Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
s s
JACOBSONS
DHR
Mostert Transport
Leiden b.v.
Chef de bureau
Verhuurmedewerker 0.5 FTE
Medewerker Technisch beheer
m
B
m
DOJ
LOCATIEHOOFD
AMBITIEUZE "HEAO/HBO-er"
Junior Medewerker Projectbureau Ruimte en Bouwen
Woonstichting 'Vooruitgang'
Udag 17 augustus 2002
loslerd Transport Leiden B.V. is een transportbedrijf dat voor een
antal vaste klanten de distributie verzorgt binnen 48 uur door
eheel Nederland met eigen wagens.
(ij zoeken voor onze distributie-activiteiten
Ervaren gemotiveerde distributie-chauffeurs
In bezit van rijbewijs B/C (evt. E) en chauffeursdiploma
(ij bieden voor deze baan:
Uw eigen vaste vrachtwagen, die zeer compleet is uitgerust
Bezorgadressen door geheel Nederland, die o.a. bestaan uit
bouwerijen, dhz-markten emtextielgroothandels
Gemiddeld 15 tot 20 losadressen per dag
Werken in een bedrijf met gemotiveerde medewerkers
Beloning volgens C.A.O. beroepsgoederenvervoer
Bedrijfskleding
Is u geïnteresseerd bent in deze functie, bel of schrijf dan naar:
lostert Transport Leiden B.V.
raadbaan 49
352 BM LEIDERDORP
elefoon: 071 -5412421
;a.v. de heer M. M. van den Bogerd
TECHNISCH BUREAU
Als u een betere kwaliteit verwacht!
echnisch bureau GEBRA B.V. is een modern middelgroot
elektrotechnisch installatiebedrijf te Noordwijkerhout.
bedrijf kenmerkt zich voornamelijk door het verrichten van
:n allerlei elektrotechnische installaties in de utiliteit, klimaat
Jfiniek en industriële automatisering waarbij kwaliteit een pré is.
egens groei van ons bedrijf en een aantal grote opdrachten
zijn wij met spoed op zoek naar:
MONTEURS ELEKTROTECHNIEK
HULP- (LEERLING) MONTEURS
ELEKTROTECHNIEK
Wij vragen:
- Een gemotiveerde werkhouding.
- Een zelfstandige en flexibele instelling.
- Goede contactuele eigenschappen.
- Leeftijd 18 - 35 jaar
- Eventueel in bezit van rijbewijs.
bieden u een afwisselende fulltime functie, binnen een jong
a dynamisch team, in een prettige werkomgeving en met een
led salaris. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden,
alsmede de aandacht voor opleidingen en verdere
ontwikkelingen, zijn eigentijds.
Uw schriftelijke en /of telefonische sollicitatie
kunt u binnen 14 dagen richten aan:
Technisch bureau GEBRA B.V.
T.a.v.: Dhr. F.W.M. Aartman
Dorpsstraat 18, 2211 GC NOORDWIJKERHOUT
Tel.nr.(0252) 37 23 15
PAES NEDERLAND
Instrumenten voor Medische en Technische Toepassingen
jil lederland is een zelfstandig opererende onderneming gevestigd in Zoeterwoude. Het inmiddels
rbestaande bednjf heeft een traditie opgebouwd als leverancier van geavanceerde instrumenten
medische en technische toepassingen. Het aantal werknemers bedraagt op dit moment ca. 75
ien. Wij zijn op zoek naar een:
!ONZE COMMERCIËLE BINNENDIENST GAAT VERSTERKEN
ledewerker van onze commerciële binnendienst zult u in nauwe samenwerking met onze Office
ger marketing en verkoopgenchte activiteiten gaan uitvoeren en/of coördineren. Hierbij hoort
sisteren bij de uitvoering van onze verkoopplannen voor de verschillende productgroepen, het
ra of begeleiden van promotionele activiteiten zoals cursussen en productpresentaties alsmede
[houden van en analyseren van marktgegevens Daarnaast bent u uiteraard in staat om ook een
dagelijkse werkzaamheden zoals telefonisch contact met onze klanten en leveranciers goed af
kelen Door uw contactuele eigenschappen bevordert u de communicatie tussen de diverse af-
ra van onze onderneming met als doel de contacten tussen onze afnemers en Paes Nederland te
aliseren
thet vermogen om u snel in een organisatie in te werken, staat organisatorisch uw mannetje en
affiniteit met processen zoals deze binnen een handels- en service-onderneming worden uitge-
iZelfstandigheid. doorzettingsvermogen en een gezonde portie ambitie maken u een collega die
wtrekkersrol op onze commercièle binnendienst kan gaan spelen.
le-eisen:
tiding op HBO-niveau
de contactuele eigenschappen
rj; leersing Nederlandse en Engelse taal
jp fkervaring in een soortgelijke functie waarbij organisatorische aspecten van belang waren
0 nmerciële instelling
ahng met Word en Excel
Mg u verwachten?
inoemde vacature is een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief. De primai-
«cundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 13e maand en pensioenvoorziening) zijn uitstekend.
iteren
u geïnteresseerd in bovengenoemde functie, schrijf dan een korte brief met
vermeld uw motivatie en een beknopt Cumculum Vitae naar de heer H. Braat,
lederland bv. Industrieweg 44; Postbus 18, 2380 AA Zoeterwoude of naar info@paes.nl.
rfl meer informatie kunt u bellen: 071-5450810 of kijken op www.paes.nl.
OLYMPUS
FFERENCE
Jacobsons B.V. is een
jonge Nederlandse onder
neming die zich bezig
houdt met de marketing
en distributie van top-pro-
ducten op fietsgebied.
Daarbij richt het bedrijf
zich op wereldmerken
waarvan zij de exclusieve
verkoop-
rechten H|Ps9|||
bezit. Het
assorti-
zichdoor reflif
producten
van
uitsteken- r.
dekwali- |ftPvYN]r
designs. I
Wij zoeken voor spoedige in diensttreding een:
Hij/zij zal werken vanuit een hecht team van vijf personen. Zijn/haar taak zal bestaan
uit het onderhouden en uitbreiden van onze relatie met tweewielerzaken voor de
verkoop van onze merken.
Voor de functie vragen wij:
een afgeronde middelbare beroepsopleiding
commerciële en sociale vaardigheden
enthousiasme, inzet en collegialiteit
kennis van de fietsenbranche
woonachtig in het rayon of bereid hier naartoe te verhuizen
ervaring in een buitendienstfunctie is een pre
Wij bieden een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak, terwijl de overige
voorwaarden uitstekend zijn te noemen.
RRYNJFl
Experts in brands for bikers
Geïnteresseerden kunnen een handgeschreven sollicitatiebrief voorzien van pasfoto en CV.
sturen naar: Jacobsons B.V. t.a.v. de heer Mario Dominicus, Rhijngeesterstraatweg 401
2341 BV Oegstgeest, Tel 071.5420606 Email: info@jacobsons.nl Web: www.jacobsons.nl
Het projectbureau Ruimte en Bouwen is onderdeel van de afdeling Facility
Management en houdt zich voornamelijk bezig met het Ruimtebeheer en de
ontwikkeling en uitvoering van allerhande bouwprojecten op het bedrijfster
rein van FloraHolland Rijnsburg.
De functie Je voornaamste activiteiten bestaan uit het ondersteunen van de
projectleiders bij het voorbereiden en in uitvoering nemen van projecten,
uiteenlopend van kleine verbouwingen tot grootschalige nieuwbouwprojecten.
Hierbij heb je regelmatig overleg met diverse leveranciers en begeleid, co rdi-
neer en controleer Je de werkzaamheden die uitgevoerd worden door derden.
Met een uitstekend financieel inzicht en een secure werkhouding ondersteun
je de projectleiders ook bij de financi Ie afhandeling van het project en
informeer en overlegje met opdrachtgevers en gebruikers. Hierbij stel je
zelfstandig deelbegrotingen en deelplannen op.
Bij het uitvoeren van je werkzaamheden overleg je regelmatig via diverse
overlegvormen met de overige technische en logistieke afdelingen van de
vestiging, zoals het projectbureau techniek, technische dienst en project
bureau logistiek.
Wij zoeken Een enthousiaste collega met een brede technische belangstelling
en een creatieve en praktische instelling. Je kunt helder en open communiceren,
bent klantgericht, rijk aan initiatief en een goede prijsonderhandelaar.
Deze functie vraagt om een HTS opleiding of MTS aangevuld met enige jaren
werkervaring met technische projecten.
interesse? Stuur je brief met cv dan naar FloraHolland t.a.v. Hilco de Roode,
personeelsconsulent, postbus 10,2230 AA Rijnsburg, of mail naar
hilco.de.roode@flora.nl
Wil je meer informatie? Bel dan met het hoofd Projectbureau Ruimte en
Bouwen, Jeroen Lotze (telnr: 071-4094967).
FloraHolland is met vier veilingen en een
landelijk opererend bemiddelingsbureau-
toonaangevend in de wereld van bloemen
en planten. Een dynamische en inter
nationale marktplaats: vanuit onze
vestigingen gaan de producten van onze
leden de hele wereld over. FloraHolland is
een innovatief en veelzijdig bedrijf met een
diversiteit aan functies. Ruim 2600
betrokken en enthousiaste collega s werken
samen aan een omzet van i,8 miljard euro
per jaar en een marktaandeel van 52%.
Vestiging Rijnsburg Vestiging Rijnsburg
is een complete marktplaats met een breed
en diep snijbloemenassortiment, heeft een
grote afzetpotentie met nadruk op
handelsdynamiek en koopkracht. Door
slimme oplossingen en geavanceerde
techniek heeft Rijnsburg een snelle en
flexibele interne logistiek. De cultuur
kenmerkt zich door korte lijnen en
informeel contac
Woonstichting 'Vooruitgang' te Sassenheim is met circa 2.050 verhuureenheden een zich sterk ontwikkelen
de woningcorporatie. Het personeelsbestand bestaat uit 21 medewerkers verdeeld over de verschillende af
delingen. Vanuit een moderne bestuur- en organisatiestructuur wil zij adequaat inspelen op de ont
wikkelingen in de regionale volkshuisvesting. Professionalisering en klantgerichtheid staan hierbij centraal.
In verband met het vertrek van huidige medewerkers zijn wij op zoek naar drie nieuwe medewerkers. Het be
treft hier vacatures voor de afdelingen Woondiensten en Ontwikkeling Woningbezit.
De afdeling Woondiensten is het hart van de organisatie en bestaat uit 14 medewerkers.
Binnen deze afdeling vinden alle direct op de bewoners gerichte activiteiten plaats waaronder de
verhuur- en bewonerszaken en de uitvoering van het klachten- en mutatieonderhoud.
Tevens heeft deze afdeling een belangrijke rol in het strategisch beheer van de woningvoorraad en in
de activiteiten ten aanzien van de regionale woningmarkt
Op de afdeling Woondiensten is plaats voor een enthousiaste
De chef de bureau is verantwoordelijk voor coördinatie van de dagelijkse gang van zaken op de afdeling,
met name de woonruimteverdeling, het woonmaatschappelijke werk, incasso en de contactpersoon voor
bewonerscommissies
De verhuurmedewerkers verzorgt de contacten met klanten aan balie en telefoon en verricht administratief
ondersteunende taken ten behoeve van de hele organisatie.
De afdeling Ontwikkeling Woningbezit is verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering
van het planmatig onderhoud van de bestaande voorraad en nieuwbouwprojekten.
Op de afdeling Ontwikkeling Woningbezit is plaats voor een enthousiaste
De medewerker Technisch Beheer is belast met administratieve werkzaamheden in verband met
voorbereiding, begeleiding en uitvoering van planmatig onderhoud.
Tevens is zij/hij verantwoordelijk voor de meerjaren onderhoudsbegroting.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO voor woningcorporaties.
Er geldt een 36-urige werkweek.
Voor nadere informatie voor de functies op de afdeling woondiensten kunt u contact opnemen met dhr.
Berends int. hoofd Woondiensten.
Voor nadere informatie voor de functie medewerker technisch beheer kunt u contact opnemen met
dhr. ing. J. C. Bouwmeester hoofd Ontwikkeling woningbezit.
Heeft u interesse voor een van deze functies, dan ontvangen wij graag uw sollicitatiebrief met curriculum
vitae voor 3 september 2002.
U kunt uw brief richten aan dhr. Schrader, directeur. Het adres is hoofdstraat 10, te 2171 AT Sassenheim.
Spaarne 55 - 2011 CE Haarlem - Postbus 69 2110 AB Aerdenhout - Tel 023 - 5335646 - Fax: 023 - 5339904
DHR Global Detachment, detachering, werving en selectie vormt sinds 1999 het antwoord op de
groeiende behoefte aan gespecialiseerd personeel binnen de automotive branche Andere
branches, waarin DHR actief is. informatie technologie, financiën, organisatieadvies en offshore,
zitten eveneens volop werk. Organisaties waar personeel vaak acuut nodig is. Het verzorgen van
huisvesting voor gedetacheerden hoort tot de vaste werkwijze van DHR Vanuit een breed relatie
netwerk kan DHR Global Detachment snel de gewenste medewerker selecteren Of andersom,
de beoogde baan In de visie van DHR zal toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt en
schaarste aan vakbekwaam technisch personeel, de komende jaren aanhouden. Uitbouw van
onze netwerken en het bestand aan contractpartners is onderdeel van onze primaire missie.
Wij zoeken diverse kandidaten voor:
Toonaangevende dealerbedrijven
die deels exclusieve merken vertegenwoordigen op de Nederlandse markt met
verschillende vestigingen Met de kwaliteit van de merken en betreffende medewerkers
zijn de bedrijven uitgegroeid tot klantgerichte bedrijven met een goed gevoel voor service
Om dit niveau te handhaven zijn zij op zoek naar nieuwe collega's die de aftersales
afdelingen komen versterken als
Chefs werkplaats
m/v
1e Monteurs
m/v
2e Monteurs
m/v
STOKVIS STOKVIS
Hydrauliek monteurs
m/v
Verantwoordelijkheid
De chef werkplaats is eindverantwoordelijk voor het resultaat van de werkplaats met
maximale klanttevredenheid. Als monteur bent U verantwoordelijk voor het uitvoeren
van werkplaatsopdrachten. Bij deze werkzaamheden, werkt u zelfstandig, houdt U
rekening met het maximaal verkopen van werkplaats-uren en waarbij U de wensen van
de klant absoluut niet uit het oog verliest
Profiel
De nieuwe collega's passen binnen de bestaande jonge teams.
Klantgerichtheid en een flexibele instelling zijn een vereiste.
Aanbod
De bedrijven bieden u gevarieerde functies bij professionele organisaties aan waar de
medewerkers met plezier samenwerken aan een topproduct en een optimale relatie
met de klant. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed.
U wordt verzocht uitsluitend schriftelijk te reageren door uw brief en C.V. te nchten aan:
Directie D.H.R.
Global Detachment
Spaarne 55
2011 CE Haarlem
Globaldt@xs4all.nl
www dhrglobaldetachment.nl
STICHTING
LOGEERHUIS
De Stichting Logeerhuis Heemstede biedt logeeropvang aan kinderen
en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige handicap.
De voorziening is gevestigd aan de Zandvoortselaan te Heemstede.
Wij zoeken
21.6 uur (60%) per week
Algemeen
Het Logeerhuis biedt mtn ongeveer 50 kinderen en volwassenen een 1 ogeerpLaats,
die elkaar afwisselen in groepen van maximaal zes logees, waardoor u werkt met
veel gevarieerde groepen. De logees van het Logeerhuis beschrijven het
Logeerhuis als "een leuk huis, leuke groepsleiding en gezellig logeren waar ze
graag heengaanHet logeerhuis verhuist volgend jaar naar een andere
locatie, in IJmuiden. Het locatiehoofd werkt onder aansturing van een
clustermanager.
De taken
- leiding geven aan de medewerkers
- leiding geven aan een proces richting de aanstaande verhuizing
- kan de visie vertalen naar de dagelijkse praktijk
- het mede voorbereiden van het zorgbeleid
- het uitvoeren en bewaken van het zorgbeleid
- het beheren van de voorziening
- het beheren van het budget
- het leveren van bijdragen aan het management van de voorziening
- indien nodig: meewerken in de teams
WIJ vragen
- een op de functie gerichte beroepsopleiding, op hbo-niveau, liefst met een
Z-verpleegkundige achtergrond
- minimaal enkele jaren ervaring in het werken als (coördinerend) begeleider
van mensen met een verstandelijke handicap waarbij kennis van verzorging en
verpleging en autisme een pré is
- kennis en inzicht hebben in de zorgvraag die zich voor kunnen doen bij het
logeren en hier creatief mee om kunnen gaan
- structuur kunnen bieden en waarborgen met betrekking tot de interne
organisatie, hierbij moet men denken aan de roosters en de planningen rondom
logees in combinatie met de inzet van medewerkers
- managementkwaliteiten met name situationele leiderschaaakwaliteit
- regelmatige aanwezigheid in de voorziening, liefst vier dagen per week
- kennis tekstverwerking op de computer
- een open en flexibele attitude
- goede contactuele eigenschappen
Wij bieden
- een uitdaging!II
- een zelfstandig en betrokken team
- een dienstverband voor onbepaalde tijd
- aanstelling volgens de CAO Gehandicaptenzorg
- salaris naar leeftijd en ervaring, FWG 55 minimaal EUR 2316,- en
maximaal 3090, bruto bij een fulltime dienstverband
Inlichtingen
Nadere inlichtingen over het werk en de functie zijn te verkrijgen bij de
penningmeester de heer J. P. C. Kroft, of bij mevrouw G. Laan, clustermanager
Kinderen, beiden te bereiken in het Bestuursbureau,
telefoonnummer 023 - 5355550.
Sollicitaties
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van
„vacature locatiehoofd Het Logeerhuis", kunt u richten aan:
Stichting Logeerhuis
Afdeling P&O
Postbus 4095
2003 EB Haarlem.
Uw sollicitatie zien wij graag voor 27 augustus aanstaande tegemoet.
