Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel opletten! We zien je zitten! NIEUWE COLLEGA'S Uw Kans 1 VERKOPER (PART-TIME! M/V Projectmedewerker m/v FIORELLA Werken in een gevangenis is iets anders dan je tijd uitzitten. enthousiaste verkoopster m/v (§A]|£) SCHLECKER BIEDT CARRIERE MOGELIJKHEDEN dlivij zoeken voor I sons filiaal in Leiden ^Plll CPIfCD V^ONIJNE. wllLEl ilRtn Bi V, wwmschlëckêrcöm Women's Wear op zoek naar een leuke baan? wij zoeken een ~tr randstad callflex FORMIDO GROEIT HARD, HÉÉÉÉL HARD. WIJ ZOEKEN NU: SSKH een Hoofd AA kinderdagverblijf ;rdag 10 augustus 2002 GATSOMETER BV someter b.v. is wereldmarktleider op het gebied van verkeerscontrole- jaratuur. someter b.v. ontwikkelt en produceert roodlichtcamera's en (radar) snelheids- itapparatuur en de daarbij behorende verwerkingsapparatuur (hard- en software), ihebben een sterke marktpositie in Nederland exporteren wij producten naar meer 50 landen verspreid over de gehele wereld, ins bedrijf werken 75 mensen. >r de groei van ons bedrijf hebben wij de volgende vacature: lOMMERCIEEL MEDEWERK(ST)ER VERKOOP (M/V) afdeling verkoop is verantwoordelijk voor de verkoop van al onze producten, het ien van nieuwe en het onderhouden van bestaande contacten (agenten) in het enland. Via deze agenten wordt onze apparatuur verkocht aan meer dan anden. Binnen Nederland vinden er rechtstreekse contacten met de klant plaats, jze fulltime functie bent u verantwoordelijk voor met name de contacten in het iland en de gehele orderafhandeling, waarbij uiteraard veel correspondentie svindt. Wij zijn op zoek naar iemand die houdt van dynamiek, niet bang is prekken te voeren in vreemde talen en in staat is goede zakenrelaties te arhouden of op te bouwen. Initiatief, goede contactuele eigenschappen en linistratief inzicht zijn daarom absoluut noodzakelijk. »ist: minimaal VWO/MEAO (comerciële richting) niveau de Franse taal in woord en geschrift vloeiend beheersen goede kennis van het Engels en Duits goede computervaardigheid (Word, Excel, Outlook en ISAH) goede contactuele eigenschappen goede uitdrukkingsvaardigheid accuratesse lieden u een plezierige en dynamische werkomgeving, met goede primaire en indaire arbeidsvoorwaarden, zoals spaarloonregeling, PC Privé, Fietsenproject ratificatieregeling e.d.; gebaseerd op de CAO Kleinmetaal. Het salarisniveau is nkelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. nt uw brief met cv sturen naar: ometer b.v. bus 4959 I EZ HAARLEM Mevr. S. Kwadijk iilen kan ook: S.Kwadijk@qatso.nl n u nadere informatie wilt ontvangen, dan kunt u contact opnemen met N. Uytendaal, tel. 023-525 50 50 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. s|\/ij zijn een toonaangevende drogisterij keten in Europa met ons hoofdkantoor jevestigd in Duitsland en nevenstigin- jien in Nederland, Oostenrijk, Frankrijk, Uppanje Italië en Luxemburg. Een consequente ondernemingsstra tegie en gekwalificeerde medewerkers zijn de basis van ons resultaat. Wij breiden verder uit en versterken onze verkoopdienst. 'teen IVanneer u zich herkent in onderstaand profiel, bent u de aangewezen persoon: u wilt graag een verantwoordelijke job wilt, u bent stressbestendig en u kunt in teamverband werken u heeft enkele jaren ervaring in de detailhandel branche-affiniteit is verplicht Het diploma voor drogist/ assistent-drogist is een pré Wij bieden u een zelfstandige job, met goede voorwaarden. Heeft U interesse stuur dan binnen 1 week een sollicitatiebrief met een uitgebreid CV naar: a.v. de heer J. Rouschop, Hertog Karelweg 21, 4175 LS Haatten Stichting Kinderopvang Leiderdorp Stichting Kinderopvang Leiderdorp omvat een kinderdagverblijf, een gastouderbureau, buitenschoolse opvang en peuterspeelzalen. De SKL verzorgt opvang voor 800 kinderen van ouders, woonachtig in Leiderdorp en omstreken. Bij de SKL werken 60 medewerkers, waarvan 9 bij het Centraal Bureau. De SKL is ISO 9002 gecertificeerd. Begin 2003 opent de SKL een kinderdagverblijf met 36 kindplaatsen in het Rijnland ziekenhuis. Dit wordt een centrum voor verlengde en flexibele opvang. Voor dit project zoeken wij z.s.m. een organisatorisch talent: ca. 24 uur per week UL ten o.a.: i c Begeleiden van de verbouwing en inrichting van het kinderdagverblijf. 10 Voorbereiden van besluiten in managementteam betreffende het project. Allerlei organisatorische taken samenhangend met start nieuwe locatie. Werving en selectie personeel. Optimaal inplannen van zowel kinderen als personeel. vragen: ^Werk -en denkniveau op HBO-niveau. Zakelijk en financieel inzicht. Goede communicatieve vaardigheden. Kennis van de kinderopvang. Probleemoplossend en zelfstandig kunnen werken. sjóFlexibel en stressbestendig. bieden: Een arbeidsovereenkomst voor circa een half jaar. Aansluitend ontstaat de >rtvacature van locatiehoofd B (schaal 20-29). ortWerkdagen bij voorkeur op woensdag en vrijdag, overige werkdagen in ;n onderling overleg. g&Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang (schaal 30-40), n secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. reiskostenvergoeding, f Een dynamische werkomgeving in een betrokken team. >r meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw P. Schellart via (ifoonnummer 071-5817777. Geïnteresseerden in deze vacature worden zocht binnen 10 daaen schriftelijk te reageren door een brief met CV te ren aan: :hting Kinderopvang Leiderdorp, Postbus 9, 2350 AA Leiderdorp n,|v- Mevr. I. van der Zwaan. e-mail: i.vanderzwaan kinderopvangleiderdorp.nl nilen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie. Bewaarder Als Bewaarder ben jij de ogen en oren van de gevangenis. Daarvoor maak je gebruik van moderne communicatie- en beveiligingsapparatuur: camera's, computers en portofoons. Je houdt indirect toezicht op de gedetineerden tijdens het bezoekuur en andere activiteiten. Een andere belangrijke taak: je bent portier en daarmee het visitekaartje van de organisatie. Je ontvangt en controleert het bezoek en de invoer van goederen. Salaris: Minimaal 1313,42 en maximaal 1957,36. Penitentiair Inrichtingswerker Als PIW-er ben jij een vaste waarde voor de gedetineerden. Jij begeleidt hen tijdens het werk, het luchten en het bezoek. Je zorgt ervoor dat ze op de juiste tijden weer op cel zitten. Tijdens het dagprogramma en de recreatieve momenten treed jij op als zowel begeleider en vraagbaak als corrector. Salaris: Minimaal 1475,77 en maximaal 2166,24. Bel voor een gratis informatiepakket tijdens kantooruren: Procedure Voor beide functies geldt dat een psychologisch onderzoek, een fitheidsonderzoek, een medische aanstellingskeuring en een antecedenten onderzoek deel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie verwijzen wij naar het informatienummer en het informatiepakket. werktijden en aantal uren p.w. bespreekbaar voor informatie schrijf naar: FIORELLA Burgsteeg 5 2312 JR Leiden t.a.v. Mw. K. Z. Laurier Of bel 0625-311619 Werkervaring. Mede mogelijk gemaakt door Randstad. Medewerker klantenservice m/v Voor een energiebedrijf in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar mensen die het eerste aanspreekpunt willen zijn voor hun bedrijf. Heb je altijd al je woordje willen doen voor een klant en ben je dienstverlenend ingesteld, dan heeft Callflex de baan voor jou! We zijn op zoek naar serieuze kandidaten met een opleiding op mbo-niveau die tevens beschikken over administratieve werkervaring. Ben je voor langere tijd beschikbaar en voor minimaal 24 uur in de week, neem dan contact met ons op! Of mail je cv naar titia.in.t.veld@nl.randstad.com Informatie bij Trtia in 1 Veld. tel. (070) 311 79 50, Den Haag, Grote Markt 22. Medewerker AOW m/v Voor de afdeling AOW/ANW van een verzekeringsbank in Leiden zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van medewerker frontoffice. Ben je klantgericht en heb je affiniteit met verzekeringen, dan is dit de baan voor jou! Heb je een mbo- diploma en ben je voor minimaal 16 uur beschikbaar, neem dan contact met ons op. Of mail je cv naar: menno.hutten@nl randstad.com Informatie bij Menno Hutten, tel. (070) 311 79 50, Den Haag, Grote Markt 22. Voor meer vacatures: www.randstad.nl Werken bij Formido in Leiden aan de Zoeterwoudseweg 11 is kiezen voor een topteam bij een dynamisch bedrijf op een A-lokatie. Er is volop werk voor jonge, enthousiaste mensen die flexibel zijn, van aanpakken weten en geen 9-5 mentaliteit hebben. Verkoper full time m/v Onze nieuwe collega is een mondige verkoper/adviseur, die weet waarover hij/zij praat. Je verkoopt geen onzin, maar denk mee met onze klanten. Wij zoeken en/aren verkopers voor de afdelingen: hout/bouw, elektra, ijzerwaren/gereedschap en tuinartikelén. Artikelen waarbij onze klanten een goed advies kunnen gebruiken. Je kan zowel solo als in een team goed uit de voeten. Klantvriendelijke installing, collegiaal, representatief, leergierig en ambitieus zijn de sleutelwoorden. Leeftijd ca. 20 -30 jaar. Leerling Verkopers m/v Je bent enthousiast en leergierig. Je weet van aanpakken en werkt graag met mensen. Je hebt al enige kennis van doe-het-zelf artikelen en kan deze kennis bij ons uitbouwen. Leeftijd van 18 -25 jaar, full time. Leiden centrum, Zoeterwoudseweg 11 tel. 071 5315131 parkeren koffie advies Geopend maandag t/m vrijdag 09.00 - 21.00 uur, za 09.00 - 17.00uur Kassamedewerksters Pittige, klantvriendelijke dames die zorg willen dragen voor retour-afhandeling, bezorgafspraken, advies en het afrekenen van materialen. Je bezit 'n gezonde dosis teamspirit, bent accuraat en je hebt administratief inzicht Leeftijd vanaf 18 jaar. Full time en parttime (koopavonden en zaterdag) Formido biedt: Goed salaris uitdagende teambonus Mogelijkheden voor opleiding en scholinf M ig Pnma werksfeer SoIBdtaties/inlichtingen: Formido Leiden Dhr. E. Verbeek of dhr. H. Wiersema AL 25 JAAR UW PARTNER IN KLUSSEN EN WONEN Stedelijke Stichting Voor Kinderopvang Haarlem De Stedelijke Stichting voor Kinderopvang Haarlem is een professionele en dynamische organisatie voor kinderopvang waar 350 medewerkers verspreid over een groot aantal kindercentra voor dagopvang, naschoolse opvang en tieneropvang werkzaam zijn. Voor het managementteam van de werkeenheid Pipoka zijn wij z.s.m. op zoek naar voor 31/: dag per week De Werkeenheid Pipoka zal per medio september bestaan uit 2 kinderdagverblijven voor de opvang van 0 tot 4 jarigen en 3 nso groepen voor 4 tot 12 jarigen. Er heerst op de diverse lokaties een prima sfeeer waarin het voor zowel de medewerkers als de kinderen goed vertoeven is. Uw functie U geeft leiding aan het team van de werkeenheid, draagt zorg voor een goede personeelsbezetting en een adequate informatieuitwisseling zowel naar de medewerkers als de regiomanager. U coördineert en bewaakt de opvang, organiseert de randvoorwaarden en ziet toe op de naleving van het pedagogisch beleid. U levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de diverse beleidsterreinen van de stichting door onder meer deelname aan het regio overleg en bewaakt het toegekende budget voor personeel en middelen. U verantwoordt de besteding in periodieke rapportages. U bent verantwoordelijk voor het beheer en gebruik van de accommodatie en de inventaris. U onderhoudt interne en externe contacten. Specifieke taken U draagt zorg voor een goede implementatie van kinderdagverblijf Pimpernel in de werkeenheid Pipoka en u begeleidt mede de bouw van het nieuwe centrum "Floragaarde". U beschikt over een relevante HBO opleiding gericht op het management van de kinderopvang. een motiverende stijl van leidinggeven. goede contactuele eigenschappen. enige jaren ervaring in een leidinggevende functie. een klantvriendelijke werkhouding en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. De SSKH biedt Cao Kinderopvang, schaal 29-40 (min. 2.447,96 max. 3.049.35) op basis van een 36 urige werkweek). een aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. ondersteuning in de vorm van werkoverleg met de regiomanager. een prettige en open werksfeer en een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals spaarloonregeling. vergoeding woon-werkverkeer. fietsplan, een aantrekkelijk verzekeringspakket en een collectieve ziekenkostenverezekering. Telefonische informatie bij de regiomanager mevrouw S. v. Dongen, tel. 023-5123920. Schriftelijke reacties vóór 26 augustus aan het hoofd P&O. mevrouw A. Koelemij-Hendriks. Nieuwe Gracht 5. 2011 NB Haarlem.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2002 | | pagina 19