t ar Kozijn
I
Personeel Person®
Ï,1
ins m
Een nieuwe naam die staat voor
betrouwbaarheid, veelzijdigheid en perfectie
HERHAALDE OPROEP
Stichting Dienstverlening Leiden
TEAMLEIDER voor Leiden Noord
voor 24 tot 28 uur per week
ee
Chef beveiliging
BOERHAAVE
Groepsleid(st)ers BSO
Invalkrachten
ZATERDAG 14 SEPTEMBER 2002
HOC 912
Even voorstellen: ik ben Lisette van der Geest van IJsclub
Alkemade. Achter mij ziet u ons jeugdlid Wiebe. Wij - en alle
andere 450 leden van onze club - gaan deze winter schaat- I
Kozijn
sen in een nieuw jasje, met daarop de naam 'StarKozijn
Roelofarendsveen'. Want zo heten voortaan-de producten van
onze sponsor: Van der Ploeg Kunststof Raamfabrikant B V.
Met ingang van 1 september is er een nieuw merk geïntroduceerd onder de naam StarKozijn. StarKozijn omvat een compleet
assortiment hoogwaardige kunststof gevelelementen. Een exclusieve geselecteerde groep van kunststof kozijnfabrikanten
mogen hun producten onder deze naam op de markt brengen. Dat betekent voor u een garantie voor betrouwbaarheid, uiterste
precisie, vlekkeloze eindresultaten en zeer korte levertijden. Bij zo'n geperfectioneerd totaalconcept hoort dus een nieuwe
naam: StarKozijn. Benieuwd naar wat we allemaal maken? Surft u dan eens naar www.starkozijn.nl U bent natuurlijk ook van
harte welkom in onze showroom te Roelofarendsveen.
Vvini ap/*
ITbVB^
De Lasso 60 2371 GZ Roelofarendsveen Telefoon (071) 331 63 55 Fax (071) 331 52 02 Internet www.starkozijn.nl
K02
SU?
1:..^
Serres
Kozijnen Ramen Deuren Schuifpuien Dakkapellen
De kenmerken van StarKozijn: Extreem lange levensduur 10 jaar garantie Bestand tegen alle weersomstandigheden Een
blijvend mooie uitstraling Nooit meer schilderen Nauwelijks onderhoud Gemakkelijk schoon te houden Perfect sluitend
Inbraakwerend Uitstekende isolatie Vele moderne en klassieke kleuren Gegarandeerde kleurechtheid. Alle StarKozijn-
producten dragen het KOMO-kwaliteitskeurmerk. Het waarborgfonds VKG-keur biedt de consument zekerheid inzake financiële garanties.
i,
voor ouderen en mensen met een handicap
Hooglandse Kerkgracht 32
2312 HV Leiden Tel.: 071 - 512 37 44
De stichting Dienstverlening Leiden biedt thuiswonende kwetsbare ouderen en mensen met een lichamelijke
functiebeperking dienstverlening op maat, met als doel de zelfredzaamheid en zelfstandigheid zo lang
mogelijk te waarborgen. De SDL tracht dit doel o.m. te realiseren door het aanbieden en ontwikkelen van
diensten en activiteiten vanuit de stedelijke organisatie (Tafeltje Dek Je, alarmering, vervoer, pedicure etc.)
en vanuit de diverse accommodaties in de stad (eettafels, visitekringen, etc.)
In verband met het vertrek van een van de huidige teamleiders zijn we op zoek naar een
Het wijkwerk dat door de stichting in Leiden wordt gerealiseerd, is verdeeld in twee regio's, noord en zuid,
en wordt door twee teams met elk een teamleider uitgevoerd. Binnen het werkgebied van een team zijn een
stuk of drie accommodaties van waaruit ongeveer 20 medewerkers en enkele tientallen vrijwilligers van de
stichting hun werkzaamheden verrichten. Daarnaast participeert de stichting in verschillende extramurale pro
jecten in de beide regio's.
Uw functie
U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van de stichting in de betreffende regio waaronder
het zorg dragen voor het organiseren van het pakket van diensten en producten in de wijk. Tevens draagt u
zorg voor het leidinggeven aan en coachen van de medewerkers en het beheer van de accommodaties en
de toegekende budgetten. Daarnaast levert u een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van het beleid
betreffende het wijkwerk. Ten aanzien van de extramurale projecten waarin de stichting participeert, bent u
verantwoordelijk voor een goede organisatie, coördinatie en communicatie ten aanzien van de activiteiten
en diensten die door de stichting geleverd worden. In contacten en overleggen met betreffende projecten
vertegenwoordigt u de stichting.
Wie bent u?
Wij zoeken een teamleider die:
Vanuit een ondernemende en inspirerende werkwijze in staat is met alle betrokkenen de
dienstverlening aan cliënten verder vorm en inhoud te geven.
»- Eventuele aantoonbare leidinggevende ervaring heeft
Beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en humor
»- Zelfstandig kan functioneren en besluitvaardig is
>- Een stijl van leidinggeven heeft die uitgaat van coaching en zelfsturing
In staat is aan te sluiten bij de mogelijkheden van de individuele teamleden maar ook tot directief
optreden
>- Het vermogen heeft mee te denken in het maken van de vertaalslag van beleid en begroting van de
stichting naar concrete en heldere taakverdeling en opdrachten voor de medewerkers in het team
»- In staat is het beleid en de visie van de stichting uit te dragen naar de medewerkers in het team
>- Het vermogen heeft signalen bij de uitvoering van diensten aan cliënten te vertalen naar adviezen voor
de directie/het beleid
»- In staat is goede contacten te onderhouden en op te bouwen met externe instellingen en samenwer
kingspartners op het gebied van wonen, zorg en welzijn waaronder een aantal extramurale projecten.
»- Goed kan organiseren en coördineren
»- Budgetten kan beheren
>- Beschikt over een relevante HBO opleiding.
Wat bieden wij u?
Een uitdagende functie waarin u veel van uzelf kwijt kunt. De aanstelling geschiedt vooralsnog voor de perio
de van een jaar. De salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn. Voor deze
functie zijn de schalen 26 tot 36 van toepassing waarbij een bruto maximumsalaris van 2858,82 op fulltime
basis geldt. Voor informatie over de functie kunt u zich wenden tot mevr. G. Sneider (adjunct-directeur) of
dhr. A. C. Verlaan (directeur) tel. 071-512 37 44. Sollicitaties kunt u voor 27 september aanstaande richten
aan de sollicitatiecommissie teamleider noord op bovengenoemd adres
BOL
Dlitii
plos:
ove
reo|
Ooi!
litie
zeg
I.,/
es ei
0>
[rott
llen
oor
ant
st
trol
dal»
denj
was
om
nerr
age
id
jihu
tijd.
t, er
met
poli
op
ïeb
bi
ntw
>orr
;n b
nidd
ir20
gele
WIE WIL WERKEN 3\ J DE GROOTSTE
KINDEROPVANGORGANISATIE VAN DE
HAARLEMMERMEER?
weike groepsleid(st)ers zijn aan een nieuwe uitdaging
toe in één van onze kinderdagverblijven?
Bij KDV Baloe Rood inToolenburg te Hoofddorp:
Functie groepsleidster verticale groep
Werkdagen maandag-woensdag-vrijdag
Omvang contact 24 uur per week: 66,67%
Ingangsdatum per 11 -11 -2002
Vacaturenr. 09-301-1
Bij KDV Baloe Blauw inToolenburg te Hoofddorp:
Functie groepsleidster babygroep
Werkdagen dinsdag-woensdag-donderdag-vrijdag
Omvang 32 uur per week; 88,89%
Ingangsdatum z.s.m.
Vacaturenr. 08-302-1
Bij KDV Baloe Blauw inToolenburg te Hoofddorp:
Functie groepsleidster peutergroep
Werkdagen maandag-donderdag-vrijdag
Omvang contract 24 uur per week; 66.67%
Ingangsdatum per z.s.m.
Vacaturenr. 09-302-1
Bij KDV Bobijn in Pax te Hoofddorp:
Functie groepsleidster peutergroep
Werkdagen maandag-woensdag-vrijdag
Omvang contract 24 uur per week; 66.67%
Ingangsdatum per 1-12-2002
Vacaturenr. 09-102-1
Flexibel inzetbare groepsleid(st)er bij de NSO/BSO vestigingen te
Hoofddorp per direct voor 24 uur per week.
Vacaturenummer 09-103/202-1
Oproepkrachten die onze groepsleidsters bij vrije dagen en ziekte kunnen ver
vangen.
Je kunt zelf aangeven waar en wanneer je wilt werken. Een ideale functie voor stu
derenden met 1 of meer vrije dagen per week waarbij een ziekenfondsverzekering
tot de mogelijkheden behoort.
Uurloon: 8.83 tot maximaal 12,32 bruto per uur. (opslag van 9,08% per uur
i.v.m. vakantiedagen)
Wij bieden:
Boeiend werk binnen een zich ontwikkelende organisatie waarin veel aandacht is
voor kwaliteit:
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: spaarregeling, studiekostenvergoe
ding, interne scholing d.m.v. cursussen en thema-avonden, collectieve ziektekos
tenverzekering, reiskostenvergoeding;
Salariëring volgens CAO kinderopvang, afhankelijk van opleiding en ervaring:
Een prettige werksfeer in goede accommodaties.
Wij vragen:
MBO opleiding (of studerend hiervoor of bereid tot aanvang van een relevante stu
die).
Een open en lerende werkhouding.
Een flexibele instelling en goed kunnen samenwerken.
Voor meer informatie kunt u bellen met:
Edith Koren, teamleidster, tel. 023-5651919 (vac.nr. 09-302-1, 08-302-1, 09-302-1)
Annemarie Dees, regiomanager, tel. 023-5627028 (vac.nr. 08-102-109-103/202'1)
Olga Beemster, personeelsconsulent, tel. 023-5622130
Schriftelijke sollicitaties kunt U met CV voor 4 oktober a.s. zenden aan:
Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer (t.a.v. Personeelszaken) of per e-mail aan
olga kinderopvanghaarlemmermeer.nl
Postbus 211, 2130 AE Hoofddorp (o.v.v. vacaturenummer op de envelop)
Voor meer informatie over onze stichting verwijzen wij u naar onze website
www.kinderopvanghaarlemmermeer.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting
Kinderopvang
Haarlemmermeer
De Stichting Kinderopvang
Haarlemmermeer verzorgt
kinderopvang in opdracht-
van particulieren en bedrij
ven voor kinderen in de leef
tijd van <o weken tot en met
12 jaar.
De stichting biedt meerde
re vormen van kinderop
vang in zeven kinderdagver
blijven. een halve dagop
vang, vier centra voor.bui
ten- en naschoolse opvang
en eenentwintig peuter
speelzalen.
De vestigingen worden op
afstand aangestuurd door
een regiomanager.
Wij bieden hele- en halve
dagopvang, buitenschoolse
en naschoolse opvang.
Daarnaast bieden wij de.
mogeljjkheid van verlengde-
en flexibele opvang.
De stichting heeft op dit
moment ruim 250 mensen
in dienst en verzorgt voor
2.000 kinderen een vorm
van opvang.
Het werken bij een grote
organisatie heeft voorde
len:
veel mogelijkheden voor
interne sollicitaties
mogelijkheden voor door
stroming in functies bij
andere werksoorten en
hogere functies
werksoortoverleg
praktijkbegelelding
Intern cursusaanbod
U Kunt een sollicitatiefor
mulier opvragen bij de afd.
PZ
Museum Boerhaave, Rijksmuseum voor de Geschiedenis van de
Natuurwetenschappen en van de Geneeskunde
Museum Boerhaave verzamelt, beheert, bestudeert en presenteert voorwerpen,
documenten en afbeeldingen uit de geschiedenis van de natuurwetenschappen en
van de geneeskunde in Nederland.
Functie - informatie
Is verantwoordelijk voor de bewaking en
beveiliging van het museum gedurende
de half-open en open situatie.
Heeft de dagelijkse leiding over het
beveiligingspersoneel.
Vervangt de Seniorchef beveiliging.
Heeft roosterdiensten.
Verricht piketdiensten.
Overige werkzaamheden.
De dagelijkse bewaking wordt uitgevoerd via
een gesloten TV.-systeem en door persoonlijk
toezicht in de tentoonstellingsruimten.
Functie - eisen
Basis-diploma beveiliging
Vak-diploma beveiliging
EHBO-diploma met
aantekening reanimatie.
In verband met consignatie
diensten wonen in Leiden
of omgeving.
Salaris
Schaal S, maximaal 2.079.-
per maand, afhankelijk van
leeftijd en ervaring
(excl. toeslagen).
Sollicitaties
richten aan:
Museum Boerhaave
De heer J.R B. Straathof
Postbus I 1280
2301 EG Leiden
071 - 521 42 24
r s c h 0
irecl
mjk
beg]
Ben je creatief, sportive
sta je stevig in je schoep
en hou je van een uitdagjjj!'
inb
reel
bezig met locatie- en gezamenlijk ovirleg, contacten met ouderpcaj
scholen.
Solliciteer dan als groepsleid(st)er bij de
Buitenschoolse Opvang K
De Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) beheert
dagverblijven Bibelebon, Bibelebos, De Hummelhof, De SterrenbcJmi
elk zowel bedrijfs- als gesubsidieerde opvang realiseren voor kindppe,
0 tot 13 jaar. mtt
Ier g
De CSKV zoekt per 1 november 2002 voor de groepen Rataplan (intel
en de Buren (10-13 jaar) een
iem
>rgei
het1
ekv
Contracten van verschillende omvang en werkdagen tot maximalth<
per week met mogelijkheid-tot uitbreiding met invalwerk. in d;
pooi
Naast uiteraard de dagelijkse omgang met de kinderen houd ie jeet v
iaer(nca
ar lie
iteb
Tevens zoekt de CSKV voor de kinderdagverblijven en de BSO W
euri
edr<
rhu
Wij zoeken voor de functies kandidaten met: nis
- een relevante MBO of HBO opleiding (bv LKC, SPW, CIOS, PABO*
nog vele andere opleidingen of studerend hiervoor);
- visie op het werken met verschillende leeftijdsgroepen; geW(
- goede contactuele vaardigheden;
- een flexibele, stressbestendige instelling;
- bij voorkeur een rijbewijs (BSO)
- in teamverband kunnen werken
anb
Twijfelt u er over of u geschikt bent voor deze leuke baan, bel daeva
|°p.
Salariëring vindt plaats conform CAO Kinderopvang. niet
dvoi
Voor nadere informatie over bovenstaande functie groepsleidingen
u contact opnemen met Jet Groote (dusterhoofd BSO) tel: 06-51'dat
voor de functie invalkracht met Brigitte van Ginkel (adjuncthoofW
tel: 071-5612506 di-vrij tussen 9.00 en 13.00 uur. ,ePc
iet di
Sollicitaties kunt u vóór 23 september 2002 richten aan: ze
U zie
h ze
aan.
der]
CSKV
Witte de Withlaan 1C
2253 XS Voorschoten.
