Leidsch Dagblad | 2002 | 31 augustus 2002 | pagina 26

'Vroege' scholieren gezocht voor

onze Max vestiging in Leiden

L

M

U

C

Personee

-Timing-

ll.OOO lezers

van het Leidsch Dagblad
hebben aanschafplannen
voor een nieuwe badkamer

eidscn Dagblad

Hoofd

Medisch Secretariaat m/v

Systeembeheerder m/v

Poolmedewerkers Catering
en Vergaderservice m/v

m mil iüi wm»

secretaresse

BOUWBEDRIJF
PAARDEKOOPEF

Wij zoeken een vakbekwami
timmerman, niet meer,
maar zeker niet minder

ZATERDAG 31 AUGUSTUS 2002

HDC910

'vjKf' Unieke kans om in de vroege ochtenduren bij MaxFoodmarket als 'orderpicker' wat bij te verdienen.

Ben jij enthousiast en op zoek naar een afwisselende parttime baan

www.maxfoodmarket.nl

MaxFoodmarket zoekt 'orderpickers' (vanaf 16 jaar) voor onze
vestiging Leiden. Het is een leuke afwisselende en goed betaalde baan
met flexibele werktijden. Een unieke kans om voor schooltijd wat bij te
verdienen. Werktijden van 6.30 uur tot 8.30 uur 6 dagen in de week.

MaxFoodmarket is de eerste supermarkt van Nederland die geen winkel
heeft maar een website op internet. Hier kun je al je boodschappen bestellen
(inclusief 'vers' en A-merken) die dezelfde dag nog (zelfs binnen twee uur)
gratis bezorgd worden.

MaxFoodmarket biedt naast flexibele werktijden een goed salaris. Salaris
per uur: 16 jarige: 3,41 17 jarige: 4,19 18 jarige: 4,15 19 jarige:
6,12. Je hebt de mogelijkheid om in overleg vanaf maandag t/m zaterdag
een aantal dagen in de week te werken van 6.30 tot 7.30 van 7.00 tot 8.00 en
van 7.30 tot 8.30 uur.

Reageren en voor meer informatie kun je terecht bij:

Sander Koolwijk tel: [phone].

Je kunt ook een e-mail sturen [e-mail]

Voor informatie over adverteren in deze
dagbladen kunt u bellen met: 071 5 356 300

www.leidschdagblad.nl

Bron Doelgroepondenoek 2001 pers 13 en ouder. Inter'Vieuw-NSS

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.

DIVISIE 2

Binnen deze divisie zijn afdelingen van de inwendige geneeskunde
ondergebracht

Polikliniekadministratie 3e etage

De polikliniekadministratie op de derde etage, waar de poliklinieken
van de Oncologie, Hematologie en Algemene Interne Geneeskunde
gevestigd zijn, vraagt zo spoedig mogelijk een:

(vanaf 32 uur per week)

Vac.nr. B.02.MP.06.35.LD

Functie-inhoud:

- geeft direct leiding aan ca. 20 medewerkers; coördineert de dagelijk
se werkzaamheden en voert personele taken uit

- coördineert en controleert de administratief-organisatorische kwali-
teits- en planningsprocessen;

- neemt deel aan overleg met collega-hoofden en (leidinggevend)
management;

- draagt zorg voor een stabiel werkklimaat op de secretariaten;

- levert een bijdrage aan ontwikkeling en implementatie van nieuwe
procedures en richtlijnen;

- bewaakt (geautomatiseerde) administratieve procedures;

- participeert in werk-/projectgroepen.

Functie-eisen:

- HAVOTVWO-diploma;

- middenkader managementopleiding;

- MBO-medisch secretariële richting;

- leidinggevende vaardigheden en ervaring in leidinggeven aan middel
grote teams/organisaties;

- goede contactuele eigenschappen;

- kennis van kantoorautomatisering.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal 2.720,- (schaal 8 CAO AZ) bruto per
maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime aanstelling.

Dienstverband:

De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van 1 jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer R.J.A. Sloos,
manager Poliklinieken Divisie 2 (071 - 526 26 81 of 071 - 526 9II I
en vragen naar pieper 9444).

Sollicitatie:

U kunt uw sollicitatie richten aan Personeel en Organisatie Divisie 2,
K5-S-37.

CENTRALE DIENST

INFORMATIEVOORZIENING

De Centrale Dienst Informatievoorziening (CDIV) is verantwoordelijk
voor beleidsvoorbereiding en uitvoering van automatisering, data- en
telecommunicatie binnen het Leids Universitair Medisch Centrum.
Daarnaast is er in de vijf divisies ook een aantal specifieke divisie- of
afdelingsgerichte ICT-activiteiten belegd. Diversiteit en omvang van de
ICT-activiteiten voor patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en manage
ment staan garant voor een zeer boeiende en afwisselende ICT-werk-
omgeving. Bovendien is het LUMC sterk gericht op zijn medewerkers
en zijn er bijvoorbeeld uitstekende mogelijkheden voor verdere scho
ling en opleiding. Daarnaast is er ruimte voor het flexibel invullen van
de werktijden, ook door het jaar heen. De combinatie van de sterk ver
anderende ICT-wereld met de actualiteit en de dynamiek van de taken
in een groot universitair medisch centrum en de gerichtheid op men
sen maken het werken bij de CDIV uniek.

Binnen de CDIV is de groep Centrale Faciliteiten verantwoordelijk
voor datacommunicatie, systeemintegratie (incl. serverbeheer) en tele
communicatie/telefonie. Het gebruik van het netwerk en het aantal
servers is de afgelopen periode sterk gegroeid. Ook hebben wij ambi
tieuze plannen met internet, intranet en spraak- en beeldverwerking.

Voor de Centrale Facilrteitengroep zoeken wij een enthousiaste server
beheerder, die wil bijdragen aan het beheer van een technisch com
plexe omgeving. Uitvoering daarvan is teamwork; beheerders en spe
cialisten zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor een hoge continuïteit
van de geboden services.

(Novell Netware, NDS,

Windows 9x, NT, 2000, Citrix)

(36 uur per week, in overleg in te vullen)

Vac.nr. 'G.02.RO.35.35.LD

Functie-inhoud:

- telefonische ondersteuning van afdelingbeheerders bij de implemen
tatie van standaard opgeleverde systeemprogrammatuur (Microsoft,
Novell, Citrix) alsmede bij het oplossen van helpdeskcalls c.q. pro
ductieproblemen;

- toekennen van bevoegdheden en resources aan gebruikers en
beheerders volgens de geldende richtlijnen;

- pro-actief systeembeheer ten behoeve van de continuïteit van circa
75 productieservers;

- beveiliging van waardevolle data;

- zorg voor de tape back-up procedures (tape robot);

- assisteren bij veranderingsbeheer servers.

Functie-eisen:

- relevante kennis en brede ervanng op MBO-/HBO-niveau (MCSE, CNA);

- goed kunnen werken in teamverband;

- enige jaren aantoonbare ervaring in het beheer van een complexe
netwerkomgeving.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal 2.720,- bruto per maand (schaal 8
CAO AZ) bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week, afhankelijk
van opleiding en ervaring.

Dienstverband:

De aanstelling vindt plaats in een tijdelijk dienstverband voor de duur
van 1 jaar; met uitzicht op vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt door

de heer E.L.A. Flikkenschild, hoofd Centrale Faciliteiten

(071 - 526 28 55 of e-mail: e,[e-mail]) en

de heer R. Cornelisse, projectleider Systeemintegratie (071 - 526 22 87

of e-mail: [e-mail]).

Sollicitatie:

U kunt uw sollicitatie richten aan mevrouw C. van Oudshoorn, P&O-
adviseur Centrale Diensten, Postzone DI -R.

Voeding

De afdeling Voeding bestaat uit 3 subafdelingen, te weten: Centrale en
Specifieke Keukens, Voedingsadministratie Provisiemagazijn en
Restauratieve Voorzieningen. Binnen de afdeling Restauratieve Voor
zieningen worden de volgende activiteiten onderscheiden: restaurant
(toegankelijk voor medewerkers, patiënten en bezoekers), automaten-
verzorging en catering en vergaderservice.

De afdeling Voeding kent naast de groep vaste medewerkers een pool
van medewerkers die op afroep beschikbaar zijn. Een groot aantal van
de openstaande diensten is ruim van tevoren bekend. De poolkracht
kan dus vooraf aangeven voor welke dienst hij/zij ingeroosterd wil
worden.

Voor de Cateringafdeling zijn wij op zoek naar:

Vac.nr F.02.MS.23.35.LD
Functie-inhoud:

De Cateringafdeling werkt alleen met poolmedewerkers, Heeft u zin
en tijd om een paar dagen in de week als gastvrouw/man diners, recep
ties, lunches en vergaderingen binnen het LUMC te verzorgen, dan zien
wij uw sollicitatie graag tegemoet. Wij kennen drukke en minder druk
ke maanden. Dit houdt in dat er in de zomerperiode en rond de kerst
(schoolvakanties) niet wordt gewerkt! Mogelijkheden voor een oplei
ding zijn aanwezig.

Functie-eisen:

- LBO-/MAVO-mveau;

- representatief optreden;

- dienstverlenende en servicegerichte instelling;

- bereidheid om volgens flexibel rooster te werken (ook in het
weekend);

- goede communicatieve vaardigheden;

- vloeiend Nederlands in woord en geschrift;

- ervaring in de horeca.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal 1.876,- bruto per maand (schaal 3
CAO AZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Dienstverband:

De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor 1 jaar op basis van een
0-urencontract (verlenging is mogelijk).

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw J.B. Brand,
hoofd Restauratieve Voorziening of mevrouw D.E.T. Best, hoofd
Restauratieve Voorziening (071 - 526 35 28).

Sollicitatie:

U kunt uw sollicitatie richten aan mevrouw drs. M.A. Steffen, P&O-
adviseur Facilitair Bedrijf, Postzone DI -R.

FACILITAIR BEDRIJF

Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar continue verbe
tering en willen onze dienstverlening op tijd aanpassen aan de wijzi
gende vraag, waarbij ons kwaliteitsniveau nog verder verbetert tegen
een acceptabel kostenniveau. Wij werken met 345 fte, ongeveer 430
mensen, aan de ondersteuning van het primaire proces van het LUMC
door het leveren van de volgende diensten met hulp van het service
punt Beveiliging (beveiliging en parkeerbeheer), Inkoop en Logistiek
(goederenontvangst, transport, voorraadbeheer en inkoop), Voeding
(restaurant, keukens en cateringservice), Infra (onderhoud en instand
houding van gebouwen en installaties, nieuwbouw), Interne Zaken
(schoonmaak, linnen, afvalbeheer; beddencentrale, gebouwbeheer, huis
drukkerij en collegezalenbeheer) en Instrumentele Ondersteuning.

Bij indiensttreding is het. Pensioenreglement van het ABP van toepas
sing.

Vakantietoeslag 8%.

Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie richten aan de P&O-afdeling en/of -adviseur die in de vaca
ture staat vermeld.

LUMC
Postbus 9600
2300 RC Leiden

woningbouwvereniging

Woningbouwvereniging De Brittenburg verhuurt
circa 2.100 woningen in Katwijk en Valkenburg.

MET SPOED GEZOCHT

Onze secretaresse gaat vanaf oktober met
zwangerschapsverlof. Omdat wij het belangrijk
vinden dat de klant en de organisatie daar niets van
merken, zijn wij op zoek naar een

enthousiast - accuraat - flexibel
voor 5 maanden

Van oktober 2002 t/m 2003 vervang je onze huidigi
medewerkster voor circa 30 uur per week, verdeeld
over 5 dagen. Hieraan gaat een inwerkperiode van
enkele weken vooraf.

Deze veelzijdige functie houdt onder andere in: het
verwerken van de in- en uitgaande correspondentie
het notuleren van vergaderingen en het
geautomatiseerd verwerken van gegevens.

Is werken met WORD en EXCEL voor jou geen

probleem en heb je ervaring in bovengenoemde

werkzaamheden, dan kan je je schriftelijke reactie

tot 8 september a.s. richten aan

mevrouw M. C. E. Holkamp,

directeur van Woningbouwvereniging De Brittenbu

Postbus 3061, 2220 CB Katwijk.

Voor nadere informatie is zij te bereiken onder
telefoonnummer (071) 409 30 00.
e-mail: [e-mail]

Uiteraard wordt je reactie vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gestt

Commercieel medewerker
binnendienst

Je onderhoudt contacten met buitenlandse vestigingen, verricht
verkooptaken vanuit de binnendienst. Fungeert als aanspreekpunt
voor afnemers, ondersteunt de buitendienst en verricht diverse
administratieve/secretariële werkzaamheden.

Servicemonteur

De hoofdtaken zijn o.a.: het vervangen van autoruiten en toebehor
repareren van autoruiten, plaatsen van zonnedaken, het aanbreng
van anti-diefstal graveringen, dit zowel op de binnenplaats, als tei
plaatse. Heb jij affiniteit met auto's? Dan is dit je kans!!

Verkoper winkel

In een casual kledingzaak in Katwijk en Lisse, zijn wij op zoek naa
enthousiaste verkopers die willen doorgroeien tot assistent bedrii
leider. Dit kan in combinatie met een opleiding in de detailhandel.1
Klinkt dit als een uitdaging, reageer dan zo snel mogelijk.

ZOETERWOUDE

SEDERT 1881

Bouwbedrijf Paardekooper restaureei
renoveert en onderhoudt gebouwen.

Lid van het NVOB

Lid Bouwgarant

Erkend Hoofdaannemer

Erkend Leerbedrijf

Heb je belangstelling, bel naar
Johan Paardekooper (06-53704828