
haar handels- en dienst
verlenende activiteiten op de
wereldmarkt een dominante positie
in. De groep is zeer internationaal
georienteerd en beschikt over een
wereldwijd netwerk. met handels
vestigingen in Europa, Amerika en
het Verre Oosten wordt een
omzet van t 1 miljard gereali
seerd.
De organisatie heeft een platte
structuur en kan getypeerd
worden als ondernemend,
dynamisch, informeel en resultaat-
en servicegericht. Het bedrijf
realiseert een aantrekkelijk
groeipad met goede resultaten en
onderkent hierbij de belangrijke
bijdrage van de 1 50 medewerkers.
Momenteel bestaat de behoefte de
organisatie te versterken met een
gedreven en pro-actieve credit
Analyst, die een belangrijke
bijdrage gaat leveren aan het
(verder) professionaliseren van
het credit management beleid,
onder andere door het optimali
seren van de credit review tech
nieken en het zorgdragen voor
een efficiente operationele
uitwerking hiervan. Hlj/zij rappor
teert aan de Credit Risk Manager.
met uitstekende analytische vaardigheden en commerciële feeling
Locatie: Rotterdam
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Verzamelen van relevante kredietinformatie
van zowel afnemers als leveranciers.
Analyseren van (potentiële) kredietrisico's en
adviseren van het Management omtrent de
acceptatiegraad.
(mede) Optimaliseren van de credit review
technieken.
Verzorgen van interne en groepsrapportages
inzake de resultaten van de uitgevoerde credit
reviews.
Optreden als Sparring Partner voor de com
merciële discipline en geven van krediettech-
nische adviezen.
Participeren in uiteenlopende projecten.
Onderhouden van contacten met interne
functionarissen en relevante externe partijen.
Geïnteresseerde kandidaten wordt verzocht hun c.v. met begeleidend schrijven o.v.v. PJ/02.185 tl
naar 3PM Associates t.a.v. dhr. drs. P.F.G. Jeurissen. Voor nadere informatie kan contact worden opg«
Idc
spc
_Gr
ert:
cel
1 g(
Jee
,da
lerf
Prima salarisJen
ik
PROFIEL VAN DE IDEALE KANDIDA/dt
srti
Minimaal HBO werkr en denkniveau, aggt
vuld met relevante opleidingen en cursjsj(
Enkele jaren relevante werkervaring, b(e j
keur in een internationale handelsomgbjp
Uitstekende cijfermatige en analytischetad
digheden. i ga
Goede beheersing van de Engelse en I
voorkeur Duitse taal.
Kennis van financiële informatiesystem
geautomatiseerde gegevensverwerking
Actief en servicegericht persoon met e
goed ontwikkeld communicatief vermo"
In staat om te gaan met het spannings
tussen risicobeheer en commerciële
belangen.
Aandacht voor de kwaliteit van proces
3PM Associates
Van Vollenhovenlaan 679
3527 JP Utrecht
Tel: 030 - 281 71 61
Fax: 030-280 03 84
E-mail: p.jeurissen@3pm-associates.nl
ASSOCIATES
FILE SEARCH
ADVERTISED SEARCF
EXECUTIVE SEARCH'
www.3pm-associates.nl
SNELGROEIENDE ORGANISATIE WIL DE
KANSEN IN DE MARKT OPTIMAAL BENUTTEN
EN ZOEKT DAARBIJ DE ONDERSTEUNING
VANEEN ENTHOUSIASTE MEDEWERKER
Voor onze bedrijfsadministratie zijn wij per direct op zoek naar
(32-36 uur)
Tot het takenpakket behoort o.a.:
verzamelen van informatie over betalingen van salarissen, inhoudingen, premies
en belastingen, declaraties en onkostenvergoedingen
registreren en verwerken van deze gegevens en gereed maken voor de
geautomatiseerde verwerking door een extern salarisbureau
boekhoudkundige verwerking salarissen
berekenen vakantieuren
berekenen onregelmatigheidstoeslag
verrichten van werkzaamheden inzake de ziektekosten- en pensioenadministratie
onderhouden van actuele kennis inzake CAO-Kinderopvang en CAO-Welzijn
1 aan- en afmelding personeel bij ziekenfonds
beantwoorden van telefonische vragen van personeelsleden en zelfstandig afhandelen
van deze gesprekken
Wij zoeken een medewerker die:
MBO werk- en denkniveau heeft bij voorkeur opleiding MEAO- bedrijfseconomische
richting of MBA)
in het bezit is van het diploma PDL
ruime ervaring heeft met het pakket "Perman"
zowel zelfstandig als in teamverband kan werken
goede communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk
flexibel en stressbestendig is en houdt van een uitdaging
Wij bieden een salaris conform CAO-kinderopvang en een uitdagende functie
binnen een groeiende organisatie met een goed werkklimaat
Heeft u nog vragen, dan kunt u contact opnemen met Jeannette Büthker,
financieel manager. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 079-346 11 32.
Schriftelijke reacties kunt u richten vóór 14 oktober, aan SZK Kinderopvang,
postbus 7418.2701 AK Zoetermeer o.v.v. 'administratief medewerker'.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 18 oktober 2002.
